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服务型制造环境下的主动式产品创新理论及工具
￥14.00
制造业是实现工业化的水之源、木之本，是现代化的原动力，是国家实力的支柱。一个国家没有强大的制造能力，永远成不了经济强国。当前，中国制造业面临着诸多问题，例如市场产能过剩、产品技术结构落后、出口市场萎缩和出口过程中面临的技术壁垒、绿色壁垒和反倾销等。而过低的资源利用率和较高的能耗也在逐渐削弱中国制造业在全球市场的优势。面对这些问题，中国的学术界和工业界进行了许多艰苦的探索，提出了众多的解决方案，例如在充分利用现有劳动力优势的基础上，提高劳动力素质；调整产业结构，发展电子、电气等具有较大增长潜力和带动能力的新兴主导产业；提高制造业的创新能力，完善制造业创新体系；提高制造业的规模效益和拉动内需、吸引外资等。但是总体而言，以上的方法都未能从根本上解决中国制造业总体的发展趋势与发展战略的问题，中国制造业未来的发展方向依然不甚明朗。
中层革命――如何成为 秀的中层领导
￥7.04
企业里的中层是指那些位于中间层级的职能部门管理者，可以有部门经理、部门主管等多种不同称谓。虽然不同企业对中层领导的称谓各异，但本质上是相同的。
禁书：职场人际不可误踩的地雷
￥3.48
“人脉就是财脉，人脉就是命脉。”虽然在职场中，很多人都非常重视人际交往，但遗憾的是，还是经常会遇到这样的尴尬：在不知不觉中被同事疏远，时常毫无因由地被上司冷淡，不断在莫名其妙中被客户抛弃……当你遇到上述职场寒流的时候，是不是会抱怨职场的势利和无情？是不是会担心前途的黯淡和坎坷？其实，每个职场人，都希望能和周围的同事相处融洽，都希望能在良好的工作氛围中愉快工作，如果你遭到冷遇，在职场中被“孤立”，极有可能是你误踩了职场人际交往的“”，从而陷入了职场危机。
哈佛公开课：情商决定高度
￥3.00
哈佛大学对历届毕业生一生成就的抽样调查研究表明，促使一个人成功的各种要素中，智商作用只占20%，情商作用却占80%。由此可见，情商才是决定一个人未来成就和人生高度的真正主宰。无论是谈恋爱、处理人际关系，还是主宰个人命运，高情商的人在人生各个领域都占尽优势。 情商是近年来心理学家提出的与智商相对应的概念，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折能力等方面的品质。 科学家认为，我们每个人都有两个大脑――感性的大脑和理性的大脑，两种智力――智商和情商。我们思考问题、制定决策、采取行动时，智商和情商在同时发挥作用，缺一不可。
哈佛公开课：细节决定成败
￥3.48
细节，就像是汇成浩瀚大海的无数小水滴，它们以不起眼的存在成就了整体的耀眼。有很多人因为细节而成功：加加林因为一个脱鞋的动作，从候补队员成为个飞上太空的人；洛克菲勒因为一滴焊接剂受到老板的赏识；福特因为弯腰捡起了地上一张废纸成为入选的应聘者……由此可见，在某种意义上，细节可以关系到全局的成败。正如千百年前老子曾说过的话：“天下大事，必作于细。”细节的魅力就在于此，大事中的细节为我们指明前进的方向，小事中的细节为我们打下坚实的基础。关注这些看似微不足道的细节，你会发现，它是上天馈赠给你的巨额财富，助你在人生的旅途中更完美、更成功。
日常礼仪的300个关键细节
￥3.48
礼仪是文明社会约定俗成的行为准则，一个人要想融入社会，就要对社会上的习俗和规范了然于胸，并按照这样的习俗和规范来指导自己的言行。礼仪是非常实用的社交艺术，可以使你在人际交往中进退自如，从容应对。当今更是一个注重礼仪的时代。礼仪是一个人的修养、风度和魅力的体现。良好的礼仪会帮助你凝聚人气，建立人脉，赢得丰富的人际关系资源。礼仪是家庭幸福的资本，职场生存的资本，社会立足的资本，提高身份的资本，走向国际的资本……一个没有良好礼仪风范的人，即使具有很高的智商、情商，也是无法走向成功的。
