万本电子书0元读

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每满100减50 顶层设计:品牌战略管理
顶层设计:品牌战略管理
华红兵
¥12.27
  本书探讨品牌创造的全过程,主要阐述了品牌化的基本原理,探讨品牌化的未来趋势,分为品牌信仰、品牌呈现和品牌战略三篇。全书共包括九章,即品牌定义、品牌创建、品牌剖析、品牌受众、产品呈现、品牌定位、价值模式、未来选择和体验战略。同时,书中还收录了与品牌化过程相关的各类专家访谈内容,他们中有的人从事品牌代理工作,有的直接在公司的品牌化团队中工作,有的所从事的工作与品牌生产互动影响,这为企业的品牌战略管理提供了值得借鉴的经验与思考模式。   本书适合企业负责人以及研发部、产品设计部和销售部负责人阅读学习,也可供企业产品设计师培训学习。
每满100减50 将才法则:原来管理如此简单
将才法则:原来管理如此简单
施晗
¥7.04
  《将才法则(原来管理如此简单)》从如何跳出自 我束缚,如何提高执行力,如何更好地管理下属,对 待同属,如何迎合上属,升职加薪等方面入手,给中 层管理者开出了一剂剂良方,指引中层管理者走出“ 中坚不坚”、“中气不足”、“中间梗阻”的藩篱, 使中层管理者能够在自己的职权范围内轻松整合好“ 人”、“力”、“物”等资源的合理配置,充分利用 自身的职权优势,顺利驾驭自我,做好的事,又把 事情做得好,真正实现自己的完美人生。   《将才法则(原来管理如此简单)》一书是笔者施 晗在多年的管理实践和不断摸索中,自我意识的苏醒 和思想总结。
每满100减50 绩效体系设计与管理实务(光盘内容另行下载,地址见书封底)
绩效体系设计与管理实务(光盘内容另行下载,地址见书封底)
李志畴
¥37.03
本书是一本适用于中小企业的绩效考核指标量化和管理实务的操作手册,有很强的实用性,结合企业常见的绩效管理问题引出人力资源与企业管理中绩效管理体系设计、实施、考核指标的设定与考核结果的运用,是一本基于企业战略目标的详尽的绩效管理实务操作手册。 作者从企业绩效管理的困惑,引出读者需了解的相关绩效管理理论知识,企业绩效管理系统设计的工具与方法、实施流程、结果的运用、绩效考核管理体系的调整与运用,并附有17类120余个具体岗位的考核量化方案及大量实用案例与工具,是企业中高层管理人员、人力资源管理人员、经管类学生非常有实用价值的管理类书籍。
每满100减50 “大淘宝”战略下黄金法典——网店创富密码
“大淘宝”战略下黄金法典——网店创富密码
胡敏
¥22.92
这注定是一本影响百万*卖家的经典著作!在“大*”战略的宏伟蓝图下,谁不研究这种变化,拥抱这种变化,谁就会被淘汰!   本书是中国本关于在“大*”战略下,卖家如何才能适应新环境的变化并突围的创富宝典,包括了战略与战术两个层面。   本书对“大*”概念进行了深入的剖析,并且对*的未来发展方向进行了方向性的预测。对于改革后*全新的变化也进行了重点的讲解。全书涵盖了从*开店前的准备,到如何建立精美装修的旺铺,再到如何利用各种*的技术和工具快速提升销售业绩,如何终冲冠并长久保持稳定发展做了全面的讲解。就算你是对*一点都不了解的新手也完全能够通过本书获得成功。   本书适用于所有立志想要在*创业成功的人士。不管您是否已经在*开店,本书都能够为您的各方面需要提供强大的帮助。
每满100减50 天下没有卑微的工作
天下没有卑微的工作
施伟德
¥5.54
职场上有许多人看不起自己的本职工作,爱抱怨,眼高手低,得过且过。职场新人抱怨薪水太少、环境太苦、上班太远。其实这都源于不正确的工作态度,其实天下没有卑微的工作,只有看不起工作的人。苦练10000小时,把小事做好,你才能成为行业里的佼佼者。这是一本适合企业培训和个人修养的职场读物。
职业情商
职业情商
张新越
¥2.00
在成功的老板看来,一点点的忠诚要比一大堆的智商更有用。因为若无忠诚,智商便不会为其所用,反而会危害自己。所以说,那些懂得用真诚和忠心赢得老板认同的员工,才是真正有高情商、高智商的人,才能赢得职业的大发展,大成就。
每满100减50 情商力
情商力
张新越
¥5.22
幸福又比较危险的是“无意识,有能力”,即能做到但想不到。这样的人靠着某种动力能够完成高难度的工作,但是对目标的甄别能力不是很强,有时候难免误入歧途。
挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上
挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上
俞敏洪
¥2.00
面对这些连我自己读来都热血沸腾的演讲,我的眼前浮现出敏洪在北大清华、新疆宁夏、万人场馆、露天广场等不同地点、与不同对象演讲但效果总是掌声雷动、笑声纷飞的那些场面。那些场面,我本身就亲自参与过无数。我无法计算出敏洪17年来在中国大地上到底演讲了多少场次,感动了多少人。但我知道,他的演讲走到哪里,哪里的青年人,对自身价值的评估、对人生奋斗的信念、对成功目标的追求、对成功方法的设计……从此将永不一样。
