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他离开之后
￥21.99
当三十年婚姻因丈夫与前女友旧情复燃而猝然崩塌，苏西·霍普金斯经历了所有被抛弃者的至暗时刻：崩溃、闪回、自我怀疑、无边孤独。但她没有沉沦，而是以惊人的诚实与细腻，记录下此后每一天的挣扎与细微进展。 本书以“倒计时”结构，完整呈现了从深渊重回阳光之下的心灵轨迹。你会看到她在无法起床的日子里如何制订“喝水”清单，在愤怒席卷时为何选择“绕圈行走”，在孤独深夜如何练习“换个方向睡”。书中既有“被抛弃者权利宣言”这样坚定自我价值的主张，也有“寻找美”“培育生命”等带领生活重新焕发光彩的实践。 这不是一本关于“忘记”的书，而是一本关于“活过”与“重建”的指南。它承认失去的真实，也尊重悲伤的节奏；它不急于给出答案，却始终提供方向。全书配以哈莉·贝特曼温暖而富有个性的插画，图文交织，在提供深度心理慰藉的同时，给予*朴素的行动支持。 本书适合所有经历情感断裂、正在学习告别与独处，并渴望重新出发的读者。它是一位走过漫长黑夜的同行者，为你点亮的一盏灯，提醒你：关系的终结，并不等于人生的终结；你依然完整，也依然值得被爱。
零基础玩转小红书:AI赋能从运营到变现
￥39.59
本书通过11大专题、49个实战操作案例深入介绍了用AI辅助小红书内容创作的方法，同时还随书赠送了206分钟教学视频讲解+180多个素材效果文件+110组AI提示词，帮助大家从创作新手成为小红书运营高手！ 本书是一本专为小红书运营者打造的专业指南，深入剖析了小红书的发展趋势，并系统地介绍了AI技术如何重塑内容创作、人设定位、选题策划、标题撰写、笔记创作、图片与视频生成、内容发布、推广引流、带货以及变现等各个环节。通过AI的赋能，本书旨在帮助读者解决创作效率低下、内容同质化、用户需求把握不准确等痛点，同时提供了一系列AI辅助工具和实战技巧，以提升内容的吸引力和点击率，实现个性化和智能化的内容优化。 本书实用性强，且具有前瞻性，结合丰富的实战案例和深度分析，为小红书运营者提供了一套完整的AI赋能解决方案。无论是寻求内容创新的个人运营者，还是希望提升运营效率的团队，都能在本书中找到答案，做到学以致用、举一反三。 本书适合希望在小红书平台上提升内容创作和品牌运营能力的运营者、品牌运营人员、市场营销专家以及对AI内容创作感兴趣的读者。无论是新手还是有经验的运营者，都能从中获得宝贵的知识和实用的技能。
会计研究方法及Stata应用
￥31.19
会计研究方法分为分析性与经验性两大类。多元回归统计与案例分析构成经验性会计研究方法的基础，这两类分析需要研究者结合不同数据结构熟练应用Stata软件。本书聚焦经验性会计研究方法，以经典实证会计理论为基础，完整而简练地展现了“方法数据代码”三位一体的现代会计研究的真实场景。具体包括分析性研究与经验性研究、横截面数据回归分析、时间序列数据的回归分析、面板数据回归分析、回归分析方法的应用和经验会计研究项目的实施，其中，回归分析方法的应用分三章阐述，全书一共八章内容。 本书适用于会计学、财务管理与审计类专业的硕士研究生、博士研究生、教师以及从事实证研究的学者。
破局生长:快速成为一个很厉害的人
￥19.19
在日新月异的时代浪潮中，社会经济与科技创新并肩疾驰，新型商业模式如雨后春笋般涌现，人们的生活和工作节奏加快，心理压力较大，普遍存在这样或那样的焦虑感和无助感。为破解这一难题，引领读者穿越迷雾，找到自我成长的破局之道，特编写了《破局生长：快速成为一个很厉害的人》一书。 全书共分为四章，每一章均聚焦于一个核心主题，内容涉及性格分析、时间管理、读写赋能、效率革命、科学理财与赚钱、商业洞察等关键领域，这些内容不仅是当下社会热议的焦，更是个人成长与职业阶不可或缺的基石。作者以其丰富的实践经验与深刻的理论洞察，将这些看似难解的议题，化为可操作的策略与技巧，旨在帮助读者构建一套完整的自我提升体系。 本书不仅是一部知识集锦，更是一次心灵的启迪之旅，引导读者在快节奏的生活中找到平衡与方向，学会如何在信息洪流中精准定位，如何在竞争激烈的市场中脱颖而出，以更加智慧、坚韧的姿态，掌控自己的人生。
