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59元6本 *绩效管理:构建战略中心型绩效场域
*绩效管理:构建战略中心型绩效场域
郭宇
¥45.00
本书聚焦于公司整体的绩效管理,提出了一种全新的、*的绩效管理理念与方法。本书创新性地引入“场域”概念,将市场中的企业划分为四种绩效场域类型,强调不同场域的企业应根据自身特点配置绩效政策,避免盲目模仿,从而达成业绩。同时,本书构建了三个全新模型:①场域划分模型,指导企业选择适合自身的场域类型;②*绩效模型(SOPI),架构分层级的*绩效体系;③四梁八柱模型,按步骤完善绩效政策,这三个模型贯穿全书七章内容,为读者提供了一套系统、实用的绩效管理工具和方法,旨在帮助企业打破传统绩效管理的局限,构建适应自身发展的*绩效管理体系。
59元6本 人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
李康胜 著
¥49.80
 《人才画像、测评、盘、管理完全应用手册》是一本专为现代企业造的全面的人才管理指南。本书从实际应用出发,结合最新的人力资源管理理论与企业实践,为读者提供科学系统的解决方案,帮助企业在复杂多变的环境中构建强大的人才竞争力。   全书围绕企业人才管理的全生命周期,系统阐释了如何构建高效、精准的人才体系。不论是通过数据驱动的方式提炼人才画像、精准分析岗位需求,还是优化招聘策略、选拔顶尖人才,抑或是通过科学测评工具更全面地评估员工的能力与潜力,本书都提供了详尽的实操方法和工具。针对企业普遍面临的人才培养和流失问题,本书更是从个性化培训方案、跨部门协作到留才激励等多方面行深度解析。   与此同时,本书紧扣当下热,聚焦技术与管理的融合,特别是后疫情时代远程工作、虚拟团队兴起等趋势对传统管理模式的冲,提出了灵活而创新的应对策略。此外,还深探讨了法律与伦理规范的重要性,强调在人才管理中保持合规性与企业社会责任感。
降本增效——海信TCP方法与实践
降本增效——海信TCP方法与实践
周宁,纪宇,王志刚
¥35.40
本书系统解析了海信空调独创的TCP(Total Cost Productivity)对标法,展现其如何通过“拆解竞品、优中选优、去除耦合、迭代创新”四步流程降本增效,并在全价值完成成本重构与技术创新,同时成功展跨界迁移。本书以制造业普遍面临的成本压力为背景,深剖析TCP方法在采议价、研发设计、生产优化、销售服务等环节的落地场景。 书中融合30余个实战案例,生动还原“翅片技术突破”“巴西市场定价修正”等常见应用场景,同时以“理论”模块衔目标成本管理、全价值分析、渐式创新等经典理论,揭示中国制造企业从“成本控制”到“价值创造”的理论逻辑。 本书既为管理者提供可复用的降本策略,也为研究者贡献了本土化管理范本,更以汽车空调跨界案例印证了TCP方法的普适性,为中国制造业的高质量发展提供了一条可鉴路径。
59元6本 “人工智能+”企业转型:策略、路径与典型案例
“人工智能+”企业转型:策略、路径与典型案例
段积超
¥58.00
这是一本指导企业落地“人工智能 ”行动的实战型工具书。书中按照“战略—组织—商业模式—运营”这套四维转型框架组织内容,目标是为企业提供从顶层设计到落地执行的全周期解决方案。为了便于企业落地实践,书中所有内容均针对5类不同的企业(大型央国企、大型民企、中型企业、小微企业、初创企业)分别给出“人工智能 ”转型策略,这样可以保障所有企业均能把书中所讲内容落地到自己的工作场景中,最终实现持续快速增长,跑赢AI时代。 本书共分为8章,外加1个附录。 第1章揭秘政策红利窗口期下企业行“人工智能 ”转型的紧迫性,正式提出作者自创的LAST思维模型和企业全员的算法思维七字诀,目的是帮助企业实现AI认知迁移。 