万本电子书0元读

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每满100减50 超级IP孵化原理  第2版
超级IP孵化原理 第2版
陈格雷
¥58.00
本书在《超级IP孵化原理》第1版的基础上行了全面升级,结合过去五年行业发展的新趋势与新实践,造了一部关于IP孵化与运营的权威指南。本书系统阐述了IP的核心概念、孵化原理、应用发、评估方法以及与AI结合的未来趋势,同时完善了世界观、故事、角色、符号四大要素,并新增了企业IP矩阵、文旅商业体发、情绪价值挖掘等实用内容,为读者提供了全方位的IP发与运营策略。无论是IP发者、品牌运营者、艺术家、创业者,还是对IP现象感兴趣的普通读者,都能从这本书中找到适合自己的知识与灵感。它既是专业人士的实用手册,也是文化创意产业爱好者的灵感源泉,助力每一个IP梦想落地生根。
每满100减50 变革剧场:科技企业组织与人才发展
变革剧场:科技企业组织与人才发展
伍晖
¥57.00
本书聚焦科技企业高速发展中的核心挑战——组织机制的动态演化与关键角色的迭代成长,关注绩效管理、薪酬激励、晋升发展构成的“三原力”,以及首席技术官、第二曲线业务总经理、人力资源一号位三个关键角色,通过六个中国科技企业长周期案例,呈现机制变革与人才发展中的冲突、妥协与智慧。本书拒绝理想模型,深入挖掘变革中的矛盾、取舍与“不完美进化”智慧;选取案例跨越数年,完整呈现变革的长期效果与组织轨迹变迁;洞见源于中国科技互联网与智能互联企业20余年浓缩发展历程。 本书适合科技企业创始人、管理者,关注组织发展与人才战略的研究者、咨询顾问,以及致力于推动企业进化的实践者阅读。
每满100减50 民族地区乡村旅游人才培育与产业升级研究
民族地区乡村旅游人才培育与产业升级研究
张睿;孙雨芹
¥83.00
本书聚焦民族地区乡村旅游人才培育与产业升级,系统研究旅游职业农民知识转移及产业化机制,通过构建模型、实证分析与案例研究,揭示知识转移的过程、影响因素、效果及产业化组态路径,剖析产业跨越动力机制。在此基础上,本书提出针对性的策略建议,涵盖政策设计、人才培养举措与产业升级对策,旨在为民族地区乡村旅游的可持续发展提供理论支撑与实践指导,推动乡村产业振兴。  本书适用于致力于旅游发展研究的学者、政策制定者、行业从业者以及旅游管理类专业学生。
每满100减50 生态型组织的战略制定与动态发展
生态型组织的战略制定与动态发展
杨洋;李思墨;张媛媛
¥83.00
本书从生态型组织的概念内涵出发,关注组织生态战略制定与系统治理,对基于多主体交互的价值共创、协同演化、动态迭代等内容展论述,并聚焦数字技术赋能下的生态型组织协同机理与能力整合、重构路径;选取海尔“人单合一”“群合约”等典型生态战略,以及小米生态圈到“人车家全生态”的全新生态战略升级作为案例,获取了相应管理启示;最后梳理了生态型组织面对的系统治理、需求转变以及技术变革等难题,并探索性提出数字赋能生态型组织发展的新范式,包括数字平台搭建、数字化能力构建以及价值共创机制优化等。期望本书为生态型组织和商业生态系统等领域的战略研究者以及高校学生拓展学习提供参考与借鉴。
每满100减50 反内卷:从恶性竞争到价值共创
反内卷:从恶性竞争到价值共创
宋志平
¥99.00
无论是当年在北新建材做石膏板时的价格战,还是我在中国建材集团做水泥业务时的恶性竞争,以及做中国上市公司协会会长这几年目睹的不少行业的严重内卷,这些经历都让我对内卷有了更深刻的认识。内卷使得广大企业深受其害,行业乱象丛生,正常的市场秩序受到严重冲击,表面上是由产能过剩、同质化竞争造成的,本质上则是由企业战略的短视与对规模的盲目崇拜所致,这让众多企业热衷于市场的横向扩张和争夺,而非价值与技术的纵向深耕。 