万本电子书0元读

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满3件6折 果壳中的5G:新网络时代的技术内涵与商业思维
果壳中的5G:新网络时代的技术内涵与商业思维
祝刚
¥35.60
《果壳中的5G 新网络时代的技术内涵与商业思维》是一本以全视角(历史、技术、商业形态、行业角色等)来介绍和分析5G的图书,它旨在通过挖掘通信技术发展和应用的内在逻辑,使读者,无论是资深的行业从业人员,还是初学者,都能够基于自己对5G的理解,构建5G对未来商业发展影响的思考和判断,特别是在新的历史机遇面前如何去创新、发展与合作,构建新的商业成长曲线。
满3件6折 建筑手绘快速表现技法 线稿+上色
建筑手绘快速表现技法 线稿+上色
张毅 王莉莉
¥26.99
本书是一本由一线培训讲师和考研辅导老师共同撰写的建筑设计手绘技法的图书,通篇融汇了作者多年实际教学经验和应试心得。 本书从握笔画简单线条开始,通过大量案例讲解建筑设计效果图的绘画技法及规划设计的细节,内容包括线条、体块、光影的画法,构图透视的方法,人物、植物、天空、石头、水体、汽车等配景的画法,平面拉伸空间、鸟瞰等建筑空间的画法,马克笔上色技法、马克笔体块光影的应用、马克笔对材质的表现、马克笔与彩铅混合表现技法、马克笔不同色系的空间上色技法、平立面、分析图表现技法以及快题方案表现技法和规划设计表现技法。 本书内容全面、紧凑,用**高效的方法教会读者手绘技法,并使读者具备一定的应试水平。 本书适合建筑专业学生阅读,也可作为相关培训班的教材。
满3件6折 5G来了:5G如何改变生活、社会和产业
5G来了:5G如何改变生活、社会和产业
蔡余杰 著
¥26.60
本书全面介绍5G的发展史,阐述5G在各国的部署计划,剖析5G对生活、社会产生的变革,探究5G在各产业领域的应用与融合,并且大胆畅想5G的未来。此外,本书还通过通俗易懂的语言和生动有趣的示例为你展示5G背后所隐藏不为人知的变革世界的惊人力量。本书既有科学的严谨性,又不乏趣味性,将5G技术之美与商业前景展现得淋漓尽致,有助于读者阔视野,激发读者一步探索5G未来的兴趣。
满3件6折 企业创新升级力:组织、产品及商业空间升级方法与案例
企业创新升级力:组织、产品及商业空间升级方法与案例
汤历漫
¥45.50
作者深刻洞察市场环境与企业客户需求变化趋势,在密切触大量本土企业的基础上,结合十多年企业咨询工作经验,聚焦企业在组织、产品和商业空间/场景上创新升级的紧迫性,总结出适合中国大多数企业运营发展中可操作的创新、升级方法,为企业在新经济环境下造成功的产品和品牌、获取用户、赢得竞争提供思路。
满3件6折 2018年注册会计师全国统一考试一本通——财务成本管理
2018年注册会计师全国统一考试一本通——财务成本管理
注册会计师全国统一考试命题研究中心
¥22.50
《2018年注册会计师全国统一考试一本通 务成本管理》以注册会计师协会新颁布的《注册会计师全国统一考试大纲》为依据,详细讲解“财务成本管理”科目的相关知识,并辅以大量的例题和习题,旨在帮助考生高效复习,顺利通过该科目的考试。 《2018年注册会计师全国统一考试一本通 务成本管理》内容实用。序章为“考纲分析与应试策略”,通过总结、提炼考试内容的重及命题方式,为考生提供全面的复习与应试策略。首章至第二十一章为分章考讲解和强化训练,每章的结构为“考情分析 考精讲 历年真题 全真模拟试题”。其中,“考精讲”部分主要讲解近几年考试中的高频考以及重内容;“历年真题”和“全真模拟试题”部分,均按照新版考试大纲对应的考分类设置考题,并提供相应的答案和解析。而且在解析中特设“易错警示”小栏目,以帮助考生识别命题人设计的“陷阱”,提高得分率。第二十二章为历年真题套卷,提供2017 年和2016 年的真题及其答案解析。另有7 套历年真题及其答案解析在本书配套的题库中提供。 在《2018年注册会计师全国统一考试一本通 务成本管理》配套的全真模考与练习题库中设有“考试指南”“同步练习”“题型特训”“真题演练”“模拟考场”“错题重做”等板块,其中“模拟考场”提供的模拟考试系统,可自主组卷,并模拟真实考试环境,限时做题,完全满足全国各地考生的模考与练习需求。 《2018年注册会计师全国统一考试一本通 务成本管理》适合报考注册会计师全国统一考试“财务成本管理”科目的考生使用,也适合作为各类院校与社会培训机构的辅导书。
