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危机管理的传统智慧
￥39.00
本书共分为十讲，第一讲主要比较东西方研究或文化思维，后面九讲体现了不同类型的品牌危机管理，有内因造成的，比如企业家负面行为、产品质量缺陷、揭穿假洋品牌身份、直播带货操作；也有外因造成的，比如消费者伤害、外群体威胁、品牌丑闻溢出；还有内外因同时造成的，比如定价失误后的薅羊毛行为。每一讲的结构基本上还是遵循学术论文的思路，从问题提出到研究结论，只是没有实证量化的内容，这是科学研究的部分，同时也融先贤智慧的解读，体现思想文化的升华，科学和思想的结合才是研究过程及结论的完整诠释。
中国谈判智慧
￥39.00
尽管本书的核心在于深入挖掘中华优秀传统文化中的谈判智慧，但并不希望局限于纯粹的理论探讨。相反，笔者致力于将传统智慧与企业管理和日常生活紧密结合，使其在现代社会中焕发新的活力。中华优秀传统文化中的谈判智慧*终需要在企业经营和人们的日常行为中得以体现和验证。基于上述认识，本书既争取做到书中的阐释都有切实的理论支撑、有理有据，也注重通俗表达，帮助读者跨越时空的限制，轻松感受到古今的谈判智慧。同时，笔者认为，理论必须源于实践和体悟，只有真正经历过、思考过、内化过的内容，才会被写入书中。这样不仅知其然，也知其所以然，才可能引发读者的共鸣和认同。真正的智慧是能够在实践中得到验证和应用的，是能够引导人们超越自我、实现成长的。本书无意成为高深的专著，而是希望提供给广大读者在谈判实践中能够参考和借鉴的实用资源，因此力求语言通俗易懂，避免过多使用专业或复杂的术语。同时，笔者也力求通过生动的案例和典故来阐述观点，使读者在轻松愉快的氛围中感受到谈判桌上的智慧魅力。
组织环境的和谐管理:基于生态位的研究
￥39.00
组织生态学理论是研究组织在特定环境中生存、发展和演变规律的学科，它将组织视为生态系统中的一个组成部分，强调组织与环境之间的相互作用和适应性。组织生态学理论还提出了“生态位”的概念，生态位是指组织在生态系统中所处的位置和角色，它反映了组织在资源获取、市场竞争和环境适应方面的独特优势和能力。组织通过选择和塑造适合自身的生态位，可以更好地适应环境变化，提高生存和发展的机会。和谐管理的内涵强调了组织与其所在环境之间的协调和平衡。这种管理方式认为，企业不仅仅是一个独立的经济实体，还是社会和自然环境的一部分，其行为和目标应当与外部环境相协调。本书借鉴中国传统文化的哲学思想，从组织的环境管理概念开发、中国传统哲学思想在组织环境管理中的作用、组织的环境和谐管理的企业应用等方面探索组织如何构建和谐稳健的环境关系。
中国古代商道智慧
￥39.00
《中国古代商道智慧》旨在梳理中国古代圣贤哲思与贤商名贾经营智慧，叩问古今商业变迁逻辑。全书共四章，*章追溯中国古代商贾缘起，阐述古代商业文明雏形、商的本质特性及古代商道核心内涵；第二章聚焦以儒家为主的传统义利观，兼及司马迁的义利思想，阐释 “义以生利” 原则与孔、孟、荀、司马迁的义利主张；第三章阐述 “商贾富国” 理念，以管仲富国观念为核心，还提及《周礼》中商贾作用与儒家理财思想；第四章介绍范蠡、子贡等古代巨商富贾及相关商帮与信用票据。本书面向商业管理者、研究者、基层从业者及传统文化爱好者，为当代人提供借鉴，彰显商业底色与根基。
招聘、面试 、入职、离职管理全能手册:*能人士的AI极简管理法
￥41.90
本书通过可视化、流程化、步骤化的方式介绍了企业如何科学地进行招聘、面试、入职、离职管理，能够有效地指导和帮助读者做好相关人力资源实务工作。 全书分为 11 章，主要内容包括招聘怎么做才*有效、招聘渠道分类与应用、招聘JD编写方法与技巧、简历筛选方法与技巧、人才测评方法与技巧、面试实施方法和技巧、背景调查方法与技巧、薪酬谈判方法与技巧、入职操作方法与技巧、离职操作方法与技巧、AI+招聘、面试、入职、离职管理。 本书内容通俗易懂、案例丰富、实操性强，适合人力资源管理岗位的专员、主管、经理、总监等相关从业人员，以及各高校人力资源管理专业的师生学习使用。
短视频制作(AI+全彩慕课版 第2版)
￥29.90
