简化:如何简单工作与生活
¥25.99
* 95%的人不会用到录像机上90%的功能——因为它们太复杂了 * 汽车制造商过去要用60个不同的部件才能组装一个汽车顶窗 * 在有的国家,小企业主为了经商,要应对16000多种法律 * 如果你有11 件衣服,每天早上你穿衣服的选择多达39 916 800 种 如果你不满意事物当前如此复杂的状态,使它们影响到你的工作与生活,就会愿意主动做出改变,花更多的时间进行思考,如何设法让事情变得简单。 ? ??? 愈发复杂的现代生活,令我们做事时常常效率低下、挫败感丛生。繁复的工作法则、冗杂的办事程序、成千上万的规则约束,无时无刻不在耗费着我们的精力,甚至使我们的工作与生活一团混乱。??? ??? 在《简化》一书中,创新思维大师爱德华·德博诺,将为我们提供“简单”的解决之道。他将教会我们,如何将“简化”的思维法则,成功地融入日常工作与生活之中——为何我们需要“简化”工作、企业管理者该如何完美使用简化法则、简化面临的种种挑战,以及如何在生活中引入完整的简化原则。同时,通过对“简化思想”的10项详细规则的全面解读,作者鼓励我们创造性地将工作中遇到的难题,通过简化的思维,分解成可辨认和可管理的部分,逐个进行处理,从而使我们能够更好地完成工作、管理团队和企业,并帮助人们节省更多的时间,减轻更多的压力,从容享受简单生活之美。 ??? 《简化》是爱德华?德博诺博士长销经典作品之一,《六顶思考帽》姊妹篇。“六顶思考帽”“水平思考法”“简化”,作为德博诺经典企业管理、思维培训课程,50年内已传递至全球54个国家,使数百家世界500强企业及数千万员工受益。
细节:如何轻松影响他人(市场版)
¥12.99
细节到位,略施小计你就能轻松影响他人:圆桌式会议能够激发员工的归属感,而角形会议更能引发员工对独特性的追求;超市以0.99元结尾对物品进行定价,可以使销量业绩爆速增长;蛋糕店发放长期兑换卡片,顾客的使用效率将是发放短期卡片的1/5;把 600 块钱的酒排在菜单前面,会让 350 元的酒显得价格更合理…… 《细节:如何轻松影响他人》是世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼的全新力作,书中列举了52个微小却重大的影响力提升技巧,告诉你如何在如今这个充满“套路”的时代里用小的细节改变成就结果上*的差异变化,并成功影响他人。 如果说《影响力》在职场生存、商业博弈、人际交往中提供了影响别人的理论指导,那么这一本《细节》,就是52个微小改变影响对方的实操训练,并将在提升个人品质、解决生活难题、打造企业品牌等各个领域帮助我们完成个人及集体影响力的终极提升,终使你更易获得后的成功。 《细节》就是这样一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书,它完整且细致地揭示了失败和成功之间存在着的细节差别,手把手教会你掌握可以影响他人并逆转自我人生的极具创造力和科学性的影响力法则,并将在职场沟通、员工激励、商业谈判、家庭教育等各个工作和生活领域对你产生持续且深远的超级影响力!
