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渠道为王——销售渠道建设3部曲(试读本)
渠道为王——销售渠道建设3部曲(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书通过选渠、渠、护渠3部曲,深剖析了渠道结构设计、渠道成员选择、渠道产品线梳理、渠道价格引擎启动、渠道终端铺货、渠道成员管理、渠道物流管理、渠道账款管理及渠道绩效评估等现实问题,为在渠道管理中陷困境的企业提供了实战经验和系统解决方案。本书不仅可以作为企业中高层管理者的指导工具,而且可以作为企业内部培训的教材,同时也是大、中专毕业生行职业化训练与学习的辅导用书。
新“薪”之火——薪酬体系的5步管理(试读本)
新“薪”之火——薪酬体系的5步管理(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书是“影响时空管理丛书·人力资源经理系列”丛书之一。 本书通过认知、抉择、设计、执行和完善5个步骤,对企业想要的薪酬体系、如何选择适合自身的薪酬体系、如何设计科学的薪酬体系、是否有可以拿来就用的标准薪酬体系以及薪酬体系不能适应企业发展了怎么办行了科学的回答。本书关注方法,重视过程,注重实效,适合财务人员、人力资源工作者及对薪酬管理感兴趣的朋友阅读。
把财务植入营销——营销总监的6堂财务必修课(试读本)
把财务植入营销——营销总监的6堂财务必修课(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书紧紧围绕营销总监的工作职责,详细阐述了营销总监应该具备的财务知识,主要包括营销总监的财务基本功、营销总监的成本控制与利润规划、营销总监的预算管理、营销总监的现金管理、营销总监的应收账款管理、营销总监的税务筹划。本书内容注重实战;论述深浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多。本书不仅可以作为营销总监行与营销有关的财务规范化管理的工作手册和案头书,而且也可以作为企业内部培训营销负责人的教材,同时也是大、中专毕业生行职业化训练与学习的辅导用书。
零售心理战:不要为顾客着想,而是要站在顾客的立场上思考(零售圣经,电商从业者,产品经理.团购电话400-106-6666转6)(试读本)
零售心理战:不要为顾客着想,而是要站在顾客的立场上思考(零售圣经,电商从业者,产品经理.团购电话400-106-6666转6)(试读本)
铃木敏文 著,顾晓琳 译
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全球*便利店连锁公司7-Eleven的创始人――铃木敏文,结合40多年的零售经验,为您讲述洞察顾客心理的成功秘诀:   不要为顾客着想,而是要站在顾客的立场上思考;   比起优,顾客往往更容易记住卖家的缺;   消费市场处于饱和状态时,只有当消费者亲眼看到具象的产品,才能察觉自身的潜在需求;   顾客并非不愿,他们只是期待产品能够带来“合理化的理由”。 通过引述日本各行业一线成功人士――包括AKB48制作人秋元康、优衣库品牌设计师佐藤可士和、JR东日本Ecute创始人镰田由美子等人的经营理念及案例,铃木敏文将为您献上一系列*经典、*全面、*实用、*通俗易懂的零售实践课。  
创业在微软——微软亚洲工程院成长启示(双色)(试读本)
创业在微软——微软亚洲工程院成长启示(双色)(试读本)
许凤婷 编著
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  身处软件巨擘微软之中,何来“创业”二字?   本书详尽勾勒了微软亚洲工程院(ATC)的成长历程,披露了工程院人在“创业”过程中不为人知的种种酸甜苦辣,生动展现了工程院的独特文化,并从另一个角度展现了其领袖人物张宏江博士的心路历程和管理思想。
361°沟通——清除组织沟通的5种障碍(试读本)
361°沟通——清除组织沟通的5种障碍(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书从管理层的视角,深浅出地剖析了当前组织沟通的本质内容,解决了组织建立合理沟通机制的问题,运用大量的图表和案例,为组织沟通提供了切实可行的方式。这是一部将技巧与知识巧妙融合在一起的实用型沟通手册,也可以作为课程培训的教学参考。