卷不动了?试试这4招:定位·聚焦·简化·破局(套装共4册)
￥179.00
本套装包含：《聚焦:决定你企业的未来》《简单的力量：以简驭繁的管理之道》《与众不同》《人生定位：特劳特教你营销自己》4册图书
工业碳中和行动:构建绿色智能制造新模式
￥27.59
本书立足于全球低碳转型背景，详细梳理了我国“双碳”目标的政策逻辑与实践路径，针对我国工业碳达峰·碳中和的重环节与关键问题，全景展现了各细分行业领域的碳减排技术路径与具体措施。全书详细阐述5G、物联网、大数据、数字孪生、边缘计算、工业机器人等前沿技术在工业制造领域的融合与创新应用，从“双碳”工业、绿色制造、智能制造、数字化工厂、工业机器人等五大维度出发，系统介绍了“双碳”愿景下我国绿色智能制造的新技术、新业态、新模式，致力为传统制造企业绿色低碳转型提供有益借鉴与参考。
供应链金融法律风险合规与案例解析
￥43.99
本书主要讲述了供应金融的基础理论知识以及常见的业务模式——预付款融资、动产质押融资、应收账款融资，并结合案例对常见的业务模式行法律合规分析，同时在此基础上提出供应金融可能面临的法律风险及合规建议。本书语言浅显易懂，内容偏重实务，能够帮助读者迅速了解供应金融，而运用在实践中。
政府采购项目招投标书编制方法与范例(第三版)
￥31.19
本书以我国现行的法律法规为依据，系统、全面地介绍了目前我国政府采招标的基本原则、流程和要求。全书共5章，介绍了我国政府采项目招投标书编制的基本要求和相关规定，给出了几个典型的政府采招标文件范本，具有很好的针对性、指导性和实用性，示范作用显著。本书是各级政府采管理部门工作人员、政府采招标代理机构工作人员、标书编制人员工作和学习的参考书，可作为高等学校大土木工程类专业、经济管理类专业的教材，也可作为政府采部门的业务培训用书。
自我成长的秘密
￥27.19
自我成长是每个人终其一生的功课。每个人的一生都在经历成长蜕变，因而成为更好的自己。本书分享了15个关于个人成长的智慧，如寻找人生导师、时刻对自己真诚、立即行动、享受变化与成长、学会公众表达、你宽容的心门、助人不求回报等，给读者以启发。在这条既孤独又喧嚣的成长旅途中，你会遇见的人与事、变故与磕磕绊绊，非你所能掌控。唯有成长，才能拥有抵御风雨的能力；唯有自己，才是成长旅程中能完全主宰的力量。
破局:突破企业主导逻辑路径依赖战略与途径
￥31.19
本书立足现实，将环境的动态性作为研究视角，选取内蒙古蒙草生态环境（集团）股份有限公司及内蒙古伊利实业集团股份有限公司1996—2020年的企业数据为研究对象行案例分析，围绕“主导逻辑”这一主题的三个问题展研究。在借鉴主导逻辑相关研究的基础上，综合运用探索性单案例分析与扎根理论等研究方法，对案例企业的成长数据行解析，逐层探究了在企业成长历程中存在的主导逻辑类型、主导逻辑的形成过程和突破主导逻辑路径依赖的内在机理。
人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局
￥28.99
随着互联网的发展，新兴技术和产品的不断涌现，数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下，原来需要大量人工完成的工作，现在也许只需要一个智能助手就可以完成，而且效率更高、成本更少。科技步的同时，那些传统的人力资源事务性工作，也会逐渐实现自动化。基于此，HR可以把时间和精力投到提供更大价值的人力资源管理工作中。数字化的技术与人力资源管理愈加融合，数据的使用和分析也愈加重要。 本书会引导HR站在人力资源顾问的角度，借助数据分析这个工具，去发现和诊断公司经营中存在的风险和问题，并为企业经营活动和管理工作的展提供决策依据和指导方向。