第2章完整解读企业行“人工智能 ”转型的目标,针对5类企业给出精准实施建议,分析AI时代企业的新岗位——CAIO(首席人工智能官)。 第3~6章分别从战略、组织、商业模式、运营系统4个维度对“人工智能 ”落地行深度剖析。为了帮企业真正落地,所有实操策略均针对5类不同的企业分别给出。特色内容包括T型战略设计、微战略管理、人工智能商(AIQ)测评体系、“自学习型组织”建设、商业模式服务化九宫格模型、4类颠覆性商业模式、企业大脑智能中台、智能研发4步法等。 第7章主要介绍用户闭环、业务闭环、财务闭环、风险闭环,这四大闭环彼此相扣,可以对企业的“人工智能 ”转型方向行匡正与优化。 第8章对农业(艾米集团)、工业(美的)、零售(宝洁)、消费品(绝味食品)、服务(Avidbots)五大行业标杆企业的“人工智能 ”实战行解读,给出他山之石。 附录部分专门给出AIQ计算题库,帮助企业量化智能人才素养。
59元6本 新质生产力:数字经济发展新动能
新质生产力:数字经济发展新动能
赵俊湦、温淼文、赵楠、王朝炜、曹越、徐乐西 著
¥53.90
新质生产力的崛起对全球经济和社会产生了深远的影响,它改变了传统生产方式,提高了生产效率和产品质量,同时也带来了更多的就业机会和经济增长,新质生产力推动数字经济发展欣欣向荣。本书概述了数据要素及其发展、数字经济及其发展,重介绍了新质生产力及其发展。作者根据个人理解创新性提出了新质生产力“六新三质与七化”的概念及理论公式,对新质生产力推动数字经济在产业互联网、算力产业、数字金融与数字治理等方面的发展给出了建议、展望和预测。本书为读者理解新质生产力和数字经济发展提供了一种行业参考,希望有助于读者更好地把握未来的机遇、应对未来的挑战。
59元6本 数字化物流商业运营(慕课版)
数字化物流商业运营(慕课版)
钱廷仙 主编
¥35.90
本书针对职业教育物流类专业基础课而编写,坚持立德树人根本任务,贯彻落实党的二十大和党的二十届三全会关于加快发展数字经济的精神,旨在帮助学生全面理解数字化物流的概念、发展趋势、业务模式及其在现代商业中的应用。全书通过九个主要项目,系统地介绍了从物流产生与发展、传统与数字化物流的差异,到数字经济与数字化物流的关系;涵盖了供应管理、运输管理、仓储管理、配送管理、快递物流、国际物流、企业物流以及冷管理的数字化升级路径和内容。每个项目都分为两个任务,第一个任务是对相关领域的认知介绍,第二个任务则聚焦于该领域的数字化升级策略和实践案例。 本书以项目为导向,任务驱动,理实一体,强调数字化技术在物流行业中的应用,不仅提供了理论知识的学习,还鼓励学生将所学应用于实际情境中,培养其解决实际问题的能力,是一本注重知识更新和应用能力培养的特色教材。本书还配套建设了丰富的PPT课件、微课、动画、试题库和习题答案等数字化教学资源,并精选其中具有典型性、实用性的资源以二维码方式标注在教材边白处,供读者即扫即用,满足数字化教学改革需要。 本书可以作为职业教育物流类专业的教学用书,也可以作为社会学习者的自学用书。
59元6本 人力资源管理导论 第4版
人力资源管理导论 第4版
郑晓明
¥63.90
本书是一本理论与实践相结合、具有中国本土化特色的人力资源管理用书。全书共分12章,涵盖人力资源管理概说与基础、人力资源战略与规划、工作设计与分析、员工招聘、人员选拔和录用、员工培训、职业发展、绩效管理、薪酬管理、企业文化、跨文化人力资源管理等方面的理论。本书在第3版的基础上对内容做了较大的调整,增加了跨文化人力资源管理、数智化人力资源管理、人力资源管理的前沿研究等相关内容。适合作为高等院校和各种类型企业管理培训的教材,也适合所有从事人力资源管理相关职业的读者阅读。
59元6本 应用文写作(慕课版)
应用文写作(慕课版)
王婷 主编
¥29.90