终端是金——门店促销与现场销售的8大策略(试读本)
终端是金——门店促销与现场销售的8大策略(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书主要讲述了门店促销与现场销售的8大策略,具体包括:促销员的16项修炼,做好促销的准备工作,初步触潜在顾客,细心揣摩顾客的需求,热情介绍并演示产品,巧妙处理顾客异议,抓住时机与顾客成交,完美促销的后4项工作。本书不仅可以作为促销员的实践指导工具,而且也可以作为企业内部的培训教材,同时也是大、中专毕业生行职业化训练与学习的辅导用书。
让客户回头——超乎想象的客户服务6大宝典(试读本)
让客户回头——超乎想象的客户服务6大宝典(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书是“影响时空管理丛书·*销售系列”之一。 本书提出了完善企业客户服务的6大宝典:客户服务的3重境界,造高效客服团队的5个步骤,卓越客户服务人员的5项修炼,卓越客服人员的5项任务,客户服务的6大创新模式,应对客户抱怨和投诉的4个方面。本书内容注重实战;论述深浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多;可作为销售经理、销售人员、从事客户服务工作的人员以及对客户服务工作感兴趣的人士阅读。
选人一定有方法——人才甄选与招聘的9步阶梯(试读本)
选人一定有方法——人才甄选与招聘的9步阶梯(试读本)
景响力中央研究院教材专家组 编著
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本书针对中国企业人才甄选与招聘中存在的问题,结合中外企业在招聘管理方面积累的成功经验,详细地介绍了人才甄选与招聘的过程、方法和技巧。主要内容包括确定需要招聘的岗位,做好招聘前的准备工作,掌握撰写招聘广告、选择招聘渠道和挑选合适求职者的技巧,聘用求职者的程序,培训并留住新员工的方法和技巧,以及评估招聘工作的方法等。本书具有很强的实用性和可操作性,介绍的方法和工具易学易用,帮助企业人力资源管理者解决招聘过程中的种种问题,提高管理艺术和水平,从而在日常的人才甄选与招聘工作中轻松应战、游刃有余。
新会计准则下金融企业会计实务(试读本)
新会计准则下金融企业会计实务(试读本)
关新红 主编
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   本书根据*企业会计准则编写,共分4篇。第1篇介绍了金融企业会计核算基础知识。第2篇主要讲解商业银行业务核算,包括商业银行存款、贷款、现金出纳、外汇、联行往来业务的核算,以及社会支付结算业务和金融企业往来业务核算;第3篇主要讲解非银行金融机构业务核算,包括证券公司、信托投资公司、租赁公司、期货经纪公司、基金管理公司、财务公司业务的核算;第4篇主要讲解金融企业的损益与财务报告,包括所有者权益的核算,收、成本费用及利润的核算,财务会计报告及财务分析。本书突出实务的特,针对理论性的内容编写了大量的例题,帮助会计人员理解新准则精髓。
校园求职全攻略:金融类职位(试读本)
校园求职全攻略:金融类职位(试读本)
欧立奇,孙传东 编著
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本书是继《程序员面试宝典》大卖后,其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金,金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何这类企业将是本书为你揭示的主要内容。全书以金融类企业的面试流程为主线,主要内容为金融体系和相关职位介绍,技术类和非技术类题型及考的分析与解答。本书紧跟时代特,对面试题目行归类分析,答案和解析并存,无论是对金融专业还是非金融专业的学生来说,都是成功签约的法宝。
网上赚钱制胜宝典--网络淘金者的秘密(含DVD光盘1张)(试读本)
网上赚钱制胜宝典--网络淘金者的秘密(含DVD光盘1张)(试读本)
