万本电子书0元读

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每满100减50 上承战略 下接绩效:培训管理系统解决方案
上承战略 下接绩效:培训管理系统解决方案
潘平,闫吉伦
¥29.99
  本书从培训价值导,阐述培训对企业人才培养的重要性,总结企业培训中出现的高频痛和误区,为培训管理者提供了大量实用的工具表单和实战案例,帮助企业修炼培训内功,夯实资源建设,对如何建设培训资源中的课程发、讲师培养、供应商及经费管理等行了系统的描述,引出了新时代培训技术的新方法,为培训管理者带来新的思考和启发。 通过本书您将学到: ● 企业培训误区与挑战为何? ● 企业的培训需求来自哪里? ● 培训需求有哪些调查工具? ● 培训需求有哪些调查方法? ● 培训需求调查有哪些流程? ● 企业培训计划应如何编制? ● 培训准备工作有哪些事项? ● 组织培训有哪些管理步骤? ● 培训效果评估有哪些工具? ● 柯氏四级评估应如何应用? ● 培训评估的实施流程如何? ● 如何设计好培训管理制度? ● 如何做好培训课程的发? ● 对培训课程如何行管理? ● 如何用好并管理内部讲师? ● 对培训供应商应如何管理? ● 怎样有效地管理培训经费? ● 新时代下培训有哪些转变? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。
每满100减50 恶补金融学的*本书
恶补金融学的*本书
汪继红
¥17.99
  本书从金融学基本原理手,全面系统地讲述了金融学的基本理论框架及其在现实社会生活中的应用。在这本书中,你不会被各种各样的名词搞得晕头转向,也不必理解那些艰深晦涩的金融学公式和图表。本书以生活事例为骨架,将金融学的深刻道理娓娓道来,让读者在享受中,迅速了解金融学的全貌,并学会用金融学的视角和思维观察、剖析种种生活现象,指导自己的行为,解决生活中的各种难题。
每满100减50 HR软实力:管理心理·生涯规划·情商沟通·Office三合一·数据分析·教练技术·管理视角*技能
HR软实力:管理心理·生涯规划·情商沟通·Office三合一·数据分析·教练技术·管理视角*技能
焦学宁,王强
¥83.99
暂无
每满100减50 不懂有效授权,怎么带团队:78个工作难题的管理学解答
不懂有效授权,怎么带团队:78个工作难题的管理学解答
李志国
¥19.99
  如何建设和管理一支团队,是摆在所有管理者面前的首要问题。本书遴选了78个管理工作中经常遇到的难题,结合管理学法则,对如何培养使用人才、如何有效授权、如何科学决策、如何提振团队士气、如何增强团队凝聚力等问题行了精透解析。   书中的案例真实生动,讲解深浅出、通俗易懂,策略简洁高效、可操作性强,让读者能够在更短的时间内掌握管理学的精髓,学以致用,更好地解决工作中遇到的难题,造一支士气高昂、攻无不克、战无不胜的精锐团队。
每满100减50 劳动合同法下的人力资源管理流程再造(增订4版)
劳动合同法下的人力资源管理流程再造(增订4版)
肖胜方
¥33.99
  本次增订第四版,除了对原书稿的部分内容查缺补漏之外,专门针对《劳务派遣暂行规定》的*规定,对增订第三版时新增的“劳务派遣用工管理流程再造”专章内容行了大幅修订。   希望本书能够继续引导企业人力资源管理更加规范、合理和有序,一步切实有效降低企业用工成本和法律风险,为促和谐稳定的劳动关系贡献一份力量。
每满100减50 HR进阶专项实务指南(案例精解版)
HR进阶专项实务指南(案例精解版)
夏桂颖,等
¥43.99