本书按照短视频制作相关工作内容，系统介绍短视频制作的相关知识，包括认识短视频、探寻短视频制作流程、制作Vlog、制作美食短视频、制作技能短视频、制作产品广告短视频、制作宣传短视频等。本书知识*、案例丰富，将短视频制作理论与实践紧密结合；融入思政元素，落实“立德树人”根本任务；结合AI技术，使用AI工具辅助制作短视频；设置特色小栏目，增强可读性与趣味性；同时配有视频讲解，有助于培养读者在短视频策划、拍摄、剪辑和发布等方面的能力。 本书不仅可以作为职业学校电子商务、网络营销、市场营销等专业短视频制作相关课程的教材，也可以作为从事短视频制作相关工作人员的参考用书。
人力资源管理实操从入门到精通
￥41.90
《人力资源管理实操从门到精通》一书热销多年，内容涵盖了企业人力资源管理几乎所有的工作流程，同时对一些容易出现错误的业务难的操作细节和注意事项做了重介绍，能够快速、简单且有效地帮助读者提升人力资源管理实务技能，被公认为是人力资源管理的实用工具书。随着AI技术迅猛发展，在第3版增加了AI技术在人力资源管理中应用的相关内容。 本书内容通俗易懂、实操性强，特别适合人力资源管理从业者、企业各级管理者、各高校人力资源管理或经营管理相关专业的学生，以及其他对人力资源管理实务工作感兴趣的读者阅读。
解构:敏捷型组织设计
￥58.80
这是一本聚焦敏捷型组织设计、以 “解构” 为核心的企业组织治理实战指南。本书立足国际前沿组织革新框架，结合本土企业咨询实战案例，进行了前沿理论的本土化改造，构建了适配国内企业环境、可落地的组织变革体系。 全书分为三部分：*部分从unFIX（本书重点介绍的一种组织设计模型）带来的思考切入，提出破解传统组织困境的 “解构” 方法论，奠定组织变革的思想基础；第二部分利用解构法逐层拆解个体、团队、社群、集体四大组织核心单元，梳理各模块运作逻辑与适配模式，并针对行业共性痛点提供解决思路；第三部分聚焦需求、交付、指标、组织四大治理维度，探讨如何将解构成果落地，并实现以人为本的组织进化。 本书适合数字化转型企业各级管理者、数字化团队从业者、软件企业项目负责人及相关行业从业者阅读使用。
会计!从掌控会计核算入手:在情景中学记账 算账 财务报表
￥23.90
企业从诞生之日到经营达到之时，都需要通过会计核算来反映财务状况、经营成果和现金流量。会计人员在为企业决策提供重要数据信息的同时，在企业经营中也发挥了重要的作用。 本书共11章。首先，以“我”的亲身经历，帮助读者了解会计的作用、会计的基本知识，而帮读者走会计的世界。然后，以如何行会计核算为出发，从原始凭证到记账凭证、从账簿到财务报表，一步步讲解业务数据是如何终形成财务报表的，并在资产及负债的清查、会计档案、会计交方面行了讲解，让读者更清晰地了解会计实务的操作细节。后，通过“延伸阅读”介绍了会计人员需要了解的、会计核算以外的税收以及工商方面的知识。 本书用财务人员的成长故事讲解会计专业知识，通俗易懂，并结合大量图、表、案例增读者对实务的理解，能帮助新手会计一步步认识会计的世界，掌握会计的实务知识，并在实践中运用。
组织发展OD:出色HR如何做战略和效能分析
￥41.90
本书主要针对人力资源从业人员，讲解如何成为组织发展（OD）经理，如何履行OD职能，内容涵盖OD实战的各个方面，提供了大量做好OD经理需要掌握的方法论和各类表单、图形、工具、模型及实战案例，读者能够轻松上手，快速掌握成为优秀OD经理的方法。 本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂。本书共7章，具体包括OD基础知识、OD常用工具与方法论、组织机构、岗位管理、人才规划、组织文化和OD典型实战案例解析。 本书适合OD岗位及其他人力资源岗位从业人员，也适合组织中的非人力资源管理者，以及想要考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员等阅读。
人才发展TD:出色HR如何挖掘和培养高潜人才
￥41.90