爆款:手把手教小白做网店运营
¥27.47
网上开店越来越容易了,商品类型越来越多了,但卖货却越来越难了,电商网店运营做爆款是必须的选择。本书写出了百万*中小卖家打造爆款上的一些痛点,并围绕这些痛点给出了小而美的解决手法。 本书主要讲解在网店运营过程中如何做爆款,同时作者轻松幽默地写出了中小卖家在网店运营过程中碰到的各种坑,然后教会小卖家如何跨过这些坑。内容涉及网店中小卖家的一些秘密,如单品爆款、一店多爆、刷单、上直通车、千人千面、快递的选择、明星同款、流量分配、店群、中差评、转化率、数据化运营、双11和双12的玩法等,是目前市场上一本手把手教中小卖家做网店爆款的书。
微信运营手册(入门版)
¥18.00
97%的企业开了公众号,文章关注度却不足10%,用户转化率更不足0.1%。什么鬼?要怎么办?答案就是一定要系统地进行微信运营。本书就是一本微信运营的入门指导书,指导读者从标题、图文、H5场景、签名、推送频率、活动、工具等方面更细致地运营微信。 本书包含微信运营的三大方向:内容运营、用户运营和活动运营,还介绍了运营过程中需要的一些工具和素材,*后通过3个案例详细分析一个公众号从无到有的全过程,还给出了一个360安全卫士活动运营的过程和剖析。 本书面向没有任何运营经验的微信公众号运营人员,旨在帮助他们实现运营指标,上公众号发挥更大的作用。
华为干部管理方法论
¥23.90
任正非说:“华为20多年来成功的秘诀就是管好干部分好钱,同时通过坚持正确的干部选拔、使用、管理与培训机制,使华为的力量生生不息。” 本书为众多企业和广大读者揭示了华为干部管理的关键:符合什么样的标准可以成为干部?成为干部后需要怎么做?干部如何继续成长和发展?在过去的数年中,华为陆续完善了针对干部群体的选、用、育、留等体系化建设,以及构建了片联组织、干部管理委员会、华为大学等组织,建立了从任用制到选拔制的干部晋升标准,设计了科学的干部绩效评估体系,加强了干部队伍的培养与锻炼,充分保证了干部团队对企业发展的支撑作用,终形成了一套行之有效的干部管理方法体系。 本书还告诉众多企业和广大读者:干部管理不是人力资源管理,而是一种经营管理,是一种组织层面的管理,单纯地依赖人力资源部门,撑不起这样的重任。 本书在还原华为干部管理实践的基础上,对华为干部管理实施方法和路径进行了全面的梳理,通过从观念导入、组织体制设计、目标责任与结果考验、规范化行权、双重约束与监管、螺旋式晋升通道、梯队人才培养等七个方面,系统、深入浅出地为广大读者再现了华为干部管理的方法体系。
控场:从精兵到强将
¥4.62
房地产行业的发展速度持续高涨,房地产经纪人的队伍也在壮大。一名优秀的房产经纪人要具备专业知识,还要拥有良好的心态,更要具备良好的工作态度,还少不了与客户斡旋和谈判的技能。本书稿就是一位在房地产行业摸爬滚打了多年的专业人士写成的,他在书稿中分享了提高房地产从业者提高自身综合素质的方法和技巧。全书采用讲故事的方式,共八章,讲述了主人公李丽从一个房产经纪人的门外人变成了*,进而成为出色的门店经理带领团队成为团队*的故事,里面贯穿着成为优秀的房地产经纪人的方法、技巧、心态、专业知识等。
商权天下:日本商业500年
¥6.10
企业家、企业管理者、创业者、MBA课程学习者的商业课。 以全球视野纵览500年商业波澜、以史家笔法解读*企业前世今生。 ? 本书精彩演绎了日本商业的历史,使读者能快速颖悟企业家精神的实质。了解民族特色,培育匠人精神,感受专注如一的企业成功力量! ? 是谁倾力在喜欢的行业不断修行? 是谁在激发学人钻研技术的兴趣? ? 住友:家族在煤矿、冶炼、机械、金属、化工等重工业领域全方位迈进,声名显赫。 三井:300年酿造行业的选择,投入收益“越后屋”远近闻名,为大众谋福利。 普利斯通:启动轮胎项目运营,免费调换有故障产品。 三菱:巨额购入矿山、造船、国有商业银行,经营多元化,超实力运作。 松下:从自行车店店员,到电气时代的准确投入,做电器中的伟业名星。 丰田:角落里起步的汽车梦想,经济危机中踏实肯干。
霸道优雅:法国商业200年
¥6.10
这是一部法国企业的成长史,法国国民生活的改变史和财富史!读者可以从法国企业的兴衰变化过程了解世界*品牌的运作方式和企业家在企业中的主导作用。 ? 世界时尚中心的法国人为何始终大师辈出? 谁是法国商业*具创新与创造的偶像级企业家? *爱马仕:从马镫皮具制作商,到以丝巾手袋成名,独特的审美功不可没 *欧莱雅:从化妆染发产品到形成美容风潮,流露富贵高雅 *路易.威登:历经百年磨砺,品位气质几代传承,开启业内黄金时代 *香奈儿:艺术天赋展现在自由奔放的设计中,直至成为世界流行掌门人 *迪奥:对色彩和华丽风格的迷恋,创造出服饰的奢侈品牌 *标致:从*批四台蒸汽三轮机动车开始,透视法国汽车工业先驱的发展 *诺富特:诚信经营,十年间实现从1家到146家的大跨越 ? ?