秋水依旧,飞飞,胡敏 编著
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  《网上赚钱制胜宝典--网络淘金者的秘密》围绕如何在网上获取产品以及把产品轻松销售出去的全过程展。从怎样找到高质量的货源始,逐一讲解了网店系统的创建、网站内容管理、网站维护经营、网络营销推广、网站SEO优化等实际操作。以实例的形式一步步详细讲解具体操作细节,让大家可以学习到实用,有效且能长久持续的网上赚钱技术。书中配套的光盘视频教学是由讲师飞飞老师为本书倾力造。从零始,一步步教你如何建站,轻松造属于自己的网上赚钱机器。本书适用于所有想要在网上赚钱的朋友。通过本书的学习,不管你是个人还是企业都可以得到非常大的帮助,它将使大家的网上赚钱之路畅通无阻。   读者对象:所有想在未来通过互联网为自己增加收的朋友。
新股民实战宝典: 买点和卖点的选择艺术(试读本)
新股民实战宝典: 买点和卖点的选择艺术(试读本)
韩雷 等编著
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本书深浅出地讲解了新股民在股市实战中如何行卖、如何在短期内快速获得利润的方法。全书从理论、实战、策略三个出发,既不失深度性,又不失实用性。   投资者在炒股的时候,要在知其然的同时还应知其所以然,只“知其然”而“不知其所以然”,势必会导致无法应对变幻莫测的市场,只“知其所以然”而“不知其然”则会导致难以将学到的知识应用到实战之中,从而也就无法股市获利之门。本书在“理论篇”中从成交量、主力行为、盘口信息等因素着手,让读者对个股涨跌背后的成因有一个深的认识,达到“知其所以然”;在“实战篇”中则从实例出现,全面解析了实战中的各项技法,力求通过对于大量实例的深解析,让读者学会如何灵活地将理论应用于实战中,达到“知其然”,并能在“知其然”的基础之上掌握与卖的艺术,提高获利能力;理论与实战是我们学识与能力的体现,但这些并不能保证我们在股市中立于不败之地,良好的策略可以弥补技术分析的不足之处,保证我们立于不败之地,“策略篇”介绍了短线炒股中的各种实用策略。
淘宝赢家心理学(试读本)
淘宝赢家心理学(试读本)
朱晓豫
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  本书旨在为卖家和家行心理类型分析和帮助指导,为在*过程中所出现的一系列的难题支招,帮助卖家赚钱,赚更多的钱!协助家网,网到棒的宝贝!让读者有创业的激情,有网的欲望。 本书共分为12章,分别从性格分类,对卖家、家、客服和物流等诸多环节和问题行了解读,从心理的角度分析解决难题的途径,语言轻松,为读者带来阅读享受的同时,提供了有效果的心理帮助,从而达到卖家实现创富,家提升网水平的目的。
“谈”定天下——优势谈判的6大方面(试读本)
“谈”定天下——优势谈判的6大方面(试读本)
影响力中央研究院教育教材专家组 编著
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本书是“影响时空管理丛书·*销售系列”之一。   本书通过谈判准备、谈判沟通、谈判布局、价格谈判、谈判控制和达成交易6个方面,告诉销售人员在谈判桌上或谈判桌下,如何巧妙地运用各种谈判技巧、方法和工具赢得谈判。本书内容注重实战;论述深浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多;非常适合销售主管、销售人员以及对谈判感兴趣的人士阅读。
职场导航图——企业员工职业生涯规划的5大金钥匙(试读本)
职场导航图——企业员工职业生涯规划的5大金钥匙(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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职业生涯在一个人的一生中至关重要,为了更好地帮助员工行职业生涯的规划,提高企业的人力资源管理水平,本书系统阐述了企业中员工职业生涯规划的相关理论、方法,具体包含了5部分内容:职业生涯规划概论、职业生涯分析、职业生涯目标的制定、职业生涯实施策略、职业生涯评估反馈。本书包含了人力资源规划前沿的理论方法,并且辅以大量企业的真实案例、实用的表单和工具,帮助读者更好理解和掌握人力资源规划的方法。
