你在为谁工作
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从表面上看我们是在为公司工作,为老板工作,但实质上,我们更是在为自己工作,为我们的梦想工作,为我们自己的美好明天工作。因为你的付出不仅使公司获得了利益,而且你也从中获得了相应的报酬,实现了自身的价值,同时在工作中也获得了成长。通过工作,我们能够不断提升自己,从而使我们自己变得更有价值。新的工作能拓展我们的知识和眼界;与同事的合作能培养我们的协调能力;与客户的交流能锻炼我们的沟通能力等等。因此,在工作中受益多的是我们自己,从这个意义上讲,我们都是在为自己工作。 更多培训书好书请: ★★★★★《企业就是你的船》 ★★★★★《致加西亚的信》 ★★★★★《执行力》
工作就要日事日清
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诠释了日清工作法的真谛,汇集了日清工作法的基本内容,凸显了日清工作法的现实意义,揭示了做不到日事日清带来的危害,探讨了有效执行、日事日清的基本方法。 本书旨在通过培养日事日清的意识和习惯,掌握日事日清的工作方法,构建日事日清的企业文化,造日事日清的团队,培养日事日清的员工,并在此基础上全面提升企业管理水平和员工工作绩效,实现企业与个人的日清日高、不断发展。 更多培训书请: ★★★★★《企业就是你的船》 ★★★★★《你在为谁工作》 ★★★★★《只为成功找方法,不为失败找借口》 ★★★★★《执行力》 ★★★★★《致加西亚的信》 ★★★★★《工作要有好心态》
好好接话套装
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《好好接话》,一本帮你有效化解尴尬的万用接话秘籍宝库,帮你有效消除说话紧张,学会接话绝技,让你人生际遇大不同! 害羞、嘴笨也能学会的“接话公式”,轻松创造话题 想让人觉得你是个“很会聊天的人”,从日常生活开始,对他人的发言或事物,积极地做出反应。 听出“暗示关键语”,顺势漂亮回话,谁都喜欢你 “听别人说话”就是“提供说话情境”,建立一个能给别人“倾吐心声”的园地,轻松塑造好聊氛围。 万用话库预先练习,消除说话紧张感的步 不擅聊天的人往往一讲话就紧张,可以先把适合闲聊的题材学起来,不需把话讲得漂亮,只要敢开口说,无论跟谁都能聊不停。 汇报上司、命令下属、面对客户、销售新商品、学习与工作时的面试、主持和演讲…… 在日常生活的任何场景中,“一言力”,也就是“万物本质以一言蔽之”的能力,它都能发挥效用,成为你强大的武器。 作者基于自己多年以来的实际经验,教你如何轻松学会“一言力”。只要学会概括力、断言力、提问力、短答力、命名力、比喻力、口号力这七大能力,任何人都能随机应变地说出一句直切要害的话!
亲密关系续篇:无拘无束的关系
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《亲密关系续篇:无拘无束的关系》,是克里斯多福老师的成名作《亲密关系——通往灵魂的桥梁》的续篇。 这本书不是指南或手册,不是为了指点你改进或疗愈你人生中重要的伴侣关系,或让这种关系更加激动人心、激情澎湃。这也不是一本使用说明书,教你如何成为更好的沟通者、爱人、朋友或家长。它讲的是,你的关系是完美设计出来的,旨在帮你体验到纯粹而持久的快乐,而你需要遵循八个无拘无束的关系的原则: 原则1:我的伴侣不是我快乐的来源;我才是。 原则2:我的伴侣不是我不快乐或痛苦的起因。 原则3:无论我多努力,我都没法改变我的伴侣。 原则4:关系中的问题只是故事而已。 原则5:特殊性不是爱。 原则6:我的伴侣支持我在接纳、觉知和欣赏方面成长。 原则7:我和伴侣各有一艘自己的船。 原则8:与伴侣的沟通反映了情绪成熟度和意识状态。 补充原则:我就是自己一直在寻找的那个人。 随着这份快乐把你填得越来越慢,快乐将融入你关系的方方面面。
幽默沟通学(套装2册):幽默沟通学+别输在不会表达上
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本套装包含《幽默沟通学:零距离制胜的口才秘籍》《别输在不会表达上》 幽默是一种智慧,是一种聪颖,是一种机敏。幽默是一种才华,一种力量,是一种艺术。幽默是引发喜悦和快乐的源泉,幽默是协调自我和社会关系的灵丹妙药。凡是幽默的人,无不具备一种俯瞰茫茫人世的洞察力。一个风趣幽默、具有出众口才的人,不管是人际沟通、商业谈判、职场演说、还是谈情说爱,都会让人们刮目相看,不管在什么地方都能成为人们所关注的焦点。学会了幽默沟通的方法,我们在跟人交往时就能够如鱼得水,在轻松一笑中解除一天的烦、累,让言辞多趣味,幽默到心田,我们的人生也会拥有更多的乐趣和成功。 语言表达能力的强弱,是人生成功的一个至关重要的因素。数千年前的智者苏格拉底说:“世间有一种能力可以使人很快完成伟业,并获得世人的认识,那就是令人喜悦的讲话能力。” 到了现代,人们对语言表达能力的认识,变得更加深入了。人际关系学家戴尔·卡耐基说:“一个人的成功,15%靠技术知识,85%靠口才艺术。”良好的语言表达能力,不但帮助人们获得成功,而且还能给人带来幸福。会讲话的人,不只是在职场上如鱼得水,在日常的家庭生活中也能获得更好的关系。很多时候,我们输在语言表达上,都是因为不注意一些细节问题。其实,这些问题经过后天的专门训练,都可以改变。无数人通过亲身经历证明:只要掌握了正确的训练方法,平时勤加练习,即使语言表达原来很糟糕,终也可以练好。