每满100减50 中小学课本里的名人传记丛书:俾斯麦
中小学课本里的名人传记丛书:俾斯麦
皮波人物国际名人研究中心
¥5.25
战败的德意志相继出现了一些英勇的爱国者,著名的是斯坦因。他因受拿破仑迫害被放逐国外,乘坐雪橇经奥地利逃到俄国,寻求沙皇的庇护。后来拿破仑攻打俄国时,他向沙皇提议在莫斯科采用坚壁清野之策。
人生提醒——法制篇
人生提醒——法制篇
侯遥
¥2.00
在相当长时期,人们总认为法律是神圣威严而与自己日常生活无关的,以为法律只是用来约束自己而不是用来保护自己的。所以人们尽可能地远离法院。因为不懂法,人们丧失了很多维权的机会,人们在无知中一再被侵害。近年来,人们的素质不断提高,在与法律接触的过程中,人们终于意识到,法律是用来维护自己权益的*自卫武器。人们热切地向法律靠拢,人们不由自主地用法律武装自己。因为懂法,人们避免了很多不必要的损失,更避免了自己无意中的以身试法。当人们遇到财产纠纷、用工合同的不公、消费欺诈等等,人们都勇敢地拿起法律武器讨回公道。
迪斯尼的智慧
迪斯尼的智慧
齐国强
¥2.00
迪士尼,美国动画片制作家、演出主持人和电影制片人,1901年12月5日生于美国伊利诺伊州的芝加哥。他以创作卡通人物米老鼠和唐老鸭闻名。他制作了世界部有声动画片《蒸汽船威利》(也译作《威利汽船》《威廉号汽艇》)和部动画长片《白雪公主》。他与其哥哥罗伊·迪士尼创办迪士尼兄弟动画制作公司。
吕不韦的智慧
吕不韦的智慧
佘云霞
¥2.00
中国历史上的战国后期,七国彼此间征伐不断。乱世之中,赵国出了一个奇商巨贾。他以经商手段从政,竟掌控了当时强大的国家——秦国的政权。他执政十年,承上启下,为秦国终统一天下奠定了基础。他对当时政治格局的影响,对历史进程的影响,并不比前面提到的纵横家苏秦、张仪、孟子、墨子、荀子、庄子、韩非子逊色。 他就是吕不韦。
女人魅力
女人魅力
牛马
¥2.90
每满100减50 时装买手实用手册
时装买手实用手册
冷芸
¥12.80
服装及纺织行业是2008~2009年金融危机下受冲击严重的行业之一。市场需求的萎缩导致从产业链下游的零售业直至上游的加工业均受到巨大影响。在此种环境下,提升品牌竞争力成为各大服装企业的首要任务。因此,企业对营销类人才必然有了更高的质与量的需求。
每满100减50 工业企业会计实务一本通(图解版)
工业企业会计实务一本通(图解版)
平准
¥15.50
在全球经济一体化的带动下,我国经济也得到迅猛发展。随着经济的进一步发展,我国企业积极与国际接轨,在面临更多发展机会的同时,也不得不迎接经济飞速发展带来的更多、更复杂的挑战。
一本书看懂人性
一本书看懂人性
(美)戴尔·卡耐基,(西)巴尔塔莎·葛拉西安
¥4.63
批评就像家鸽,它们总会回来的。如果你我明天要造成一种历经数十年、直到死亡才消失的反感,只要轻轻吐出一句恶毒的评语就行了。1931 年5 月7 日,纽约发生了一桩该市有史以来为轰动的一次剿匪事件。警方经过几个星期的搜捕,被称为“双枪杀手”的科洛雷,终于在位于西尾街的他情人的寓所里被擒获,而这位杀手是个烟酒不沾的人。
玩的就是心理战术
玩的就是心理战术
默草
¥3.86
弗洛姆是美国著名的心理学家。一天,几个学生向他请教:心态对一个人会产生什么样的影响?他微微一笑,什么也没说,而是把他们带到了一间黑暗的房间里。 在弗洛姆的引导下,学生们很快就穿过了这间伸手不见五指的神秘房间。接着,弗洛姆打开了房间里的一盏灯。在这昏黄如烛的灯光下,学生们看清楚了房间的布置,不禁都吓出了一身冷汗。
工作是 好的投资
工作是 好的投资
轶男
¥3.09
曾几何时,股市、楼市的疯涨把绝大多数人的目光吸引了过来,“办公室可以不进,但交易厅不得不进”成为了人们的好写照。但随着经济危机的到来,股市、楼市相继变脸,越来越多的人从不屑于谈论工作、整天谈论股票及地产投资的发财梦里“醒”了过来,重新审视工作的价值——只有工作才是家庭财政稳定的真正来源。
用幽默的方法,表达你的看法
用幽默的方法,表达你的看法
徐图
¥3.86
很多时候,人与人之间的隔阂在于沟通不到位。人们在充满情绪的 时候,面对尴尬的时候,有突发事情需要解决的时候,受到刻意刁难的时 候,总是会不由自主的拍案而起或大发雷霆。其实这样的做法不但不利于 解决问题,反而会使问题更加复杂化。
淡定的人生不寂寞
淡定的人生不寂寞
李昂然
¥3.86
谁都想抵达成功的*,但不是谁都可以。
职场读心术
职场读心术
西武
¥3.86
职场生存课 医学院一年级的学生排队走进阶梯教室,上后一节王教授的人体生理课。王教授是这所大学里资历老的教授,颇有声望,因纪律严明而让学生又敬又怕。所以当他右手拿着包走进来时,大教室里鸦雀无声。王教授走上讲台,从他的医用包里取出一个装有黄色液体的量杯,放到面前的讲桌上,然后他开始说:“今天我想和你们讨论一个话题,”他的话语中带点火药味儿, “我听到一个传闻,说我们对你们这些学生太严格,作业布置得太难,让你们花的时间又太多。”