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金钱的背后是人:高盛交易员眼中的货币经济
￥45.00
这是一位父亲写给自己孩子，用来理解现代复杂货币经济的门书，本书从孩子一个简单的提问始“既然钱能换来东西，为什么我们不能在自己的家里印钱呢”。用几个简单问题，剥丝抽茧，探讨货币是怎样出现的，为什么会有价值，整个经济体系是如何在货币的调动下运转的？从而串联起中央银行、银行、政府、企业、债券等现代经济概念。是什么在保障纸币的价值？为什么自助餐不管怎么吃，餐厅都是赚钱的？为什么古埃及法老建造金字塔却没花一分钱？为什么说货币的本质是人？没有人的劳动，所有的金银财宝都一文不值？为什么说税收才是货币的真正起源？
创造*绩效
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全书以德鲁克《管理：使命、责任、实践》提到的 “绩效精神”为指引为，将德鲁克关于创造高绩效的指引系统化、方法化和工具化，构建了模型，帮助读者明晰了对德鲁克管理的若干底层认知，为创造高绩效扫清认知和思维障碍，阐明创造高绩效的业务和管理逻辑，激发人以创造高绩效为愿景目标，给管理者提供了一条行之有效的创造高绩效的路径。
领导者的哲学课:成为更好的领导者
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本书通过历史上伟大哲学家的视野来思考困扰当今时代领导者的问题。作者援引了苏格拉底、亚里士多德、康德、尼采等许多著名哲学家的思想，揭示了工作和管理领域普遍存在的错误认识，号召今天的领导者和管理者一个以赋能和协同为基调的新思维模式。根植于经济学和心理学的传统管理实践导致领导者只关注业绩数字，而忽略了背后的人，人们对领导者和组织的信任因而陷低谷。本书对这种思维模式加以反思，指出在不确定和复杂的工作世界中，领导者只有关注全体工作人员，并将其视为人，而不仅仅是生产过程中的工具，才能造健康和常胜的组织。
演讲的细节:让表达成为影响力
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随着中国企业国际化，中国企业家和经理人对于商务演讲技巧和国际商务礼仪知识的需求愈显迫切。本书作者戴晓雪博士在哈佛大学任教多年，是国内公共演讲领域的先驱者、财富中文网专栏作家。作为资深CEO演讲教练和商务礼仪领域的专家，她为企业高管提供演讲与礼仪教练服务近30年。本书以一场成功演讲的流程为逻辑线展叙述，全书分为三个部分，分别为演讲构思、亮设计、气场管理，方法论和案例兼备，通俗易懂地将作者多年的实践辅导经验浓缩提炼成书。这堂来自哈佛大学的演讲课，适合每一位有意愿提升个人演讲力的读者。
改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第4版)
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本书是亚马逊经典畅销书，作者向我们展示了我们提的问题如何塑造我们的思想，以及如何探寻个人和组织的根源问 题。她用了一个非常有趣的故事来展示如何快速识别你的思维或者从你口中说出的任何破坏性的问题，如何重新定 义它们以达到令人惊讶的积极效果。本书在上一版的基础上新增了一个新的导言和尾声、两个强大的新工具，展示了思 维可以显著提高教练和领导的问题质量。亚当斯数十年的研究和经验表明，本书已经影响了世界各地成千上万的人。
超级链接:高质量共建“一带一路”贸易大通道
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本书首先从宏观角度分析我国“一带一路”对外贸易发展的新趋势和新特、机遇和挑战，提出共建“一带一路”贸易大通道的重领域，从基础设施布局、枢纽经济培育、运输能力建设、国际通关合作等角度提出政策建议。其次分别从基础设施布局、运输及贸易便利化、专业服务网络、陆海新通道、空中通道建设、中欧班列创新发展、枢纽建设等方面详细分析现状、机遇、问题和挑战、政策建议。 本书内容是在国家社科基金重大专项课题“‘一带一路’贸易大通道建设研究”成果基础上完成的。这是一项面向前沿、紧扣全球经贸发展趋势的研究，体现了中国将坚定不移推与全球各国一道，共建“一带一路”高质量发展，推动构建人类命运共同体的理念。
战略三环落地实战
