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你所烦恼的事，九成都不会发生
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人人都在“自寻烦恼”，这些“烦恼”往往源自“妄想”“偏见”“误解”和“杞人忧天”。 告别烦恼简单的方法就是放下。 ?学会“遗忘”和“放手”，不要为改变不了的事情耿耿于怀； ?掌控“认同”和“情绪”，不要让他人的想法牵制自我； ?别把时间花在根本不会困扰自己的假设上，我们所烦恼的事，百分之九十都不会发生。 ?认真活在当下，记住，今天就是你昨天所担心的明天。 以上便是本书想要说的话。
唯独你不可以平庸
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·《唯独你不可以平庸》，网络红人古茗写给千万年轻人的成长之书 ·56篇佳作，超越《不要让未来的你，讨厌现在的自己》《将来的你，一定会感谢现在拼命的自己 》等网络热贴，激励无数人！ 不甘平庸是杰出人生的起点，甘于平庸是杰出人生的毒药！日复一日，做一天和尚撞一天钟，是为平庸；勇于开拓，不断拼搏即为杰出。没有人注定平庸，也没有人生而杰出，不同的是选择“甘于平庸”还是选择“不甘平庸”。 古茗用他犀利而现实、清新而治愈的文字，屡屡给我们带来满满的力量。
别让把自己太当回事害了你
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本书为读者讲述了日常生活和工作中如何了解、看待自己，如何摆正自己的位置和心态，教会读者在日常生活中适者生存，随时调整自己，进而不断地完善自己，保持信心和上进的动力，获得事业的成功和人生的幸福，能够在社会上合理的认识自己和他人。
重新定义中国营销模式
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当产品品类创新、渠道创新和强势品牌推广等单一战术都已经逐渐失效的时候，打造战无不胜、攻无不克、无懈可击的营销模式，就成了企业的下一个竞争焦点。 所谓模式，就是结构性组合。所谓营销模式，就是营销资源的结构性组合。营销模式之道，就是营销元素的重新分化与组合之道。如何利用企业手中有限的产品、价格、渠道、促销、团队等营销资源，通过将这些要素有机地分化与组合，创造出一种制胜市场、防止对手模仿的营销模式，就是企业营销的关键所在。一个企业，只有建立起可以标准化的、程序化的、可以复制的营销方法集，即建立起有效的营销模式，才能真正解决企业营销的执行力问题。 这是一本改造中国企业和企业家、高管的经营思维模式的书，是一本真正透彻理解营销模式的基本内涵和组成要素的书，是一本既有理论体系高度又有众多案例证明的书，是一本人人看得懂用得了的书。
语言艺术全书（套装共4册）
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生活中大多数人都在某一个单位，某一个群体中勤勤恳恳地工作，每一个人都很在乎领导对自己的评价，领导的称赞是对下属员工的好奖赏。
手把手轻松搞定全家保障—— 奥斯卡保险通关指南(简七理财)
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看到保险就头痛，完全没有头绪？ 产品太多水太深，不知如何选择？ 有没有通俗易懂、化繁为简的系统课程，能够让我早日搞定保险呢？ 从一个完全不懂保险的小白，到如今对保险如数家珍，不断打怪升级的奥斯卡，将手把手带你通关保险取经之路！ 如果说《次买保险就买对》7步搞定保障的方法，是理财小白配置保险的*读物；那么《手把手轻松搞定全家保障》就是一本更为细节并生活化场景用的保险书籍，你会惊喜地发现，枯燥的保险知识竟然也能如此充满人情味，如此简单贴心。奥斯卡既不是保险代理人，也不是满嘴专业名词的专家，他初接触保险，只是出于一个新手爸爸对于家庭的爱和责任感。在这本书中，奥斯卡讲述了他为全家挑选保险的心路历程，我们从爱出发，从自己家庭的实际需求出发，让你拥有更强的担当能力——能够规划全套家庭保险，能够挑选合适的产品，能够避免保险中的坑，能够用更少的钱撬动更大的保障……
为人处世是一门大智慧
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本书汇集了伟大的“石油大王”老洛克菲勒一生的思想精华，既饱含着一位父亲对孩子深沉浓烈的爱及殷切希望，又充盈着为人处世、追求成功、创造财富、经营管理等各个方面的哲理。