满3件6折 政府和社会资本合作(PPP)实务操作指南
政府和社会资本合作(PPP)实务操作指南
尹志国
¥39.60
PPP作为一种久经检验的成熟模式,与施工总承包、工程总承包等长期并存与互补,是一种基础设施和公用事业项目的主要交付模式之一。《政府和社会资本合作(PPP)实务操作指南》结合既往项目经验,从社会资本方的角度,对从PPP的定义和特征、具体项目模式到项目采、实施过程的各个环节等全生命周期各阶段予以了阐述和梳理,并对五大PPP项目类型的运作模式、回报机制、风险识别和分配等内容行了系统分析。希望可以为业界相关从业人员的实务操作提供参考,帮助PPP从业者解决日常工作中的困惑和疑难问题。
满3件6折 暗知识: 你的认知正在阻碍你
暗知识: 你的认知正在阻碍你
(英)Michael Blastland(迈克尔·布拉斯兰德)
¥22.99
书中讲述了横跨社科、商业、医学以及科学的故事,这些故事强调了作者的理念,也就是专家定下的法则或结论其实常常比我們想象中还没用。一个解决婴儿死亡率的办法或许在英国有效,却在孟加拉国失败。"被证明”的Google搜索跟流感疫情的相关性或许去年能证实,但在明天却无效了。某种药或许对一整个人口上有巨大的效益,却对某些单独个人造成非常大的伤害。这大量引人胜的事例,都在向我们证实我们对自我和对世界的认识其实是不可靠的。
满3件6折 “训战一体化”后备管理干部培训模式
“训战一体化”后备管理干部培训模式
李青山
¥26.00
  近年来,企业的培训工作发生着剧烈而深刻的变化,很多企业因为战略转型及业务发展对人才的需要,正在把培训从传统的课程管理向组织分析和员工绩效改扩展,提升对培训工作在战略支撑中的地位,对培训在提升绩效和发展人才方面提出了更高的要求。   本书介绍了培训应如何与工作相结合,将问题情境植培训,使得企业对培训工作从原来关注输,如关注课程、学时等,转化为关注输出,关注个人、团队和组织等不同层面的绩效,而建立战略目标、岗位绩效、能力素质与培训学习之间的联系,并且将学习资源和培训成效逐层映射到能力素质、岗位绩效和企业战略目标上去。结合省级电力公司对“训战一体化”模式运作在青干班的实践案例分析,一步验证了该模式的实际效果。此书将该成果行社会化的推广与传播,有借鉴价值和社会意义。   本书不局限于以理论为主导的学术研究,从管理干部实践的角度切,提供有效的解决方式,丰富了人力资源管理的理论研究和实践探索。
满3件6折 医疗与养老PPP
医疗与养老PPP
陈青松
¥34.00
  本书针对我国的医疗与养老现状,结合实际案例,详细探讨了医疗与养老PPP所处的阶段、面临的选择与难、实操要,以及如何取得资金支持等问题,让读者对医疗与养老PPP有一个较为全面的认识。
满3件6折 财务自由
财务自由
刘天敏
¥34.00
  理财与每个人息息相关,本书迎合了大众的实际需求,围绕建立自动收的方式展,详细阐述了一些简单易学的赚钱理念和理财知识,让人们破除一些错误的财富观念,告诉人们树立创造财富的正确概念和知识,通过自己的努力,相信每个人都能*终实现财务自由。作者通过从实际出发,用亲身经历来阐述理财的方法,教读者如何操作,尤显得真实可靠。
满3件6折 通往幸福的路上并不孤单
通往幸福的路上并不孤单
DISC双证班社群
¥24.80
《通往幸福的路上并不孤单》主要基于DISC行为风格理论,从个人成长、亲密关系、职场技能和个人精等方面,论述女性如何创造幸福长久的人生。书中传递了追求幸福的一系列观:了解自己,才有能力选择幸福,成为自己人生的设计师;和生命中重要的人的关系决定了我们的幸福程度,要有能力把亲人变成有血缘关系的朋友,把朋友变成没有血缘关系的亲人;职场是启幸福的另一扇门,通过影响他人,提升自己在职场的竞争力;幸福可以有多个维度,要拓宽视野,不断精,成就更幸福的自己。 《通往幸福的路上并不孤单》适合一直在追求个人和家庭幸福,追求财务独立,并期待在职场中获得成就感和满足感的女性阅读。但这仅仅是一本写给女性的书吗?并非如此。每个人都在追求幸福,每个人都应该提升创造幸福的能力。幸福长久的人生,只靠女性的努力经营是不够的,还需要男性的支持、鼓励。如果你是男性,你愿意了解她们、成就她们吗?
