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没有任何借口
￥16.99
创业的过程就是享受的过程，就是感动自己影响他人的过程。希望《没有任何借口》能为你和你的团队带来帮助和价值。
为公司工作就是为自己工作
￥16.99
《为公司工作就是为自己工作》中有每一个公司职员都应该明白和践行的工作理念，每一个员工都应该认真地想一想：“我是在为谁工作？”表面上你是在为公司工作，其实你是在为自己工作，因为你的付出不仅使公司获得了利益，同时也创造了你的价值，成就了你自己。不要想着公司能够给你什么，而应该问你能为公司做什么。
送礼的艺术
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中国自古就是礼仪之邦，传统上很注重礼尚往来。“仁、义、礼、智、信”，其中，“礼”是中国儒家思想比较经典、比较辉煌的一页。发展到今天，*也成为人们日常生活中不可或缺的一个重要组成部分。 *作为社交活动中的重要手段之一，无论是在中国还是世界上其他国家，都受到人们的普遍肯定。庆典*、办事*、过节*、见面*、会*、促销*、喜事*、丧事也*。得体的*，恰似无声的使者，通过这一方式把你所需表达的感情送到对方的心坎里，给交际活动锦上添花，给人们之间的感情和友谊注新的活力，从而达到增友谊、互相关怀、生活愉快、事业顺利的目的。 “礼多人不怪”，这是古老的中国格言，在今天仍有十分实用的效果。然而，并不是每个人都能真正地领会礼物的意义，自如地运用礼物表情达意，将礼物的作用充分发挥。 礼物是千百年来人们司空见惯的东西，是人际交往中必不可少的情感媒介。一件理想的礼品对赠送者和受者来说，都表达着某种特殊的愿望，传递着某种特殊的信息。礼品是一个宣言，它宣告了你与受者的关系：亲密的朋友、友善的亲戚、感激下属的老板或是一位热心的崇拜者。 现如今，在馈赠礼物的时候，有些人认为礼物价格越高才越有意义，越能表达*者的深情厚谊或者感恩戴德之心。其实，这样做是把馈赠的礼物商品化了，与*的真谛相悖。其实，价格高昂的礼物，不见得能表达*者的真情，再说了动不动送高档的礼物，只会使得收礼者感到“受贿”的尴尬，这样的礼物恐怕很多人都不想要。 古人说“千里送鹅毛，礼轻情义重”。在物质极大丰富的今天，礼物的意义在于加固沟通的桥梁，表达的感谢之情要重于礼物本身。当然，并不是说轻微的薄礼必显情意，贵重的厚礼一定是为了功利，关键看礼品是否真正成为心灵的媒介、情谊的象征。“礼轻情意重”的另一层含义就是礼轻、礼重都是相对的，再贵重的礼品，和人与人之间的情意相比都是轻微的。 *，关键是一个“送”字。这是整个礼物馈赠的*后一环，送得好，方法得当，会皆大欢喜，境界全出；送得不好，受礼者不愿受，或严词拒绝，或婉言推却，或事后退回，都只会令*者十分尴尬，弄得钱已花，情未结，当真是赔了夫人又折兵。 与此同时，当人送来一份自己不喜欢的礼物，却仍要装出一副极欣慰感激的神态时，个中滋味，自非笔墨所能形容。己所不欲，勿施于人。不管你*的目的是什么，总是要送一些对方喜欢的东西，但在*的过程中要注重表达礼轻情重的中心思想。其实，很多时候我们*不仅仅是提升自己在对方心中的形象和地位，而且还要让这个礼物不白送，充分地表达出我们的心意，增强彼此间的好感，才是一个聪明人明智的做法。 *作为一种特有的文化现象，自有其约定俗成的规矩，送给谁，送什么，怎么送，都很有讲究，*不能瞎送、胡送、滥送。只有巧妙掌握*的技巧，用一颗诚挚的心去思考，才能把整个*的过程画上一个漂亮的句号。
这样说服 立竿见影
促销价:￥8.99|￥29.80
说服是我们日常工作和生活中不可缺少的一种能力。是拓展个人发展空间的有力工具。是造优秀团队的必修课程。 本书包含了关于说服的*的策略和技巧。 书中精选了国际上一些著名的诸如丘吉尔、林肯等伟大说客的案例，归纳了一些实用性强的技巧和法则。书中的智慧定将给你注改变他人的惊人力量，告诉你如何轻松愉快地与对方交谈、如何改造对方对自己的认识、如何获取对方的好感和信任、如何用自己的思考方法来影响他人，可以说是社会交往及商场竞争中的之书。
人脉是设计出来的（全2册）
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中国是人情大国，人脉就像空气那样重要。经营人脉是我们每个人的必修课，本书是为你量身打造的轻松易读、实用的人脉教科书。教你从次接触递名片就能与众不同，给人留下不可磨灭的印象和强大气场；让你懂布局，会设计，省力用心做人脉！ 例如：你帮助别人完成了一件很复杂的事情。本来你想让他欠你人情债。 可他想用钱摆平，也不想再和你往来。他不想欠你，你就想办法欠他。 你可以告诉他，在这个事情的处理过程中，你收获了从未有过的成长，正因为事情如此复杂，你更深刻的理解了社会的规则，他是影响到你对这个社会看法的人，你感谢他，所以愿意经常请他吃饭，聊天。 这样，你们再次连接到一起，为进一步接触打基础。
向前一步（珍藏版）
