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15天打造爆品
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90后员工,该怎么管?
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现如今，90后已成为职场的生力军，他们更是未来的中坚力量。对于这些个性鲜明、崇尚自由的90后员工，如何去了解他们，如何用与时俱的科学方法去管理他们，是大多数企业管理者迫切需要学习的。
电商运营营销一本通
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书稿从电商运营和商品营销两个大的方面介绍了电商运营的平台、市场定位、店铺规划、打造爆品、客服管理、营销管理及目前比较流行的几种营销方式，如粉丝营销、网红营销、直播营销、内容营销等，具有很强的实用性和参考价值。
谈判的力量:掌控优势谈判,占据博弈主导权
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谈判是职场上一种重要的软实力！ 从应征面试，到薪资谈判； 从上下级沟通，到甲乙方博弈； 从争取客户订单，到解决理赔争议； 没有任何一种商业行为能够离谈判！可以说，不会谈判只能任人宰割，会谈判才能争取主动权！ 《谈判的力量》能够帮我们完成从谈判小白到谈判高手的完美蜕变！ 它先从“5个what和1个how”手，告诉你如何搭建谈判的基本框架； 再从性格解析手，帮我们找到适合自己的谈判风格； *后再详解影响谈判局势的人、事、时、地、物，帮我们把握瞬息万变的谈判局势。 把握了以上三个要，我们就能在职场和社交的博弈中无往不利！
人才测评:理论、方法、实务
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本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。
超级销售课——成为销售高手的100次刻意练习
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第8集 九段HR和九段总裁你是第几段(此商品为视频课程)
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第3集 员工执行力差-为何跟这三个糟粕文化有关(此商品为视频课程)
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第5集 四大执行假象之态度不等于结果(此商品为视频课程)
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第1集 解决企业问题的核心方法-打造企业自运营系统(此商品为视频课程)
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第4集 商人的首要品格为何是独立承担责任(此商品为视频课程)
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第7集 九段秘书和九段销售 你是第几段(此商品为视频课程)
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第10集 做结果必须具备哪两个思维(此商品为视频课程)
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第2集 提升团队执行力-从树立商业人格开始(此商品为视频课程)
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第6集 四大执行假象之职责任务理由不等于结果(此商品为视频课程)
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第9集 做结果必须遵循哪三个原则(此商品为视频课程)
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第15集 环境营造工具之计划看板 梦想看板(此商品为视频课程)
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第12集 你没创造环境 凭何要求员工提升执行力(此商品为视频课程)
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第17集 做好客户价值要从哪四个层面出发(上)(此商品为视频课程)
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