满3件6折 新零售实践:智能技术驱动下的零售业转型之路
新零售实践:智能技术驱动下的零售业转型之路
徐瑞萍;周颖;等
¥27.99
智能技术的蓬勃发展催生了新零售的快速崛起,后疫情时代为新零售带来了新的发展机遇。本书站在智能新时代的高度,按照“理念—模式—实践—未来”的逻辑思路,采用理论联系实际的方法,用大量的案例对新零售行了细致微的“人”“货”“场”的全方位分析。内容包括重构新售理念、重塑零售模式、重定零售实践三大部分,重探讨新零售的生产模式、营销模式、服务模式、管理模式和极致体验的新满足、尽人所需的新产品、舒适怡人的新场景和新零售的未来。 本书面向的对象为社会各界对新零售感兴趣的读者,从事与新零售相关的实践工作者,与经济、商业、营销相关的行政人员、研究人员、管理人员,大中专院校和职业技术学院的师生,以及具有中等以上文化程度的对互联网、大数据、人工智能、区块等感兴趣的读者和创新创业者。
满3件6折 一本书读懂物流管理
一本书读懂物流管理
周野
¥18.99
《一本书读懂物流管理》将物流管理的方方面面有机地融合在一起,向读者展现了物流管理的整体面貌。具体来说,本书介绍了物流管理的基本常识、“互联网 ”物流、物流战略管理、供应管理、物流成本管理、物流信息管理、物流服务管理、智慧物流管理等内容。在讲解的过程中,作者通过全方位的启发,希望帮助电商企业、物流企业及其相关从业人员对物流管理行了解与认识,明确物流管理所要行的工作,学会物流管理的方法,并能够在实际的物流管理工作中加以应用。
满3件6折 第1集 股权激励、员工持股、合伙人制度的区别在哪里?(此商品为视频课程)
第1集 股权激励、员工持股、合伙人制度的区别在哪里?(此商品为视频课程)
于彬彬
¥5.38
股权激励过程中老板们往往会有以下疑惑: 如何用股权联动人才、资源、资本,让企业价值倍增? 股权要分给哪些人、怎么确定额度、什么时候分? 企业发展的不同阶段,动态股权激励实现的功能和重点是什么? 中途有被激励的对象退出,股权又如何处理并跟进? 如何通过动态股权机制调整控制权,掌握企业大局? 本课程详解打天下、治天下、坐天下的动态股权设计,使企业的股权激励模式能够与企业的发展阶段、薪酬绩效、价值观各个方面更加融合。 帮助企业吸引优秀人才,激发现有人才,发挥人力资本价值,实现企业价值倍增! 【你将收获】 1. 实操方法和技巧:企业不同阶段、不同等级的动态股权激励方法和技巧 2. 科学留人用人: 吸引优秀人才,激发现有人才 3. 一套解决思路: 掌握合伙人实时贡献,真正实现对人的激发 【适合谁学】 1.中小企业老板、董事长 2.创业者 3.人力资源总监
满3件6折 第2集 建立合伙人制度是企业发展的趋势,是办企业的第一要素(此商品为视频课程)
第2集 建立合伙人制度是企业发展的趋势,是办企业的第一要素(此商品为视频课程)
于彬彬
¥5.38
股权激励过程中老板们往往会有以下疑惑: 如何用股权联动人才、资源、资本,让企业价值倍增? 股权要分给哪些人、怎么确定额度、什么时候分? 企业发展的不同阶段,动态股权激励实现的功能和重点是什么? 中途有被激励的对象退出,股权又如何处理并跟进? 如何通过动态股权机制调整控制权,掌握企业大局? 本课程详解打天下、治天下、坐天下的动态股权设计,使企业的股权激励模式能够与企业的发展阶段、薪酬绩效、价值观各个方面更加融合。 帮助企业吸引优秀人才,激发现有人才,发挥人力资本价值,实现企业价值倍增! 【你将收获】 1. 实操方法和技巧:企业不同阶段、不同等级的动态股权激励方法和技巧 2. 科学留人用人: 吸引优秀人才,激发现有人才 3. 一套解决思路: 掌握合伙人实时贡献,真正实现对人的激发 【适合谁学】 1.中小企业老板、董事长 2.创业者 4.人力资源总监