  本书涵盖人力资源管理16个重专题,包括确认劳动关系纠纷;劳动合同签订、续订管理;无固定期限劳动合同管理;试用期管理;劳动合同变更;劳动合同解除;劳动合同终止;劳务派遣;非全日制用工;服务期管理;薪酬管理;休息休假;竞业限制和保密协议;社会保险;人事争议;劳动人事争议仲裁和诉讼。精选收录169 个案例,涉及确认劳动关系、工资、加班、服务期、调岗、离职、辞退、劳动合同终止、劳动合同续订、年休假、竞业限制、保密协议、社会保险、工伤、人事争议、争议处理程序等众多法律问题。   本书围绕真实案例和仲裁实践中所发现的涉及人力资源管理重难问题,从用工单位的角度提出解决问题方案,以案说法,提示用工单位强化合法用工的法律意识,从源头控制、防范劳动纠纷的发生,具有很强的实务指导性。
每满100减50 上承战略 下接赋能:绩效管理系统解决方案
上承战略 下接赋能:绩效管理系统解决方案
潘平
¥29.99
  本书对绩效、绩效管理的内涵行了重新解读,对绩效管理常用的管理工具,特别是OKR管理法行了深剖析,提出COSO模型,对如何构建基于COSO模型的绩效管理体系的要素、流程、模板,如何行关键绩效指标挖掘、绩效目标量化、业务组织个人层层承、面向问题的沟通反馈、绩效结果激励等内容行具体介绍,并附有大量且详尽的流程、模板、指标等实操工具。   通过本书您将学到:   √ 如何从价值视角看绩效管理?   √ 绩效管理方法如何识别甄选?   √ 如何认识OKR绩效管理法?   √ 如何构建企业战略绩效蓝图?   √ 如何将战略目标提炼成指标?   √ 如何推高绩高效的OD管理?   √ VUCA时代下的组织如何变革?   √ 如何设计和管理无边界组织?   √ 如何实现企业流程管理价值?   √ 优秀绩效文化是如何练就的?   √ 绩效如何燃员工工作激情?   √ HR如何促绩效价值的提升?   √ 绩效如何牵引业务目标实现?   √ 如何构建科学绩效管理体系?   √ 如何构建科学绩效指标体系?   √ 如何挖掘企业关键绩效指标?   √ 如何确定企业绩效管理目标?   √ 绩效沟通反馈中有哪些技法?   √ 绩效结果如何用于员工激励?   ……   请您认真阅读本书寻求解决方案。
每满100减50 卓越领导力的8项修炼
卓越领导力的8项修炼
褚明鹤
¥34.99
一个领导者如果要做好战略,就需要先带好核心团队;如果要带好核心团队,就要明确自己的角色定位并确定自己的能力能够很好地影响他人。这需要一个人首先能够管理好自己,并确保自己是一个有愿景、有目标能拿到成果的人,如果要管理好自己就需要自己内在和谐安稳,如果要内在和谐就需要先处理好自己的情绪,如果要处理好情绪就需要回归自己本来的觉性,如果想要回归觉性,首先就要能够从外在回到内在。 这个过程类似《大学》中讲的如果要平天下需要先治其国,要治其国需要先齐其家,齐其家需要先修其身,修其身需要先正其心,正其心需要先诚其意,诚其意需要致知,致知需要格物。 所以实际的修行路径就是:物格而后知至—知至而后意诚—意诚而后心正—心正而后身修—身修而后家齐—家齐而后国治—国治而后天下平。  本书选择与领导力相关的八大场景,依次是:内外、觉察、情绪、和解、目标、角色、协作、战略,相信通过“自我教练”的方式,优秀的领导者自己就可以找到大部分问题的答案,所以本书中有大量自我教练的问题可以参考,但所有这些方法都只是过渡,终还是需要找到自己的方法。 领导者除非自己先投自我超越修炼,否则无法向员工讲解自我超越,所有这些道理方法,都应当先去自修,自己去体验和感受。
每满100减50 好服务
好服务
黄蔚
¥51.00
产品或服务的成功,不仅是靠“规模化”和“标准化”更重要的是那份让用户记住的独特价值。 好服务,不在于简单地学别人做了什么,而在于找到属于自己的“服务基因”,从中创造出专属的体验。 本书用三篇内容讲述了从探索“服务基因”到实现好服务的过程: 第一篇,用十大原则,找准你的服务定位。 第二篇,借助 CB1模型,寻找服务创新的突破。 第三篇,展示 50 个精选案例,亮你的灵感。 好服务不靠“复制”,而靠“创造”。那些能深人心的服务,能帮助你在瞬息万变的市场环境中,找到属于自己独特的节奏,穿越周期,生生不息。