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本书重介绍战略执行的七个关键模块：战略宣导与复盘、识人用人、经营班子、组织体系、人才供应、文化、领导力。书中通过大量企业实战案例，直企业创始人和高管战略执行的痛，帮助读者理解如何通过组织、人才与文化将企业战略转变为现实，高效建设战略执行系统。本书提供了大量方法与工具，可帮助企业在战略理论和实践之间建立强大的连。
决策背后:什么影响了我们的选择
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决策科学的又一重大理论突破！ 自为理论——在理性人假设和行为主义之间辟的一条极富启示性的道路。 理性人假设认为：我们是理性的个体，做决定的目的是优化我们的偏好。 行为主义者认为：我们依赖于思维捷径，并遵从预先存在的偏见。 然而这两种理论依然不能完全解释我们一些看似“毫无理由”的行为，比如： 为什么我们偶尔会竭尽全力帮助一位泛泛之交甚至是陌生人？ 为什么我们明知道某只股票正在蓬勃发展却错过了最佳投资时机？ 为什么我们明知道提前完成任务有诸般好处却常常拖延到最后一刻？ 为什么有些时候即便并不能带来名利财富人们也愿意沉迷工作？ …… 哥伦比亚大学教授理查德·罗伯（Richard Robb）创性地提出了决策理论的第三种理论方法——自为理论。该理论解释了许多看似毫无理由的选择，是如何属于作者所定义的“自为”领域的，对我们更好理解人类从表达工作欲望到管理日常互动的方方面面，提供了一把新钥匙。
多巴胺商业:驱动用户购买行为的底层逻辑
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什么是多巴胺商业？多巴胺商业是一种自我强化的经济模式。多巴胺驱动商业增长的强劲动力来自持续的可能。该书从全新的角度深度解析多巴胺商业的驱动力——多巴胺。书中介绍了1 个激活多巴胺的关、3 个触发多巴胺的按钮、6 个调控多巴胺的控、30 个唤醒多巴胺的方法。无论是数据驱动、品牌驱动、价值驱动、认知驱动、情感驱动等模式，其深层原理都是由多巴胺在驱动，读者可从深层抓住驱动商业增长的底层逻辑，从根本上加深对用户的认知，从而提升自身的竞争力。
关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢(原书第2版)
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这种事恐怕人人都遇到过：你正老老实实地排着队，突然有个家伙径直插到了你前面。这时候你心中恐怕已火冒三丈，想上前揪住这个讨厌鬼，把他拎到队尾。然而你转念一想，没必要为这种小事挺身而出，闹翻脸反而会惹上大麻烦。于是，你选择了隐忍。 违反承诺、言而无信、行为乖张或者违背期望的举动时常上演： 老板答应加薪，但事后反悔还不承认。 同事是个“刺儿头”，与他打交道的每件事都让你愤怒不堪。 答应按时回家的孩子，一再晚归且不事先告知。 朋友背后对你恶语中伤。 是回避冲突，对错误的行为保持沉默？ 还是与对方展开争执，不惜恶语相加或粗暴相待？ 当别人让你失望时，你的人际关系会受到*大的考验，但很少有人意识到此时也是提升人际关系的*大机遇。作者团队研究的正是善于直面冲突、应对危机的人，他们找到了成功之道并总结出一套工具集，在全球范围内帮助数以万计的人成功让他人改变了错误行为。 简单的诚实容易做到，默默忍受也不需要什么技巧。既能让对方负起责任，还能强化彼此的关系，*是一门艺术。鼓励他人承担责任，你会成为亲人*信赖的人，成为企业*有价值的资产，同时成为朋友中*有影响力的人。
小赢心法:慢慢变好的进化指南
促销价:￥14.99|￥69.00
本书作者曾是美国国家橄榄球联盟（NFL）教练，后来成为领导力顾问和作家。本书提出了一种鼓舞人心的方法，通过积累小赢来实现你*雄心勃勃的目标。作者分享了他对利用“小赢”力量的见解——适度的、可管理的成功，共同为重大的胜利铺平道路。罗伯茨熟练地引导读者通过识别和积累这些小赢的过程，为在生活的各个方面持续满足、实现和幸福提供了实用的剧本。从专业成长到个人健康和人际关系，这本书展示了如何通过一点点的成功来实现长期目标。这本富有洞察力的指南还解决了经常阻碍进步的心理障碍，为读者提供了增强自我对话的策略，并专注于实现*终目标的可实现步骤。这是一本经理、高管、专业人士、运动员和任何想要释放自己真正潜力的人的书。改变你的生活，一次一个小的胜利。
