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一切随变：互联网+时代的领导思维革命
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张世平编*的《一切随变(互联网 时代的领导思 维革命)》颠覆过去，全新重构互联网时代领导者“ 跨界超轨”的“互联网 领导力”思维，提出领导者 要从“资本至上观”转向“人力资本观”，扩大信息 吸收面，学会追踪变化，循“数”管理，打造平台化 思维和大数据思维，从而带领团队突破行业藩篱，全 面提升战略决策能力和市场分析预测能力。
财富浪潮：美国商业200年
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全球商业史的起源可以追溯到公元前3000年，美索不达米亚人遵循 商业约定，苏美尔人在幼发拉底河和底格里斯河做生意的过程中建立起 契约精神，连当时的亚述人都遵从合约。腓尼基人和雅典人带着这类商 业机制漂洋过海，推动地中海沿岸商人信守契约。不过，公司的发明却 属于罗马人，他们还想出部分公司法的原始概念，整合家族资源以合伙 方式建立公司，聘用专业人士管理决策。
成本核算会计项目化教程
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《全国高等职业教育财会类规划教材·工学结合项目化系列：成本核算会计项目化教程》共分10个项目，主要内容包括：认知产品生产工艺流程和成本、认知成本核算岗位工作、工业企业要素费用的核算、辅助生产费用的核算、制造费用的核算、损失性费用的核算、完工产品和在产品成本的计算、品种法的运用、分批法的应用和分步法的运用。为便于学习，针对具体教学项目，设置情景资料，安排对应任务，并在学习之后完成任务实施。为巩固教学效果，每个项目后面还设有项目总结和知识拓展。《全国高等职业教育财会类规划教材·工学结合项目化系列：成本核算会计项目化教程》既可作为高等职业教育财会专业教材使用，也可供企业和社会人士参考使用。
第3集 家族办公室如何进行财富管理?(此商品为视频课程)
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中国创富一代和高净值人群常常面临如下情况： 1.缺少财富管理经验，很少有人做过家族财富管理顶层设计 2.独生子女比例大，传承成功率低；事业压力大、危机感强、生活幸福感低，与发达国家富有人群差距较大 3.资产管理的自我管理意识强，委托专业机构管理意识差，经常陷入非法集资、消费返利、非法理财产品、非法外汇交易、数字货币、原始股等不同类型的金融陷阱，使资产大幅缩水。 郑锦桥老师的《家族办公室及全球资产配置》从家族办公室的顶层设计，资产配置与规划， 家族文化与代际传承，全球资产配置四大模块，提供一套高净值人群从生意到生活的财富管理系统服务方案。 【您将收获】 1.如何让你的资产高端保险 2.如何进行海外资产配置 3.如何进行PE股权配置 4.立体化、全周期的财富管理体系，规避各种风险 【适合学习】 1.创富一代 2.高净值人群 5.需要资产管理的个人或者企业
第8集 家族财富系统架构五步骤(此商品为视频课程)
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第13集 正确选择境内境外投资工具,使资产安全增值(此商品为视频课程)
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第15集 用好专家资源,立足中国,全球下注(此商品为视频课程)
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第22集 单一信托VS复合信托,哪一种更安全?(此商品为视频课程)
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第23集 十个亿给你,如何做资产配置?(此商品为视频课程)
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第24集 如何发挥女性在后院家族财富管理中的作用?(此商品为视频课程)
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第6集 高净值人群财富风险防范的方法(此商品为视频课程)
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第9集 税收规划:规避CRS的最佳路径(一)(此商品为视频课程)
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第11集 如何做资产分类管理保持财富持续增长?(此商品为视频课程)
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第12集 如何排查资产配置风险,做好风险隔离?(此商品为视频课程)
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第18集 怎样选择财富配置的投资组合1(此商品为视频课程)
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第28集 如何打破富不过三代的魔咒2(此商品为视频课程)
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第30集 从李锦记家族宪章看家族治理2(此商品为视频课程)
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第29集 从李锦记家族宪章看家族治理1(此商品为视频课程)
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第33集 成立家族信托要符合哪些条件?(此商品为视频课程)
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第9集 解雇员工的技巧(上)(此商品为视频课程)
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企业在管理过程中往往遇到以下问题： 1. 团队凝聚力不足，没法快速提升战斗力，老板干着急 2. 招不到合适的人，团队不合格员工不知道怎么开除 3. 不知道怎么辅导下属，希望他快速成长 4. 没有很好的管理工具作用于团队，拿到理想结果 本课程详解三板斧的缘起与修炼方式，腿部三板斧之招聘与解雇，腿部三板斧之如何建团队，腿部三板斧之如何拿结果，管理工具实用指南，团队管理的应用技巧等六大模块，为管理者提供了管理工具和实操方法，从提升管理能力和战斗力，激活团队力量，业绩倍增。 【你将收获】 1.团队管理：如何招聘与解雇、建团队、拿结果 2.管理工具：鱼缸会议、生命年轮、团队管理32字真经 3.管理技巧：团队激励、企业高层的战略拆解 【适合人群】 1.中小企业老板 2.企业中高层 12.HR
第19集 如何拿结果:创新的根本方法论(此商品为视频课程)
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企业在管理过程中往往遇到以下问题： 1. 团队凝聚力不足，没法快速提升战斗力，老板干着急 2. 招不到合适的人，团队不合格员工不知道怎么开除 3. 不知道怎么辅导下属，希望他快速成长 4. 没有很好的管理工具作用于团队，拿到理想结果 本课程详解三板斧的缘起与修炼方式，腿部三板斧之招聘与解雇，腿部三板斧之如何建团队，腿部三板斧之如何拿结果，管理工具实用指南，团队管理的应用技巧等六大模块，为管理者提供了管理工具和实操方法，从提升管理能力和战斗力，激活团队力量，业绩倍增。 【你将收获】 1.团队管理：如何招聘与解雇、建团队、拿结果 2.管理工具：鱼缸会议、生命年轮、团队管理32字真经 3.管理技巧：团队激励、企业高层的战略拆解 【适合人群】 1.中小企业老板 2.企业中高层 26.HR