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【内容简介】《向前一步》连续7周稳居亚马逊总榜！ 超过8周长踞《纽约时报》 非虚构类畅销书排行榜！ 作为全球成功的女性之一，Facebook首席运营官谢丽尔?桑德伯格在书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码！她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。她还为女性提出了如下成功密码，激励女性勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。 向前一步，勇敢进取 通常女性在总会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，甚至很容易就放弃工作，放弃获得更大成就的可能性。与男性相比，女性在职场中的态度仍然不够积极、不够进取。 平衡工作与生活 伴侣的支持非常重要。那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业的说法其实并不成立。事实证明，绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。 拥有更加开放的心态 女性应该对事业上的挑战持有更开放的心态。如果一份工作能让她学到新的技能，并且更快乐、更满足，那就意味着她在自我提升中不断发展。 在这本全新升级珍藏版中，谢丽尔·桑德伯格不仅为即将毕业的大学生提供了非常实用的职场技巧，同时也增加了很多真实案例，真诚地鼓励所有年龄段的女性勇敢地面对生活的挑战，从事她们真正热爱的职业，并全身心地投入到自己想要的生活之中，体验真正的幸福。 是的，女性只有向前一步，勇敢地“LEANIN”，才能发挥出自己的潜力，获得事业与家庭的双重平衡，享受成功的幸福人生。
销售一定要有的高情商
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一个销售高手肯定是情商高手。高情商的销售员与客户相处融洽，做的每件事情都合情合理，说的每句话都让客户感到舒服，甚至直达客户内心，让成交变得更容易。本书将销售经典案例与实战方法相结合，深浅出地揭示了情商对销售工作的作用，同时对销售员常见的困境做了深刻的剖析，为他们提供了实实在在的解决办法。本书的内容一看就懂，一学就会，帮助读者快速改变不利的销售现状，让销售业绩得到有效提升。
人际沟通
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本教材是以培养中医药人员人际沟通能力为宗旨，严格遵循“教材继承性与创新性相结合的原则”，运用人文科学理论，结合中医药教学和临床工作实际，系统地阐述了人际学的基本理论和协调处理工作中人际关系的技巧，注重岗位对专业人才人文素质的要求，使本教材在编写内容上体现了突出职业教育特色，融理论、实践、案例于一体，通过大量的沟通案例和技能实训组织课程内容，突出《人际沟通》的课程特，强调自主学习和实践活动，达到学练同步的效果，从而提升学生的人文综合素质水平。
当时拒绝就对了
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当你不敢拒绝别人时，只能憋屈自己，你希望得到安慰，却无人理会。你太好说话了，别人找你做什么事，你都答应；别人找你要什么东西，你都给。如此一来，你变得就没那么珍贵了。你忘了，人的价值是靠拒绝而来的，拒绝可以让你变得更珍贵。 拿出拒绝的勇气，让你的心智变得自由，让自己先认同自己，让所有的不甘心都烟消云散。不要再让别人的事情折磨你，学会拒绝从当下始。
职场求生之路:AI时代的职业生涯规划手册
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这是一本职业生涯规划指南之书。 当今的就业市场变化很快，随着企业的快速转型和科技的不断升级，岗位要求迭代越来越快。在这样的环境中，如何制定一份行之有效的职业生涯规划呢？精英猎头、职业生涯规划师Maylie和清华大学人工智能方向的博士在读生林时联合打造了这本书，尽可能为读者提供有效方案。林时博士将发挥他的专业特长，深入浅出地讲解人工智能在各领域的未来和应用，并且帮助读者建立“AI思维”；Maylie将结合她过去几十年的猎头生涯和职业生涯规划师的工作，结合林时博士对人工智能未来的描述，帮助读者完成一次属于自己的职业生涯规划。
路人甲：99%的社交红利来自那些意想不到的人
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快速变化的时代 强关系带给你情感，弱关系带给你资源和利益 让那些你所忽视的路人甲都愿意帮你
提问的逻辑：如何让别人特别想跟你聊下去
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99%的有效沟通是通过提问实现的 提问有逻辑，才能不动声色驾驭对方 轻松获得沟通主动权，满足你的任何需求
一个优秀销售员的自我修炼
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大师之作，长盛不衰的“销售圣经” 请牢牢记住这一点：你所遇到的每一个问题，都已经被解决过无数遍了。因此，普遍的销售准则是完全值得信赖的。 1%的常识搞定99%的销售 AI时代，销售需要的不仅是技巧，更是素质 只懂技巧，充其量是个“卖货”的；具有专业素质才是专业人士 优秀销售员修炼自我，提升格局的之书
说出灿烂人生：跟著名主持人学沟通
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任何说话的方法，背后都是你看待人和事，甚至是你对待当下生活、工作的态度，不会说话，可能会让你失去很多成功的机会，长期陷在固化的阶层中挣扎。 其实，zui适合你的生存之道，很大程度上决定于你的说话之道。 这是一本著名主持人冯殊先生真心分享的，助你在不同环境，与不同的人高效沟通的智慧之书， 包括在职场中如何跟领导、同事、陌生人、客户沟通；日常生活中如何跟家人沟通；聚会中如何调节气氛；如何利用社交工具扩大人脉；怎样结交自己喜欢的、仰慕的人；如何在语言沟通技巧方面行一些有针对性的练习；怎样练出好声音；如何在临时发言、PPT宣讲、公演讲时让人印象深刻等；如何活学活用历代经典中代代相传的说话之道，等等。 说出灿烂人生、做到灿烂人生，从会说话、说好话、说话好始。