数据时代的推断陷阱
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《数据时代的推断陷阱》侧重从具体应用问题和现实数据出发来促使读者深层次考虑如何获得有效数据，如何进行统计展示与分析，如何完成统计推断，如何构筑数据和答案之间的重要关联。本书强化读者对数据时代量化分析的理解力，并在拓展读者知识面和视野的同时，启发其辩证思维能力和独立思考能力以及发现问题、分析问题、解决问题的综合素质。
职场不心累:摆脱内耗、焦虑的情绪智慧修炼手册
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当下，许多职场人都面临疲惫焦虑、纠结内耗、急躁易怒、倦怠抑 郁等情绪问题。 本书结合常见职场情景，用通俗易懂的语言阐述了职场情绪管理的 系统理论及工具技术；提供了自我情绪修炼办法以及“慢性焦虑、职业 倦怠、隐形抑郁、敏感脆弱、易躁易怒”等高频情绪问题的自救指南； 阐释了对他人情绪施加影响力的方法和技巧，帮助你游刃有余地应对 “控制狂领导、推诿型同事、躺平型/刁难型下属”等职场难缠之人。 本书适合所有希望修炼情绪智慧，做到既能驾驭自身情绪，又能调 动他人情绪，实现“职场不心累、生活更从容”的人；也适合希望构建 积极心理文化、建设*能团队的所有公司或组织。
换轨策略:持续增长的新五力分析
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成功企业面对的一大陷阱，就是被过去的成功绑架，这样的案例不胜枚举，令人扼腕叹息。在企业守成阶段，各种新挑战新机会风起云涌，企业要学会适应环境变化，并择时调整发展轨道。在《换轨策略》一书中，百万畅销书《跨越鸿沟》作者杰弗里·摩尔（Geoffrey A.Moore）教授21世纪的企业如何克服过去的困境，调整组织方向，以迎竞争的新时代。作为世界知名的高科技商业策略师，摩尔将大胆的战略和有效的执行联系起来，从投资人评估企业潜力的角度，列出企业可以重发展的五个方向，即“新五力分析”，提出了在成熟企业中实现未来增长的有效策略，展示了如何协调每个级别的权力，以实现整体成功。
稳定币来了
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本书从基本概念、运行机制、底层技术、应用场景、风险防范、时代机遇和未来畅想七个维度，系统阐述了稳定币的相关知识。第1章介绍了稳定币的基本概念、价值、形成背景及发展历程；第2章剖析了稳定币如何通过不同模式实现价格稳定；第3章讲解了稳定币背后的区块及智能合约等核心技术原理；第4章展示了稳定币在跨境支付、DeFi、供应金融、元宇宙等领域的广泛应用；第5章指出了稳定币可能面临的脱锚及合规风险，并为用户提供了实用的防骗指南；第6章揭示了稳定币在金融博弈、产业升级和个人创业方面带来的重大机遇；第7章展望了稳定币有望超越货币本身，带领人类社会通往数字未来的宏伟愿景。全书内容深浅出、层层递、图文并茂，既从国家、产业角度宏观分析，也从企业、个人视角微观切，全面展现了稳定币的过去、现在与未来。通过阅读本书，读者可以系统掌握稳定币的核心知识框架，为即将到来的数字经济新时代下坚实基础。本书适合金融科技从业者、互联网与AI创业者、Web3探索者，以及任何对稳定币和数字金融感兴趣的人士阅读。
力出一孔:企业如何通过股权激活员工打胜仗
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在快速变化和充满不确定性的时代，企业和员工之间的关系日益微妙，给企业发展和员工成长带来了新的挑战。员工“身在企业，心在外”，越来越多的诱惑让员工很难坚守在一家企业，新兴业态、共享工作、远程办公等形式层出不穷，如果缺乏独立思考能力，很容易在日新月异的变化中迷失。企业无人可用，外部人才竞争失利，招不到优秀人才；内部员工培养不出来，事事都要企业经营者亲力亲为才能拿到结果。企业对人才的期待也在发生改变，企业和员工的忠诚关系逐渐演变为共生共赢的联盟合作关系。 在这样的背景下，许多企业始采用各种激励方式来挽留人才或激励员工更好地拿到结果。但如今，传统的股权激励方式已经不那么有效，如何加强企业与员工之间的连，激活员工战斗力，胜仗，成为企业面临的首要难题。 作者结合华为激活员工的方式，基于成长型企业的实践经验，总结出一种适合当下时代最好的激励方式——TUP，帮助企业解决激励难题。本书上篇“想分，但不舍得分”，让企业经营者从不舍得分钱到知道用什么方式分钱最好；下篇“九定模型”，让企业经营者从0到1学好、用好TUP这一“力出一孔”的激励工具，让员工脚下有路、心中有火、眼中有光、手中有“枪”，从而激发员工、激活组织，一起胜仗。