本书针对人力资源管理从业人员如何成为TD，如何履行人力资源管理中人才发展的职能行编写，内容涵盖TD实战的各个方面，包含大量成为出色TD需要掌握的方法论及各类相关表单、图形、工具、模型。本书基于对方法论的可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例详解呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握成为出色TD的方法。 本书分为7章，主要内容包括TD的定位、人才梯队建设、人才盘、岗位胜任力模型建设、人才测评、职业管理、TD实战案例。 本书案例丰富，模板实用，实操性强，通俗易懂，适合TD岗位从业人员，分管人力资源管理各模块的专员、主管、经理、总监、副总经理，组织各级管理者，想要考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员，各高校人力资源管理专业的学生，需要人力资源管理实战工具书的人员，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读。
不老王国
￥64.95
从千年管虫、百岁岩鱼，到抗癌的裸鼹鼠、长寿的飞鸟与巨鲸，自然界演化出了形形色色的长寿生命形态。全球跨物种衰老研究领头人史蒂文?奥斯塔德深入野外一线，破解不同物种的衰老密码，揭秘长寿生物抵御疾病、应对环境变化、延续健康寿命的核心机制，颠覆大众对寿命、衰老的传统认知，破译“不老王国”的长寿密码。 自然生命的长寿法则，也正是企业穿越周期的经营真谛。面对行业迭代、市场内卷与激烈竞争，不少企业因盲目扩张、内部失序快速走向衰败，而深谙生存逻辑的组织却能行稳致远。作者将动物的生存智慧与现代商业相结合，依托蝙蝠、裸鼹鼠、大象、弓头鲸等典型物种的生存模式，总结出可落地的经营思路：学习飞行生物做好组织精力管理，拒绝透支式发展；借鉴群居生物搭建风控体系，防范组织风险；效仿超长寿命物种打造长效竞争力，筑牢发展根基。 书中提炼的反衰老、反内卷、反脆弱思维，跳出传统商业理论的框架。它告诉每一位管理者、创业者：企业的长青，不在于一时的规模爆发，而在于像自然生命一般，拥有科学的资源分配能力、强大的自我修复能力与适配周期的动态发展能力。读懂自然界的长寿逻辑，就能掌握企业穿越风浪、永续经营的答案。
企业内训师是怎样炼成的
￥39.00
本书是作者基于实践的经验总结，包括20年以上的一线培训经验和10年以上的TTT课程以及项目经验。由于经验来自实践，因此本书的故事和案例丰富有趣，提供的方法论长期亲测有效。本书分别从企业培训基础性概念、内训师如何培养、内训课程发的原则和步骤、内训课程交付的原则和步骤、内训师的辅导展阐述，旨在提升培训师授课技能，为企业培育选拔一批优秀的企业内训师。
工业·设计中国:中小企业设计创新案例研究
￥53.40
本书以“加强创新资源统筹，推动科技创新与产业创新融合发展”的精神为指导，系统梳理了我国制造业中13个运用工业设计实现创新发展的典型企业案例。内容涵盖善思科技、伊之密、万和、三维家、云米等多个企业的实践，深入剖析设计思维如何从企业决策层延伸至组织“毛细血管”，推动产品创新、品牌升级与转型升级。全书强调工业设计作为战略性解决问题的过程，是中小企业突破资源约束、实现非线性成长的关键杠杆，为高质量发展提供了可借鉴的方法论与实证参照。
和合而行
￥47.60
在长期实践中，谢明先生对白酒行业形成了的独特认知。谢明厘清了白酒产业本质，强调中国白酒是具有文化属性的快消品，可以跨越周期，伴随农耕文化而生生不息，将随中华民族伟大复兴实现价值崛起。 作为成功的行业践行者，谢明先生在长期企业实践中形成了其独特的市场营销方法论、产融一体经营理念、以及经营哲学——秉持“和合而行”的企业哲学，谢明将现代企业制度融入儒家和合思想中，构建了适配白酒行业的现代化治理体系。 本书完整体现了谢明先生对白酒产业的的认知、实践和方法论。
企业文化建设实务(第三版)
￥47.40
本书是作者在历时 20 年研究中国式企业文化建设实践的基础上总结而成，创造性地提出了有效的中国企业文化建设理论体系，并提供了具体的实践指导、应用工具，这些方法和工具都简单易学、可以“拿来即用”。书中还呈现了作者长期跟踪研究的 100 余个企业实践案例，这些案例在企业文化建设方面具有鲜明特色和标杆意义，能够直观地展现中国领先企业在文化建设方面的先进理念和方法，对广大中国企业深入开展企业文化建设具有较大的指导意义。
