“小生意”穿越幽谷(《商界》2022年第9期/全12期)
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集商界经营之道,看商界丰富人生 【杂志介绍】 由商界杂志社主办的财经类杂志,是一本以倡导优秀商业文化和创业精神为特色,以“报道商界动态形势,揭示商界深层问题,汇集商界经营之道,反映商界丰富人生”为宗旨的商业财经月刊。 《商界》杂志以广大中小生意人、企业经营者以及企业各层级员工在市场经济实动中成功的方法、失败的教训、有益的经验、规范的操作、生活的甘苦等为主要内容,文章以纪实和故事两种风格为主,坚持通俗性、可读性为前提。 及时报道市场经济走势和行业态势,*陈述分析企业各具体环节的运作方法和应变技巧,提供新的生意信息和策划案例,深入刻画生意人生的酸甜苦辣。 【内容简介】 疫情反复、经济下行,不确定因素叠加,商业世界如同突然重新出题的考官,换了一套试卷甩在大家面前,惊慌应考的结果是大多数人不及格。 然而,在大部分消费赛道一片哀鸿的情境下,我们仍然能看到一些细分行业和小众领域出现逆势增长的破局者。它们如同黑暗幽谷中振翅的蝴蝶,凭借着小而轻盈的身姿,穿越幽谷,逆势而上,冲破层层雾霾,于晦暗处播洒下了片片暖阳。 【重点文章】 ★ 慢变量 新趋势 ★ 新兴小家电:让“疫”外成为必然 ★ 露营经济,安营扎寨 ★ “恐惧”引爆预制菜市场 ★ 穿越周期,当全民开始减脂增肌
蒙牛攻略
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蒙牛大胜局书系以实例和理论相结合的方式,从蒙牛的管理模式与企业战略,人力资源与企业文化以及营销策略与品牌攻略等几个方面入手,以独特的视角揭示了“蒙牛速度”背后真正的奥妙。例如:无论是创立之初精妙绝伦的比附策略,还是后来蒙牛酸酸乳与超级女声的完美结合,抑或是体现出蒙牛管理迈向标准化的三权分立、矩阵式变革,更毋庸说闻名于业界的“蒙牛商学院”,提倡大公有制的草原精神,更有贯穿了蒙牛的整个发展过程的牛氏魅力……从多个角度,深入挖掘了蒙牛的独特魅力,希望能使读者对蒙牛有一个全新的认识、全新的视野以及获得一种全新的感悟。
共同赢得未来
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本书介绍了团队管理的十大狼性法则,包括狼阵管理、纪律严明、团队合作、异中求同、不断学习、态度冷峻、决不妥协、沟通交流、坚毅果敢、策略为上、生死相随等内容。
把困难留给谁
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本书包括突破之纲:直面困难,成为有价值的人;思考之舞:正视弱点,树立正确态度;精神之炼;迎难而上,锻造无敌自我;行动之剑:用*方法,快打败困难等内容。
领导的品格(要让下属心甘情愿跟随你,你必须阅读这本书)
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对数百位一流领导者的研究发现,让下属折服、心甘情愿追随的领导者都具备以下品格: 思想家:正直无可指摘,甘愿接受改正,及时指出问题,勇于做真理的代言人。 远见者:不断超越现实,不断追求成长,洞察问题根源,指明明确的前进方向。 教导者:行事大公无私、兢兢业业,能够做到言出必行,无私传授智慧和技能。 服务者:乐意与人分享,乐意接纳别人,具有坚定意志,承受外界压力不遗余力。 管理者:明白他人期望,切实保障实现,将功劳归于别人,在危难时刻仍坚守承诺。 协调者:兼具忠诚与同理心,以维护大家共同的事业为己任,甘愿放下私利服务大众。 …… 本书主要从这六个维度,向我们深度总结出了几乎所有成功领导者的本质属性和特质,解密了伟大领导力的神奇之处,使我们重新审视自己如何才能做一个出类拔萃的领导者。
一本书读懂融资融券
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什么是融资融券?中外融资融券业务的发展状况如何?投资者是如何通过融资融券业务获得收益的?融资融券是带有杠杆性质的金融产品,在放大收益的同时风险也要比普通证券投资更大,那么投资者在实际交易当中应当如何更好地扩大收益,规避风险?《一本书读懂融资融券》直击融资融券业务的核心要点,细致解答了上述各种问题,多角度、全方位地介绍了融资融券业务的价值和意义、交易流程、交易策略和操作技巧,对融资融券业务的风险进行了深度揭示,对融资融券的相关法律法规做了详细介绍,使投资者和证券从业人员能够对融资融券业务一目了然,提高知识水平和业务能力。《一本书读懂融资融券》适合股票投资者、金融投资行业从业人员和相关监管、法律服务行业的从业人员阅读,也适合财经院校学生和对证券投资感兴趣的人士阅读。
世界上最伟大的推销员·实践篇
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《世界上*伟大的推销员·实践篇》是一本具有实践意义的成功励志书,它讲述的不仅仅是一种销售理念,更是一种成功模式。这本书要告诉人们的是,如何实现自身的价值,如何经营自己的人生,如何在通向成功的路上走得更远、更精彩。在邂逅了许多伟大的成功者之后,再加上自己的亲身经历,成功学大师亲自为人们竖起路标,总结了14条通往成功之路的*关键的因素。简单来说,掌握了它们,就掌握了启成功大门的钥匙。
深度工作(麻省理工博士教你保持专注的深度工作法,让你的忙碌真正转化为生产能力!)
