万本电子书0元读

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59元6本 IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究
IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究
孟秀,ITGov中国IT治理研究中心
¥19.99
《it控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究》的研究基于能力的视角建立了企业it控制能力与企业绩效的关系模型,通过实证研究验证了企业it控制能力以及盯控制能力与企业绩效的关系,揭示了it控制能力对企业绩效的作用机制,并在此过程中构建起it控制能力测度模型,可使企业对自身it控制能力进行正确评价,通过对指标的测量和分析,找出问题的根源和解决问题的方法,有效培育和提升自身的it控制能力,进而优化构成企业可持续战略竞争优势的“基因”。
59元6本 内容银行:数字内容产业的核心
内容银行:数字内容产业的核心
黄升民,周艳,王薇
¥10.99
本书是数字内容产业研究的一次重大理论突破。借鉴银行、证券交易所等金融行业的经验,创造性地提出了“内容银行”这一理论体系,它的核心思路是推动内容货币化和统一的内容交易标准,构建开放、公开、透明的内容交易平台,在交易的过程中加速内容资产的流通和增值。这一理论体系的提出,将是对内容产业经营思路的一次重要拓展和飞跃,也是理论研究层面的重要突破。
论语中的管理智慧
论语中的管理智慧
于凯旋
¥3.48
《论语》涉及哲学、政治、经济、教育、文化等诸多方面,其内容丰富,是儒家经典的传世之作。它崇尚的仁和、礼爱、宽恕、平等、慎思、反省等,不仅成为传统文化的组成部分,也成为做人做事的标准。 如何用好人,如何开拓事业,如何提高领导力,如何经营企业,如何应对竞争等都是管理者必须考虑的基本问题。《论语》以人为本、修己安人、诚实守信、克己自律等主张,给管理者提供了无限的智慧!
领袖影响力
领袖影响力
(日)源赖朝
¥5.99
让你具备魅力十足的领袖才具有的非凡影响力——《领袖影响力》这是一本从源赖朝影响深远的作品中精挑细选出的12堂与“影响力”各方面息息相关的文集。全书着重描写通过个人内在因素的改变——如心理心态调整、情绪转变、思维角度改变、语言技巧、行为动作暗示等,而实现增强个人影响力。此外,对于影响力的表现、构成要素、如何提高影响力、发挥影响力的方法和实践技巧等问题,作者都给出了让人惊叹而有用的个人建议。
59元6本 转型之战 传统企业的互联网机会
转型之战 传统企业的互联网机会
吴晓波频道
¥26.00
互联网时代大潮席卷而来,互联网究竟是“魔法手杖”,还是“效率金箍棒”?传统企业如何正确借助和利用互联网思维帮助自身转变思维、完成企业转型升级? 本书分两篇,上篇为传统行业互联网转型极具代表性和借鉴意义的案例,下篇精选吴晓波转型大课的独家内容,梳理了吴晓波、刘伟、刘润、金霞、刘博、赵峰、张蕴蓝、张荣耀、李嘉聪、曾玉波等各行业10位导师关于互联网思维的精华理念和观点,其中囊括各传统行业互联网转型成功的经验之谈,清晰地说明商业新时代的游戏规则和全新玩法,帮助传统企业化解恐慌、因势而动,搭上互联网时代的顺风车。
59元6本 微信公众营销:赚钱技巧+人气打造+运营方案+成功案例
微信公众营销:赚钱技巧+人气打造+运营方案+成功案例
谭贤
¥22.40
《微信公众营销:赚钱技巧+人气打造+运营方案+成功案例》通过图文结合的方式,详细讲解了9个经典营销技巧、10多个稳流绝技、13个内容编辑要点、20大运营秘诀、以及30多个引流招数,帮助读者在短的时间内引爆人流、增强阅读量、促进商品的成交率! 《微信公众营销:赚钱技巧+人气打造+运营方案+成功案例》共分为7章,具体内容包括:“吸引人流:打造百万粉丝”“稳固人流:粉丝维护的绝技”“内容为王:引爆每日阅读量”“经营有术:塑造成交率”“营销技巧:0到100万富翁”“微店营销:打造黄金店铺”“营销禁忌:风险商机并存”。 《微信公众营销:赚钱技巧+人气打造+运营方案+成功案例》结构清晰、实战性强,适合于从事微信公众运营与推广的企业或个人使用,也可以作为微信相关营销公司的培训教材。
中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程(团队建设篇)
中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程(团队建设篇)
[美]约翰·C.麦克斯维尔(JohnC.Maxwell)
¥5.99
要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你。你需要一眼识别身边有潜力的领导者,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。掌握10个秘诀,轻松带出完美团队。 全球领导力大师约翰·C.麦克斯维尔博士(Dr. John C. Maxwell) 提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。麦克斯维尔博士在《中层领导力:团队建设篇》中系统地介绍了培育周围人领导力的10个步骤,从甄别身边的潜在领导者开始,到对他们进行有针对性的培育、补给和发展,为领导者带好团队提供了专业的指引。
