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59元6本 企业员工激励全流程管理实战
企业员工激励全流程管理实战
李琳
¥25.99
本书第一章明确提出,企业员工培训就是要解决问题,要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训,坚决杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章,围绕ADDIE模型,系统阐述了从培训需求分析、到培训设计实施、再到培训效果评估的完整的培训体系。培训需求分析具有六种模型、七个方法、一个流程,是探究企业问题的有效手段;培训设计实施系统呈现了课程设计、课程发、培训实施等各个环节的操作细节;培训效果评估秉承“以终为始”的原则,通过对照传统柯氏模型和全新柯氏模型,关注行为改,关注业务结果。第五章到第九章,以独特而又实用的视角,分别阐述了新员工、管理人员、销售人员、研发人员以及企业内训师等关键职位的岗位培训实操。以企业文化为核心实施新员工职培训,以胜任素质为基础实施管理人员领导力培训,以职业生涯为导向实施销售人员激励式培训,以创新发展为驱动实施研发人员技术培训,围绕内训师八大能力模型实现从新手到高手的修炼过程。第十章和第十一章分别阐述了“建构主义”和“行动学习”。建构主义是培训之魂,“教育不是灌输,而是燃火焰”,建构主义正是燃火焰的那根导火索。行动学习把实际问题的解决过程作为培训学习的方式,在行动中学习,在学习中行动,真正实现培训落地的知行合一。第十二章阐述“数字化学习-助力企业人才发展”。企业培训管理人员需要应用移动互联网的思维以及移动互联网的技术,采用数字化学习等多种形式,成为互联网培训的先行者和探索者。
59元6本 微观经济学(原书第9版)
微观经济学(原书第9版)
[美] 罗宾·巴德(Robin Bade)[英] 迈克尔·帕金(Michael Parkin) 著
¥65.50
在当今复杂多变的经济环境中,无论是投资理财、职业规划,还是日常消费,每个人都需要做出明智的经济决策。《微观经济学》正是这样一本能够帮助你掌握经济原理、提升决策能力的书籍。 本书(原书)自问世以来,凭借其深刻而实用的内容,受到了全球读者的广泛赞誉。原书第9版在继承前版优势的基础上,结合全球经济增长放缓、贸易保护主义、气候变化等当下热问题,对内容行了更新和优化,使其更具时代性和实用性。
59元6本 学会卓越
学会卓越
[美] 埃里克·波特拉特(Eric Potterat, PHD) [美] 艾伦·伊格尔(Alan Eagle)
¥49.95
《学会卓越》是一本关于高绩效心理训练的全/面而实用的指南。作者埃里克·波特拉特曾是开发海豹突击队心理韧性课程的专家,他曾与数千名精英军事人员、奥运奖牌获得者、巨浪冲浪者、神经外科医生、悬崖跳水者、急救人员、太阳马戏团杂技演员、职业运动员和教练、财富 500 强企业高管和中央情报局分析师合作。? 这些明星在各个领域都有出/色表现,但他们都有一个共同点:在工作中,他们知道如何清晰思考、保持专注,并在ji高的压力下摆脱挫折。这种方法并非天生,而是 100% 后天习得的,即使是世界上表现zui出/色的人也是如此。 波特拉特博士是领/先的绩效心理学家之一,曾任海军退役指挥官。三十多年来,他帮助了数千名来自*、体育、急救人员和商界的顶/尖人才提高绩效。他曾担任海豹突击队和洛杉矶道奇队的前首/席心理学家,并为美国国家女子足球队、迈阿密热火队、红牛运动员、美国宇航局宇航员和数十名奥运奖牌获得者提供咨询。 在本书中,波特拉特博士将自己学到的见解提炼为五项实现卓越表现的心理策略——价值观和目标、心态、过程、逆境容忍度以及平衡与恢复。无论是在工作、学校、家庭还是生活中,我们都希望提高自己的表现。书中配有大量故事,并提供了清晰的原则和实践,任何人都可以使用它们来提高自己的水平!
