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*强大脑训练课:越玩越好玩的215个侦探推理游戏(畅销3版)
￥22.99
本书的215个侦探推理故事中暗藏悬疑和伏笔，环环相扣，末尾提出问题供作者思考、作答，并附有详尽的答案供读者分析、核对。故事生动有趣，能满足侦探推理爱好者的阅读兴趣，同时所设问题逻辑严密，能有效锻炼读者的思维，适合中小学生、逻辑推理爱好者、侦探故事爱好者及其他想锻炼思维的广大读者，具有较强的阅读性和趣味性。
HR员工招聘经典管理案例
￥29.99
在当今的商业环境里，变革已经成为新常态。世界在变，经济在变，技术在变，人才需求在变，而不变的依然是“人 才制胜”的竞争法则。 本书从企业招聘的实践角度，全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新人职以及密切关注职后的新人生存状态。一本书，对招聘在人力资源以及企业管理中的角色与使命做出了精细解读。
哈佛社交礼仪课(畅销3版)
￥19.99
本书从哈佛礼仪课程与礼仪教育中汲取精华，将个人在职场、商务交集过程中可能出现的各类礼仪问题展示出来。摒弃了商务礼仪书限制繁多、枯燥死板、难以记忆、难以实践的写法，采用距离现实商务实践*近的真实案例行写作。
创业有理:迈向成功*的生存法则
￥23.99
创业方向怎么确定?人脉资源如何扩展?怎样造创业团队?如何把握大众脉搏?……作为即将创业的你，这些问题真的了解吗? 创业需要有梦想、有情怀、有拼劲、有资源、有团队，本书针对广大创业者可能面临的问题和遇到的困惑，有针对性地列出了一些富有实用性的方法和建议，每一节中都包含创业红*书和心灵加油站，为读者分享一些成功的或者失败的案例，提供一些方法，使得广大创业者对创业有充分的了解，从而为创业做足准备。
高手:超越普通人的*时间管理法
￥19.99
如何才能在*少的时间内赢得*多的成果? 在这个“时间匮乏”的时代里，我们的工作与生活节奏越来越快，以至于必须要飞跑才不会掉队。哪怕你已经是一位职场高手，你也会感受到这种需要奋力拼搏才能暂时不输的艰难局面。当我们“压力山大”、疲惫不堪或者被享乐所诱惑时，日程表、任务清单可以帮助我们将任务一扫而光吗? 很显然，哪怕你将日程表安排得详细到每一分钟都有归属，哪怕你的任务清单连什么时候去洗手间、喝口水需要几分钟都订得清清楚楚、明明白白，没有完成的工作就在那里，不多不少。 此时，你可能会大失所望：这就是时间管理的真相吗?时间管理所提供的相关技巧是不是没有用? 《高手：超yue普通人的高效时间管理法》告诉你：时间管理当然有用!不过，想要通过时间管理来促自我人生效率的提升，你就必须要了解一下那些真正能够让时间增值的办法：这就需要职场高手们依据于自我工作、生活情况，对自己原本已掌握、已了解的时间管理办法行二次审视，并依据于自我情况行升级、加强，以实现更一步的时间增值。 本书中你将阅读到的创新式时间管理：时间管理的各项工具在这里发生了改变，它们要么依据于事件的类型变了形，要么因为高手们常遇到的问题而做出了明显的改动。
HR员工激励整体解决方案:让员工自发自主去工作
￥29.99
本书通过作者的个人经验以及全面鲜活的案例，全面归纳国内外著名企业行员工激励的经典实践，详细阐述了员工激励的原则、挑战、形式、方案等方方面面的内容，为读者提供了员工激励的整体解决方案，同时巧妙地帮助读者规避了试错风险，降低了试错成本，大大提高了员工激励的精准度及效率，一本书彻底搞定企业行员工激励管理的方式、做法和意义。工欲善其事，必先利其器，欲成员工激励，本书将是企业高管及人力资源从业者非常值得借鉴的专业书籍与贴身工具。
HR薪酬管理整体解决方案:共享价值分配新规则