餐饮企业上市全解:合规、策略与资本突围
￥58.80
本书直面中国餐饮行业资本化进程中的核心挑战，系统剖析财务合规、股权架构、食品安全等上市"生死线”。本书以全球资本市场为背景，对比港、美、A股上市规则差异，提供适配策略；深度拆解小菜园港股上市全流程、绿茶餐厅IPO失败案例等实战经验，揭示合规改造与资本化运作的关键路径。从单店模型重构到商业模式升级，从监管问询应答到上市后市值管理，本书融合法律、财务与战略视角，提供合规自查清单、风险预判模型等工具化解决方案，助力餐饮企业扫清合规雷区、讲好资本故事，实现从区域经营到价值跃升的蜕变，抢占消费升级与政策支持的双重机遇。
数字化浪潮与金融业变革
￥71.20
为贯彻国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要，落实人民银行《金融科技（FinTech）发展规划（2019-2021年）》，加强金融数字化转型和金融科技实践经验与研究成果的交流共享，中国互联网金融协会与《中国金融》杂志社联合展了“金融数字化转型”征文活动。本书将专家匿名评审产生的81篇优秀征文行了汇编，内容主要涵盖金融数字化转型整体战略与实施、金融业务数字化运营、金融数字化风控与合规管理、数字普惠金融实践、金融科技创新应用、金融数据治理与融合应用、金融基础设施建设等金融数字化转型的重要领域和关键环节。编本书的优秀征文内容详实、观明确，兼具理论性、实务性和研究性，可供相关监管部门、从业机构、高校智库和社会公众参阅。
票据史话
￥54.40
本书以小故事的形式呈现票据历史以及重历史情况，可读性较强，共分为四篇，第一篇“票据小故事篇”，包括票据历史小故事、票据产品小故事、票据法制小故事、票据机构小故事、票据综合小故事、票据名人小故事6个部分。第二篇为“票据大事记”，第三篇为“票据数据统计资料”，第四篇为“票据现行制度文件”。本书适用对象主要包括票据监管者、金融机构票据条线管理层及从业人员、企业财务人员、专业研究人员、大专院校师生等，也可供其他对票据感兴趣的读者学习使用。
选对基金:晨星公司的五星策略
￥40.60
面对琳琅满目的基金，你是否也常陷入这些困惑： 为何别人买基金能穿越牛熊，而你总在“高点进场、低点离场”？ 如何在海量基金中避开“业绩爆雷”的陷阱？ 怎样构建既能抗风险又能稳增长的投资组合？ 本书正是为解决这些核心难题而著，书中并非提供一份简单的“热门基金清单”，而是将晨星公司享誉全球的分析框架完整呈现给读者，凝结了晨星公司个人理财总监克里斯汀·本茨多年基金配置经验与相关心得，为相关机构及个人投资者在基金配置领域提供行之有效的方法论。本书系统性地讲解了如何评估基金的管理团队、投资策略、成本结构和长期风险，帮助你像专业分析师一样思考，摒弃单纯追逐短期排名的误区。全书以“稳健长期投资”为核心理念，详细阐释了构建多元化组合、进行资产再平衡以及坚持投资纪律等关键原则。 无论你的目标是退休储蓄、子女教育还是其他长期财务规划，书中都提供了经过市场验证的原则和实用工具。掌握这套方法，你将能独立判断一只基金是否真正适合自己，从而建立并维护一个与自身风险承受能力相匹配、有望实现长期增值目标的基金投资组合。
如何拒绝不喜欢的工作
￥38.00
在工作中，你是否遇到过“这个活儿我不喜欢”“我不想做”？想要拒绝，却担心引起上司不满，影响自己的工资，*终只能默默忍受？ 长此以往，疲惫感将不仅来自身体，更来自内心不断上演的自我怀疑与拉扯。 那么该如何在保住工作的前提下，科学、体面地减少精神内耗，夺回对工作的掌控感？ 本书基于大量职场实践，提供了一套清晰的职场减负行动框架： ·巧妙拒绝：学会区分“必须做”和“可以谈”的工作，掌握既能表达困难，又能争取支持的沟通模型，把上司变为解决问题的“队友”，而非压力的来源。 ·重建意义感：帮你分析“讨厌的工作”可能具有的成长价值，教你判断一项任务是否真的值得投入，让你从盲目执行转向有选择的努力。 ·掌握可持续工作的能力：该不该跳槽？该不该创业？想要更有安全感，重要的是提高自己的适应能力。 希望本书能够帮你摆脱身不由己的职场困境，找到属于自己的从容有力的工作节奏。