系统化交易
系统化交易
[英]罗伯特 · 卡佛
¥69.30
系统化交易,指投资者通过建立交易系统,根据制定的买卖规则、风险管理规则、资金配置规则做交易决策,避免受到情绪影响,实现低风险高收益的交易策略。目前,它常常被应用于量化投资领域。作者罗伯特·卡佛因其出色的交易系统,在2008年金融危机中赚取了超10亿美元。 在这本书中,作者融合金融理论、系统化对冲基金策略管理经验以及深度研究,阐释了系统化交易的有效逻辑,并展示如何安全*地实施这一策略。从创建交易规则到头寸规模管理,对每个环节都进行了详尽解析。所述框架适用于所有资产类别,包括股票、*、外汇和大宗商品。 书中没有保证成功的神奇公式,但减少简单错误必将提升投资表现。你将学会规避常见陷阱,如避免策略过度复杂化,对预期收益过度乐观,承担过高风险,以及过度频繁交易。 这本书的核心内容还包括: · 系统化交易背后的理论与适用边界。 · 设计*策略的简明方法。 · 可定制化的完整头寸管理框架。 · 如何构建或调整价格预测规则。 · 如何在系统化头寸管理框架内执行主观交易决策。 · 根据交易成本与资金规模调整策略的实用方案。 · 全球市场的实战案例演示。 这本书以翔实的内容、*的视角与实用的建议,开创了系统开发的新范式。无论你希望部分还是完全通过系统化方式制定投资决策,本书皆为必 读之作。
一周特价10.12-10.27 务实
务实
(英) 巴利·帕达
促销价:¥24.99|¥69.00
在拼插积木这一市场,可以说乐高几乎没有对手。如何做到稳坐玩具制造商头把交椅且长期保持60%以上的高毛利率?答案并非跟风追逐热点,而是回归商业本质——务实经营。即便在经济增速放缓的当下,乐高依然实现逆势增长。它的经验证明:企业可以依靠*的供应链管理、务实的成本控制和卓有成效的创意,实现可持续的利润增长。 至今拥有90余年历史的乐高,发展并非一帆风顺。21世纪初,因专利保护到期,诸多模仿产品涌现,乐高一度陷入竞争红海。乐高管理层为应对竞争,开始大量推出新产品。然而产品线的过度复杂化导致成本高企、供应链混乱,甚至使乐高陷入无法按时交付零售商订单的境地。2003年乐高年度亏损高达1.5亿美元,一度濒临破产。 本书作者巴利·帕达正是在这个时间点加入乐高,作为首 席运营官,他通过重整供应链、精简产品线等硬核举措,重塑了乐高的运营效率,为企业构建了非凡的持续盈利能力。巴利·帕达主张,想要持续盈利,必须务实经营。企业要做好成本控制,强化供应链管理,开发卓有成效的创意,做到产品的可靠交付,而非沉迷于空洞的营销战略或花哨的“伪创新”。 在本书中,巴利·帕达集中分享了带领乐高实现扭亏为盈的13条关键经验。
59元6本 成长的斜率
成长的斜率
泰勒·考恩(Tyler Cowen)、丹尼尔·格罗斯(Daniel Gross)
¥49.95
在这个简历可以被批量美化、技能折旧速度前所未有的时代,传统的“看学历、看经验”的识人体系已经失效。为什么那些拥有完美履历的人往往陷入平庸?为什么那些看似“古怪”、起点不高的年轻人却能创造奇迹?答案在于一个被忽视的变量:成长的斜率。 本书由享誉全球的经济学家泰勒·考恩与硅谷传奇投资人丹尼尔·格罗斯联手撰写。他们将经济学的理性模型与风险投资的敏锐直觉相结合,提出了一个颠覆性的识人公式:人才的价值 当前的能力(截距)= 成长的速度(斜率)。书中不仅揭示了OpenAI、SpaceX等*科技公司如何发掘那些“被低估的异类”,更提供了一整套实操性极强的“高潜人才识别指南”:如何通过非传统的面试题刺破伪装?如何观察一个人在周日早晨的真实状态?如何判断一个人的野心与耐力? 这不仅是一本写给管理者和HR的“伯乐手册”,更是一本写给所有渴望进阶者的“千里马修炼指南”。它将教你如何像风险投资家一样审视自己,重塑你的成长曲线,在这个非线性的世界里,让你的斜率陡峭到无法被忽视。
59元6本 超越数字化转型:AI时代人与组织的持续进化
超越数字化转型:AI时代人与组织的持续进化
