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每天读一点职场心理学（用心理学搞定你的“混蛋”上司）(试读本)
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懂得职场心理学，让你在职场生涯中不会输。 职场如战场，工作如战斗，这就从另一方面阐述了职场竞争的激烈以及残酷程度，因此，要想笑傲职场江湖，就一定要懂得必要的职场生存技巧。 不管你是职场新人还是己混迹于职场多年的老江湖，职场心理学都将是你避免成为炮灰的宝典。本书从心理学的角度阐述职场中的种种注意事项：身在职场，如何客观的认识自我；如何认识他人并向他人展示可被受的自我形象；或喜或厌的人际关系；人际交往中表情是如何参与到沟通中的；职场中的人格魅力以及交往礼仪；业务上的那事以及职场潜伏的人脉法则：了解了这些，你就会发现，加薪、升职、成为领导服中的红人便不再是一件难事。成功来自99％的努力和1%的机遇，只有聪明地工作才能让机遇垂青于你。 另外，本书还有一些幽默的职场故事，是一本绝不枯燥的职场生存手册！
古人的智慧
￥2.00
北宋文学家苏东坡，眉山人。自幼聪明，勤奋好学，七岁知书，十岁能文。他在门前写了一副对联： 识追天下字， 读尽人间书。
奋斗激情
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培养工作热情，需要一种轻松的心情，如果压力太大，干扰太多，情绪会受到影响，从而影响热情的激发。很难想像出，一个对工作没有丝毫热情的人能够将自己全身心投入到工作中去，并且创造出好的工作业绩。工作离不开热情，热情让你挖掘自身潜力，激发想像力和创造力，培养工作热情是把工作做得更好的动力。
实用生活
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一个人在水上漂浮时，感觉口渴时是完全可以张口喝水的。但他害怕沉溺水中，便没有张口，以至于后被渴死。溺、渴都是死，但是怕溺而不怕渴，其实是没有掌握在水中解渴的方法。要想在苦海中能生存下来，则必须将自己所知的法理通过实践和检验加以领会。
对症下药
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每个人因自身个性不同，表现出不同的治人之道，而敢说硬话在曾国藩治人哲学中颇为明显，或者说是曾国藩治人决断的一项突出表现。这与曾国藩的明强不倔的性格有极大关系。因此，在治人之上，就应区别性格，“对症下药”
心灵密码
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智慧就是这么种一奇怪的东西，它在原产地经常营养不良，但经过移植之后往往就会焕发出巨大的生机活力。人类历史上的无数案例都无一例外的倾向于证明这个奇怪的定理，比如禅宗本身的故事。
快乐和幸福
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外在的事物不会伤害到我们，只有自己，自己的心理障碍，才是我们迫切需要克服的敌人。既然快活的心情以及积极的态度能拯救一个人的性命，你为什么还要郁郁寡欢、心灰意冷呢?既然乐观行事能带来幸福，你为何还要陷自己和周围的人于不幸呢?