本书以问题为导向,构建了一个多维度、可落地的破局框架:从政策层面,借鉴国际产业政策经验,探讨供给侧结构性改革与需求侧管理的协同路径;从市场规范角度,解析反不正当竞争法、反垄断法的实践逻辑,倡导从恶性竞争转向竞合共赢;从行业生态维度,强调行业自律、行业协会的责任与大企业担当的重要性,提出企业家心力修炼的核心方向;从产业升级视角,注重以并购重组提高产业集中度、以“价本利”替代“量本利”的定价策略,为产业提质增效提供思路。同时,本书突出创新的核心价值,主张以差异化、细分化、高端化、品牌化开拓蓝海市场,并强调通过加强知识产权保护、建立全国统一大市场,为企业创新保驾护航。 本书延续以事讲理的风格,将观察思考与实践经验深度结合,为政府、行业、企业破解内卷困局、重塑健康竞争理念与规则提供了兼具前瞻性和实操性的建议,是理解和应对当下竞争困境的重要参考。
每满100减50 可持续投资:理念、实践与趋势
可持续投资:理念、实践与趋势
朱隽 等
¥55.30
在“十五五”时期,经济社会正加快迈向*绿色转型与可持续发展,金融市场在推动实现可持续发展目标中发挥重要的支撑作用。可持续投资正在重塑全球市场格局,对其理念、实践及发展趋势的研究,有助于加深决策者和市场参与者的理解,为我国有力推动新质生产力发展和金融强国建设提供借鉴和参考。 本书以贴近市场和投资者的视角,从政策环境、市场实践和产业趋势三个层面*梳理了可持续投资理念与实践的发展,并结合市场主体面临的政策与环境,深入剖析可持续投资相关行业格局、* 佳实践和前沿探索,分析可持续投资发展趋势与面临的挑战。 政策环境层面,梳理了可持续投资相关概念与理念发展,探讨了可持续投资的政策与市场环境,并对政策协调方面存在的困难进行了剖析。 市场实践层面,分析了可持续投资市场的现状及面临的挑战,介绍了金融机构和金融市场在可持续投资领域的* 新探索。 产业趋势层面,聚焦可持续投资重点行业,如高排放、高减排难度的传统行业(钢铁、水泥、铝、航运、航空等),新兴技术领域(氢能、CCUS等),新能源电力(发电、电网、储能等)行业,新能源汽车行业,等等,对投资前沿和主要趋势进行了总结与分析。 本书为中国金融四十人论坛课题“可持续投资的发展:理念与实践”的研究成果,能够为政策决策者优化政策框架、健全体制机制提供参考,为市场参与者理解可持续投资理念、将可持续投资融入自身业务提供借鉴。
每满100减50 被讨厌的勇气:“自我启发之父”阿德勒哲学系列解读(阿德勒心理学容易被误读的24个真相)
被讨厌的勇气:“自我启发之父”阿德勒哲学系列解读(阿德勒心理学容易被误读的24个真相)
羊梨笔记
¥45.00
本书由同名有声课程经AI音频转文字技术生成,是阿德勒心理学的启蒙读物,为读者打开一扇崭新的大门,以重新认识自我和世界。
每满100减50 真本事:从会工作到会赚钱
真本事:从会工作到会赚钱
孙煜征 著
¥35.88
本书内容来源于作者课程,累计销售3000+,课程售价289-498元。 在人工智能迅猛发展的当下,“好好工作”早已不再是安全感的来源。我们亲眼见证一批批传统职业被替代,一部分人被降维打击,另一部分人却站上风口,实现收入跃迁与人生反超。这本书写给那些勤奋努力却仍“只会工作、不会赚钱”的人——那些在职场上按部就班、业绩不错,却始终感到疲惫、焦虑、迷茫的人。作者从一名普通高校毕业生,到成为康奈尔大学博士、腾讯管理层,用亲身经历总结出普通人也能打破“上班换钱”局限的实战方法。首次提出“个体价值公式”,揭示在AI时代,如何通过认知升级、能力复利、资源转换,把工作力变成变现力,把职场经验转化为个人资产。全书分为上下两篇:上篇“认知觉醒”,帮助你突破优等生思维、薪资思维与安全感幻觉;下篇“知行合一”,结合AI赋能、数字工具、副业策略、身份管理等方法,教你从0到1构建属于自己的收入模型。在一个不确定成为常态的时代,*好的安全感,是拥有持续赚钱的能力。这不仅是一本关于赚钱的书,更是一套助你迈向财务自由的“个人系统升级指南”。
每满100减50 中国数字金融
中国数字金融
肖钢
¥48.30