破译幸福密码
￥3.48
在这个世界上，有一种很奇怪的东西，它看不见，摸不着，但是能感觉到；它是每个人都想得到的，但很少有人知道究竟怎样才能得到它……它，就是幸福。一个小伙子匆匆地走在路上，幸福之神拦住了他，问：“小伙子，你为何行色匆匆啊？”“别拦我，我在寻找幸福。”小伙子停也没停，飞快地向前跑。20年过去了，小伙子已成了中年人，他依然在路上奔跑着。幸福之神拦住了他：“喂，伙计，你在忙什么呀？”“别拦我，我在寻找幸福。”
圈子对了，事就成了
￥3.48
为什么有些人可以赢得绝佳的机会一跃飞上枝头，而有些人却只能苟且一生？为什么有些人不管走到哪里都有人帮扶，而有些人任何时候都是孤家寡人？这样的疑问在生活之中比比皆是。当我们满腹狐疑地观察那些成功者，无一例外地会发现他们没有一个人是在单打独斗。现代社会早已不是英雄主义的世界，“一个好汉三个帮”，人脉才是成功的关键所在。“人情”二字也是中国人研究了千百年的重大课题，可是到底什么才是正确的、对自己有益的圈子？到底如何让自己的圈子资源得到利用，帮助你获得成功？这些问题的答案却千变万化，真理难觅。
领导学原理：科学与艺术（第三版）
￥24.00
《领导学原理———科学与艺术》版自圆园园员年出版以来，受到领导学界的关注，一些院校和培训机构也把本书作为研究生、本科生以及专业培训的教材。但是，由于自己学识粗浅，我在版的写作中，对一些未思考清楚的问题没有进行系统的阐述。经过两年多的积累，觉得有必要对版进行修订，使本书更趋于完善。尤其来自学术界和实业界的建议，更加强化了我对本书进行修订的决心与信心。
人力资源管理教程(仅适用PC阅读)
￥17.40
人力资源管理与企业管理中的生产、营销、财务等管理一样，是基本的管理职能之一，在管理的实践及教学中占有举足轻重的地位。本书从战略的高度全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源战略、工作分析、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理以及劳动关系管理等内容。
财务控制
￥21.00
财务和会计不是什么大学科，至今尚未与经济学和管理学平起平坐。然而，财务和会计又像有首歌唱的那样，说大就大，说小就小。即便是财务和会计学者与其中的哪一部分有前生的约定，也还要用心去寻找。
管理学
￥15.00
管理学是一门专门研究各种社会组织的管理活动的基本规律和一般方法的学科，是实践性和应用性很强的学科。它以研究管理的一般问题为己任，以组织的管理活动为研究对象，致力于研究管理者如何有效地管理其所在的组织，并以有效的方式实现组织的预期目标。
中国上市公司股权再融资价值研究
￥9.00
本书定名为《中国上市公司股权再融资价值研究》，其中“股权再融资”是指增发和配股两种上市公司通过发行股票募集资金的融资方式。这两种融资方式的基本不同点在于，增发是面向社会公众投资者，包括原有股东和潜在新股东，而配股则面向原有股东，按照一定比例和价格配售股票。
银行会计习题与解答（第二版）
￥9.00
本习题集的编写主要有以下特点：其一，紧密结合教材，习题中章节与教材章节相适应，通过各种题型的全面练习使读者掌握教材要求掌握的知识点；其二，通过习题的练习可以从不同侧面考核读者对知识点的掌握程度，进一步理解教材的内容；其三，另配有两套测试题，所有习题和测试题都配有参考答案，以便读者进行练习与自行测试掌握知识的情况。
会计制度设计学习指导
￥15.00
