万本电子书0元读

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49元5本 出口货物退(免)税实务常见问题解析(最新纳税实务问题解析丛书 )
出口货物退(免)税实务常见问题解析(最新纳税实务问题解析丛书 )
王文清,侯文俊
¥21.42
本书是涉及出口货物退(免)税业务的一部综合汇总用书,具有很强的实用性、针对性和可操作性,内容涵盖了出口业务的全部流程。全书共分为六章,包括基础知识篇、实务操作篇、日常管理篇、账务处理篇、电子申报篇和风险防范篇。它采用问答的形式,解决出口企业普遍遇到的各类难问题,易读、易懂、易用。
49元5本 新零售实战:商业模式+技术驱动+应用案例
新零售实战:商业模式+技术驱动+应用案例
刘旷
¥21.45
本书是作者近10年新零售的实战经验总结,分为模式、技术和应用三大篇。 模式篇:介绍新零售的概念、玩法、转型技巧和商业模式。 技术篇:介绍新零售的各种运营技术,包括大数据、云计算、人工智能、新物流、体验技术、新金融等。 应用篇:介绍各行业的新零售转型案例,包括便利零售、传统商超、电商零售、生鲜零售、餐饮行业、生活家居以及图书教育等。 本书内容全面,案例丰富,适合新零售行业的从业者及网商、零售企业的管理者、营销者和对新零售感兴趣的读者阅读。
49元5本 创新的艺术(全新修订版)
创新的艺术(全新修订版)
[美]汤姆·凯利,[美]乔纳森·利特曼
¥21.49
  美国著名设计公司IDEO的总经理汤姆?凯利,在《创新的艺术》一书中把读者带到这家拥有超凡激情与想象力的公司幕后,揭示了IDEO长久保持高水准创新能力的奥秘:● 善于观察一般人习以为常之事,从细微处手,才会拥有破常规的能力; ●以使命激发团队激情,营造内部竞争气氛,促使团队更快地达胜利的终; ●敢于为公司注新鲜血液,雇用一些偏离主流的员工,你会获得意外的惊喜; ●创新的*障碍在于公司固定的意识倾向,不要让僵化的思想侵蚀人们的精力;
49元5本 微商涨粉与公众号、小程序、朋友圈、微信群运营推广实战一本通
微商涨粉与公众号、小程序、朋友圈、微信群运营推广实战一本通
周小福
¥21.50
在这个流量为王的时代,公众号、小程序、朋友圈、微信群、视频号成为营销者的新宠。他们通过这些平台共同引流,更快速、更高效地完成了流量变现。 《微商涨粉与公众号、小程序、朋友圈、微信群运营推广实战一本通》这本书通过公众号、小程序、朋友圈、微信群四个主要平台,向读者展现了微商运营的主要方式,以及引流涨粉的方法和技巧,力求帮助运营者更好地了解微商,做好微商运营。
49元5本 用好人,分好钱:华为知识型员工管理之道
用好人,分好钱:华为知识型员工管理之道
余胜海
¥21.50
从2万元资本起步到年收突破7000亿元,从一家小型民企到世界百强,刚刚迈“而立之年”的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中,这家公司在“枪林弹雨”中始终保持着高速稳健增长,抓住了通信产业每一个爆发的节,并在每一个涉足的细分领域迅速赶超对手,成为世界巨头。华为的成功之道就是“用好人,分好钱”。华为用利益分享的方式将18万名知识分子凝聚起来,使大家“力出一孔,利出一孔”,创造了一个又一个奇迹。本书作者经过对华为公司二十一年的深研究和与华为高管面对面的交流,站在管理者的角度,并结合国内企业人力资源管理的现状及问题,力图通过通俗易懂的语言,深剖析任正非管理思想的精髓,以及华为人力资源管理、干部管理、员工培训、人才培养、绩效管理、薪酬管理、组织变革、激励机制、干部选拔等方面的经验与智慧,帮助企业突破管人、用人、育人的难题。本书注重实操性,直管理的痛,是一本激活组织、解放管理者的经典之作。管理者只要像华为一样“用好人,分好钱”,一切的管理问题都不再是问题。
49元5本 淘宝店铺 大数据营销+SEO+爆款打造 一册通
淘宝店铺 大数据营销+SEO+爆款打造 一册通
葛存山 耿寿礼
¥21.50