满3件6折 第6集 联合创始人选择的5个要素:找到合伙的最佳人选(此商品为视频课程)
第6集 联合创始人选择的5个要素:找到合伙的最佳人选(此商品为视频课程)
于彬彬
¥5.38
股权激励过程中老板们往往会有以下疑惑: 如何用股权联动人才、资源、资本,让企业价值倍增? 股权要分给哪些人、怎么确定额度、什么时候分? 企业发展的不同阶段,动态股权激励实现的功能和重点是什么? 中途有被激励的对象退出,股权又如何处理并跟进? 如何通过动态股权机制调整控制权,掌握企业大局? 本课程详解打天下、治天下、坐天下的动态股权设计,使企业的股权激励模式能够与企业的发展阶段、薪酬绩效、价值观各个方面更加融合。 帮助企业吸引优秀人才,激发现有人才,发挥人力资本价值,实现企业价值倍增! 【你将收获】 1. 实操方法和技巧:企业不同阶段、不同等级的动态股权激励方法和技巧 2. 科学留人用人: 吸引优秀人才,激发现有人才 3. 一套解决思路: 掌握合伙人实时贡献,真正实现对人的激发 【适合谁学】 1.中小企业老板、董事长 2.创业者 8.人力资源总监
满3件6折 第8集 技术人员要股份,给还是不给?(此商品为视频课程)
第8集 技术人员要股份,给还是不给?(此商品为视频课程)
于彬彬
¥5.38
股权激励过程中老板们往往会有以下疑惑: 如何用股权联动人才、资源、资本,让企业价值倍增? 股权要分给哪些人、怎么确定额度、什么时候分? 企业发展的不同阶段,动态股权激励实现的功能和重点是什么? 中途有被激励的对象退出,股权又如何处理并跟进? 如何通过动态股权机制调整控制权,掌握企业大局? 本课程详解打天下、治天下、坐天下的动态股权设计,使企业的股权激励模式能够与企业的发展阶段、薪酬绩效、价值观各个方面更加融合。 帮助企业吸引优秀人才,激发现有人才,发挥人力资本价值,实现企业价值倍增! 【你将收获】 1. 实操方法和技巧:企业不同阶段、不同等级的动态股权激励方法和技巧 2. 科学留人用人: 吸引优秀人才,激发现有人才 3. 一套解决思路: 掌握合伙人实时贡献,真正实现对人的激发 【适合谁学】 1.中小企业老板、董事长 2.创业者 10.人力资源总监
满3件6折 第10集 如何选择合适的投资人(此商品为视频课程)
第10集 如何选择合适的投资人(此商品为视频课程)
于彬彬
¥5.38
股权激励过程中老板们往往会有以下疑惑: 如何用股权联动人才、资源、资本,让企业价值倍增? 股权要分给哪些人、怎么确定额度、什么时候分? 企业发展的不同阶段,动态股权激励实现的功能和重点是什么? 中途有被激励的对象退出,股权又如何处理并跟进? 如何通过动态股权机制调整控制权,掌握企业大局? 本课程详解打天下、治天下、坐天下的动态股权设计,使企业的股权激励模式能够与企业的发展阶段、薪酬绩效、价值观各个方面更加融合。 帮助企业吸引优秀人才,激发现有人才,发挥人力资本价值,实现企业价值倍增! 【你将收获】 1. 实操方法和技巧:企业不同阶段、不同等级的动态股权激励方法和技巧 2. 科学留人用人: 吸引优秀人才,激发现有人才 3. 一套解决思路: 掌握合伙人实时贡献,真正实现对人的激发 【适合谁学】 1.中小企业老板、董事长 2.创业者 12.人力资源总监