你属于哪种员工
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本书精选阿尔伯特?哈伯德的作品理念,阐述了面对工作的不同态度将会收到不同的回报,忠诚敬业的人总是得到更多,而消极怠工的人总是失业。
每天一个幸福的理由：把爱变成一种习惯，幸福才不会舍得离开
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我们每个人每天都在寻求着自己幸福的理由。那么你的理由找到了吗？
傻傻爱自己：女人的小幸福哲学
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亲爱的读者，在写这本书之前，我花了很多时间，试图给书中的主人公想一个合适的名字，但还是没找到。后来，我发现其实书中一系列场景片段中的她或她们就是你：普通得要命，却又很了不起；一无所有，却又无比富有。她或她们所拥有的，你一样都不缺。而我也不例外。
百姓家书：王睿·一个优秀青年的励志旅程
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一个平凡的普通家庭述说着一段不同寻常的往事。《百姓家书·王睿：一个优秀青年的励志旅程》记录了一个普通家庭的优秀青年王睿与父母、兄弟之间的通信往来，书中记述了王睿从少年到青年成长过程中自励与困惑、自强与迷茫、进取与逆反、奋斗与喜悦等复杂的思想轨迹。通过阅读这些书信，读者会从中发现父母与孩子之间独特的交流方式，会发现父母在教育孩子方面的得与失，更会启发每一位普通家长对孩子应有的教育之道。该书记录的优秀青年王睿虽已因公殉职，但他成长的经历，留给我们的却是一份宝贵的精神财富。该书值得广大青少年、家长以及教师阅读参考。
责任决定一切(白金版)
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本书版曾获得优秀廉政文化图书和中央国家机关读书活动推荐阅读书目两个提名，并荣获全国职业指导优秀成果奖。
节约的都是利润
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《节约的都是利润》对于企业来讲，节约的都是利润。控制好成本，把本来需要支出的部分节省下来，实际上就等于是赚到的利润，这同时也成了一个新兴的利润点。节约是企业必须掌握的一门技能，节约与否关系着企业的成败。 然而，在很多企业里，浪费现象十分常见，诸如：决策上的失误导致决策浪费，生产效率低导致的生产浪费，资源得不到充分利用造成的资源浪费……等等。这样的浪费现象如果长期得不到抑制，定然会使企业遭受重大损失，甚至会走到尽头，员工也面临失业的下场。 节约应当成为企业的一种精神、一种文化，节约意识应当深入到每个员工的心田，成为员工的一种意识，一种责任，一种自觉的行动。每个员工都应当认识到，勤俭节约是企业提升竞争力的途径，甚至是决定企业兴衰成败的关键。让我们共同来铭记这样两句话：微利时代，赢在节俭；节约的都是利润，让我们从自己做起，从现在做起，从一点一滴做起！做一个懂得节约的员工，为企业的发展奉献自己一份绵薄之力。
营销关键点：引爆他人消费的18个关键词
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《营销关键点》是一本营销普及读物，全文流畅易读，简单易行，不但有理念认识，又有技能讲授，是各行业各阶层销售从业人员的实用性技能提升读物，适读人群广泛。希望这本书会充分帮你得到切实可用的销售启示，发掘出先前被忽略了的销售机会，停止无意义的销售行为，汲取新颖的销售方法，通过有效的销售策略打开销售的大门、引爆销售业绩，从而成为一个高绩效的销售天才！ 营销关键点是众多企业成功的不二法门，关于产品开发、营销传播、广告投放、销售技巧、销售心理等，本书都做了独特而富有洞见的思考，它将改变企业生产与营销的思维，带动新一波商业势力的消长。它的影响不仅限于营销战略，也将左右人们的品位与价值判断。大众文化不再万夫莫敌，小众文化也将有越来越多的拥护者。唯有善于并充分利用关键点的人，才能在未来呼风唤雨。
毕业后，工作局面是怎么打开的：出成绩的员工各有高招
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职场里，员工难做到的事情之一是：学到别人出成绩的高招，学到别人多赚钱的秘诀。工作中，老板难做到的事情之一是：业务能力强的员工能把绝招和经验掏心掏肺地教给其他人。本书像沙里淘金，在众多员工的日常表现中，淘出业务精英挖业务渠道和与人交流的独到办法，淘出普通员工出成绩的简单方法。