《*店铺 大数据营销 SEO 爆款造 一册通》是一本*店主常备的推广营销“宝典秘笈”,关于*大数据营销、SEO和爆款造的细枝末节,它都考虑到了,并且提供了详尽的解决方案。本书共10章,主要介绍了*店铺数据分析、SEO搜索排名、手机*营销方法、爆款造全程细节、*店铺引流工具和*店铺诊断等方面的内容。无论是在校学生、自由职业者、企业白领等想在网络中寻求商机的新手,还是店铺发展瓶颈阶段,想要获得更大市场和更多利润的店主,都可以从本书中获得帮助。
49元5本 人力资源从新手到高手:5年当上HRD的秘密
人力资源从新手到高手:5年当上HRD的秘密
刘仕祥
¥21.50
无论是招聘、离职、面谈,还是裁员、薪酬管理,抑或是想成为合格的HRBP,都可以在本书中找到答案。 《人力资源从新手到总监》旨在全方位、多层次地提升人力资源从业人员的认知水平,从基础的入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核到专业的OKR工作法、专业HRBP养成,都有独到的经验和方法与大家分享。适合众多HR新手和有志于成为HRD的人力资源从业者阅读。
49元5本 华为管理笔记【揭开华为公司三十年来高速发展的管理心得与运营法则】
华为管理笔记【揭开华为公司三十年来高速发展的管理心得与运营法则】
黄继伟
¥21.50
本书以华为的管理为主题,侧重于对华为管理体系的梳理,对华为管理模式化的梳理,分别从人才管理、组织管理、对外业务管理、品牌管理、技术研发管理、企业文化管理、战略管理等7个方面手,较详细地描述了华为的管理架构。 书中关于华为管理理念、管理方法、管理制度、管理模式、管理水平的描述基本上都能够有效地与华为的时机发展情况对应起来行解释,从而更好地强化了读者的理解,也如实反映出了华为管理的发展轨迹。 翻这本书,透过华为蓬勃强劲的发展故事,领略其独到的企业理念,体悟其管理精髓与运营法则。
49元5本 玩转电商:商业分析+运营推广+营销技巧+实战案例
玩转电商:商业分析+运营推广+营销技巧+实战案例
海天电商金融研究中心
¥21.52
本书全面揭秘了电商发展对团行业、餐饮行业、娱乐传媒、金融行业、旅游行业、零售行业、服装行业、农副行业等的影响,帮助读者知晓赚钱的电商是如何运作的! 书中内容零基础、全图解,通过“9个行业应用挖掘 17章专题内容详解 200多张图片”,深度剖析了电商的商业分析、运营推广、营销技巧和实战案例,让您一书在手,轻松玩转电商! 适合阅读本书的读者:一是从事宣传、营销、推广的电商人员;二是各行业需要通过电商行营销的公司;三是新兴创业的个体老板、企业高管、商业大亨等人群;四是营销专业的初学者或具有一定传统营销经验且致力于提升自己营销能力的人员;五是作为电商相关营销公司或企业培训的教材。
49元5本 微信公众号运营:粉丝及平台数据分析和营销
微信公众号运营:粉丝及平台数据分析和营销
叶龙
¥21.52
本书基于微信公众号后台数据、新媒体平台数据,对用户的性别、比例、地域、兴趣等画像行精准分析,同时对内容的标题、图片、版式、等元素行*优化,帮助大家以*少的时间、精力,将公众号运营得高效、成功,用*短的时间涨粉、盈利! 本书结构清晰,适用于微信公众号平台、新媒体平台、内容平台创业者和管理者等,以及数据分析和营销人员等,也可用作相关数据分析和营销类的教辅用书。
49元5本 看不见的管理:企业文化管理才是核心竞争力
看不见的管理:企业文化管理才是核心竞争力
迪凯,段红
¥21.58
本书内容主要分为三个部分:企业文化建设、企业文化管理、企业文化落地。本书通过对上述三个部分在企业的实践方面、实操方面的诸多经验和方法的分享,将使读者对企业文化产生一个系统的、全新的认知,并提升读者对企业文化的构建能力和管理能力,以及运用企业文化引领和优化企业组织管理的综合能力。
49元5本 无领导小组讨论
无领导小组讨论
谷向东
¥21.59
本书分为三部分,基本篇主要是基本概念与操作层面的内容,系统、详细、深介绍了无领导小组讨论的评价标准、测试题目、组织实施、评估技术,并结合大量案例行说明;提高篇介绍测评报告的撰写、人才测评师的修炼与提高、小组讨论与其他测评技术的互补与融合等内容;应用篇介绍无领导小组讨论的各种独特应用领域和应用价值。本书提供了大量的使用工具和真题,实用性强,同时具有可操作性、科学性、创新性、可读性,适合人才测评师、人力资源工作者、组织人事干部、企事业单位的领导者或管理者、领导力专家、管理咨询师等阅读和使用。