￥29.99
薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好，企业人才济济，事业发达;搞不好，企业死气沉沉，每况愈下。任正非说，华为之所以发展得好，就是“分赃”分的好。任正非所说的“分赃”，就是我们要研究的薪酬分配与激励。 本书收集整理了20个国内知名企业薪酬、绩效、激励的制度和案例，是读者学习借鉴的标杆，很多内容稍加修改既可在企业内部使用和推广，节省企业自己探索、总结的成本，快速提升管理层次和水平。 通过本书您将学到： 薪酬分配体系由哪几个层次构成? 企业有薪酬制度为何效果却不好? 腾讯和富士康分配层次有何特? 任正非如何评“价获取分享制”? 如何设计体现公司理念评估工具? 岗位价值评估流程都有哪些技巧? 常见的薪酬结构有哪些主要形式? 薪酬结构常见等级设计注意什么? 薪酬结构职级设计需要注意什么? 员工生涯通道设计需要注意什么? 如何选择准确薪酬调查报告? 如何参与外部机构薪酬调查活动? 薪酬弹性策略与水平策略啥关系? 薪酬构成由哪些常见的项目组成? 不同岗位序列薪酬构成有何不同? 万科地产集团薪酬构成有啥特? 中国工商银行薪酬构成有啥特? 如何为公司员工职做首次定薪? 如何为社会招聘人员来定价薪酬? 如何为大学应届毕业生定价薪酬? 如何对公司全员做整体薪酬普调? 如何设计薪酬晋级有效激励机制? 依据什么要素为晋升的员工调薪? 绩效管理常见有几种经典方法论? 热炒OKR究竟适合什么类型企业? 如何设计有效考核指标关联薪酬? 如何科学分配绩效考核指标权重? 如何设计有挑战的绩效考核目标? 员工加薪的要求是同意还是拒绝? 如何平衡新老员工薪酬倒挂问题? 薪酬到底需要保密还是需要公? 如何做好薪酬公司总额整体预算? 年终奖常见经典管理技巧有哪些? 创业企业如何行薪酬整体管理? 快速成长企业如何行薪酬管理? 企业并如何实施有效薪酬管理? 为什么可以将薪酬绩效业务托管? 薪酬咨询外包如何选择咨询机构? 内部薪酬咨询项目如何有效落地? 如何为子公司总经理有效地定薪? 集团如何管控子公司的工资总额? 如何设计分子公司有效激励机制? 如何设计公司总部年终激励方案? 如何设计项目型子公司激励机制? 如何设计干部任期有效奖励制度? 如何设计管理干部利润分享计划? 薪酬绩效激励中心如何有效建设? 如何根据公司经营行薪酬审计? 常见人均效益指标都有哪些参考? 经典人均效益指标都有哪些参考? 提高人均效益都有哪些好的方法? 便利店案例哪些经验值得来借鉴? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。
*活泼有趣的法律书:马米历险记(第四版)
￥12.99
本丛书面向青少年，致力于造“zui活泼有趣的法律书”，目前有两部作品：马米奇遇记和马米历险记，分别以“权利保护”和“预防犯罪”为主题，用生动有趣的童话故事讲解法律知识，故事情节妙趣横生，插图清新活泼，摆脱了以往此类图书的生硬死板，让孩子们在轻松愉快的阅读中学会如何行使合法权利，保护自己，预防犯罪。本丛书可以作为青少年朋友们的课外阅读读物，也可以作为家长指导孩子的亲子读物和教师课堂讲授的教材。 小学生马米因为他的善良和勇敢，一次偶然的机会被赋予了神奇的魔法，成为一个守护正义的百变小超人，并且和来自克利斯星球的力大无比的依诺成为了好朋友。由此，一连串新奇有趣的故事在他的身边连发生：他变成老爸的样子家长会，却意外地使老师减轻了同学们的学*担;他探究杂志里的秘密，帮助小作者们争取著作权;他变成大法官，使一对即将离婚的夫妻破镜重圆;他变成市长，让图书馆、体育场、少年活动场所遍地花……，他还做了哪些有趣好玩的事情呢?让我们快翻这本书吧!