本书以提高使用者的日常应用文写作能力和写作修养为目标,针对铁路行业工作实际需要,对 大学生常用的应用文体行了详细的介绍和讲解。本书共 6 个模块,包括概述、日常文书、行政文书、 校园文书、职场文书、铁路文书,全面涵盖了大学生在校期间以及未来从事铁路工作常用的应用文 文种。同时本书还做到深浅出、通俗易懂,力求理论与实践相融合。 本书既可以作为高等院校应用文写作的教材或指导书,也可供社会读者阅读参考。
59元6本 迈向数智化:中国一汽组织与业务变革之路
迈向数智化:中国一汽组织与业务变革之路
中国一汽数字化转型委员会,上海科技大学毛基业课题组
¥63.90
本书详细介绍了传统企业数智化转型的道、法、术以及最佳实践,覆盖思维转变、组织建设、业务重构、技术平台与转型成效五大方面。中国一汽基于数字技术彻底重构组织与业务、以“伤筋动骨”实现“脱胎换骨”的翔实案例,为准备或正在迈向数智化的组织提供实战指南。 本书分为以下5篇,共14章。 思维转变篇(第1—2章):介绍企业对数智化转型重要性的认知,以及中国一汽数智化思维的内涵和培育过程。这是数智化转型的理论基础。 组织建设篇(第3-5章):总结企业数智化转型过程中的组织建设机制,包括一把手领导、组织架构保障和人员能力构建。 业务重构篇(第6-9章):介绍以企业架构“顶天”、业务单元“立地”为核心的业务重构方法,业务单元运营驱动效能增长的实践,以及业务单元驱动组织优化的机制。 技术平台篇(第10-13章):介绍数智化转型的技术平台,包括数据治理、基于角色的云工作台、云原生平台,以及AI大模型 转型成效篇(第14章):总结中国一汽数智化转型取得的卓越成果和业务增长的经验。中国一汽力争成为央国企数智化转型新标杆,勇担对外赋能企业数智化转型的新使命。
59元6本 企业绩效考核全流程管理实战
企业绩效考核全流程管理实战
王文萍,李喆
¥32.99
绩效管理是企业人力资源管理当中最核心,却也颇具挑战的一项重要工作,几乎每一家公司都会行绩效管理,可是真正能把绩效管理做好并创造管理价值的,并不多。 本书试图在澄清绩效管理误区的基础上,为广大读者正本清源,深阐述绩效管理的方方面面,并提供大量标杆案例,真正提升读者对绩效管理的理论思考和实践操作能力。 阅读本书将助您: 理解绩效管理的核心思想,提升整体组织绩效 掌握绩效管理与企业战略的紧密结合 明确高层、中层、人力资源部和员工的角色和职责 学习绩效计划制定、实施管理、评价和反馈 了解多种绩效考核方法及其特 根据企业情况选择合适的绩效考核方法 针对不同层级和岗位设定考核重 将企业总目标分解为具体的考核指标 明确团队的使命和目标,确定绩效评价维度 了解高层管理者的考核范围 建立常规反馈机制,行有效的绩效面谈 将绩效评估结果应用于薪酬、培训、招聘等方面 选择合适的绩效考核周期,合理使用强制分布工具 培养员工的自我觉察力和责任感 了解绩效管理的变革与趋势 …… 本书提供了全面的绩效考核管理指南,强调实战策略和实际应用,帮助企业在激烈的市场竞争中提升整体绩效。
59元6本 极限生存战略
极限生存战略
穆胜
¥51.00
本书分为三篇。上篇启主题。首先把企业置于zui严苛环境的假设中,回归理性的财务视角,总结企业在寒冬中失败的几种主要可能,从而发现成功生存秘诀,扫描出一切可以提高生存概率的机会,以便提前将企业校准调整到zui佳状态。中篇论证方法。本部分总结出了以效能为导向构建核心竞争力、谋求在牌局中“不退场、求不败”的做法,即“极限生存战略”。下篇落地实践。如何在效能的理性和组织的温度之间平衡,如何让组织变革不仅不会冲组织氛围、激化劳资矛盾,反而会强化战斗精神,塑造“类合伙文化”,针对这些问题本部分提出了实践方法。
59元6本 谦逊的咨询:沙因咨询思想精要
谦逊的咨询:沙因咨询思想精要
(美)埃德加·沙因(Edgar H·Schein)
¥51.00