每满100减50 品牌策划与推广(微课版)
品牌策划与推广(微课版)
苏朝晖 编著
¥29.90
本书在借鉴和吸收国内外研究成果的基础上,深入浅出地介绍了品牌策划与推广的理论、思路与对策。全书正文部分包括导论、品牌路径策划、品牌定位策划、品牌个性策划、品牌文化策划、品牌架构策划、品牌标识策划、品牌形象策划、品牌推广、品牌维护共10章内容。 本书体系完整、结构清晰、逻辑性强,内容和品牌策划与推广实践紧密联系,实用性与可操作性较强。本书提供了丰富的教学资源,包含教学课件、教学大纲、教案、教学进度表、课后练习答案、模拟试卷及答案等,用书教师可在人邮教育社区免费下载使用。 本书既可作为本科、高职院校工商管理类、市场营销类、电子商务类等相关专业的教材,也可作为从事品牌管理、营销管理、企业管理等相关工作的人群的参考书。
每满100减50 名企人才招聘*佳管理实践
名企人才招聘*佳管理实践
潘平
¥34.99
  通过本书您将学到以下千金难的实战本领:   古人、企业、国家如何重才?   如何理解企业周期人才特?   如何设计好流程来制定规划?   如何科学编制人才发展计划?   职位架构设计如何科学适用?   职位任职资格从哪方面管理?   五公四依据管理如何操作?   员工绩效评价如何行管理?   如何有效行薪酬结构管理?   企业战略与招聘规划何关系?   怎么做行之有效的人才盘?   如何有效编制员工招聘计划?   员工招聘计划组织如何推?   如何甄别招聘渠道的优劣势?   人才招聘渠道如何建设管理?   高效组织管理体系如何构建?   职位发布怎么掌握好“三度”?   如何高效的锁定目标候选人?   如何掌握人才测评技术方法?   招聘面试方法怎么有效组合?   员工招聘效率如何持续提高?   如何用“四阵法”来搞定协议?   如何应用协议谈判技巧攻略?   怎样做好待职时期的管理?   如何做好职培训文化融?   试用期评价与转正怎么管理?   如何用信息绘制人才之地图?   如何用好大数据去管理招聘?   ……   请您认真阅读本书寻求解决方案。   【适合读者】   本书适合企业、猎头的各级管理者、人力资源从业者使用、还可以作为企业培训、管理咨询以及高校相关管理专业和MBA等参考用书。
每满100减50 企业出海:案例与专家洞见
企业出海:案例与专家洞见
汪泓 陈世敏 赵丽缦
¥57.20
本书聚焦企业在全球化进程中的典型实践与战略洞察,汇集了中欧国际工商学院教授及研究团队撰写的多篇原创案例与专家洞见。全书覆盖基础设施建设、新能源材料、高端时装、清洁能源、医药健康等多个行业,聚焦如复星医药、复星旅文、寰泰能源、中交上海航道局、青山实业、上海电建、之禾等企业在非洲、中亚、中东、拉美、东南亚、欧洲等关键市场的国际化拓展历程。案例揭示了企业在从资源获取到产业协同、从贸易出口到属地化运营、从组织复制到能力重构的战略跃迁过程中,如何应对政策变动、地缘政治和ESG规制等复杂挑战。本书不仅通过现场案例深入解析企业决策与能力建设的底层逻辑,还融入学者对产业链安全、属地化战略、全球品牌建设、可持续发展等关键议题的研究洞察,兼具实践性与理论深度。其内容广泛、视角多元,既反映了上海作为全球化前沿城市在企业出海中的引领作用,也构建了实践与理论、个案与共性之间的桥梁。 本书适合企业管理者、政策制定者、投资者、研究者及高校师生阅读,期望能够为中国企业的全球化实践提供借鉴与启发。
每满100减50 老HRD手把手教你做人力资源管理:实操版(第二版)
老HRD手把手教你做人力资源管理:实操版(第二版)
闫轶卿
¥32.99
暂无