肖钢 主编 深圳香蜜湖国际金融科技研究院学术委员会主任,中国证券监督管理委员会原主席。著有《中国资本市场变革》《建言资政在金融:一位政 协委员的调研作业》《共富时代财富管理》《大国金融的使命:金融服务新发展格局的实践路径》等。
每满100减50 股币融合:RWA与DAT重塑下一代资本市场
股币融合:RWA与DAT重塑下一代资本市场
于佳宁;梁信军;张华晨;白海峰;汪弘彬
¥55.30
剖析数字货币与主流金融体系深度融合之趋势。 本书以“股币融合”为核心线索,探讨了证券代币化与代币证券化如何打破传统资本市场与数字货币市场的壁垒,内容覆盖了现实世界资产(如股票、*、基金等)如何通过链上代币化获取全球化和全天候流动性,以及比特币ETF、数字货币财库(DTA)公司、稳定币等合规金融工具如何为数字货币打开主流金融的大门。 书中不仅详细解析了相关技术原理与商业模式,还深入介绍了华尔街机构和全球监管者在实践中的探索与创新。此外,书中还展望了RWAFi(现实世界资产金融)在未来跨界资产流动中可能扮演的关键角色。 本书以冷静、专业的笔调,为读者呈现了下一代资本市场的演进蓝图。它有助于金融机构从业者理解融合趋势下的机遇与挑战,为监管者和研究者提供扎实的案例与政策思考依据,也能帮助投资者和企业家前瞻性地把握资产配置与商业模式的未来方向,为迎接全球金融格局的深刻变革做好准备。 本书案例与分析主要基于美国、欧盟、新加坡及中国香港等国家和地区的法律法规、监管要求和机构实践,仅供研究参考,不代表相关模式适用于中国内地金融环境。读者应充分考虑监管差异,谨慎评估适用性。
每满100减50 不焦虑的投资
不焦虑的投资
陈嘉禾
¥51.00
投资者的焦虑普遍源于市场的不确定性,以及对未知事物的恐惧,比如未知的市场波动与自己不了解的投资领域。在焦虑的状态下很难做好投资,而真正好的投资,从来也不需要焦虑,因为聪明的投资者经过充分的研究与学习,能够了解市场规律,理解商业本质,利用市场情绪,做出理性的长期投资规划。本书结合近年来证券市场现状,通过大量案例与数据实证,用通俗易懂的方式讲解如何在变化的市场中看懂价值逻辑、把握投资大势、发现未来有确定性的投资方向。本书介绍了适合普通投资者参与的投资方法,如指数投资与价值投资等。
每满100减50 巴菲特的黄金年代:从10亿到千亿美金的历程
巴菲特的黄金年代:从10亿到千亿美金的历程
(英)格伦·阿诺德(Glen Arnold)
¥58.00
什么样的企业可以获得巴菲特的信任 如何发现内在价值低估,能够创造复利奇迹的企业 复盘巴菲特带领伯克希尔冲上千亿市值的十大交易 《金融时报》畅销书作家、金融学教授阿诺德作为伯克希尔股东,20年来追踪研究伯克希尔的投资和经营策略,特别是巴菲特如何创造并享受复利成果,建立领先大盘又稳健获利的投资逻辑。 在系列书《巴菲特投资案例集》(共四部)中,阿诺德完整记录了巴菲特投资生涯中的全部重要投资案例,再现了巴菲特的进化、思考和投资路线图。读者可以追随巴菲特的投资路径,看到股神如何持续修正自己的投资策略,进化形成价值投资的重要原则。 1989~2015年,巴菲特已届普通人退休的年纪,但他的事业却全然不见放缓,反而更上一层楼,巴菲特绝大部分的资产都是在这个阶段获得的,这是巴菲特投资的黄金年代。他持续复制自己的成功经验,引领伯克希尔成为美国ZUI大的投资公司。 这一阶段的经典投资案例包括: 富国银行 全美航空 美国运通 鞋业集团 赫尔茨伯格珠宝店 威利家具城 飞安国际 冰雪皇后 利捷航空 通用再保险 这十笔重要的投资,让伯克希尔一飞冲天成为市值超过千亿美元的世界巨头。仅1989~1998年,伯克希尔股价就上涨到原来的14倍,市值从50亿冲上1000亿美元。我们可以从这些案例中学习如何善用信任边际,估算内在价值,让本金无限放大的必需技能。
每满100减50 直击人心:4种关键工作场景下的*表达技巧
直击人心:4种关键工作场景下的*表达技巧
叶红
¥55.00