在复杂多变的时代,我们面临着巨大的挑战,很难简单地扮演医生或者专家的角色,通过一些调查或者访谈,就对问题做出准确的诊断,并提供解决方案。埃德加·沙因认为,我们必须摒弃保持职业距离的旧观念,要用真诚、放、好奇和谦逊的态度,以更个人化的方式与客户或者同事展合作。沙因基于自己50年来咨询工作的经验,通过25个亲历的代表性案例,陈述了在与客户初次触时迅速构建2级个人关系的重要性以及技巧,从而快速达成共识,取得良好的工作成果。
59元6本 华为管理法
华为管理法
雷霖
¥19.99
本书系统解码《华为管理法》的精髓,深入剖析其如何以“以客户为中心”为总纲,构建“以奋斗者为本”的人力资源体系。书中详述了“熵减”与自我批判的组织进化法则,“灰度管理”的领导艺术,“压强原则”的战略执行力,以及流程化组织与“铁三角”的*协同,乃至“不让雷锋吃亏”的价值分配哲学……旨在帮助读者*洞悉华为持续成功的管理之道,启迪实践。
59元6本 跨境电商运营实务(微课版 第2版)
跨境电商运营实务(微课版 第2版)
刘瑶 主编
¥33.60
本书全面介绍了主要跨境电商平台的规则与运营,不仅注重实操演示,还介绍了经营理念和典型案例。本书分为3 个部分,共14 章。第1 部分(第1 章~第5 章)为跨境电商导论,介绍了跨境电商的基础知识、全球主要跨境电商平台和其他新兴市场的跨境电商平台,并以北美市场的亚马逊、东南亚市场的虾皮、欧洲市场的速卖通为典型案例,帮助学生对跨境电商形成一个直观的认识。第2 部分(第6 章~第10 章)为跨境电商实操,详细展示了跨境电商运营的全过程,包括选品分析、店注册与创建商品页面、物流、网络营销与推广、收款与客服等环节,并配有实操演示。第3 部分(第11 章~第14 章)为跨境电商运营策略,包括新品发布、产品页面优化、品牌管理、跨境电商直播的运营理念和经营策略等内容。 本书可作为高等院校跨境电子商务、电子商务、国际贸易等专业的教学用书,也可作为跨境电商从业 人员的学习参考书。
59元6本 品牌标签故事:用故事打造企业竞争力(典藏版)
品牌标签故事:用故事打造企业竞争力(典藏版)
(美)戴维·阿克(David A· Aaker)
¥58.00
故事是一种独特的叙事方式,任何其他方式都无法替代。“品牌资产鼻祖”戴维·阿克先生在这本与品牌故事方法论相关的书中,讲述了优质企业品牌建设的三个核心问题:如何用故事向客户讲清楚“我是谁”?什么样的品牌故事既能直人心,又能有效传递品牌信息?如何借用故事强化品牌资产,在顾客心智中构建品牌的护城河?同时本书还讲述了企业应该如何用标签故事传递品牌的战略信息,用生动有趣、真实可信、引人参与并包含战略信息的故事与客户深度交流,让故事成为顾客心智中的认知标签,强化品牌形象,直人心。
冯唐成事智慧系列(共两册)
冯唐成事智慧系列(共两册)
冯唐
¥89.80
老子所著《道德经》以道和德为纲,涉及修身、治国、用兵、处世,被誉为万经之王。 战略管理专家冯唐,研读中国古籍数十年,以成事学角度讲透《道德经》在现代生活的应用: 成事之道,将帝王治国驭人之术,化为当代管理方法论; 成事之德,把修身处世之学,化为现代人可实操的心法; 全书十余万字,冯唐白话翻译《道德经》,通俗易懂,以自身20年战略管理实践为案例,深度解读老子哲学,融会贯通中西管理智慧。 祛魅、实用、成事,有道亦有术,管理者提升领导力、普通人过好一生的之书。 冯唐半生成事哲学新作,稳住自己就赢了! 冯唐知天命之年回顾半生成事之路,用54篇全新文章,讲透步步稳赢的秘诀:用好脑力、体力、心力,则万事可成。 用好脑力——“用好智慧,人间稳赢”。读书行路,良师益友夹持,持续思考创造;用好体力——“肉身不坏,抵御一切妖风邪气”。管好肉身、能量、精力、情绪,成事不殆;管理好心力——“身历百千劫,还是一颗活泼心”。气定则心定,心定则事成。心力越强,赢得越稳。用好三力,你就能驾驭世事变化万千。 这是给每个人的内稳外成之书,心稳,人定,事成!