庄磊
¥69.30
"在科技飞速迭代的当下,数字化与AI转型已成为企业战略核心,其成功率却不足两成。实践证明,转型的真正引擎并非技术或业务本身,而是人——尤其是领导者的转型。唯有培育具备创新力与生态思维的数字化转型领导者,才能激发组织突破技术与业务边界的未来竞争力,实现个体、业务、组织与生态的可持续发展。 《**数字化转型》一书直击AI时代数字化转型的本质,创新性提出“三位一体”进化模型:以数字化技术、业务模式、组织架构的协同联动,驱动企业完成系统化转型。同时明确,作为转型的核心推动者,领导者需率先在认知、情感、行为层面实现心智跃迁,方能成长为*的数字化转型引领者。 书中不仅系统梳理了数字化转型的核心理论、实用工具与落地思路,更深度剖析了华为、美的、西门子等知名企业在不同领导者的带领下,应对转型挑战、突破自我推动转型、实现从优秀到卓越跨越的实践案例。读者既能通过这些案例理解数字化转型的全景逻辑、拓展视野、提升认知,更能获取可直接应用的方法与思路,为自身企业的转型之路注入强劲动力。"
59元6本 HR如何招聘人才:招聘思维与技能
HR如何招聘人才:招聘思维与技能
姚绿冬
¥27.99
本书以企业招聘实践为核心,依托模块化学习体系,采用话题式分享展论述。上篇针对招聘流程中的关键节提供了详尽而系统的实战技巧;下篇则聚焦招聘管理的深层思考与经验复盘,致力于提升招聘工作的战略价值。全书内容翔实、结构清晰,兼具实用性与启发性,具有阶梯式递的特。 无论是处于不同发展阶段的人力资源管理者,还是期望转行的非人力资源管理岗位从业者,皆可从本书中汲取有益经验,助力自身成长为卓越的招聘管理者。
59元6本 AI智能办公一本通
AI智能办公一本通
文爵士
¥56.00
《AI智能办公一本通》是一本系统整合AI技术与办公场景的实用指南,本书以“人机协同”为核心理念,通过七章内容*解析智能办公的底层逻辑、工具应用与实战场景,提高用户办公效率。 本书深入剖析了AI办公的底层逻辑,对比了传统办公在效率、成本、决策等方面的差异,将AI技术赋能到用户文档处理、会议协作等场景中。通过多个案例,从角色设定、任务拆解到复杂问题分步解决,帮助用户提升人机协作精准度。 在工具实战部分,本书聚焦DeepSeek、豆包、讯飞星火、文心一言、Kimi等主流AI工具,覆盖行政、市场、会议、教学、营销等各种办公场景,为用户提供可复用的提示词模板和分步骤操作流程,如“上传数据→多轮对话→生成报告”,让零基础用户也能轻松上手。
59元6本 人像摄影摆姿实用技巧
人像摄影摆姿实用技巧
郭绍义、胡雪铌、黄胜雪著
¥56.00
《人像摄影摆姿实用技巧》是一本兼顾理论与实操的人像摆姿指南,适合摄影爱好者、普通拍摄者以及专业摄影师。书中系统解析站姿、蹲姿、坐姿等各类摆姿的变化与创意,结合室内、户外等不同场景,详解如何利用光线、道具增强画面表现力。同时聚焦人物情感与个性表达,指导通过摆姿传递喜怒哀乐与独特气质。全书搭配大量高清示例图,文字简洁易懂,融入作者实战经验与实用窍门,帮助读者摆脱千篇一律的拍摄模式,快速提升人像作品的生命力与艺术感。
59元6本 AI新媒体运营与推广实战应用一本通
AI新媒体运营与推广实战应用一本通
黄晓露
¥49.80
本书聚焦AI与新媒体运营的深度融合,系统拆解人工智能在内容生产、用户互动、数据洞察、商业变现等全流程的落地实践。书中不仅讲解了各种AI工具的操作方法,更注重阐释AI与新媒体运营之间的契合点,助力从业者完成从经验驱动到数据智能驱动的思维与能力的转型。 同时,本书系统梳理了提示词设计在新媒体运营场景下的实操技巧并基于当前主流平台(抖音、小红书、公众号等)的实际案例,提供可复用、可扩展的方法模板。内容不仅涵盖了文案、图片、音乐、视频制作等基础应用,还涉及AI用户分析、多平台运营、数字人直播、商业变现等前沿应用。
59元6本 玩转豆包AI赚钱
玩转豆包AI赚钱
萧溪
¥58.00