写你所做——岗位分析的6大纲要(试读本)
写你所做——岗位分析的6大纲要(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书分为“了解、掌握、操作、制定、制作和评定”6大模块,系统介绍了岗位分析的全过程,着重介绍了岗位分析的实施方法和技巧,并对其中涉及的关键作了详细阐述。本书针对企业行岗位分析时所要面临的问题,提出了具体且可行的解决方案,语言通俗易懂,案例贴切生动。书中提供的大量实用管理工具,读者拿来即可运用,节省人力和财力。案例讨论与思考栏目能够有效地巩固与拓宽读者的知识与思维空间。   本书适合人力资源总监、人力资源经理、岗位分析专员,以及企业人力资源相关管理者阅读。
有效动起来——绩效考核的5大运动(试读本)
有效动起来——绩效考核的5大运动(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案,分别从认知绩效考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面行了详细的论述。本书理论与实务相结合,工具与案例相结合,力求实操性、工具性、精细性,为企业人力资源经理提供完美的绩效考核解决方案,通过五步绩效考核运动,使企业的绩效考核真正有效动起来。
管理有方——新晋主管100天修炼(试读本)
管理有方——新晋主管100天修炼(试读本)
影响力中央研究院教材专家组 编著
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本书按照初2周、第1个月、第2个月、第3个月的时间顺序,讲述了新晋主管在上任的初100天所应注意的方方面面的问题,包含了丰富的方法、工具、案例,帮助新晋主管更快更好地完成从一名优秀员工到一名合格部门主管的转变。本书所提到的问题都是新晋主管工作中常常会遇到的,所介绍的方法和工具非常实用,是新晋主管的参考书和学习资料。
跨界引爆创新:唐诗+互联网=企业创新(试读本)
跨界引爆创新:唐诗+互联网=企业创新(试读本)
周宏桥
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   如果诗人是企业、格律是技术、诗歌是产品、唐诗是行业,那么中华*唐诗行业大面积创新成功的机理方法与时代*互联网创新模式的系统化跨界观照,将如何导出适于各行各业的企业通行创新视角及方法——三横六纵九大创新——生产关系的观念创新/组织创新,生产方式的商业模式创新/制度创新/战略创新,生产力的技术创新/数据创新,产品创新,服务创新,体验创新,前端内容/原材料/供应创新,中端设计/创作/生产/制造等流程创新,后端营销/客服/售后创新等,并在此基础上抽象出规避中华民族集体潜意识的更高层级的创新原则与创新规律。   本书适于各行各业有志创新之人,也可作商学院MBA/EMBA/DBA创新课程读本,还可作为了解唐诗来龙去脉的鉴赏读本。
年轻人要懂的经济学(第2版)(试读本)
年轻人要懂的经济学(第2版)(试读本)
孟凡军,龙妍 编著
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     在当前经济飞速发展的大背景之下,经济学知识的重要性已经逐渐凸显出来,即使在日常生活中也需要各种经济学知识才能让生活的品质变得更好。经济学中的一些常识,作为和人们日常收相关的知识,在人们的日常经济活动中占有举足轻重的地位。了解并能够合理地运用各种经济学的常识,可以让我们在日常生活的方方面面都有所收获。      《年轻人要懂的经济学(第2版)》通过通俗易懂的讲解,精彩有趣的案例,简练概括的知识总结,详细地讲解了各种经济理论在人们日常生活中的应用。《年轻人要懂的经济学(第2版)》内容全面,讲解透彻,包括了日常交易、日常生活、市场营销、国计民生相关的各种经济学常识,同时本身还包括了各种可以启发思路的经济学问题,通过《年轻人要懂的经济学(第2版)》的学习可以让读者从一个全新的角度重新理解生活。《年轻人要懂的经济学(第2版)》适合广大的消费者阅读,也可以给关注自己经济生活的人以启发,同时可作为相关学习人员的参考手册。