59元6本 百知思维模型
百知思维模型
圆中
¥69.80
思维方式和认知能力的不同是普通人和成功人士*大的差别。作者研究了众多商业和个人成功案例,总结了古今中外诸多高手们常用的101个思维模型。 这些思维模型来自心理、经济、营销、管理等诸多领域,分为认知自我、认知世界、思考与分析、沟通与学习、计划与行动、总结与展望6个部分,包括护城河理论、三八理论、笛卡尔思维模型、费曼学习法、黄金圈法则、木桶原理、四象限法则、逆向思维等。除了模型的原理和应用方法,作者还用有趣的案例对这些思维模型进行了分析,确保你能将其落地应用。 这本书不仅是思维模型的百科全书,更是你提升认知、解决问题、实现目标的工具。无论你是职场人士、管理者,还是普通读者,都能从中获得你需要的方法。
金融监管:理论与实践
金融监管:理论与实践
王娴
¥89.60
本书基于清华大学设的《金融监管》研究生基础理论课程的核心内容,重论述金融监管的理论与实践。作者从外部性、信息问题和代理问题等引发的市场失灵出发,讨论金融监管的必要性,以及同样是这些因素导致的金融监管失灵,由此阐述了金融监管的经济学原理。 不断爆发的金融危机表明,金融监管既要关注金融机构和市场的健康有效运行,也不能忽略宏观经济稳定。因此,本书除了关注银行、保险、证券、基金、金融基础设施等的审慎性监管及市场行为监管,也深探讨了中央银行的最后贷款人职能、宏观审慎监管以及金融监管体制等宏观层面的问题。 尽管当前逆全球化思潮泛起,但是,金融全球化的基本格局并不会轻易逆转,国际金融监管合作机制仍然是维护全球金融稳定的重要基础。本书不仅概述了主要国家的监管制度及其演变,还详细介绍了国际金融组织在各金融领域确立的相关监管原则。 本书虽然聚焦金融监管,但其中探讨的市场失灵和监管失灵,也普遍存在于反垄断、环境保护等政府监管领域。本书希望通过对金融监管的深剖析,为关注政府监管议题的读者提供新的思考视角,洞察不同政府监管领域内在的共性和基本逻辑。
59元6本 公司股权设计与股东权利保护
公司股权设计与股东权利保护
徐京
¥58.00
本书从投资前的股权设计、出资中的股权保护、投资后的股权管理三个角度,全周期、极系统地讲述了股权合作谈判中的各种思路,有可能会损害股东利益的各种套路,股东合法、有效地保护自己的各种策略。对于投资者、企业家格外关注的分红权、知情权、投资退出、企业控制等问题,本书从实务角度详细介绍了解决方案和实施路径。 本书全面遵循新公司法的规定,并配以经典翔实的案例,旨在提供专业的知识和实用的建议,揭示如何规避股权风险,实现企业的健康发展。无论是初创企业的创业者,还是成熟企业的管理者,抑或是投资者,都能通过阅读本书受益。
59元6本 穿越周期的力量:我在中国酒店业18年创业笔录
穿越周期的力量:我在中国酒店业18年创业笔录
程新华
¥48.00
"本书是中国连锁酒店业领军人物、东呈集团董事长程新华18年酒店业创业历程的深度记录与心路呈现。书中,他系统梳理了自己带领东呈集团,从一家地方性企业成长为全球酒店14强行业标杆的商业实践、管理智慧与人生哲学,为读者呈现了一位企业家如何在时代的浪潮中坚守初心、穿越周期。 在不同的消费周期中,程新华是如何带领团队制定与推进战略转型的?面对变幻莫测的市场风向,他们又是如何保持聚焦、把握准绳的?掌舵集团化企业,程新华在战略规划、管理模型、商业模式、团队培养与价值观塑造等方面又有哪些创新实践?作为行业发展与创新的亲历者,程新华在本书中对自己商业与人生的坦诚记录,为创业者与管理层提供了有益启示。"
59元6本 金钱密码:普通人的财富管理课
金钱密码:普通人的财富管理课
(美) 琳达·D·辛普森(Linda D·Simpson)
¥51.00
本书带人们追溯了资金管理行为的根源,这些行为是由人们的金钱脚本(长期以来在生活中学到的有关金钱的信念和观)、人格、习惯、态度和价值观所决定的。作者提出了三个行动计划,以建立一个坚实的财务基础,包括帮助读者了解他们要去哪里(设定目标)、了解他们在哪里(分析财务状况),以及学习、规划和执行(弥合他们的目标和财务状况之间的差距)。你将从本书中学会如何辨别和摒弃不良的金钱管理行为,并用可持续的新习惯来取代它们,这些新习惯与人们的价值观和目标相一致。养成的习惯和建立的肌肉记忆将自动对资产管理做出决策,并使行为变化变得更容易,这些策略在应用时可能会改变你的人生。