职业精神
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现在越来越多的企业认识到,制约企业发展的瓶颈是:缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中,很多员工虽然表面上敬业,但却抱着一种打工的心态,并没有真正和公司融为一体,他们从根本上缺乏一种职业精神,始终徘徊在真正的职业化之外,没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。
别让不好意思害了你(套装共3册)
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这是一本有关心理的书,一本有关生活的书,一本有关工作的书,一本有关成长的书,一本有关自主精神的书,同时,这还是一本有趣的书,因为它会帮助我们发现身边的一些有趣的事件,阅读本书后,你再看工作和生活中很多常见的事情,都意味深远,很有趣味。
工作要有好心态
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美国著名心理学家威廉·詹姆斯说:“历史终将证明,我们这一代伟大的发现是人类可以经由改变态度而改变自己的命运。”
做事做到位
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“做事做到位”不仅是一种理念、一种精神,更是21世纪至高无上的做事准则。美国著名作家阿尔伯特·哈伯德说过:“不必等待他人的安排,自觉而出色地把工作做对做到位,世界将会给他巨大的回报,无论是金钱还是荣誉。”可见,能否把事情做到位关乎着一个人的前途命运。
拒绝力:别让不好意思害了你(全新畅销珍藏版)
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这是一本有关心理的书,一本有关生活的书,一本有关工作的书,一本有关成长的书,一本有关自主精神的书,同时,这还是一本有趣的书,因为它会帮助我们发现身边的一些有趣的事件,阅读本书后,你再看工作和生活中很多常见的事情,都意味深远,很有趣味。
别让不好意思害了你:学会拒绝,是成年人的必修课
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恭顺谦和、礼貌谦卑一直都是中国的传统美德,但是顺从并不意味着事事都要忍让,都要委曲求全,总是不好意思拒绝,只会让自己被别人利用,被现代社会适者生存、弱肉强食的社会法则抛弃,在被动落后的局面中越陷越深。 《别让不好意思害了你》结合现代社会学、心理学、行为学等领域的一系列崭新的理论研究成果,深浅出地探讨了造成“不好意思”心态的原因,以及因此带来的危害,并通过列举贴近生活的大量案例,总结了很多实用的摆脱“不好意思”心态的方法。
沟通心理学:把话说到点子上
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说话,对现代社会每个人来说都是非常重要的技能,你的一句话可能让你成功,也可能让你失败,让每一句话都说到点上,每一个字都说到他人心里,是闯荡人际社会的能力。本书就是教你在不同的场合与不同的人交谈时,恰当地运用各种说话技巧,在*短时间内引起对方的兴趣,打动对方,掌握对方的心态,使你在面对各式各样的人时,都能应对自如,巧妙地把话说到点子上。
谈判心理学:一开口就能说服所有人
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有效的谈判、沟通技巧解读与方法,将带领读者深入沟通之道,为读者成功的人生开辟一条沟通捷径。本书总结了各种谈判方式和说服技巧,传授读者在不同社交及商业场合下,如何做到充满自信、挥洒自如、富有说服力地进行表达充满自信、,扩大自身影响力,掌握说话技巧。
别让直性子毁了你
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通过一个个真实的生活场景和一个个生动形象的生活故事向读者展示直性子有可能会毁掉一个人。通过本书的阅读,希望读者能够发现直性子在生活中有可能会“毁掉”自己的问题,及时改变,拥有美好人生。
别让习惯害了你
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本书介绍了人们在生活中不同的习惯,有的习惯非常好,而有的习惯却是为自己的生活“帮倒忙”。本书就从生活中的方方面面着手,为广大读者详细分析了每种行为习惯的利弊,旨在帮助读者培养良好的行为习惯,让人们的生活更加美好和顺利。
优势薪酬谈判