会计制度是会计方法和程序的总称，是会计工作的规范。会计制度是会计控制的载体，它是内部控制的主要内容。通过本章的学习，应掌握内部控制、管理控制、会计控制、会计制度及会计制度设计等基本概念；明确会计制度设计的内容、原则和方法。
公司治理、多元化与企业绩效
￥10.80
选择与企业核心能力相适应的成长模式是企业生存和发展的关键。多元化经营作为企业扩张的一种重要形式从20世纪50年代起风靡全世界，一度几乎成为了公司成功的标准，而到了20世纪70年代末特别是80年代中期，公司经营则出现“归核化”的趋势。其间有通用电器等成功的案例，而更多企业在实施多元化战略尤其是不相关多元化战略时因资源配置过于分散、运作费用过大、产业选择误导、人才难以支撑、时机选择难以把握等弊端而陷入了“多元化陷阱”。
追求无极限——个人成长
￥2.90
如何对待犯错误的他人，是领导者必须谨慎对待的问题。处理得当，双方满意；处理失当，则为自己树敌，切记慎做批评掌握尺度，方可惩前毖后，一箭双雕。
危机管理的公关之道
￥15.00
本书首次选编国外三十多位公共关系专家和学者关于危机管理的权威论述及经典案例，全面阐释危机传播管理的理论和实践，内容涉及危机管理原理、危机防范与预警机制、危机处理与传播沟通等，对我们深入研究危机和突发事件的管理，领悟危机管理的公关之道有很大的启迪作用。 本书适用于国内大学本科和研究生危机管理课程教学以及社会企事业单位危机管理培训。读者对象为大学企业管理、公共管理、市场管理、公关广告各专业本科生和研究生，从事企事业单位管理、市场营销、公关宣传等工作的相关人员以及管理咨询研究人士。
当代西方管理学流派
￥15.00
自1911年美国人泰勒出版了《科学管理原理》一书以来，当代管理学的发展虽还不足百年，但由于工业革命带来的巨大社会变革，使管理学理论在这短短的历史时期内发展迅速，且与社会生活紧密结合，成为近百年来对人类社会影响为深刻的学科之一。 百多年来，管理学伴随着社会经济生活的发展形成了众多学界公认的、影响重大的学派，了解和研究这些学派的形成与主要贡献，对探知管理学的发展脉络是十分必要的。本书介绍了管理学早期以泰勒、法约尔、韦伯为代表的主要理论之后，重点介绍和评价了人际关系行为学派、管理过程学派、决策理论学派、权变 理论学派等十一个学派，同时还另辟数章介绍了现今管理学理论研究的几个重要方面，是一部管理类专业师生学习管理学理论的必修读本。
管理学教程
￥19.80
本教程以管理的活动过程和职能为线索安排了6章内容。第1章是学习管理学的入门，介绍了管理的基本问题，第2章是管理理论的产生和发展，介绍了自管理成为一门独立学科以来，管理理论的主要研究成果、具有代表性的流派和观点以及管理理论和实践的*发展趋势。第3—6章是本教程的主干内容，按照管理活动在组织框架体内开展的逻辑顺序，分别阐释了计划、组织、领导、控制四大职能。 编写过程中，既努力保持教材内容的完备性，又尽量避免与教学计划中的相关课程发生过多的重复和交叉，从发展的角度反映管理理论和实践的新趋势。本教程属于组织管理学的范畴，介绍的原理、方法适用于各类组织管理领域，具有普遍意义，体现了通用性的特点，既可以作为各类高等院校的教学用书，也是各类组织的各级管理人员的理想读本。
创新学教程(仅适用PC阅读)
￥15.00
本书是国家教师基金“十一五”规划重点课题“全国教师队 伍建设研究”的科研成果之一。本书系统介绍了创新的特征、 意义、动机、类型等内容，全面分析了创新主体的思维能力、观察 能力、操作能力、兴趣品质、创造意志等基本素质，着力探讨了若 干行之有效的创新方法。内容详实、案例丰富、可操作性强是本 书的一大特色。本书可作为大学生创新能力培养课程的教材使 用，或者可作为广大中小学教师实施素质教育的借鉴，也可供广 大创新爱好者阅读。