中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程(自我修行篇)
中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程(自我修行篇)
(美)约翰·C.麦克斯维尔(JohnC.Maxwell)
¥9.99
一切成败皆系领导力,而领导力源于持续不断的自我成长。只需10个步骤,轻松提升领导力。 全球杰出的领导力大师约翰·C.麦克斯维尔博士提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。他在本书中总结了提升领导力所需的10个步骤,为学*力提供了有效的方法。本书自出版以来畅销至今,销量超过100万册,堪称领导力自我养成书。
生态文明视域下北京城市公共空间的优化管理研究
生态文明视域下北京城市公共空间的优化管理研究
张守连
¥8.84
2015年10月26日至29日,中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议在北京举行。会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,对我国新时期经济、政治、社会、文化发展和生态文明建设做出了重大部署。
揭秘跨境电商
揭秘跨境电商
李鹏博
¥9.99
《揭秘跨境电商》是一本系统阐述跨境电商的书。全书分为四篇:第 一篇介绍跨境电商中的各大平台和独立网站;第二篇从物流、支付、营销和政策四个方面阐述跨境电商的外围生态圈,读者可得到不少“干货”;第三篇谈跨境电商的出路,以作者的个人观点为主;第四篇主要讲进口跨境电商,描述了这个行业的基本情况。   本书适合从事跨境电商行业的广大商家及相关从业人员阅读。
59元6本 4D卓越团队:美国宇航局的管理法则
4D卓越团队:美国宇航局的管理法则
[美]查理佩勒林
¥10.42
本书的版上市2年销售10万册,全新修订版经作者全面修订,35%以上的内容进行了调整,可读性更强。   一个座标、四个维度、八项行为,便可以诊断团队的风格,以及领导者与员工的性格分类,彻底优化团队社会背景,创造*绩效。   4D系统历经10年,经过NASA500支团队验证,获得美国ICF(国际教练联盟)教练大奖,目前已被引进到中国航天队伍建设中。
爆品战略:39个超级爆品案例的故事、逻辑与方法
爆品战略:39个超级爆品案例的故事、逻辑与方法
金错刀
¥3.99
爆品是一种*的意志力,是一种信仰,是整个企业运转的灵魂!爆品正成为这个时代的商业法则;做爆品则是每家企业都要面临的生死抉择。 爆品专家金错刀梳理了自福特T型车以来,全球100多年的爆品发展史,总结出苹果、腾讯、小米等39个超级爆品背后一套经过实践检验的系统性方法——爆品研发“金三角法则”。除此之外,金错刀更进一步指出打造爆品首先是一种信念,一种精神信仰,其次是围绕爆品进行的企业架构重组和企业文化重建,终才能将企业打造成源源不断产生超级爆品的平台。 在这本颠覆性著作中,金错刀剖析了打造爆品的有效策略和常见陷阱,指明了传统工业时代爆品和互联网时代爆品的本质区别:一个是基于渠道利益分配的产物,一个是基于用户需求的流量导入;为众多传统企业转型提供了可靠的路径和参考。 翻开本书,了解39个超级爆品案例的故事、逻辑与方法。
产业集群创新生态系统的构建及其治理研究
产业集群创新生态系统的构建及其治理研究
颜永才
¥7.71
创新能力不足是我国产业集群升级的*瓶颈,如何围绕完善创新链来构建良好的创新生态系统是提高产业集群创新能力的重要路径。本文旨在从生态学的视角来揭 示产业集群创新生态系统的结构及其进化机制,并探索其地方网络治理机制,以期为提高产业集群的创新能力和治理能力提供借鉴参考。
最大的卖点就是你:自营销的软技巧
最大的卖点就是你:自营销的软技巧
(美)托马斯·福瑞斯
¥7.84
托马斯·福瑞斯编著的《*的卖点就是你(自 营销的软技巧)》讲述了:人们总是从他们喜欢的人 那里买东 西,这是一个普遍规律。 ?发生变化的是,客户到底为什么喜 欢你或者不喜欢你。 ?和蔼可亲,风度翩翩,毫无疑问都 是加分项。 ?但是在现今的销售环境下,赢得生 意的通常是给出好建议的人。 ?换言之,谁的解决方案让客户觉得 满意,客户就愿意和谁做生意。 ?即使你确实代表着行业翘楚。 ?你的解决方案的确是棒的。 ?你仍然需要让客户感受到密切相关、 目的明确、值得信赖和富有价值。 ?从根本上说。为了成功。你需要先 进行自我营销。 ?《*的卖点就是你(自营销的软技巧)》的关注 点在于教你贯彻执行自 营销的一系列软技巧,比如: ·引起客户的兴趣 ·创建你自己的信誉 ·建立并杠杆化你的关系网络 ·差异化你的解决方案 ·证明消费者付出成本的合理性当然还有 ·在整个销售周期中都坚守承诺?