满3件6折 第11集 期权池如何设计?(此商品为视频课程)
第11集 期权池如何设计?(此商品为视频课程)
于彬彬
¥5.38
股权激励过程中老板们往往会有以下疑惑: 如何用股权联动人才、资源、资本,让企业价值倍增? 股权要分给哪些人、怎么确定额度、什么时候分? 企业发展的不同阶段,动态股权激励实现的功能和重点是什么? 中途有被激励的对象退出,股权又如何处理并跟进? 如何通过动态股权机制调整控制权,掌握企业大局? 本课程详解打天下、治天下、坐天下的动态股权设计,使企业的股权激励模式能够与企业的发展阶段、薪酬绩效、价值观各个方面更加融合。 帮助企业吸引优秀人才,激发现有人才,发挥人力资本价值,实现企业价值倍增! 【你将收获】 1. 实操方法和技巧:企业不同阶段、不同等级的动态股权激励方法和技巧 2. 科学留人用人: 吸引优秀人才,激发现有人才 3. 一套解决思路: 掌握合伙人实时贡献,真正实现对人的激发 【适合谁学】 1.中小企业老板、董事长 2.创业者 13.人力资源总监
满3件6折 【】 一个人就一个人(2020刘同全新作品)
【】 一个人就一个人(2020刘同全新作品)
刘同
¥24.40
在别人的故事里,你永远成不了主角。有底气一个人面对全世界,才有资格与世界平等对谈。 你站在这里,就代表着自己。一个人是所有生活,也是全世界。 一个人,那就一个人。 暌违四年,刘同全新散文作品《一个人就一个人》。这不是单身宣言,而是自我存在的认同,是回望自省,也是一执拗。 27篇散文,2部短篇小说,4段特别视频,1首原创主题单曲。很少有人像他一样时刻记录生活,细碎、日常、温暖。 从1999年到2020年, 从湘南小城出发,经省会长沙,抵达首都北京, 1800公里路程,我走了21年。 北京西站、紫竹桥公交站、雍和宫地铁站…… 而今,火车站依然人潮汹涌,小车仍会与公交车抢道, 地铁里的风一年四季二十余载都是一样的味道。 而我,常被人问起:你还是一个人? 有时也会想,一个人的状态是不是不太好? 但再想想,一个人的状态其实也挺好。 一个人时,连哭都不用看人脸色,放肆大笑也不会有人骂你神经病,摔倒了只有你才有资格嘲笑自己。 一个人,绝不是数量上的孤立,而是人格的独立。 所以,哪怕此刻你是两个人,也应该要保持一个人,别放弃一个人时的爱好,坚持一个人时的思考,留有一个人时的独立。喜欢就待一起,不喜欢也能潇洒转身。能与另一个人情投意合,是为人生锦上添花;学会不依赖任何关系,才是给自己雪中送炭。 回头看看,那么长的路,那么久的时间,人来人去,只有自己在陪自己。 一个人,那就一个人。
满3件6折 《就业、利息和货币通论》导读
《就业、利息和货币通论》导读
高鸿业
¥28.80
约翰?梅纳德?凯恩斯的《就业、货币和利息通论》被公认为20世纪西方经济学*重要的著作,成为西方经济学领域的经典和文献。它被一些西方学者誉为跨时代的巨著,甚至可以和马克思的《资本论》、达尔文的《物种起源》相提并论。高鸿业先生的《<就业、货币和利息通论>导读》一书,介绍和分析了《通论》的基本论、该书在西方的作用和影响以及对中国的借鉴意义,旨在帮助读者易于阅读和理解《通论》并在理解的基础上能对它做出比较确切的评价,从而去芜存菁,洋为中用。