每满100减50 七弈万象
七弈万象
[美]奥利弗·罗德
¥59.95
当AI棋手以近乎100%的胜率傲视游戏,你是否深陷困惑:AI是不是已经能够取代人类了?赢不了的局面下,人类还有必要玩游戏吗?在智能浪潮席卷各行各业,我们还有什么优势?《七弈万象》正是为破解这些时代焦虑而来,它以7种经典策略游戏为线索,串联起一场人机博弈的壮阔史诗—— 从AI“奇努克”穷尽国际跳棋变化的暴力计算美学,到“深蓝”以每秒2亿棋位的超/高速搜索击败世界冠/军的震撼瞬间,再到“阿尔法系列”开启深度学习的智能跃迁,书中以不为人知的细节还原了AI从“规则执行者”到“智慧挑战者”的完整进化脉络,回应“人类与AI如何共处”的时代之问; 创造不败神话的国际跳棋冠/军马里恩·廷斯利将人机对局棋谱刻入墓碑的传奇、根本不会下棋的工程师却创造出打败人类世界冠/军的AI、职业棋手与AI对弈时的心理博弈等鲜活故事,又让冰冷的技术充满人文温度,邀请你共赴一场有温度的智慧探险; 7种游戏对应7种人类思维:国际跳棋考验记忆力、国际象棋锤炼领导力、围棋深化理解力……从简单到复杂,构筑起人类思维谱系。而桥牌作为7种游戏中AI无法制胜的游戏,直指人类的核心法则:复杂系统决策力。 在谈AI色变的焦虑时代,这本书堪称一剂清醒剂与强心针!无论你是深耕科技领域的从业者、痴迷策略游戏的爱好者,还是渴望突破认知瓶颈的职场人,都能从中解锁决策智慧、升级思维模式,找到与AI共生、共荣的生存法则!
每满100减50 职场思维导图:创造*思考力的必修课
职场思维导图:创造*思考力的必修课
黄亦栋
¥51.00
本书以提升职场核心竞争力——思维力为目标,为职场人士提供了一套实用的思维导图工具和策略。这些工具和策略旨在帮助读者在各种高频工作场景中快速提升思维效率和工作表现。书中的每一个思维导图模板都经过了精心的设计,易于读者理解和应用,使读者能够迅速掌握并立即投实践。读者可以根据自己的时间和需求,选择碎片化学习或体系化学习。无论是快速检索特定场景的解决方案,还是系统性地深学习思维导图的构建和应用,本书都能满足不同读者的学习偏好。本书适合所有行业的脑力工作者,无论你是初职场的新人,还是寻求自我提升的资深职场人士,都能通过本书的学习和实践,显著提高思维能力和工作效率。
每满100减50 驱动力觉醒
驱动力觉醒
[美] 凯文·米勒(Kevin Miller)
¥49.95
在这个“躺不平、卷不赢”的时代,许多人陷入迷茫与倦怠:明明很努力,却总感觉自己在空转;有目标,却缺乏持续前行的动力;想改变,却不知从何开始。问题的根源不在于缺乏能力或毅力,而在于我们从未真正理解自己内心的驱动力。 本书将带你深入探索人生七大关键领域人生目标、人际关系、健康体魄、所思所感、工作选择、财富追求、成就追求的驱动力密码。作者利用基因遗传、成长环境、内在渴望、情绪动机、信念系统的完整驱动链条,帮助你找到内心深处的渴求,并提供“深思一刻”与“驱动力行动指南”等实用工具,帮助你识别阻碍、澄清方向、将动力转化为切实行动。 这本书不会让你成为无所不能的超人,但会帮你找回那个知道自己为何而战、向何处去的自己,帮助你打破无效内耗,在996时代找回不疲惫的成长模式。
每满100减50 柏基投资之道
柏基投资之道
李正 韩圣海
¥54.95
本书是一部具有深远启发性的著作,它不仅记录了柏基投资公司从苏格兰一家小型律所逐步成长为全球资产管理巨头的传奇历程,更深入剖析了其背后独特的投资哲学与策略。书中详细阐述了柏基如何通过长期全球成长策略精/准捕捉技术变革带来的投资机会,如亚马逊、特斯拉等,实现卓/越的投/资回/报。这些内容为投资者、企业管理者以及对金融市场感兴趣的读者提供了宝贵的经验与智慧,帮助读者理解长期主义在投资中的重要性以及如何在复杂多变的市场中把握长期价值。