铁血重生:德国商业200年
¥6.10
本书以发展的脉络,审读挖掘德国工业立国的历史和品牌强国的修炼之路!揭示德国企业的追求财富与道德自律同步发展的*境界,总结了德国企业快速崛起后衍生的制度和管理风格。 ﹫是谁改变了蒸汽动力的效率? ﹫是谁拥有世界*张汽车专利证? ﹫我们如何从德国商业史汲取商业文明和工匠精神的力量! *西门子—哈尔斯克:从电机的发明,到商业化效率的全面提升,跃进动力新时代。 *奔驰:从单缸汽油发动机的成功研制,到现代*辆汽车的完成,功能与需求适应市场行情。 *奥迪:场地赛频频夺冠,D型车政府专用,气质雍容成就品牌高贵。 *欧宝: 以生产缝纫机和自行车创业,务实严谨的风格让德国汽车变得不再昂贵。 *阿迪达斯:专注体育运动时尚,设计定制个性化服务,为明星赛场增辉。
投行思维:商业模式创新及实现的经营逻辑
¥6.10
本书从国家、企业以及个人三个角度,理论与实践两个层面,对投行思维进行了详细的阐述,力图以平实的语言、独特的视角,给读者一种深刻的感触——这是一本书籍,在教会大家如何“做梦”的同时,也教会大家如何行动。 三个角度:美国、新加坡发展的幕后推手是谁? 企业难以逾越的经营鸿沟是什么? 多年积攒的经验与教训,在困难面前为何显得如此软弱无力? 两个层面:从投行思维的哲学理念、践行步骤、创新基因到实施策略,都在阐述一个事实:投行思维,从理论到行为习惯,从边缘化到成为改变市场游戏规则的人。 下一个倒下的会不会是你的企业?价值发现、价值创造、价值放大、价值优化,公司产品化、货币贸易化、资产证券化、市值*化……就是投行思维给出的答案。
一切随变:互联网+时代的领导思维革命
¥6.10
张世平编*的《一切随变(互联网 时代的领导思 维革命)》颠覆过去,全新重构互联网时代领导者“ 跨界超轨”的“互联网 领导力”思维,提出领导者 要从“资本至上观”转向“人力资本观”,扩大信息 吸收面,学会追踪变化,循“数”管理,打造平台化 思维和大数据思维,从而带领团队突破行业藩篱,全 面提升战略决策能力和市场分析预测能力。
衣服之王:优衣库掌门人柳井正
¥6.94
从的一家西装店起步,逐渐成长为日本乃至全世界都关注的服装零售业巨人。这就是柳井正的优衣库王国的故事。 ??? 这是一部全面、真实的优衣库成长史,该书展示了优衣库令世人瞩目的成长过程,多角度剖析了优衣库独特的商业模式、企业文化、技术研发与资本运作。阅读本书,读者能更多地了解优衣库多年来鲜为人知的成长故事,感受到柳井正睿智而朴素的商业哲学,还能从中学习思考、解决问题的方式,点燃生活工作的激情。《衣服之王:优衣库掌门人柳井正》是创业者和经营者不可多得的案头指导书,也是你不可多得的人生励志书。
系统营销密码
¥4.62
小店铺,卖疯了!