在创富路上,你是否被这些难题困扰:想抓住AI风口却无从下手;不懂AI工具操作与变现路径; 没技术、没资金,盲目试错易踩坑……《玩转豆包AI赚钱》专为摆脱这些困境而打造,从AI变现基础逻辑讲起,由浅入深、逐级进阶,覆盖豆包基础操作、低门槛变现、内容创作接单、专业技能创收、自媒体矩阵、AI电商运营、智能体搭建、Al智能投顾等多维度路径。全书用可直接落地的流程与现成模板,帮助读者掌握豆包*变现实操能力,解锁副业增收的方法,抓住AI普惠红利。
59元6本 短视频运营实务(慕课版 第2版)
短视频运营实务(慕课版 第2版)
王进 主编
¥25.20
本书系统地介绍了短视频运营的知识,包括规划短视频运营的前期工作、定位短视频账号、策划短视频内容、拍摄手机短视频、剪辑短视频、发布和推广短视频等。本书知识*、结构清晰、实用性强,在讲解知识时以实际操作为主,充分满足中等职业教育学生的学习习惯和学习需求,同时配以视频二维码,帮助学生进一步理解和学习相应的知识。 本书不仅可以作为中等职业院校电子商务、网络营销、直播电商服务、市场营销等相关专业的教材,也可以作为学习短视频运营和制作等相关知识的人员的参考书。
59元6本 水库式经营
水库式经营
松下幸之助
¥39.99
“松下讲经营”专题系列(全十册)图书是“松下幸之助的实学”,是PHP研究所在整理松下幸之助生前的演讲、讲话、对谈、采访等庞杂资料的基础上精选编辑而成,记录了松下幸之助对松下电器内部干部员工、中小企业主、其他企业的中高层管理者等不同人群讲话的完整内容。 本书共5章,呈现了松下幸之助先生的5种经营实学理念,其中“水库式经营”是松下幸之助提出的核心经营理念。本书共具体呈现了5种实学的理念的相关背景、理论内容、实践效果和具体探讨。 什么是水库式经营 所谓“水库式经营”,就是从一始就保留一定富裕量的经营模式,如同把水蓄在水库里,根据需要慢慢放出一样,让设备留出一定的富裕,在需求发生变化的时候,合理调整设备的运转,以避免出现产品供不应求或供过于求的情况,保持经营的稳定。不仅是设备,资金、人才和产品库存都是同样的道理。 关于水库式经营的重要性 水库式经营看似难以实行,但是我们有责任一起在保证合理利润的同时展稳定的经营,为社会的发展做出贡献。因此,我们必须坚决地实行水库式经营 正确的经营理念是企业经营的立足之本,没有正确的经营观的企业必将走上歧路。  
区域经济与企业出口高质量发展
区域经济与企业出口高质量发展
卢昂荻
¥46.80
世界百年未有之大变局加速演进,大国博弈更加复杂激烈,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。在此重大背景下,要实现“十五五”时期促进外贸提质增效、加快建设贸易强国的战略部署,就必须加快建设现代化产业体系,充分发挥区域经济的支撑作用,推动企业出口提档升级。本书直面我国区域发展不平衡、内外循环堵点突出、企业发展要素效能不足等现实问题,系统探究城市空间结构、市场可达性、信息摩擦和政策支持等对企业出口高质量发展的重要影响。本书认为,区域经济的发展有助于促进全国统一大市场的建立、提升要素跨区域配置效率、培育新质生产力,*终促进企业出口高质量发展。本书的研究结论可为“十五五”时期建立完善现代化产业体系和提升中国在全球产业链供应链中的地位提供有针对性的科学参考。
小而精:利润优先而不是规模和市占率
小而精:利润优先而不是规模和市占率
[德]赫尔曼·西蒙;[美]弗兰克·F·比 尔斯坦;[美]弗兰克·卢比
¥48.30