消费城市:结构红利中的流量与增量
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全书以“消费重塑城市”为主题，系统揭示中国城市在后工业化、数字化与代际更替背景下，如何通过消费的结构升级与空间流量的再分配实现新的增长红利。按照“从趋势到测量、从空间到机制、从融合到蓝图”的讲述逻辑，全书提出了消费城市的概念，以及如何从人口、偏好、技术与城市化的角度塑造新型的城市消费空间。同时全书还以经济学的逻辑解析中国城市的消费结构变迁，以空间视角展示中国城市的魅力舞台与流量分布的规律，从收入提高、资源集中、跨城消费到线上线下融合、监管优化与智慧治理等多个方面，展示了中国城市建设的创新发展，绘制了消费城市的建设蓝图。
结构化思考
￥45.00
本书聚焦“结构化思考”的方法和应用，通过多个真实事例和深度讨论，阐明如何通过结构化的方式来厘清思路，从而达成共识。重点内容包括：结构化的5P、结构表达的框架、结构化的实践案例，以及如何攻克结构化的难点。本书不仅系统拆解结构化思考的逻辑构建方法，助力职场人士更好地理解和分析问题，还结合具体的事例展示如何在实际场景中应用结构化思考，促进更有效的讨论和决策，*终帮助职场人士轻松掌握结构化思考的方法，实现思考质量、讨论效率与决策能力的*提升。
一本书讲透股权:从架构设计到股权激励
￥45.00
本书系统拆解股权运作的全流程，为企业创始人、管理者提供从基础到进阶的实战指南。 全书以“规避股权陷阱、实现科学治理”为核心，先通过导论剖析股权“大败局”的根源。*部分聚焦股权设计与优化，详解顶层架构搭建，对比个人与公司持股差异，解析家族公司、平台公司等不同主体的设计逻辑，辅以股权结构模型、控制权工具及股东进退机制，助力构建稳固架构。第二部分从股东视角出发，阐述合格股东的权责边界，详解公司注册全要素，揭秘67%、51%等关键股权比例的 “生命脉络”，让读者吃透股权与公司运营的深层关联。第三部分直击股权激励痛点，破解“分不均、留不住”等难题，提供超额利润激励、期权激励等实操方案，详解激励全流程的核心节点，帮助企业设计合理方案，实现留人增效。 本书兼顾理论深度与落地性，附实用协议模板，是创业者规避风险、管理者提升治理水平的工具书。
一手不留:餐饮经营实践的心法与干法
￥45.00
一本书解读全球火锅品牌刘一手的经营哲学和实战策略，助力餐饮企业破“四高一低”，持续赢利。 这本书是从全球连锁火锅品牌刘一手的实际经营经验出发，将该品牌的成功秘诀和独到策略毫无保留地分享给读者。刘一手品牌不仅在国内外享有盛誉，更在经营中实现了持续盈利和扩张，成为了全球连锁火锅的代表。通过阅读这本书，读者将深了解刘一手品牌的经营哲学和实战策略，从而为自己的餐饮事业找到突破口。 除了解决经营难题，这本书还着重强调了造世界级品牌餐饮的重要性。在全球化的大背景下，品牌的影响力成为了企业核心竞争力的重要组成部分。书中通过丰富的案例和实战经验，指导读者如何塑造自己的品牌形象，提升品牌价值和影响力。 此外，本书还涵盖了餐饮业的市场趋势、消费者行为分析、产品创新等多个方面。这些内容不仅有助于读者把握市场脉搏，更提供了应对市场变化的策略和工具。 无论是餐饮创业者还是已有一定规模的餐饮企业，都能从中受益匪浅。
吃掉那只青蛙:博恩·崔西的*时间管理法则(原书第4版)
￥45.00
面对拖延顽疾与“忙而无功”的困境，本书以“吃青蛙”这一生动比喻，直击核心问题，为读者提供了一套成为*能人士的破局方案。书中萃取21条黄金法则，构建了简洁有力的行动体系，涵盖明确目标、计划周详、运用80/20法则锁定关键任务、通过ABCDE法厘清优先级、聚焦“三要事”等实用方法，帮助你将时间和精力投入高价值领域。本书语言精练、步骤清晰，每章均附有行动指南，兼具理论性与实操性。它已被译成54种语言，全球销量逾400万册，影响了无数人的命运。无论你是学子、职场新人、管理者，还是寻求工作与生活平衡的奋斗者，阅读并实践此书，不仅能实现效率飙升与事业进阶，更能收获掌控生活的自信与从容，zui终拥有*、幸福、美满的人生。