情商决定一生
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仅有高智商的人，难以成就大业，现代社会里，只有智商和情商都高的人，才能自由翱翔。本书共分三篇：上篇为认识情商，了解自我，分别介绍了情商的概要、情商下降症——人类第三状态（亚健康状态）；中篇为培养高情商，分别介绍了情商设计、情商培养的基本技巧、怎样培养高情商的孩子、成功者的情商培养以及情商下降症的自疗；下篇为情商大测试，分别介绍了个性测试、情绪测试、意志力测试和交际能力测试等。本书作为大众读物，尤其适合那些需要了解自己情商和提高自己情商的读者。
精神也需要理财
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其实，人生的美好既取决于物质财富，又取决于精神财富，物质财富和精神财富只有有机地结合在一起，人生才能既成功，又会感到幸福。有人曾经打过一个精彩的比喻：物质财富和精神财富犹如计算机的硬件和软件，谁也离不开谁。没有硬件就等于软件失去了物质基础，不能发挥作用；没有软件，硬件就成了摆设。从比尔·盖茨的成功，就可以看出软件的重要性。在以往，硬件只需加上一点点软件就可以成功，就像在原始社会时期，人们在精神上没有太高的需求，能生存下去就行了。但在社会发展越来越快的今天，“软件”成了我们的工作平台，越来越复杂，越来越显示出它的重要性。
礼仪与修养 (第二版)
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本书通过大量的礼仪案例和评析，介绍了职专生修养、校园礼仪、日常行为礼仪、求职礼仪、商务礼仪、网络礼仪、通讯礼仪等基本内容以及培养和训练的方法。内容紧密围绕职场需要，贴近学生实际，突出能力训练，具有强烈的时代感，是指导职专学生加强礼仪与修养的实用教材，也可作为培训企业员工的辅导用书
学会学习（好方法比努力更重要，从个性出发，找到学习的制胜关键！）
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有人早上念书头脑清晰，有人晚上背单词效果好；有人闭关，有人在咖啡厅；有人躺着读，有人要大家一起读。你适合哪一种学习法？在本书中，作者既总结了十六位杰出人物的学习方法，又分享了作者自身的学习技巧。旨在为找不到适合自己学习方法的读者提供启示。 发现特洛伊遗址的谢里曼，凭借自身独特的外语学习方法，阅读大量原文古籍，从而推测出特洛伊遗址的可能地。日本畅销作家村上春树，用长跑的方式造强健体魄，长期坚持小说家的职业生涯，连写出畅销书籍，等等。他们在人生中也曾遇到过关键性的转折，使他们成功转变就是其独特的学习方法。 在这些学习方法中，你一定可以找到适合自身情况、能够长期坚持的方法。亦可在作者的基础上推陈出新，造出属于自己的学习法则。
别把想法一直放在脑子里
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深挖掘人们“光说不练、光想不做”的心理根源——?无用的思考，不必要的执着?干扰信息太多?完美主义?无法专注?怯懦、恐惧针对这些“病因”，对症下药、对症医治——8个矫正处方、60多项要，治好“空想病”，晋级“行动派”！?在美国广受推崇的“行为科学管理方法”?关注当下，简化目标?丢掉“该做的”，找到“想做的”?工作分解术在本书中，作者巧妙融合了身边常见的情境案例，一针见血指出问题，并给出行为矫正方案，让这本书有效到不行。
员工工作准则
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在《员工工作准则》里面，笔者结合自己多年的培训实践经验和向诸多卓越企业的学习心得，总结出了优秀员工的11种品质，即积极的工作态度、勇于负责的精神、爱岗敬业、自动自发、团队至上、创新能力、忠诚可靠、执行力、激情工作、不断学习、注重细节。这些卓越的品质能告诉我们该如何去工作，并帮助我们找到努力的方向，实现自己的职业理想。也正是这些卓越的从业理念和价值取向，推动着社会经济的飞速发展，帮助着企业的急速成长，并造就了无数的职场新锐和商界精英。 如果你是一名公司职员，只要你认真地学习这些卓越的品质，并在工作中遵照执行，那么，不管你走到哪里，不论在任何时候，你都是一名优秀的员工，一个受企业欢迎的人，你的职业生涯必将无限光明。 如果你是一位企业老板，毋庸置疑，只要你能够让你的员工拥有这些卓越的品质，你的企业也必将更加美好。