初级会计实务技能训练(财会人员实务操作丛书)
初级会计实务技能训练(财会人员实务操作丛书)
周莉 李艳 解延宏
¥21.59
本书依据我国*的会计准则,结合初级会计实务技能的业务特,以工业企业12月的经济业务内容为主导,设计了八个项目,每个项目包括实训目的、实训内容、实训方法和实训要求,通过各项目经济业务的任务处理,对初级会计实务课程所学内容行梳理,同时学习者可熟悉企业会计工作流程、日常业务的基本核算,从而提高其实训技能,为顺利实现初级会计上岗服务下一个良好的基础。
49元5本 颠覆――中国市场营销与管理规则
颠覆――中国市场营销与管理规则
史光起
¥21.60
这是一本实战、实用、创新之作,作者根据多年从事企业管理的实践,针对西方经典管理理论提出了一系列颠覆性的观点,同时给出了在中国市场与企业中应用的营销、管理创新之道。
49元5本 淘宝网店运营全能一本通--开店、装修、推广、物流、客服(视频指导版)
淘宝网店运营全能一本通--开店、装修、推广、物流、客服(视频指导版)
陈志轩 欧丹丽 张运建
¥21.60
《*网店运营全能一本通 店 装修 推广 物流 客服(视频指导版)》主要针对*店、装修、运营、推广的相关知识,从店准备始,详细介绍了店准备、设店铺、选择商品、发布商品、网店装修、网店管理、商品拍摄、商品美化、店内推广、数据分析、搜索排名、物流管理和客*网作为电子商务模式的代表平台之一,在电子商务网站中具有相当广泛的影响力。*网为各种类型的用户提供了非常丰富的服务,并且随着科技、生活的不断发展而快速完善。本书主要针对*店、装修、运营、推广的相关知识,从策划店始,详细介绍了店准备、设店铺、选择商品、发布商品、网店装修、网店管理、商品拍摄、商品美化、店内推广、数据分析、搜索排名、物流管理和客服管理等内容。 《*网店运营全能一本通 店 装修 推广 物流 客服(视频指导版)》内容层层深,为读者系统地介绍了*从店到运营的相关知识,能有效地引导读者完成*店的基本操作。 《*网店运营全能一本通 店 装修 推广 物流 客服(视频指导版)》适合*店主、网店店主、网店美工及网店运营人员;同时也适合大学生、初创业者、兼职者等。服管理等内容。
49元5本 《别让猴子跳回背上》
《别让猴子跳回背上》
(美)威廉·安肯三世(William Oncken, Ⅲ)
¥21.60
世界知名企业管理专家威廉·安肯三世倾力奉献的一套时间管理法,让管理者反思自己的战略人生选择,把企业成长建立在员工成长的基础上;让管理者找到时间管理的有效方法;让员工重新规划自己的职业生涯,更加自动自发地提升自己的能力与业务水平。 本书融合了行为科学、心理学理论、学术研究,通过一幅幅职场中真实鲜活的情景,一个个生动有趣的企业管理譬喻,让你跟随作者一起思考:我每天要从别人背上受多少只“猴子”?我如何能把不属于自己的猴子交出去?我怎么能让自己背上的猴子越来越少? 全书共有9章,首先介绍猴子是什么,管理者的时间都去哪里了;着讲为什么管理者的时间会被下属占用;再然后,明确工作中的责任,培养下属自动自发地工作,从而增加自己的可支配时间,减少下属占用的时间,从实干家变为企业的管理者。
49元5本 移动电商运营(慕课版)
移动电商运营(慕课版)
张作为
¥21.60
技术看百度,产品看腾讯,运营看阿里,这句话互联网从业者都不会感到陌生。运营是一门艺术,小平台里大作为。一般而言,运营按照职能划分为内容运营、用户运营、活动运营和产品运营四个模块。本书根据运营岗位的主要职能,系统地阐述了在移动互联网环境下如何通过内容、活动、社群和产品提升企业用户质量和品牌曝光,主要内容包括移动电商行业发展、典型概念和岗位认知,内容运营与文案策划,活动设计与用户裂变,社群构建与精细管理、抖音短视频运营和直播带货、微商城和小程序搭建部署及数据分析等。 本书内容新颖,案例翔实、讲解透彻,运营工具丰富,既可作为本科院校、职业院校移动商务、移动电商运营、移动电商推广、移动营销和新媒体运营的教材,也可供广大电子商务研究人员和从业人员学习和参考。