每满100减50 AIGC与新媒体视频*制作(全彩微课版)
AIGC与新媒体视频*制作(全彩微课版)
张潇予 主编
¥42.00
随着人工智能技术的飞速发展,我们正逐步迈向一个全新的智能化时代。在这个时代,掌握AIGC技术已成为视频创作者保持核心竞争力的关键要素。本书深入探讨新媒体视频*制作的技巧与应用,内容涵盖新媒体视频*的基础理论知识和利用After Effects 2023制作动画、*等案例。此外,本书还介绍AIGC技术在视频*制作中的实际应用,以辅助视频创作者更*地完成相关作品。全书理论联系实际,并融入实战案例,旨在帮助读者掌握新媒体视频*制作的核心技能,提升创作效率和质量。 本书既可以作为高等学校视频*制作、
每满100减50 重塑公司治理
重塑公司治理
陆瑶
¥89.60
自18世纪工业革命以来,人类见证了史无前例的经济增长和生活水平的提高,在这一历史舞台上,现代公司是毋庸置疑的主角。美国经济史学家布拉德福德·德龙将现代公司与全球化、工业实验室并列为现代经济增长的三大主要驱动力。本书正是以现代公司为主题,探究它们得以健康有序运行的基本制度架构——公司治理。 在书中,作者首先简要梳理了公司、资本市场及公司治理的历史、现状和未来趋势,展示了它们相互促进、共同演变的历程。而后,作者以公司治理现状和未来发展作为主要分析对象,不仅比较了当前世界各国的主要公司治理模式,而且系统*地阐述了内部治理机制的重塑、外部治理机制的作用以及软性治理机制的重要性,考察了ESG理念在公司治理中的应用及其对企业内外部治理机制的影响,探讨数智经济时代公司治理的新变化和新趋势,如平台治理、治理模式从约束到赋能的转变等。此外,作者还与众不同地结合1997年亚洲金融危机和2008年全球金融危机,深入剖析了金融机构公司治理的独特性、存在的问题及其如何埋下危机的隐患,并就此提出了相应的改进建议。 全书既回溯历史,又关注当下和未来;既有国际比较,又聚焦中国问题;既有理论分析,又有案例研究,是一部视野宽广、内容丰富的力作。
每满100减50 从危机管理到风险治理:基于理论、制度及实践的分析
从危机管理到风险治理:基于理论、制度及实践的分析
詹承豫
¥27.99
风险治理的概念已为学术界和实务界广泛受,可是如何有效展风险治理,促从危机管理到风险治理的积*转变,目前无论是实务界还是学术界都依然没有定论。这本由詹承豫*的《从危机管理到风险治理(基于理论制度及实践的分析)》的核心内容就是基于理论、制度和实践的分析视角,以我国的应急管理体系、食品安全监管和学校安全管理为分析对象,系统分析在这三个领域内从危机管理到风险治理的转变过程,包括理论发展及理念*新,法律及各项制度的制定及实施,实践上体制机制的变革及完善等。通过对这一过程的梳理和分析,来归纳提炼从危机管理到风险治理这一转变过程中我们遇到的各种理论和实践的问题,并针对性的提出我国国家安全风险治理体系建设展望,如何形成以治理能力提升为核心的促危机管理到风险治理转变的相关政策建议。
每满100减50 谋新强质:科技创新中心建设发展研究
谋新强质:科技创新中心建设发展研究
王峰 赵瑞瑞 著
¥47.88
本书基于作者对科技创新中心长期的跟踪研究和深度分析,紧扣全球科技创新脉动,系统地剖析了科技创新中心从萌芽诞生到发展成熟的整个历程。 本书对科技创新中心的概念和特征进行深入阐释,明确了科技创新中心发展的核心要素。同时,选取北京、上海、粤港澳大湾区等国际科技创新中心和西安、武汉、成渝等区域科技创新中心,以及合肥综合性国家科学中心作为案例,从科技策源、成果转化、产业发展、科技金融和政策体系等多个维度,分析并探讨了科技创新中心建设与发展中的实践经验。 本书不仅可供政府部门、国家高新区科技管理工作岗位的领导干部参考,也适合高等学校相关专业师生、科研机构研究人员以及对科技创新发展有浓厚兴趣的读者阅读。