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一个经济杀手的自白:第3版
￥65.40
美国的“经济杀手”披着经济学家、银行家、国际金融顾问之类的合法外衣，其实肩负着帮助美国政府建立全球霸权、掠夺全球的战略任务。他们通过伪造经济预测报告、操纵选举、贿赂、敲诈、色诱乃至谋杀等手段，拉拢、腐蚀和控制他国的政治经济精英，向他们蓄意提出过于乐观的宏观经济分析和产业投资建议，诱骗发展中国家落预设的经济陷阱，控制这些国家的经济命脉和自然资源，巩固、扩大美国在全球的经济、政治和军事霸权。 珀金斯在书中披露了自己作为经济杀手期间所见证的一切，揭了多起国际重大事件背后的秘密，如沙特阿拉伯洗钱风波、伊朗国王的垮台、厄瓜多尔和巴拿马总统之死，以及美国侵巴拿马和伊拉克的前因后果。 作者想让读者明白，我们都是“经济杀手”的受害人，经济杀手策略继续肆虐会造成地球的死亡。作者呼吁全世界应该联手终结经济杀手策略，加新的“生命经济”中来。 本书直斥美国阴暗的一面，揭露了过去半个多世纪的世界经济政治风云变幻和暗流汹涌，让我们能以新的视角和自信的心态看待并理解当下。
迈向科技强国:新质生产力下的战略路径与重点工程
￥39.00
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须深实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强。 本书全面梳理中国作为科技大国建设取得的成就，其蕴含的中国特色，提炼科技大国建设的精神谱系，总结七十多年来的宝贵经验。从多个方面分析迈向科技强国的发展路径与重工程。从基础研究、信息、生命健康、未来产业等多个领域出发，探讨人才培养、区域协作、创新生态构建等战略重。借鉴美国硅谷、战后日本和新加坡科技创新发展的经验，对中国式现代化科技高质量发展及政策方向给出集中建议。
“十五五”战略与选择:构建现代化产业体系
￥39.90
本书聚焦高考志愿填报、职业发展规划核心需求，以“就业稳、出路好、弯路少”为清晰导向，依托AI多源数据采集和智能算法分析，为考生提供全流程、可落地的志愿填报与长期职业发展解决方案。全书分上下两篇共12章，从志愿选择的重要性切入，拆解城市定位、院校层次、专业方向的选择逻辑，逐一破解热门与稳定、兴趣与发展的排序难题，规避滑档、退档、调剂陷阱等常见误区，科学制定“冲”“稳”“保”分层填报方案，同时覆盖大学成长、考研考公、职场方向等核心问题。
债务脱困:负债者的财务重生指南
￥35.90
债务不仅是数字问题，更是心理枷锁。本书将引导你完成从“心理突围”到“财务重建”的完整旅程：首先帮你改变逃避与羞愧心理，建立坚定信念，教你如何进行财务体检，*掌握自己的财务状况，教你如何停止不必要的消费；接着教你运用雪球法与雪崩法两大核心还债策略，*厘清债务；然后指导你建立“战时预算”体系，精准控制现金流，并创造新的收入来源；*后，教你如何与债权人有效沟通，在法律框架内保护自身权益，并指引你在还清债务后重塑财务观念与习惯，构建多重收入体系，实现真正的、长期的财务自由。
如何激发你的高能量:积极行动者手册
￥33.00
你是否总觉得自己的人生可以变得更好，却不知道怎么改变，或者无力去尝试？本书正是为帮助想要有所作为的你而撰写的积极行动指南。 很多时候，走出舒适区并没有你想象中那么困难。只要开始迈出一小步，发现一种开启行动的方法，事情就会自然得以推进。但开启行动的绝佳推力往往源自内心，只有能贯彻自己的价值观并采取行动的人，才能实现积极改变，激发自身的高能量。当下，人们缺乏的往往不是改变的勇气，而是改变的理由和方式，有了明确的目标和可行的方式，改变就会顺势发生。 本书作者是一名成功的企业家和积极行动者，她创立了一家帮助儿童的慈善机构，并与亚马逊、亨氏和桂格燕麦等知名品牌、企业和政府建立了良好的合作关系。她结合自己多年经营企业的经验，通过丰富、生动的案例和对各行各业积极行动者的采访，有力地证明了积极的改变绝非空想，而是一套行之有效的工具与方法。