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随时随地收发电子邮件、一个接一个地参加大小会议、在即时通讯软件的尖叫中手忙脚乱、在繁杂的多线程工作中不断地切换注意力……你看起来非常忙碌,甚至在不自觉地享受这种忙碌,但你的忙碌真的能转化为生产能力吗? 本书作者、麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特,尖锐地道破了信息经济时代的惊人真相——知识工作者60%以上的工作时间都花费在处理此类浮浅事务上,而这些工作不仅产出的价值有限,还会永久性地损害人们深度工作的能力! 作者创立的“深度工作”概念,其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。而正因为当前社会深度工作能力的日益稀缺,其与经济成功的关系也变得日渐紧密起来。本书的所有讨论也围绕“深度工作”而展开,全书共分为两部分:在*部分中,作者从神经科学、心理学、哲学等角度,客观地分析了在新经济形势下实现深度工作的重要性。第二部分则系统地传授了在日常生活中践行深度工作的具体策略,如将深度工作纳入日常工作进程、提高大脑的深度思维能力、远离社交网络等。 作者还强调,深度工作不是一项过时的技能,而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。在当前这个以网络为中心的浮浅信息时代,倡导深度工作无异于呼唤一种匠人精神的回归。
团队打天下,管理定全局
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企业要做强做牢,不但要靠团队打天下,还要靠团队掌控天下。管理者要*限度地发挥自己的导向作用,理顺团队内部的各种障碍,让大家心甘情愿地跟着自己的脚步走。本书通过建立团队机制,将管理标准加以复制,让管理者抽身细节之外,达到无为而治的境界。内容落地务实,将复杂的问题简单化,操作性极强,从根本上解决亿万管理者亟待解决的管理难题!
共情管理
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共情是领导力的终极奥秘。优秀的领导者之所以能管好团队,是因为他们懂得与员工实现心与心的沟通、情与情的交融,他们能洞察员工的所思所想、所需所求,因此,他们的管理更有温度,也更高效。 在本书中,作者运用领导力学、心理学、行为学、情商理论和共情原理等知识,展示了如何通过共情实现高效管理。通过本书,你可以更容易地了解员工的心理,通过有温度的方式影响他们的心理状态和工作状态,突破低效管理的症结,掌握具有超强牵引力的管理本领。 阅读本书,你会获得哪些收益? 1. 领导认知提升。明确认识新时代、新环境下领导者的角色与领导能力要求; 2. 领导魅力提升。重塑领导者内在素养体系和外显领导能力; 3. 洞察能力提升。学会洞察员工心理,掌握疏导员工困惑、燃员工激情的能力; 4. 应变思维提升。掌握共情管理法,灵活处理团队冲突,减少内耗,提升效能。
狼道:做金字塔顶尖的团队
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本书阐述了狼的生存法则,作为群居动物中有秩序、有纪律的族群,狼的生存法则经过了时间和化的检验,证明了其组织定律的实效性。狼群的个性及其组织结构让我们发现了一个完全不同的世界,其忠诚、交流、合作、坚韧是值得所有公司员工学习的精神,给现代管理者带来了一种全新的启示,有利于其克服发展的困境。
特区40年(《商界》2020年第6期/全12期)
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经济特区政策已经在中国实践40年。这套发展模式自1980年被引入中国后,迅速拔节生长,演化成中国发展道路的特区范式,成就了震惊世界的奇迹。40年的高歌猛进足以证明:在中国,经济特区早已不是区域概念,它是中国改革发展征程的逻辑起点,是社会主义市场经济体制的重要构成。
中国商业半年记(《商界》2019年第8期/全12期)
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每一段历史都有不可替代性,严峻的国际状况、遇冷的经济形势,让2019年开始就不平静。每一次蝶变或是陨落都将为接下来的半年铺路,并对后继者产生启示的作用。 这7个月间发生的商业迭代要比过去的几年更加凶猛,这是世界对中国的考验。在外界严峻的环境下,国家力量尤为重要,这也让不少企业家在迷惘中看到了光芒。 但是,在这期间的风云变幻,让我们难以预料明天到底还将迎来怎样的磨难。好在大势向前,在时代巨轮的推动下,优胜劣汰。商界的战场还将轮番上演起起落落的刀马旦情节。
宏观经济风向标(《商界》2018年第9期/全12期)
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当外部环境不确定性增加,下一阶段,中国经济增长的动力来自何处?哪些行业、领域的增长可以预期? 这是一个艰难时刻,也是关键时刻,这是一个思变时刻,也是希望时刻,冰与火并存,危机与机遇交织。透视中国经济,既要看到外部环境的“变”,也要看到长期向好的“不变”,越是纷繁复杂,越要保持战略定力。我们相信,中国改革开放40年来所积累的经济实力和韧劲,有足够能力应对风险与变化。