提高情商的100种方法
￥17.99
情商大师丹尼尔·戈尔曼说过：“情商高者，能清醒地了解并把握自己的情感，敏锐地感受并有效地反馈他人情绪的变化，在生活各个层面占尽优势。” 显然，情商高者在生活中更容易获得成功。 本书从自我认知、情绪管理、自我激励、人际交往等方面手，介绍了100种提高情商的方法。这些方法涉及人们生活的方方面面，看似简单却实用性极强，为您提供实实在在的指引与帮助，助您成为内心强大的高情商者。
侦探推理游戏经典300例(畅销5版)
￥20.99
本书从经典侦探案件中汲取大量推理精华，总结出了十种思考方法：剥茧抽丝的逻辑阐释法、去伪存真的科学判断法、步步递推的归纳整理法、由表及里的心理剖析法、见微知著的形神分析法、洞察一切的发散思维法、前事不忘后事之师的类比推理法、求同存异的同异推理法、随机应变的应变思维法、目标为始的逆向推演法，由此凝练而成这本推理经典游戏集。 从现在始，你将和侦探一起，共同破译一个个精彩而又悬疑丛生的奇趣案件，领略精妙的推理分析和逻辑的魅力。让你脑筋转不停，越玩越好玩，越玩越聪明，越推越“有理”!
HR员工激励经典管理案例
￥24.99
人力资源是组织中重要的资源。影响人员展现其能力的极重要因素是人员的意愿度。有效激发高意愿度的不仅有物质，也不仅是满足个体需求，还有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书从多个视角分析各类经典案例，提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法，以帮助读者了解企业在不同发展阶段、团队在不同环境状态、个人在不同职业发展层次中的针对性激励管理方式。
*活泼有趣的法律书:马米奇遇记(第四版)
￥12.99
本丛书面向青少年，致力于造“*活泼有趣的法律书”，目前有两部作品：马米奇遇记和马米历险记，分别以“权利保护”和“预防犯罪”为主题，用生动有趣的童话故事讲解法律知识，故事情节妙趣横生，插图清新活泼，摆脱了以往此类图书的生硬死板，让孩子们在轻松愉快的阅读中学会如何行使合法权利，保护自己，预防犯罪。本丛书可以作为青少年朋友们的课外阅读读物，也可以作为家长指导孩子的亲子读物和教师课堂讲授的教材。 小学生马米因为他的善良和勇敢，一次偶然的机会被赋予了神奇的魔法，成为一个守护正义的百变小超人，并且和来自克利斯星球的力大无比的依诺成为了好朋友。由此，一连串新奇有趣的故事在他的身边连发生：他变成老爸的样子家长会，却意外地使老师减轻了同学们的学*担;他探究杂志里的秘密，帮助小作者们争取著作权;他变成大法官，使一对即将离婚的夫妻破镜重圆;他变成市长，让图书馆、体育场、少年活动场所遍地花……，他还做了哪些有趣好玩的事情呢?让我们快翻这本书吧!