当增长放缓、竞争加剧、产品趋同,企业如何才能真正赚到钱?越来越多企业发现:销量在增长,利润却在被稀释;规模和市场份额扩大了,现金流反而更加紧张。《小而精》直击这一经营悖论,提出一个被长期忽视却至关重要的原则——利润不是经营的结果,而应成为一切决策的起点。 本书提出一个看似简单却极 具颠覆性的主张:利润优先,而非市场份额优先。仅仅通过思维方式的转变——从追求规模转向追求收益质量——企业就可能释放出相当于年营收1%—3%的新增利润空间。与其为守住份额被迫降价,不如让每一次定价、每一笔订单、每一项促销都回到同一个问题:它是否真正提高了利润? 作者基于大量企业实践,提炼出一套可落地的利润增长路径:重构客户假设,识别真实支付意愿;用内部数据找出利润贡献差异;优化产品与客户结构;把握提价时机;重塑激励机制,使组织行为真正围绕利润展开。这些改变无需颠覆式创新,也不依赖激进扩张,却能显著改善盈利能力与现金流结构。 对于正在经历“内卷”、成本攀升与增长乏力的企业而言,这是一部教你做精、做强、做久的经营方法论——让每一分营收,都沉淀为真实、可持续的利润与现金流。
59元6本 跨越断裂带:团队多样性与冲突管理
跨越断裂带:团队多样性与冲突管理
栾茗乔
¥39.00
本书结合了社会网络、社会资本和心理资本的理论思想,从多维度、多层次分析团队断裂带的作用机制。这些理论视角为理解团队内部复杂关系、资源流动及个体心理状态提供了有力支撑,揭示了团队断裂带如何通过促进或加剧团队冲突、子群分裂等过程,挖掘了能够有效削弱团队断裂带负面影响的策略,为企业提供了吸引、留住和管理多元化人才的实践建议。
59元6本 品牌管理思维三十三讲
品牌管理思维三十三讲
王新刚
¥34.00
品牌之道,有无相生。“有”是指有形的产品,“无”是指无形的品牌。有好的产品,不一定有好的品牌;没有好的产品,一定没有好的品牌。把有形的产品做到*,甚至做成艺术品,业界不少企业家都很有自信。可是对于如何打造无形的品牌,他们却常常束手无策,或者说无从下手。然而,无论从国家政策的导向来看,还是从市场竞争的趋势来看,品牌对企业生存与发展的重要性都是毋庸置疑的。对此,作者结合自己二十多年来对品牌管理的研究和实践,著成此书,希望能给读者提供一些帮助,为国家品牌、区域品牌、企业品牌和个人品牌的建设与管理尽绵薄之力。
59元6本 中国网络电影产业发展与植入式广告策略研究
中国网络电影产业发展与植入式广告策略研究
孙旭峰
¥29.00
本书以中国网络电影植式广告为研究对象,梳理了其发展历程、理论框架与实践模式。从植式广告的定义与起源切,结合中国电影产业改革与网络平台自制剧兴起的背景,深分析网络电影植式广告的兴起动因、发展特征与社会文化影响。全书共七章,涵盖理论基础、效果研究、方法策略、产业本土化实践、内容融合机制、发展挑战与未来创新方向等内容,通过案例分析与文献研究,揭示植式广告在网络电影中的运作逻辑与演变规律。
59元6本 企业属于大家
企业属于大家
松下幸之助
¥39.99
松下幸之助在书中阐述了自己对企业、商业、社会及三者相互关系的思考,指出企业不是某一个人的私有财产,其在本质上是公共的,应以提升人们的生活质量为根本使命。松下幸之助强调企业是社会公器,当企业管理者以这种高度看待企业,做重大决策时自然会有所不同,企业面貌也将焕然一新。
59元6本 卓越绩效模式:职业经理人手册(第2版)
卓越绩效模式:职业经理人手册(第2版)
杨克军
¥39.00
本书是一部写给职业经理人的书,各类质量奖的评审员、咨询师、质量经理无疑是本书的重要读者,掌握企业经营权的经理人则会是本书最大的受益者。 长期以来,人们普遍认为卓越绩效模式(PEM)的本质是对全面质量管理(TQM)的标准化、规范化和具体化。然而,将二者画等号是不全面的。事实上,卓越绩效模式涵盖了组织经营管理的所有方面,其本质是对经营管理的标准化、规范化和具体化。本书既是一本帮助首席执行官(CEO)提升经营管理绩效的“操作手册”,同时也是一本指导事业部、子公司总经理快速成长为集团总经理的“培训手册”。 本书通过一个大型案例系统阐述了卓越绩效模式涉及的各类管理理论和方法、行业最佳实践,以及可借鉴的实施方案。根据对美国波多里奇国家质量奖标准《卓越绩效准则》(2023-2024版)的理解,本书一共提炼了五十余种管理理论和方法,遴选了十多个最佳实践案例,并行了系统的介绍。