和合而行
促销价:￥24.99|￥68.00
在长期实践中，谢明先生对白酒行业形成了的独特认知。谢明厘清了白酒产业本质，强调中国白酒是具有文化属性的快消品，可以跨越周期，伴随农耕文化而生生不息，将随中华民族伟大复兴实现价值崛起。 作为成功的行业践行者，谢明先生在长期企业实践中形成了其独特的市场营销方法论、产融一体经营理念、以及经营哲学——秉持“和合而行”的企业哲学，谢明将现代企业制度融入儒家和合思想中，构建了适配白酒行业的现代化治理体系。 本书完整体现了谢明先生对白酒产业的的认知、实践和方法论。
“十五五”开局+前瞻“十五五”+中国经济2026+读懂“十五五”(套装共4册)
￥214.20
《“十五五”开局》内容简介：《“十五五”开局》立足我国经济发展进入新阶段的现实背景，聚焦“十五五”时期的阶段性特征与战略任务，系统研判在复杂多变环境下推动高质量发展的总体思路、重点方向与实现路径。 本书汇集白春礼、江小涓、蔡昉、张军扩、王一鸣、方星海、朱云来、贺克斌等权 威专家* 新的研究与洞察，围绕宏观经济运行、提振内需、新质生产力培育、科技创新与产业创新深度融合、资本市场建设、高水平对外开放以及民生改善等重点领域展开系统阐释，*呈现“十五五”开局阶段的发展思路与战略重点。 本书坚持问题导向与目标导向相结合，通过对趋势变化的系统梳理和对关键问题的科学研判，揭示高质量发展在新阶段的内在逻辑与实践路径，为相关部门和市场主体把握大势、统筹谋划和科学决策提供有益参考。 《前瞻“十五五”》内容简介：“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、*发力的关键时期。作为承上启下的关键五年和应对百年变局的战略窗口，“十五五”时期需实现科技创新、现代化产业体系建设、数智化绿色化转型等重点领域的突破，补足消费需求不足等短板，充分发挥中国经济增长的追赶潜能优势、新技术革命优势和超大规模市场经济优势，推动中国经济增长由以投资和出口为主驱动到以创新和消费为主驱动的实质性进展。 本书由国家“十五五”规划专家委员会委员、国务院发展研究中心原副主任刘世锦领衔，汇集经济与金融领域专家研究成果，聚焦中国经济长期增长，结合跨越高收入经济体门槛的国际经验，紧扣“十五五”规划核心议题，从消费结构、产业结构、对外贸易、金融结构、城乡结构、收入分配和宏观政策等方面解析发展痛点与破局路径，勾勒出中国经济增长所需要的新框架，为读者理解“十五五”时期中国经济社会发展方向提供重要指引。 《中国经济2026——激活新增长引擎》内容简介：2026年是“十五五”规划开局之年，更是中国经济激活新增长引擎、迈向高质量发展的关键节点。 本书由国家高端智库中国宏观经济研究院院长黄汉权领衔，围绕“十五五”新开局新形势、新内需体系与消费新动能、全国统一大市场与改革深化、新质生产力与产业创新、区域协调与民生保障现代化、高水平安全与开放新格局六大核心议题，系统分析经济运行的重点与挑战，精准提出宏观政策、内需主导、科技创新、产业升级、民生改善等关键领域的破局路径，助力读者读懂“十五五”经济发展逻辑，精准把握新周期下的发展机遇。 《读懂“十五五”：高质量发展新征程》内容简介：“十五五”时期是中国迈向第二个百年奋斗目标、基本实现社会主义现代化的战略决胜期。科学谋划好“十五五”规划，对于指导未来五年乃至更长时间的经济社会发展具有重要意义。 本书由张军扩、蔡昉、朱克力等经济学家领衔，联合多位政策制定者、智库学者与行业专家，聚焦“十五五”时期中国经济发展的核心命题，从宏观形势与经济运行、新质生产力与高质量发展、数智赋能与未来产业、*深化改革与制度创新、财政金融与政策转型、“反内卷”与区域协调发展、投资于人与民生服务七大维度展开系统分析，*阐述这一时期的发展理念、指导方针、主要目标和战略布局。 通过理论解读、政策研判与案例剖析，本书揭示了中国经济转型的底层逻辑与未来机遇，为政府与企业提供前瞻性指引，助力实现高质量发展与民生福祉的协同提升，帮助读者把握宏观大势，科学制定决策。