并购基金实务运作与精要解析
￥38.99
本书以回顾国内外并基金的发展历史为端，通过理论和案例阐述了运作并基金过程中产业思维以及并战略的重要意义，提出了并战略的六大实战类型、并基金运作所需的八项资本之外的核心竞争力，以及并基金的六大实战类型，较为全面地总结了当前我国并基金发展现状和发展方向。 另外，本书深剖析了并基金在资本市场中的三类特殊运作模式——上市公司并基金、新三板并基金、不良资产并基金，通过实际案例重分析实务要，并据此针对性地提出了运作策略的建议。*后本书还归纳了并基金在“募、投、管、退”四个关键环节上的风险控制及其应对策略。希望能够为我国从事并基金事业的人们提供思路和借鉴。
精准表达:*沟通的说话艺术
￥19.99
在工作和生活中，人人都会习惯性地形成自己的表达方式，并在各种场合不自觉地表现出来。有些人总是能很得体、到位地表达，让大家觉得很舒服。 其实这些人只是很懂心理学，知道怎么表达*恰当。看到别人在工作上和生活中不断地赢得掌声，若你也使用类似的方法去生搬硬套，往往会适得其反。 所以，想要提高自己的语言沟通能力，你必须了解他背后的心理学规律。本书让你通过了解心理学提升自己的语言能力，让沟通变得简单、高效。
情绪控制的100种方法:超有效的情绪整理术(全新升级版)
￥18.99
在竞争激烈的现代社会，无论是面对家庭，还是身处职场，我们似乎一直忙忙碌碌、紧紧张张，承受着方方面面的压力与诱惑。人生其实是残酷而又现实的，没有人会为你等待，也没有机会肯为你停留，只有努力地向前奔跑，才能跟得上时代的脚步。此时，我们的心里难免会积蓄一些负面情绪，以至时不时出现一些令人不快的小状况。其实，只要我们能够理性看待，适度调节，这些都不过是生活里的小插曲。 《情绪控制的100种方法》是一本内容全面、实用性强的心理调节指导类读物，相信书中总有一种方法能解决你当下面临的情绪困扰，重新为心灵注满力量，从容不迫地面对生活。
挑战福尔摩斯:玩转发散思维游戏
￥24.99
《挑战福尔摩斯：玩转发散思维游戏》以创新发散思维为主线，通过空间翻转、图形分拼、词汇推理、词汇联想、看图猜谜、趣味数学、趣味几何、巧移火柴和创新思维9个章节的益智游戏和趣味的放性问题帮助读者锻炼发散思维，提高推理能力。
挑战福尔摩斯:玩转逻辑思维游戏
￥23.99
《挑战福尔摩斯：玩转逻辑思维游戏》以提高逻辑思维为主线，通过论与论据、排除法、假设法、图形推理、数字推理、递推与分析、反推与悖论、博弈与对策、挑战经典9个章节的逻辑题和解题方法帮助读者培养严密的逻辑推导能力，成为逻辑思维高手。
麦肯锡经典工作法:*能人士问题分析与解决的58个策略
￥19.99
作为全球著名的管理咨询公司，麦肯锡拥有近万名咨询人员。他们分布 在全球各地，以专业的技术及高效的工作为有需要的客户提供宝贵的咨询意见。 那么麦肯锡咨询公司的员工是如何对工作中的问题行高效分析与解决的呢?他们有什么工作秘诀?又遵循着哪些保持高效工作的原则呢? 逻辑树、“鹰眼”分析、MECE法则、电梯法则…… 翻本书，你将找到问题的答案。
挑战福尔摩斯:玩转侦探推理游戏
￥15.99
《挑战福尔摩斯：玩转侦探推理游戏》以侦探推理为主线，通过侦探常识、谁在说谎、失窃宝物、*后线索、密文破解、蛛丝马迹6个章节各类有趣的破案故事培养读者的观察分析和逻辑推理能力，帮助读者成为破案推理高手。
逻辑思维游戏经典300例(畅销3版)
￥17.99
全书包含类推排除、迂回思维、发散思维、集束思维、假设思维、纵向思维等方向的题目，融知识性、趣味性、益智性为一体，有助于系统训练逻辑思维，提高读者的逻辑性、思维发散性和创造性。
福尔摩斯推理术:培养你逻辑思维的321个侦探推理游戏(畅销4版)
￥24.99
柯南先生说：“福尔摩斯其实是一种智慧的结晶……”没有错，福尔摩斯的智慧主要体现在十大思维方式上：发散思维，让你的思考范围变得更加广阔;逆向思维，让你在艰难的时候得到出奇制胜的效果;迂回思维，让你在困境中反败为胜……书中将通过321个精彩的案例来一一分析福尔摩斯的十大思维方式。本书不论是具体的思维分析还是思维案例的展示，都会给人眼前一亮的感觉，让你的潜能无限释放。