私募股权基金相关纠纷案例评析
￥48.99
本书以时间为序，整理私募股权基金相关法律、司法解释、行政法规等规范性文件;以私募基金募、投、管、退的整个生命线为序，以纠纷类型为主题，以实务案例为基本，对法院、仲裁委员会涉及私募基金的案件行归纳、整理、分析、评，尽可能客观、广泛、全面地分析法院、仲裁委员会的审理思路,并提出法律建议与意见。
好的自己
￥68.00
【十年沉淀，陈果博士全新作品。】 继《好的孤独》《好的爱情》之后，陈果博士推出了全新作品《好的自己》。 这是一份关于自我、光与温柔的礼物。它们共同组成了 “好的自己”品牌的*套治愈系轻生活单品，陪你在日常里与自己相遇。
科技产品营销基本法
￥59.95
本书系统定义“产品营销”这门让好产品被看见、被懂得、被热爱的学问。作者基于30年硅谷实战，提炼出被苹果、微软、奈飞验证过的底层心法，直面科技企业“有产品无市场”的困境。 这不是一本泛泛而谈的营销创意集。它将产品营销拆解为4大核心角色：代言人、战略家、叙事者、布道者，并为每个角色配上一整套拿来即用的硬核工具——从对齐团队的PGTM画布，到检验故事的CAST模型。每个工具都来自千亿级市场的实战检验，让战略不再飘在天上。 全书分为五大部分，基础框架厘清4大核心角色;关键职责详解如何与产品、销售、营销团队协同作战;战略工具提供从技术采用曲线到定价策略的完整武器库;信息传递策略教你锻造直击灵魂的产品故事;领导力篇章则揭示如何在不同阶段搭建高绩效产品营销团队。
破局:见招拆招
￥39.99
本书以“逻辑破局”为核心主题，通过七大章节系统阐述了如何通过思维升级、逆向思考、规则突破等方法解决个人与职场困境。全书分为七大“逻辑破局”，每章聚焦一个思维工具（如逆向思维、假设预测、矩阵模型等），从基础思维训练到高阶应用，形成完整体系。 全书结合哲学、心理学、商业案例和历史故事，强调通过思维升级实现逆境翻盘。案例涵盖历史典故（如孟母三迁、达尔文化论）、商业案例（华为、长城汽车）、心理学实验（毛毛虫效应）等，增强可读性与说服力。
金融陷阱
￥48.00
本书以真实案例为例，探究金融陷阱的真相，系统揭示*具迷惑性的七大金融陷阱庞氏骗局、资本疑云、募资幻影、伪技迷障、投资陷阱、"杀猪盘"返利骗局等，厘清这些陷阱的运作模式与常见手段。
股权的底层逻辑:企业风险防控与基业长青实操指南
￥36.00
本书聚焦“公司治理、控制权、经营风险、税务筹划、股权激励”五大维度，构建股权战略全景框架。从?实操工具?切入，解析公司治理从人治到文治的进阶路径，提供家族企业章程模板与职业经理人协议范本；直击控制权核心，?给出股权比例计算表与AB股设计案例?，助企业破解控制权争夺困局；搭建四层股权架构，?附股东协议关键条款清单与对赌风险排查表?，筑牢经营防火墙；拆解出资、分红、转股全流程税务要点，?提供税务优化方案与申报流程图?；详解股权激励实操，?包含激励工具选择矩阵与实施步骤等?。为企业所有者、管理者提供从合规到增值的?可落地执行方案?，是企业永续经营的指南。
哈萨比斯:谷歌AI之脑
￥65.95
曾是国际象棋神童的英国人，何以获得诺贝尔奖，成为全球科技巨头zui渴望，也zui警惕的对手？谷歌为何愿意豪掷6.5亿美元，只为买下DeepMind的未来承诺？Gemini为什么能颠覆人机交互范式，引爆全球瞩目，掀起全球AI领域的惊天震荡？AlphaGo如何吃透人类数千年围棋智慧，AlphaFold又如何破解生物学界“费马大定理”？在与OpenAI等科技巨头的AGI“权力游戏”中，DeepMind为什么能够保持领先地位，并主导着AGI的zui终走向？答案，尽在哈萨比斯全球唯/一官方授权传记——《哈萨比斯：谷歌AI之脑》！ 