薪酬重构
￥51.00
80%的企业缺乏规范的薪酬管理体系，90%的薪酬岗位HR只是在算工资，100%的老板都在为薪酬分配头疼。 《薪酬重构》直击以上企业薪酬管理痛点，从诊断入手，用“望、闻、问、切”分析法洞察员工士气、离职率等核心问题，再以三大“必杀技”——岗位价值评估、薪酬等级结构表设计、胜任度评估，构建科学薪酬体系。 《薪酬重构》拆解组织优化、动态调薪等关键环节，提供大量实操模板，如岗位价值评估七步法、薪酬等级结构表八步法，让你可同步以自家公司为案例实操，实现“边读边建体系”。 无论是解决新老员工薪酬倒挂、团队激励不足，还是设计核心员工中长期激励，本书均能兼顾内部公平与市场竞争力，堪称HR与企业管理者的“薪酬操盘指南”，是HR突破职业瓶颈、企业实现薪酬规范化的实战指南。
FBI超级询问术
￥17.99
作为世界知名的犯罪的执法机构，美国联邦调查局(FBI, Federal Bureau of Investigation)有哪些独门秘籍能够剥茧抽丝，找出真相，让犯罪分子无所遁形?这些受过严格训练、经验丰富的FBI探员都是高明的询问专家，他们能面对任何情况、任何对象，通过简单、有效的提问获取任何信息。 本书从不同角度总结了FBI询问术，教你将询问技巧应用到日常生活的各种场合中，比如谈判、销售、咨询等。本书将告诉你如何通过询问获取你想要的信息，提升你的社会交往和人际沟通能力，而获得成功。
哈佛口才课:实用珍藏版(畅销3版)
￥19.99
哈佛大学培养了无数精英，他们了全球军界、政界与商界等领域。这些哈佛学子们凭借其出色的专业能力，获得了显赫的职位，并借助于传承百年的口才精英训练，不断地在各自的领域中赢得他人的关注，获得新的发展机会。说话是人与生俱来的天赋，但良好的谈吐需要依靠后天的练习。只要肯花时间练习，认真行说话技能的学习，吸收他人积攒下来的经验，并在实践中运用这些方法与经验，人人都有机会成为口才大师。
超脑思维:魔术游戏技巧从入门到精通
￥17.99
魔术是一门独特的艺术表演形式，需要运用特殊的手法、道具，加上奇特的艺术构思，产生“不可思议”的效果。然而，我们了解原理之后，就会发现很多小魔术需要的道具和手法都不复杂，只要加以练习，普通人也可以成为魔术师。魔术的基本效果有很多种，比如出现与消失、变化、穿透、读心、移位、预言等，本书根据这些分类，按照实现的难易程度，收集、整理了适合日常表演的各种魔术，读者朋友们只要按照书中的方法勤加练习，就能变身魔术大人，在朋友们面前大显身手。
名企员工培训*佳管理实践
￥32.99
《华为公司基本法》中明确提出：“人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标。”如何增值人力资本?员工培训可以说是企业人力资本增值的主要手段。 但是在很多公司，培训部门和培训工作几成鸡肋，在老板眼里是个花钱部门，在业务部门眼里是个边缘部门，在员工眼里是个可有可无的部门。员工培训到底怎么了?员工培训到底该如何搞? 本书*章明确提出，企业员工培训就是要解决问题，要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训，坚决杜绝“为了培训而培训”。 