开会是门技术活儿
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本书是一本讲述开会的门道和技巧的通俗实用书，分为“秘诀篇”和“实战篇”。例如： 1. 你知道开会时怎么坐才是正确的吗？开会心理学为你解读会场座位潜规则。 2. 员工读心术帮你时间读懂领导微表情，领会领导的真实意图。 3. 资深职场专家教你完美避开会议陷阱：上司让你替他“背黑锅”，你背还是不背？总有人跟你唱反调，暗中捣鬼，你怎么办？ 4. 另附日本、韩国、台湾、欧美知名大企业开会的不传之秘。 ……
*能人士的100种工作方法(全新升级版)
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如何在公司有所作为，成为核心骨干?为什么总有人忙忙碌碌却抱怨自己怀才不遇，得不到领导赏识? 如果你迫切希望提升个人竞争力和自身价值，成为高效能人士，《高效能人士的100种工作方法》就是为你量身造的图书。它从时间管理、目标管理、高效思维、要事*一、整理艺术、专注力、创新力、管理团队、高效沟通及精诚合作十个方面手，帮助你在工作中提升绩效，重塑自信，获得成功。
六度人脉3
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六度人脉实用终结版震撼上市，手把手教你打造完全属于你的关键人脉圈！ 中国社会就是个圈子社会，优秀的人都有属于自己的人脉圈子！正如比尔?盖茨是巴菲特的好朋友，马云是史玉柱的好哥们…… 《六度人脉3》讲述人脉里关键的圈子社会，用容易上手的方法，教你如何打造完全属于你的关键人脉圈！ 《六度人脉3》是六度人脉系列里重要的一本。《六度人脉1》让你全面了解六度人脉；《六度人脉2》让你全面运用六度人脉，你能掌握几度人脉，决定你以后将有怎样的成就；《六度人脉3》手把手教你打造属于你的关键人脉圈。你的关键人脉圈决定了你的发展，也决定了你的价值！比拓展人脉更重要的是维护与管理好你的关键人脉圈。 随书超值附赠六度人脉钻石手册，让你30天完成大变身，10步教你进入名人俱乐部！ ?
麦肯锡工作法：个人竞争力提升50%的7堂课
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“麦肯锡人”总带着闪耀的光环，但他们在这家全球*管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后，还能活跃于各个行业，取得非凡的成绩？ 原因就在于麦肯锡独特的工作法，7堂课让员工的竞争力大大提升，并且终生受用。 麦肯锡资深培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器：麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法，还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》，让你不进麦肯锡也能变成优秀的“麦肯锡人”，在团队中脱颖而出！
*沟通的100种方法
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高效沟通不在于说什么，而在于怎么说。本书通过对倾听、反馈、说服、拒绝、幽默、赞美等方面的介绍，讲述了生活和工作中高效沟通的100种方法，让你告别口笨嘴拙、词不达意、言不由衷，教你学会沟通技巧，从而成为高段位的沟通者，在工作和社交中脱颖而出。
好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题
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怎么说，才能让人眼前一亮，迅速吸引面试官的注意力？ 怎么说，才能让你与众不同，轻松赢得面试官的加分？ 怎么说，才能保持自我，不被面试官牵着鼻子走？ 怎么说，才能引发共鸣，把话说到面试官的心坎上？ 怎么说，才能巧妙绕开面试官设置的“陷阱”和“雷区”？ 作为一名资深HR工作者，作者结合多年面试招聘经验，以面试实录的形式呈现了100道必问、常见、易出错的面试问题，辅以鞭辟入里的分析和一针见血的解读，并给出了让人拍案叫绝的精彩回答，以期求职者避开面试误区，成功应聘心仪的企业和职位。 如果你自身条件足够优秀却在面试中屡屡折戟，如果你因某些方面存在短板而在求职过程中屡屡碰壁，如果你想换个更好的平台来迎接挑战、拥抱未来，《好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题》将助你实现梦想，读完《好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题》后，面试将不再是你求职的障碍，而是你展示自己的舞台。
社交技能与自信心训练
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人与人之间心理上的关系是人与人之间直接和基本的关系，而其他的生产关系、政治关系等都是通过心理关系而作用到每个人身上的。这种人们在社会生活实践过程中彼此为寻求满足各种需要而建立起来的相互间关系，就是人际关系。