这是一本专为职场人士打造的“表达秘籍”,也是一把能够打开你职业潜能之门的钥匙。本书总结了一个表达模型,详细介绍了在关键表达场景(如当面汇报、会议发言、竞聘演讲、年终述职)中如何精准传达核心价值,提升专业形象与影响力,从而助力职场人士突破职业发展瓶颈,赢得更多资源与支持。 本书通过系统讲解原理、场景应用与拆解实战案例相结合的方式,帮助职场人士*提升表达能力,成为职场中的佼佼者。无论你是初入职场的新人,还是渴望突破自我的职场老手,本书都将成为你提升表达能力的得力助手。
每满100减50 小团队,大力量:高产出小团队打造手册
小团队,大力量:高产出小团队打造手册
陆玉娟
¥45.00
在企业的实际运营中,小团队(15人以下)常常是在战略分解后,直接对业绩负责的团队。小团队的业绩对于企业非常重要,同时,在当下快速变化的工作环境中,小团队也以其灵活、*的特点逐渐成为企业创新的主力军。小团队管理,是企业管理中必须重视的课题。   本书聚焦于构建一套能够显著提升小团队产出的方法体系:高产出小团队实战模型。该体系涵盖三个核心系统:高产出战役指挥系统、高产出尖兵培育系统以及高产出战队锻造系统。内容涵盖找准团队定位、发掘团队潜力、增强团队凝聚力、打造管理者的领导力、沉淀团队智慧等多个方面。这套精心设计的方法体系旨在为小团队管理者提供明确、系统的指导,使小团队管理者能够有条不紊地遵循具体步骤和方法,显著提升团队的整体产出。   本书是为小团队管理者、企业管理者、人力资源从业者以及对小团队管理充满热情的读者量身定制的实战指南。
每满100减50 AI重塑项目管理:风险预测与精准决策的智能解决方案
AI重塑项目管理:风险预测与精准决策的智能解决方案
牛玉贞
¥38.00
项目管理作为企业运营的核心环节,其重要性日益凸显,受到企业管理者的高度关注。随着AI 技术的飞速步,AI 与项目管理的融合已成为新热。  本书内容分为两个部分,第一部分搭建认知框架,通过解码项目本质与AI 应用法则两大核心,深剖析AI 重塑项目管理的底层逻辑,介绍DeepSeek 等大模型的操作要诀与安全边界;第二部分造实战图谱,覆盖度管理、风险控制、质量管理等七大核心领域,基于19 个项目管理应用场景拆解AI 核心技能,每个案例均配备挑战分析- 工具选择- 操作流程- 效果验证四维指导方案。本书结构清晰、语言简洁,案例丰富。  无论是资深项目经理,还是项目管理初学者,都能通过本书启项目管理效能提升的新纪元。
每满100减50 知识掘金:写给普通人的财富进阶指南
知识掘金:写给普通人的财富进阶指南
田晶,;石超
¥45.00
本书围绕普通人如何启动自己的轻创业这一核心问题,通过锁定知识定位、构建知识体系、锻造知识产品以及策划知识营销这四大关键步骤,以深入浅出的方式展开详细阐述。书中不仅提供了具体的方法和策略,还融入了丰富的案例和实用的建议,帮助读者更好地理解和应用这些知识。   无论是在职场中拼搏奋斗的人,还是勇敢投身创业浪潮的开拓者,都能够从这本书中汲取实用的建议和宝贵的启发。让大家在瞬息万变的市场环境中,打造出属于自己的稳定内核,充分绽放自身的独特价值,*终收获成功的果实。
每满100减50 可持续发展:从ESG到影响力投资的转变
可持续发展:从ESG到影响力投资的转变
(美)特伦斯·基利(Terrence Keeley)
¥51.00
商业和金融应该在我们这个时代发挥更大的作用吗?环境、社会和治理(ESG)投资的支持者认为,使用环境、社会和治理的金融策略可以帮助扭转失控的碳排放,促进社会均衡发展。在本书中,作者对环境、社会和治理的金融策略进行了分析,指出许多倡导者对其能实现的目标过于乐观了——对环境、社会和治理产生积极作用的公司不一定会系统性地产生巨大的经济回报。*重要的是,商业和金融不可能单独消除社会弊病。社会监管机构、公共政策、公民和社会都必须发挥具体的、互补的作用,以塑造我们想要的未来。作者在书中提出了较为*的解决方案,并指出这将促进可持续的增长。作者建议将资本从一些指数化产品中重新分配到具有更多可证实的社会和环境效益的新兴战略类别,为社会和环境问题提出了实用的、可操作的解决方案。本书适合对投资和ESG相关领域感兴趣的读者阅读。