本书第二章到第四章，围绕ADDIE模型，系统阐述了从培训需求分析、到培训设计实施、再到培训效果评估的完整的培训体系。培训需求分析具有六种模型、七个方法、一个流程，是探究企业问题的有效手段;培训设计实施系统呈现了课程设计、课程发、培训实施等各个环节的操作细节;培训效果评估秉承“以终为始”的原则，通过对照传统柯氏模型和全新柯氏模型，关注行为改变，关注业务结果。 本书第五章到第九章，以独特而又实用的视角，分别阐述了新员工、管理人员、销售人员、研发人员以及企业内训师等关键职位的岗位培训实操。以企业文化为核心实施新员工职培训，以胜任素质为基础实施管理人员领导力培训，以职业生涯为导向实施销售人员激励式培训，以创新发展为驱动实施研发人员技术培训，围绕内训师八大能力模型实现从新手到高手的修炼过程。 第十章和第十一章分别阐述了“建构主义”和“行动学习”。建构主义是培训之魂，“教育不是灌输，而是燃火焰”，建构主义正是燃火焰的那根导火索。行动学习把实际问题的解决过程作为培训学习的方式，在行动中学习，在学习中行动，真正实现培训落地的知行合一。 第十二章阐述“移动互联时代的微培训”。随着移动互联时代的到来，企业培训管理人员需要应用移动互联网的思维以及移动互联网的技术，采用微课实践、微信培训等多种形式，成为互联网培训的先行者和探索者。 第十三章阐述“变革转型时期的企业大学”。企业大学是企业培训的一种先教育模式，企业大学能够营造一种全员参与的培训氛围，是造完备人才体系的有力手段和提升企业竞争力的有效工具，也是推企业变革的系统工具之一。 本书创新采用“管理实务笔记 *实践案例”相结合的模式，带给读者系统的知识体系和鲜活的*实践，期望能对中小企业员工培训管理水平和实践创新形成管理标杆，起到借鉴作用。 本书是“名企人力资源*管理实践”系列丛书中的一本，“名企人力资源*管理实践”系列丛书是市面上*套专注“*实践”的人力资源管理丛书，由上市公司和大中型企业、具有丰富一线实践经验的人力资源高管倾力编写，具有很强的实操性和指导性。本套丛书是专门针对企业各级管理人员和人力资源从业人员而作的实务操作手册，也可以作为企业培训师、管理咨询师和管理专业人员的参考用书。
一看就懂的超级记忆术:跟大师提升记忆力
￥17.99
暂无
拿来就用的超有效时间管理术
￥14.99
人生而平等的事情之一就是每天拥有24个小时。然而，有些人成了时间的主人，他们如鱼得水地掌控自己的时间与生活;有些人却成了时间的奴隶，每天无所事事。 本书是一部超有效的时间管理宝典，用简单实用的时间管理术帮助你摆脱拖延、焦虑、低效、无序……斩断一切拖你后腿的坏习惯!
名企人力资源*佳管理实践
￥34.99
通过本书您将学习到： 三种管控模式都有哪些主要特?设计管控模式主要考虑哪些因素?组织架构设计包括哪些主要内容?组织架构设计的主要流程有哪些?如何确定各部门职能与主要职责?企业的部门设置有哪些主要方式?部门内部岗位设置应该如何行?人力资源规划有哪几种常用方法?人力资源规划的具体流程有哪些?如何有效地测算企业的人员需求?如何制定企业员工培训发规划?如何制定企业人力资源费用规划?如何保障人力资源规划有效落地?人力资源制度体系包括哪些内容?制定规章制度的主要流程有哪些?制定规章制度如何体现民主协商?企业常用的重规章制度的示例?常用招聘方式和招聘渠道有哪些?与猎头公司合作的几种常见模式?招聘管理流程都有哪些设计要?各种面试考察的方法应如何使用?应聘登记表和面试评价表的示例?如何对拟录用人选展背景调查?知名企业的招聘有哪些好的做法?如何有效地使用新媒体行招聘?内部推荐机制的要和注意事项?规范的职管理流程应如何设计?员工职信息登记表应如何设计?设计员工劳动合同时有哪些要?保密和竞业限制协议有哪些要?新员工的试用期管理应注意哪些?试用期的管理存在哪些法律风险?