¥4.62
本书全方位揭秘特色小店铺成功经营的独家绝招,手把手教您开店后如何根据自身的实际情况进行营销,特别是在陈列方法、促销方案、营运管理等方面具有令人耳目一新的必杀技。如果您希望自己的事业从小店铺经营开始,进而在销售业绩上开创一片天地,本书将给您非常切合实际的指导,助力您在创业经营道路上一路畅通,少走弯路,更快地赚到桶桶真金。
商业银行绩效考核量化大全
¥39.60
《商业银行绩效考核量化大全》根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况,紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责,全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板,内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。 《商业银行绩效考核量化大全》适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。
信贷的逻辑与常识
¥19.99
信贷是商业银行*核心的业务,是银行利润和风险*主要的来源。当前,好银行和坏银行的区别,主要是由银行信贷经营能力决定的。 本书专注于探讨微观层面信用风险的控制问题,作者结合自己长期的银行信贷工作实践及体会,用通俗的语言,辅之以大量的实际案例,阐述了银行日常信用风险管理中的道理。本书从信贷从业人员(客户经理和风险经理)应具备的基本概念着手,构建了一个适用于单个客户、单个项目和单笔业务的信用风险分析框架,该框架包括了客户分析、用途与交易背景分析、项目分析、市场分析、还款来源及还款能力分析、担保抵押分析和融资方案分析等。在此基础上,作者还从银行债权人的视角,对信贷业务涉及的企业财务报表进行了专门的分析和解读,对*承销及投资、表外理财投资、投贷联动等创新业务及其风险控制问题进行了深入的探讨,本书的内容涵盖了当前银行可能涉及的绝大部分信用风险业务领域。此外,本书还对当前银行信贷业务的热点和难点问题,如过度负债、防假反假、民间借贷、关联交易等进行了积极的探讨。
广告文案
¥34.80
成为广告精英没有捷径,但本书却能让你少走弯路 ? 能写文章,就能写好文案吗? 辞藻华丽,就是好文案吗? 新媒体环境下,文案人需要修炼哪些技能? ······ 这本全新版《广告文案》为你揭开文案工作的神秘面纱,让你轻松入行,提升有路。书稿脱胎于作者大学课堂讲义及企业内部培训教案。本书精选400则经典华文广告作品,近200张生动直观的插图,有近550则广告案例,且60%以上为作者原创。每一章还配有“头脑风暴”与“实战演练”课后测试题。在这本书里,你可以学到广告创意的发想方法;平面、电视、广播、户外、网络等多媒介文案创作的方法与技巧;熟悉专业广告公司的作业流程;更可学习“图文搭配的秘诀”,掌握“广告口号”“品牌命名”“产品样本”的写作要领。 它好读、好用、实战,阐释了这一行业所需的基本素养以及精英技能,适合广告、营销、设计或相关专业的学生,刚踏入广告行业的新鲜人,以及所有对广告或文案有兴趣的读者。
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¥40.28
【作者简介】阿里巴巴集团技术委员会主席,人称“博士”。2008年9月加盟阿里巴巴集团担任首席架构师一职,负责集团技术架构以及基础技术平台建设。2009年9月创建阿里云计算公司并任总裁,领导团队自主研发了大规模分布式计算系统——“飞天“,建立了互联网规模的通用计算平台,完成了云计算公共服务的商业化。同年提出并主导了阿里巴巴集团“去IOE”战略。2010年8月开始,率领团队孵化并打造了YunOS,建立起了商业化的操作系统平台,用于手机、汽车、电视、手表和冰箱等智能设备。2012年9月王坚被任命为阿里巴巴集团首席技术官。加入阿里巴巴集团前,曾任微软亚洲研究院常务副院长。曾是杭州大学、浙江大学心理学系教授,博士生导师兼系主任。 2014年,荣获“中央电视台2014年度全国十大科技创新人物”称号。
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¥15.76
【作者简介】姜汝祥,博士,锡恩公司首席顾问 中国企业战略执行人 经济学硕士、北京大学社会学博士 美国哥伦比亚大学商学院归国学者 曾任摩托罗拉战略规划经理 曾任北大光华管理学院培训中心副主任 2002年荣膺海外归国十大创业人物 联想董事局主席柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CEO梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家 美国《财富》杂志中国战略专家、撰稿人 中央电视台经济频道《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾 享誉业界的《差距》、《榜样》、《颠覆》《真正的执行》、《要结果,不要理由》、《只要我想,我就能》等管理畅销书作者。
谁说大象不能跳舞?
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“蓝色巨人”IBM成立于1911年,长期以来被视为计算机的代名词,堪称美国科技实力的象征。但是,郭士纳在1993年刚刚接手IBM时,这家超大型企业因为机构臃肿和孤立封闭的企业文化已经变得步履蹒跚,亏损高达160亿美元,正面临着被拆分的危险,媒体评论称其“一只脚已经迈进了坟墓”。在郭士纳掌舵的9年间,IBM持续赢利,股价上涨了10倍,成为全球*赚钱的公司之一。 在《谁说大象不能跳舞(纪念版)(精)》中,郭士纳**次回顾总结了自己如何使IBM改天换地的辉煌岁月,既有只有CEO才能接触得到的**手内部资料,又有带领一家巨型公司大步向前的高屋建瓴、深思熟虑的管理思想。他将自己对管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中,丰富、翔实、推心置腹,对“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了*完美的诠释。
99%人都用错了销售技巧(套装共2册)
¥11.30
本书包含《卖产品就是“卖”自己》、《99%的销售业绩都是这样提升的》两册

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