每满100减50 情绪爆品:从0到1实战手册
情绪爆品:从0到1实战手册
雷远兮
¥45.00
本书结合消费者行为洞察,以情绪为切,从情绪爆品的本质研究、基础建设、语言策划以及设计和展示等几个角度详细介绍了情绪爆品造的方法,并辅以翔实的案例,真正手把手地指导企业如何将情绪价值系统性地植品牌的每个环节:从产品定位到品牌故事,从包装设计到用户体验,从营销传播到售后服务。每一个触都是与用户建立情感连的机会,每一次互动都是深化品牌印象的契机。无论是初创品牌还是成熟品牌,都能在书中找到适用的策略和灵感,为品牌注持久的情感价值,增强市场竞争力。
每满100减50 中小企业财务:从系统思维到管理升级
中小企业财务:从系统思维到管理升级
杨金芳,邹函宸,杨燕芳
¥52.00
本书聚焦中小企业在复杂商业环境中面临的财务挑战,系统阐述战略财务管理的核心理念与落地方法论。以“战略- 执行- 保障”为主线,构建从顶层设计到实操优化的完整框架。第一章剖析中小企业的发展痛,阐明战略财务管理从“账房先生”到“战略伙伴”的角色转型;第二章至第九章分模块深度解析融资策略、预算体系、投资决策、营运资金管理、成本控制、税务分析、税务规划及风险管理等核心议题,结合数字化工具(如ERP、数据分析模型)与实战案例(成功/ 失败经验对比),提供可操作的方法论;第十章总结实施路径,强调组织架构、制度流程、人才文化与技术的协同保障。本书专为处于转型升级关键期的中小企业决策层设计,同时可为财务管理者提供系统化的能力提升方案,帮助企业在VUCA 时代构建“战略穿透力- 运营敏捷度- 风险抵抗力”的新型财务竞争力。通过植“业务财务化、财务战略化”的双向思维,推动财务管理真正成为企业价值增长的永续引擎。
每满100减50 管理的首要任务
管理的首要任务
刘大勇
¥51.00
这是一本为小微企业管理者量身打造的实用管理书。它来源于作者长期深耕于义乌电商与制造业咨询一线,了解了上百家企业的真实困境与成长故事。小微企业的老板每天都要面对员工流动、组织效率低下、业务增长乏力等现实挑战。本书以“首要任务”为核心思想,系统地回答了小微企业经营中*本质的问题:管理者的时间和精力应该优先投入哪里?书中既有目标管理、人才管理、薪酬绩效管理、增长逻辑等系统性框架,又有电商公司、工厂、工贸一体型企业的具体案例,可以帮助读者在复杂的事务中厘清主次,找到突破口。 ??无论是刚起步的创业者,还是正在带领数十乃至上百人团队的小微企业的老板或管理者,都能在书中找到贴近现实的情况,提升认知、改善管理,推动企业更健康地成长。
每满100减50 项目管理一指禅:极简项目管理法
项目管理一指禅:极简项目管理法
朱志敏
¥57.00
BANI( 巴尼)时代,无项目, 不增长! 然而,在事事皆项目、人人皆项目经理的大趋势下,缺少项目管理方法论的组织与个人,如何做才能在激烈的市场竞争中立于不败之地?本书从典型项目场景切, 结合AI 浪潮的影响,为我们展示了项目经理能力提升的核心路径。同时,围绕项目完整生命周期中的五个关键环节——立项、策划、执行、监控和复盘行拆解,帮助读者形成项目大局观意识,精准承决策层的战略思想,精密把控项目落地重,精细执行每个项目任务,最终实现投与产出的“精益求精”。本书有战略思考,有理论体系,有方法论和模板,还有生动的案例,为读者总结出一套即学即用的项目管理方法论体系,是为数不多的集道、法、术、器于一体的项目管理书籍。本书浅显易懂,文字生动,无论是企业老板、项目总监、项目经理、运营总监、产品经理,还是人力资源经理、后备干部、骨干员工等,都能从中找到适合自己的内容。
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