购物车
个人中心
2019年中级注册安全工程师《安全生产技术基础》过关必做习题集
￥35.00
2019年中级注册安全工程师《安全生产技术基础》过关必做习题集
一级注册建筑师《建筑设计（知识）》历年真题与模拟试题详解
￥35.00
2020年一级注册建筑师《建筑设计（知识）》历年真题与模拟试题详解
2020年一级注册建筑师《设计前期与场地设计（知识）》历年真题与模拟试题详解
￥35.00
2020年一级注册建筑师《设计前期与场地设计（知识）》历年真题与模拟试题详解
罗经国《新编英国文学选读》（第4版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
￥35.00
罗经国《新编英国文学选读》（第4版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
汪毓和《中国近现代音乐史》（第3版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
￥35.00
汪毓和《中国近现代音乐史》（第3版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
斯蒂格利茨《经济学（上册）》（第4版）配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】
￥35.00
斯蒂格利茨《经济学（上册）》（第4版）配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】
2022年同等学力申硕《地理学学科综合水平考试》题库【历年真题＋章节题库＋模拟试题】
￥35.00
2022年同等学力申硕《地理学学科综合水平考试》题库【历年真题＋章节题库＋模拟试题】
2019年上海市社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
￥35.00
2019年上海市社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
2019年北京市社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
￥35.00
2019年北京市社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
2019年天津市社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
￥35.00
2019年天津市社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
2019年黑龙江省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
￥35.00
2019年黑龙江省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
2019年海南省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
￥35.00
2019年海南省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
2019年河南省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
￥35.00
2019年河南省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
2019年甘肃省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
￥35.00
2019年甘肃省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解
多恩布什《宏观经济学》（第12版）名校考研真题详解
￥35.00
多恩布什《宏观经济学》（第12版）名校考研真题详解
北京航空航天大学《712行政管理基础》历年考研真题视频讲解
￥35.00
北京航空航天大学《712行政管理基础》历年考研真题视频讲解
2020年临床执业医师资格考试考点手册
￥35.00
2020年临床执业医师资格考试考点手册
AI+企业管理——AI驱动的管理革新
￥35.40
本书是一本集AI知识科普及其在企业管理中的实践应用介绍于一体的指南，旨在为读者提供全面而深的AI知识及应用场景介绍。本书不仅回顾了AI的发展历程，解读了其核心技术，使读者对AI有清晰的认识，还全方位探讨了AI在企业战略管理、企业运营管理、知识增值、人力资源管理、财务管理与风险控制、销售、软件发等多个企业关键领域的应用，并通过精选智谱、53AI和世纪云端等企业的实际案例，展示了AI在不同行业的实践成效。此外，本书还为企业提供了全面布局AI的思路和方法，倡导求真、务实、突破、创新的理念，助力企业在AI时代把握先机，实现转型升级，共同构建美好的未来。
永远没有舒适区:华为HR奋斗生涯手记
￥35.40
本书作者作为一位在华为有十年工作经验的资深HR人员，不仅有华为人力资源管理各环节的实操经验，也在工作中触走访了大量华为员工，了解其所思所想。本书对华为管理政策与员工表现两个方面的分析相互呼应，以此来向读者展示一个立体的华为奋斗者文化。在华为，“奋斗”不仅仅是一句振奋人心的口号，也是深骨髓的信仰。这种信仰不仅贯穿于其人力资源政策的各个方面，也在实际工作中深到每个员工的内心。在本书中，作者深分析了每一项华为人力资源管理设计的背后所蕴含的对业务实际问题的分析和总结，生动展现了华为如何把员工转化为奋斗者，让人们不仅看到华为人力资源管理的表象，也能了解其内在逻辑。
增长操盘实战:制定长期策略,跨越周期持续增长
￥35.40
长期从事企业运营管理培训工作的笔者，在实践中发现企业一线运营团队往往不能准确理解业务负责人的意图，导致制定的增长策略流于形式，缺乏系统规划。基于此，笔者认为 增长必须建立在系统化的经营体系之上。而让企业一线运营团队真正理解增长、实施增长策略，正是本书写作的初衷。 本书围绕“经营定向图”的五层模型展，系统讲解了如何从行业判断出发，制定长期战略，拆解年度目标，并构建拉新、激活、留存的全路策略。同时，以指标体系、数据驱动和组织能力建设作为支撑，是一本兼顾战略与实操的增长经营指南。 本书适合企业的产品、运营、增长负责人以及中高层管理者阅读，能够帮助他们建立从目标设定到具体执行、从市场洞察到落地实施的完整增长操盘能力。
A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
￥35.40
本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验，以及实践总结，指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角，以期释放更大的个体价值，涌现更多创造超常价值的A类人才。谁能把全世界的A类人才组织起来，谁就能改变世界。本书揭示了A类人才发展的底层思维，提炼出一套成为A类人才的系统方法。书中先介绍了何为A类人才，再着重阐述了个体成为A类人才的成长路径，之后，从管理者和组织的角度出发，阐述了如何在团队和组织中生生不息地涌现A类人才。后，本书还指出A类用户也是对组织极具价值的A类人才，需要精心管理。书中除给出一些前沿的研究成果外，还配有相应的真实调研案例，使读者在轻松阅读时掌握成长的方法。