情绪资源
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在情绪发展中，依照心理学家及心理治疗家希拉瑞能?佩卓尔德(HilarionPet201d)的分析，可将情绪的基本经历品质描述如下：
成功
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在追求成功的道路上，不知要经历多少的坎坷，对于没有掌握成功方法的人来说，每一次的成功，也许都要经历唐僧取经般的九九八十一难。如果我们的生命真有无限长的话，即使把所有的路都走一遍都无所谓，但事实是生命有限，人生苦短，人生真正能够做事的时间不过是短短的几十年。
成功不求人
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从今往后，我必须认识到，我的生命每天都在接受类似的考验。如果我坚忍不拔，勇往直前，迎接挑战，那么我一定会成功。 什么人值得我们称颂呢？根据大多数人的意见，唯有“能说能行”的人，是难能可贵的。 “能说能行”的人，有的是一颗“坚决的心”。说到“坚决”，那是接近“真理”的“美德”之一；人们能够好好地应用它，它便可以成为“生命”表现的指导力。
成功我做主
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在走向人生富有之路的过程中。关键的不是拥有资金，而是拥有一流的思维。有一个富翁去一个风景秀丽但是却很贫穷的地方旅游，在领略了大好河山的同时，也被当地的贫穷所震撼。于是生出想要帮助这里的人改变一下的想法，恰好这个时候来了一个放牛娃。
人生好故事
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诚然，生活中有些事不尽如人意，但缺憾也是一种美。无论生活曾经使我们失去或给予了什么，我们都应以博大的胸怀和豁达的心灵去容纳一切。我们拥有生活，就应该去享受生活。其实，享受生活并不需要你有多少金钱，有多少闲暇的时间，而在于你是否想并去做。享受生活是一种快乐，在快乐中体味一些人生的哲理；享受生活是一种美好的情感，感恩于生活赋予我们的一切。
人生志向
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经商要先立志，人总要看得远，志向远大才能赚到更多的钱。大多数成功的商人在他们还是穷人的时候就立下了干一番事业、成为富豪的宏大理想。一个没有远大志向的人，往往会尚未爬到事业的高峰，就在中途停顿下来；只有目标定得远大的人，才能攀上成功的*，享受富裕人生。
人生的哲学
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俗语说：在家靠父母，在外靠朋友，人生处世确为“多一个朋友，多一条路”。而如何能交上令已满意的朋友并能化为已用乃一大要绝，其中胡雪岩却有独到的见解，广结善缘，以金钱收买人心，同行不妒，用人唯“忠”，等等，这一些妙法给他的一生带来的有财富，还有威严，更甚的是得到众多人甘愿为之效力的忠心。那处世技巧实应令人们学习。
人生目标
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人只有树立了心中期望的目标，才有行动的方向。有了行动的方向，发散的思维才有终的落脚点。可以说，目标是思考问题和拿出行动的终指向，是集中所有精力所要追求的东西。目标不仅可以给人带来前进的动力，还会激发人的智慧和潜能，从而制定周密的计划，确定做事的方式和思路。
付出与回报
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“种瓜得瓜，种豆得豆”，结果如何，还得靠你自己。若你值得加薪，却一直没有加薪，你也会从别的地方获得回报。
信用无价
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中国社科院、国家信息中心联合举办的“建立国家信用管理体系高级论坛”2000年6月在北京举行。与会专家呼吁：为从根本上解决我国日趋严重的信用失范问题，应当早日建立国家信用管理体系。当务之急，是要制订公平使用信息法。
创业传奇
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一个人想要集他人一切的优点于一身，是愚蠢、荒谬的行为。 我有一封伊笛丝?阿雷德太太从北卡罗莱那州艾尔山寄来的信。“我从小就非常的敏感而腼腆，”她在信上说，“我的身体一直太胖，而我的一张脸使我看起来比实际上还要胖很多。我有一位很古板的母亲，她认为把衣服弄得漂亮是一件很愚蠢的事情。她经常对我说：‘宽衣好穿，窄衣易破。’而她总照这句话来帮我穿衣服。因此我从来不和其他的孩子一起做室外活动，甚至不上体育课。我非常的害羞，觉得我跟其他的人都‘不一样’，完全不讨人喜欢。”
办事绝招
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一个人能办事和会办事是社会对这个人的肯定性评价。要想得到这样的评价很难，因为能办事和会办事是一个人综合素质的体现。它不仅包括个人的语言能力、思想品位、情感商数、性格取向，也包括涉世的城府深浅、经验的积累厚薄、内在心理素质的高低以及外在形象的设计对环境的适应程度等。把这些因素综合在一起便构成了一个人在社会上立足的综合形象，这个综合形象对一个人在社会上能不能办成事起到了不可忽视的作用，所以，我们说办事要有一个好形象，起码有两方面值得特别注意：一是外在形象设计，二是内在形象设计。
功到自然成
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尽心尽职地工作是成功者迈出的步。
教你做个顶级经理
￥2.00
本书列举了一名*的经理在日复一日的工作中不得不面对的来自多方面的困难和压力，并且提出了有针对性的、经过实践检验的、行之有效的策略和手段。因此，本书覆盖了一个卓有成效的经理必须理解的东西和为了充分胜任其工作而必须要做的事情。本书是为现有经理和立志成为经理的人以及希望对于管理有所了解的人所精心准备的。对于他们而言，这将是一本珍贵的手册。