两度入围普利策奖的畅销书作家塞巴斯蒂安·马拉比，耗时3年嵌入式深耕，深入谷歌DeepMind核心腹地，斩获30 小时独/家专访与100 核心人物爆料，手握连谷歌高层都难以完全掌握的一手资料！从4岁国际象棋神童、17岁游戏制作人，到38岁凭AlphaGo震惊世界、48岁以AlphaFold摘得诺奖，天才传奇全程揭秘；AlphaGo、Gemini的技术内核，强化学习与神经科学的融合逻辑，AGI诞生与进化的密码尽数解锁。 从技术突破到商业博弈，从伦理边界到全球格局，《哈萨比斯：谷歌AI之脑》既是一部 AGI 时代的技术史诗，也是破解算力与权力迷局的商业启示录。读过它，你将握住未来10年的智能方向盘，成为提前布局 AGI 黄金窗口期的先行者！
文案发烧
￥74.95
《文案发烧》是全球广告人奉为经典的案头书，自首版问世以来畅销近30年，被誉为“广告业的圣经”。此次第6版系统回应数字时代对广告行业的根本性变革。书中既有苹果、大众、耐克等世纪经典案例的深度拆解，也有汉堡王、达美乐、Crocs等近年全球*实战标杆的鲜活呈现，为所有渴望“被记住”的创意人提供了一套穿越周期的底层方法论 这不是一本教你“怎么写”的技巧书，而是重新定义AI时代的“好创意”。新增社交媒体深度剖析、技术融合新视野、移动优先创作思维的内容，手把手教你如何在70-20-10内容生态中与用户玩在一起。 全书四大部分层层递进：第壹部分用惠普尔先生的经典案例叩问“为什么让人讨厌的广告能卖货”；第贰部分系统拆解创意生成的底层法则；第三部分*回应数字时代挑战，从社交媒体、技术融合到移动创作；第四部分则是给创意人的生存指南，从管理恐惧、保护创意到求职进阶。覆盖创意全周期，每个阶段都有解法。
猎人与火种:以数字势能驱动价值涌现
￥81.00
你手握的是火种，还是燃烧你的烈焰？ 70万年前，我们的祖先因驯服火焰而成为万物之灵。今天，我们正面临智能之火的终极审判。本书发出了尖锐的警示：企业和个体正陷入“数字潜能悖论”，坐拥海量数据与智能技术，却因心智操作系统的过时而集体迷航。 这不仅是一本关于数字化转型的书，更是一本关于人类如何在指数级智能浪潮中，重新夺回控制权的系统升级手册；是一部关于生存与演化的数字时代宣言，它不再讨论项目或技术清单，而是将组织视为一个复杂适应系统。本书深度解剖了由七大要素（D.I.G.I.T.A.L.）构成的“火种七法则”，以一套*小完备能力集系统性地武装组织：从数据能力和连接网络，到思维模式和反脆弱性。它指导企业进行一场彻底的“心智代码审查”：如何重写认知来对抗本能、如何设计治理来驾驭混乱、如何将潜能转化为持续的数字势能。未来的竞争不是资源的积累，而是势能的转化效率。 我们生活在被比特与算法重写的世界中，无论是战略决策者还是个体劳动者，其心智、职业与命运都已成为数字进程的一部分。理解数字化，不再是某个技术部门的职责，而是每个个体理解世界运行新逻辑、保障自身有效性的“武装”。企业家、高级管理者、战略规划者、信息技术与数字化转型从业者，以及任何身处数字时代渴望提升心智模式、系统性提升认知的读者都能从本书获得启发。
企业文化落地
￥55.30
您的企业是否也面临这样的困境： 企业理念挂在墙上，却很难体现在员工实际行动中； 投入大量精力的文化活动，却收效甚微； 在集团文化建设中，经常出现上热、中温、下冷的现象。 企业普遍面临文化如何有效落地的难题。北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长黎群，以其20余年研究积淀，首 创“造场熏陶—实践生长—评价强化”三环节落地模型，匹配中核集团、五粮液、华为、*、腾讯等企业实践的70余个典型案例，为企业提供一套将抽象文化理念转化为具体实践行动的系统解决思路，以及企业文化重在实践生长、管理模式落地企业文化模型、建设专项文化、建设管理团队、集团文化管理模式等文化落地的新观点与新方法，助力企业凝聚人心、塑造品牌、打造穿越周期的核心竞争力。