AI超级版图(《商界》2018年第8期/全12期)
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技术对商业的冲击,在大多数时候,都是小步快跑的渐进变革,但偶尔,也能产生足以重构整个商业世界观的冲击波。人工智能(Artificial Intelligence,以下简称AI)的可能,就是属于后者。 这一天,将不会太遥远。来自全球的创业者们,正热情地寻找着AI从技术到商业,从数字基础设施到生产方式改造等重大议题的解决方案。在中国,AI则几乎是所有互联网科技公司都在追逐的标签,一些传统企业也在时势的推动下参与了进来。 AI的价值已经无需赘言,我们也无意为大热的AI再刷一波存在感。我们更关心的是,那些发力AI的企业正在面临怎样的选择,将以怎样的姿态从象牙塔中走出来,当下的尝试将导致怎样的结果。 基于此,我们就可以勾勒出一张人工智能商业化的地图,这将是承载了新的商业思想和创新方法论的地图,它预示着今天的商业和竞争,正在形成一个更高层次的新系统。
商业的本质(《商界》2018年第5期/全12期)
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这是一个观念碰撞、思想交锋的时代。我们常常活在他人或者说是潮流带来的惯性和幻觉之中。常见的例子就是别人已经做了或者正在做的事情我们也都去做,这是典型的比较思维,结果就是只能产生细小的迭代,而非创举。 作为企业家,如果你想成为那一小撮人,想要取得更大的成就,就要抛弃所有表象,回归商业的初心和本质。
组织重构(《商界》2018年第2期/全12期)
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在商业发展史上,明线是战略的变迁,暗线却是组织的迭代。而这条暗线的重要性可能被忽视了。 有效的组织模式能够让资源以无摩擦的形式输送到理想的位置,形成系统效果,支持战略的落地;而无效的组织模式则让伟大的战略胎死腹中。 于是,相对商业模式,组织模式正成为一个更加热门的话题。大多数企业都意识到,要落地商业模式上的宏图大志,可能更需要组织模式上坚实的一砖一瓦。 当面临长尾分布、快速迭代、无限极致的用户需求,企业开始跟不上用户点击鼠标的速度,越是巨大的企业就越笨重,越面临死亡风险。 如何释放出个人和组织的潜能,让人人都成为自己的CEO,形成灵活作战的组织模式,已经成为商业竞争中的胜负手。
2017,正在发生的商业未来(《商界》2017年第11期/全12期)
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有企业无法回避的颠覆性技术,也有新一波的产业红利。在新时期如何构建新的竞争力,你的路如何越走越宽,这是一场与时间的赛跑。 以前一个行业消失的时间很长,至少有一个萎缩的周期。现在基本没有了,新概念层出不穷,那些所谓风口上的猪很可能一个月就突然消失了。 而优秀企业的爆发式生长会成为常态。它们真正洞悉了当下的机遇,它们不需要任何既有经验的验证,它们可能会经历更多的风浪,却也会享受到更多的自由和舒畅。
大数据重塑竞争力(《商界》2017年第4期/全12期)
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大数据并非新鲜事物,它正从单一的技术服务层面逐渐转化到商业化应用层面。 ——它可以帮助你洞察与触达消费者,可以优化你的生产流程,可以升级你的产品和商业模式,甚至可以告诉你如何获得的投资回报…… 具象在企业需求与应用层面,大数据所激发的势能甚至超乎想象。 从某种意义而言,与其说是大数据推动了商业化进程,不如说是一个在商业上激进的时代要求大数据商业化。 大数据正在重塑一切,但它提供的并非正确答案,而是参考答案;大数据也将改变世界,但前提是你需要找到正确的打开方式,重置想象力与竞争力。
中国式企业焦虑(《商界》2017年第6期/全12期)
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恐惧市场的变化,产品的更迭,缺乏对形势的判断和转型的动力,从看不起、看不懂,到被落后、追不上;恐惧组织的进化,人心的颠覆,丧失壮士断臂的创业者精神,高效灵活的战斗力和源源不断的创新激情;恐惧各种不可抗拒力和现实困境,如履薄冰,不得不打起十二万分精神战战兢兢。 怼天怼地怼人。这是一个饥渴的时代。
完美终端(《商界》2016年第11期/全12期)
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有没有一种商业结构,可以保持终端作用不会衰减?换句话说,终端仅仅意味着销售吗? 消费升级、中产阶级觉醒、全渠道模式的线上线下结合,已经让越来越多终端试图给出答案。终端,已不仅仅局限于实体或电商某一种形态。体验、社交、场景、数据、物流等内容,渐成终端进化的原点。 没有完美的终端。但不停进化的终端不会衰老,只会不断从低级走向高级。