49元5本 政府投资建设项目代建制理论与实务
政府投资建设项目代建制理论与实务
乌云娜,牛东晓
¥21.60
政府投资建议项目是全社会固定资产投资的重要组成部分,代建制的产生是我国政府对投融资体进行改革的产物,也是改革政府投资项目管理模式的一种有益探索。 本书在分析政府投资建议项目管理特点和现状的基础上,探讨了政府投资建设项目代建制的概念、模式、合同关系、监管体系以及代建管理工作的内容和具体程序,同时,对代建项目管理目标的实现途径进行深入剖析,提供了代建人招标文件和代建人投票文件范本以供参考,并附列了一些地方、部门代建制的相关规定。 本书是从事政府投资建设项目管理的工作的专业人员、咨询工程师、监理工程师、建造师、造价工程师和建筑业高级职业经理不可多得的工作宝典,同时也可以供高等院校项目管理工程硕士、MBA项目管理专业、管理科学与工程硕士、工程管理本科生以及项目管理研究人员阅读参考。
49元5本 新编国际贸易实务
新编国际贸易实务
曹旭平
¥21.60
本书按照出口流程为主线的各贸易环节知识的顺序展编写,强调应用性,习题、现实案例比重加大,破以往诸多文字型的贸易实务教材思路。本书各类习题及思考比重较大,能很好地帮助学生掌握全书的核心内容和知识。书中穿插的各类单据原件也有利于学生知识面的拓展及实际业务能力的提高。本书可作为应用型本科院校经济管理类专业国际贸易实务教材,也可作为外贸培训及外贸业务员的参考资料。
49元5本 重新定义人才
重新定义人才
[美] 布莱恩•贝克尔(Brian E· Becker)、马克•休斯里德(Mark A· Huselid)、理查德•贝蒂 (Richard W· Beatty)
¥21.60
 企业的问题就是人的问题。少数人才决定了企业的成败,因此,人才管理是制胜关键。本书将告诉你如何让人才转化为战略影响力,以切实有助于企业战略的实现。  本书的三位作者:贝克尔、休斯里德和贝蒂均为美国名校管理及人力资源方面的专业教授。长期从事人力资源系统、战略执行和公司绩效评估等方面的研究与咨询。曾共同撰写《HR计分卡》《员工管理计分卡》。  对于人才管理,本书直要害,反复强调把战略放在*位,以差异化的人才策略来驱动企业的战略执行。提出企业需要加快速度推对员工的“差异化”管理,以便将更多的时间与金钱投资给那些能够创造*价值的职位和员工。清晰阐释了差异化人才策略的四个阶段,以及实施差异化人才策略过程中的五个核心步骤。  这里面的核心之处就在于“差异化”,它能对企业的业绩产生清晰的影响。真正的差异化人才管理策略,不同于传统的*实践,它将为企业带来竞争对手所无法复制的独特优势。
49元5本 如何在组织内有效开展导师制:世界500强企业广泛践行的人才培养系统
如何在组织内有效开展导师制:世界500强企业广泛践行的人才培养系统
(美)詹妮弗·拉宾
¥21.60
人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的致命问题。本书介绍的导师制为企业人才问题提供了终极解决方案。 导师制是指导师通过分享自身经验及专业知识,对与自己建立辅导关系的学员给予指导与支持,提供个人与职业发展方面的帮助。世界500强企业广泛将其作为有效的人才发工具,并提升到了战略必要性的高度。导师制备受追捧的一个重要原因,是其学习过程是建立在深的、相互信任的师徒关系上,且这一学习过程是持续的,而非一劳永逸的学习事件。 本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才发系统。作者介绍了一个实操性很强的流程,一步步说明如何在组织内有效展导师制,包括导师制项目的设计、发与执行,导师应如何指导学员,如何帮助学员获得成功,如何评估导师制的有效性等。这一人才培养系统来源于日常实践,同时也是经过实践验证有效。书中还包括行业领军人物撰写的案例,向读者展示导师制项目的具体经验与实践做法。 本书解决了企业经营中一个实际问题,避免员工自然野蛮生长,规范、高效地使员工成为企业经营所需要的人才。本书适读人群包括:人力资源人士、人才培养经理、中高层管理者、职业发展导师。