不吼不叫 如何让孩子积极主动写作业
￥29.90
本书聚焦家长陪写作业的核心痛点，提出从“监工”到“引导者”的角色转变，以科学方法化解作业拖延、亲子冲突等问题。通过“复习先行”“限时训练法”等实操策略帮助孩子夯实基础习惯，结合“抗挫力训练”“情绪管理指南”培养自主学习能力与健康亲子关系，并配套错题复盘模板、家庭学习公约等工具，覆盖小学到初中全学段陪读场景，为家长提供兼具系统性和即时性的问题解决方案，让作业陪读成为提升学习品质与家庭协作的契机。 本书适合面临作业冲突的家长阅读，也适合低年级幼童家长学习科学教育方法的读物阅读。
CPR工作法
￥54.95
这是一本职场效率提升指南，通过作者自身从高频交易员到业务效率大师的转变经历，引出了CPR工作法这一*工作框架，旨在帮助读者快速提升工作效率，实现从“被工作淹没”到*掌控的转变。 书中不仅详细阐述了CPR的理论框架：沟通（Communication）、规划（Planning）和资源（Resource），还结合了数字化工具和实际案例，为读者提供了即学即用的解决方案。书中内容经过作者多年实践验证，具有很强的可操作性，助力团队优化工作流程，提升整体生产力。 全书分为四个部分。第/一部分整体介绍了CPR的基本框架和核心理念;第/二部分聚焦于C沟通，探讨如何通过优化沟通方式提升团队效率;第三部分着重于规划P，包括任务管理、会议优化和目标设定等内容;第四部分则围绕资源R展开，讲解如何通过知识库和流程文档化实现团队知识的有效管理和重复工作的*执行。
谦逊领导力2.0:关系、开放与信任的力量(原书第2版)
￥51.00
企业文化理论之父沙因代表作，应对员工个性化时代的管理沟通解决方案。关于文化和团队动力学，从关系的角度看待领导力， 帮助你卸下独自一人承担一切的巨大压力， 教你如何在组织中建立起更好的信息共享、放、信任的关系， 从而发挥员工的最佳潜能。
提高记忆的100种方法:超有效的记忆增强术(畅销2版)
￥20.99
记忆在我们日常生活中所起的作用非常大，良好的记忆能够让我们的生活环境更加舒适，工作、学习和生活得更有效率，更快地解决各方面问题。21世纪是一个信息时代，谁掌握的信息越多，获得的知识越多，谁的成功概率就越大。所以说，记忆能力的强弱，直影响着我们的人生。但是随着年龄的增长，我们的记忆力会减退。那么，作为普通人，我们如何提高自己的记忆力呢？本书教给我们100种提升记忆力的方法，根据本书提供的信息和知识，经过系统的学习，大家都拥有超级记忆的能力。
人生破局的思维逻辑
￥26.00
你的职业是否正在面临技能迭代、AI“侵”、产业升级等“大洗牌”局面？ 这是一本助你冲破精神空洞、重塑自我价值、实现“向上流动”的人生阶指南。本书的两位作者为美国星际领导咨询公司联合创始人，该公司曾为谷歌、脸书、沃尔玛和联邦快递等企业提供领导力咨询服务。她们用多年来企业咨询及自身成功经验为依据，总结出一套人人皆可实践的事业破局策略。阅读本书，你将全面革新思维格局、消除思想困顿，提升决策力、复盘力、领悟力、续航力，学会制订合理可行的目标，整合可持续使用的事业资源，实现阶层跨越，成为“不被替代”的人生破局者！
人力资源管理实用*工具箱.rar:常用制度、合同、流程、表单示例与解读(增订6版)
￥59.99
本书是作者根据规范化操作程序管理（SOP）的要求，结合所主导的咨询顾问团队多年的咨询实务经验，贴近企业人力资源管理具体工作实际，所推出的新劳动法律背景下企业人力资源实务操作系列丛书中的又一本实务性著作。本书涉及很多具体的实务咨询案例，并给出了员工手册、专项制度、劳动合同、保密协议、培训服务期协议、竞业限制协议、职离职管理流程、职申请表、录用通知书（offer 1etter）、解除劳动合同通知书等相关制度、合同、流程和表单的示例，并相应地行了解读和评析。希望能抛砖引玉，给新劳动法律背景下的企业人力资源管理带来更多的启迪和思考。 ?