《事业单位会计准则》条文释义
《事业单位会计准则》条文释义
董琳
¥6.59
《<事业单位会计准则>条文释义》对*的《事业单位会计准则》的条文进行了全面介绍,对条文内容进行具体解读,并对具体的会计科目及账务处理进行了详细的解读,辅以案例,让事业单位会计从业人员更快更准确的理解*的《事业单位会计准则》,并在实际工作中加以运用。
互联网在踢门:传统行业转型指南
互联网在踢门:传统行业转型指南
俞杰
¥7.84
  站在传统行业与互联网交替的路口,我们相信,唯有跟上互联网的步伐,找到适合自身发展的道路,才能在互联网时代生存下去。时代的发展日新月日,互联网时代里,传统行业转型已经刻不容缓。本书介绍了几乎所有传统行业面临的严峻形势,并给出了具体的应对方法,帮助传统行业从业者应对互联网的冲击,重新开创新的天地。 ?
创造自我,追求无我:李嘉诚的经商哲学
创造自我,追求无我:李嘉诚的经商哲学
郭敏
¥9.26
本书从李嘉诚传奇神奇的商业人生入手,详细介绍其人生转折的每一个关键点,重点讲述李嘉诚的创业精神、经营理念、管理方法及投资思想等,聚聚闪烁着李嘉诚关于商业、关于人生的大谋略、大智慧。
59元6本 《销售巨人——大订单销售训练手册》(全新升级版)
《销售巨人——大订单销售训练手册》(全新升级版)
(美)尼尔·雷克汉姆(著)
¥13.88
在西方,一种专门用于大生意销售的技巧和工具——“SPIN Selling”被广泛应用,有超过一半的全球500强企业用它来培训他们的销售队伍。 SPIN Selling包括四个环节: 背景问题(Situation Question) 难点问题(Problem Question) 暗示问题(Implication Question) 需求—效益问题(Need-Payoff Implication) 简单地说,SPIN Selling是一种向客户提问的技巧和开发潜在客户需求的工具,它专门应用于大订单销售且十分有效,是所有大客户销售经理必须掌握的专业技能。目前,国 内接受了SPIN Selling销售概念并加以应用的有:中国电信、中国联通、华为通讯、*、宝山钢铁、豫园商城、金地地产、奥迪汽车、克莱斯勒、深圳邮政、艾默生 电器等。
59元6本 一本书读懂微信公众营销
一本书读懂微信公众营销
海天理财
¥20.82
本书是一本全面揭秘微信营销技巧的专著,首先对比时下为流行的营销方式,展现微信营销的强大发展前景;其次介绍微信的热点功能和新增功能,助力用户玩转微信;然后重点讲解微信公众平台的应用,从粉丝互动、消息推送两方面总结了微信营销的技巧;后从不同行业与个人入手,讲解微信营销成功实例,总结营销秘诀。同时特别讲解了微信营销的常见陷阱与风险防控手段,让您一书在手,即可玩转微信、弄懂微信营销,从菜鸟成为达人,从新手成为微信营销高手! 本书的主要特色:13章专题内容详解+20多条营销专家指点+70多个微信营销成功案例+470多张实战操作图片,让读者轻松读懂微信营销。
59元6本 一本书读懂O2O营销
一本书读懂O2O营销
海天理财
¥20.82
海天理财编著的《一本书读懂O2O营销》是一本囊括O2O营销模式、技巧大法、实战案例、专家经验的专著,不仅讲解了互联网与移动互联网的O2O营销现状、未来发展、规避误区、线上线下推广,还结合案例特别讲解了五大O2O营销平台(LBS平台、支付平台、NFC平台、ERP平台、手机客户端)、十大行业O2O营销布局(餐饮行业、租赁行业、零售行业、旅游行业、服装行业与住宿行业等),以及互联网四大巨头的营销高招,让您一书在手,即可彻底看懂、玩转O2O营销,从菜鸟成为达人,从新手成为O2O营销高手!   全书共分为8大章节,具体内容是:移动时代,走进O2O精彩世界;纵向分析,了解O2O前世今生;精心布局,直击O2O线上推广;重磅出击,推进O2O线下培育;转型重构,开辟O2O新型道路;深度解读,详述O2O运营战略;巧妙运用,玩转O2O营销技巧;各个击破,打造O2O全新市场。   适合阅读本书的读者:一是各个岗位专门从事宣传、营销、推广的O2O人员;二是各行各业需要通过O2O进行营销的行业与公司;三是新兴创业的个体老板、企业高管、商业大亨、名人明星、媒体等人群;四是营销专业的初学者或具有一定传统营销经验想要提升自己的营销力的人员。此外,还可以作为O2O相关营销公司或大公司的培训教材等。
59元6本 薪酬与绩效管理操作指南——管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
薪酬与绩效管理操作指南——管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
乔继玉  郭梅  主编
¥43.60
薪酬与绩效管理是人力资源管理工作的六大模块之一,也是人力资源管理工作的重要内容。科学合理的薪酬与绩效考核制度能够提升员工的工作热情,有效控制企业的用人成本,加强团队的凝聚力,增强企业的市场竞争力。 《薪酬与绩效管理操作指南:管理制度 考核办法 实用图表 操作方案》既有理论讲述也有操作方案和管理工具,作者从实战出发,详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节,包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、员工绩效考核过程管理等内容,旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外,本书还以简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识,内容覆盖面广、实操性强。 本书适合人力资源管理者尤其是薪酬管理者、绩效管理者,以及高校人力资源管理专业的师生阅读、参考。