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作为员工,你得到自己应得的薪酬了吗?王牌谈判大师罗杰·道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯,并得到自己想要的一切。 作为老板,你的员工尽全力工作了吗?王牌谈判大师罗杰·道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花更少的钱,得到更大的效益。 你不敢和老板谈工资福利 你不善于和员工谈薪酬奖励 拥有这本薪酬谈判实战攻略,这些问题都将迎刃而解。 ★如何让雇主迅速作出录用你的决定? ★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇? ★如何让员工主动在薪酬上做出让步? ★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩? ★如何在薪酬谈判中得到你想要的,同时让对手有赢的感觉? …… 这本书并不会让你变得贪婪、咄咄逼人,或者急功近利。事实上,你将学会怎样在薪酬谈判中占据上风,同时取得双赢局面。
幽默与口才:懂幽默,人人都喜欢你;口才好,人生由你掌控
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幽默是人格魅力的体现,也是实用的口才技巧。它可以润滑人际关系,消除紧张情绪,缓解精神压力,使生活变得更加富有情趣。然而,并非人人都具有幽默感,好在我们可以通过学习相关的技巧让自己变得幽默起来。《幽默与口才》用精练的理论和有趣的案例,展示幽默的力量及其技巧。告诉广大读者,幽默可以让你在任何社交场合都能够掌控主动权,让你的人际关系融洽,从而收获一个美好的趣味人生。
优势薪酬谈判:王牌谈判大师的薪酬谈判秘诀
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作为员工,你得到自己应得的薪酬了吗?王牌谈判大师罗杰?道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯,并*终得到自己想要的一切。 作为老板,你的员工尽全力工作了吗?王牌谈判大师罗杰?道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花*少的钱,得到*的效益。 你不敢和老板谈工资福利 你不善于和员工谈薪酬奖励 拥有这本薪酬谈判实战攻略,这些问题都将迎刃而解。 ★如何让雇主迅速作出录用你的决定? ★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇? ★如何让员工主动在薪酬上做出让步? ★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩? ★如何在薪酬谈判中得到你想要的,同时让对手有赢的感觉? …… 这本书并不会让你变得贪婪、咄咄逼人,或者急功近利。事实上,你将学会怎样在薪酬谈判中占据上风,同时取得双赢局面。
分解工作法:聪明人如何解决复杂问题
促销价:¥6.99|¥19.99
面对复杂项目、宏大目标或人生重大决策时,您是否时常感到迷茫、焦虑,甚至陷入“分析瘫痪”?本书将向您系统传授聪明人解决复杂问题的核心技能——“分解工作法”。它将手把手教您如何运用MECE原则与逻辑树等经典工具,将任何一个令人望而生畏的庞大难题,清晰地拆解为一系列具体、可控、能够被逐一击破的小任务。 本书不仅是提升工作效率的“战术手册”,更是训练结构化思考、从容驾驭不确定性的“心法秘籍”。它将帮助您化繁为简,洞察问题本质,克服拖延与恐惧,将所有宏伟的蓝图都转化为脚下坚实的每一步,成为一个真正意义上的问题解决高手。
一本书读懂《非暴力沟通》
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《非暴力沟通》由马歇尔?卢森堡博士所著,旨在帮助人们避免语言暴力,实现情意相通的和谐沟通。人们常因习惯用评价代替观察、用指责掩盖需求,而在无意识中互相伤害。非暴力沟通基于对人类基本需求的洞察,由观察、感受、需求、请求四要素构成。能将对抗性对话转化为协作性交流,让沟通回归理性轨道,有效解决矛盾。同时,本书还介绍了搭建高情商沟通框架的方法,提醒人们警惕“伪非暴力沟通”误区,并指导普通人将非暴力沟通融入日常生活,通过建立自我觉察、换位思考等方式,收获更顺畅的人际关系,实现自我成长。
学点读心术
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《学点读心术》绝非玄学幻想,而是一本将心理学、行为学转化为实用洞察力的科学指南。书中深入八大核心场景,教你在复杂人际中游刃有余。 更可贵的是,本书强调由外而内的智慧:*终将洞察力指向自身,促成深刻自我认知与成长。书中贯穿真实案例,兼具科学深度与可读性,强调伦理边界,倡导善用而非滥用这份力量。 掌握此书,你不仅能看透表象,更能建立深度信任、化解潜在冲突、精准把握需求,将读心术内化为提升工作效能、优化亲密关系、拓展人脉资源的终身思维习惯与生活智慧,真正成为连接自我与他人的洞察大师。

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