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破产管理人选任机制创新研究
￥25.90
本书以破产管理人选任机制的创新为目标，以债权人会议选任破产管理人为中心展，分为五个部分第1部分阐述了破产管理人选任创新机制研究的目的与意义，以及研究的学术价值和应用价值。，第二部分评述了破产管理人制度的价值和功能，分析了商法学视野下破产管理人权责利的内容，详细阐述了破产管理人选任制度的价值和内涵。第三部分在分析比较国内外破产管理人资格立法例的基础上，从法理学、经济学等角度分析了我国商法视野下破产管理人的资格和条件，，提出我国应当实行全国范围内统一的职业资格考试，推动破产管理人的规范化、职业化。第四部分在综合比较破声管理人选任模式的基础上，对我国当前存在的破产管理人选任方式的实践行了实证分析，指出了选任方法对破产程序的影响。明确指出在破产管理人选任过程中，应当坚持适任原则为*原则。第五部分在论证选任与监管关系的基础上，阐述了市场准与资质管理的必要性和资质管理机构设置的正当性，分析了设立行业协会的可行性和必要性，明确提出了建立多元化的破产管理人监督机制，分别设置了债权人会议、债权人委员会、单个债权人、人民法院、破产行政管理机构和破产管理人自治组织的监管职责和监管程序。
政治中的司法：中国行政诉讼的法律社会学考察
￥9.99
作为一种正式的行政纠纷解决机制，行政诉讼为民众提供了争取权利、实现正义的平台。但行政诉讼作为控制国家权力的制度安排，被移植到中国之后，也存在着幅度巨大的重构、调整和变异。本书所研究的是中国行政诉讼的实践与功能。经过对行政诉讼的内部运作、外部机制、集团诉讼和乡土法律人四个方面的考察，作者集中阐述了中国行政诉讼的多中心主义司法的特征。由于中国行政诉讼中充满着控制与自主、规训与自由、“法律治理化”与“公民个体主义”的相互激荡，中国的法律现代性也因此呈现出多元而复杂的面貌。中国行政诉讼的规范性、治理化和官僚化三个层面并存于同一时空，相互交错，彼此影响。行政诉讼如何回归其规范性的本质将是中国社会长期面临的问题。
婚姻综合类法律法规
￥5.96
本书内容包括了有中华人民共和国婚姻法，救助措施与法律责任，人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》，若干问题的解释（一），人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》，若干问题的解释（二），人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》，若干问题的解释（三），人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》，若干问题的解释（二） 的补充规定，关于离婚案件的一般判案标准，关于重婚罪的定义和一般认定标准，《婚姻法》关于禁止近亲结婚的规定等。
版权法对技术措施的保护与规制研究
￥52.80
本书探讨了版权法保护与规制技术措施的诸问题。包括版权法中技术措施的概念、分类，及其与纯技术意义上的技术措施及权利管理信息、数字权利管理系统的关系；技术措施受版权法保护的条件，特别是“有效性”要件；版权法保护技术措施的范围，以及保护“版权保护措施”与“触控制措施”的正当性；版权法对技术措施的保护手段，也就是只禁止提供规避手段，还是同时禁止实施直规避行为；规避技术措施的法律责任及诉讼中举证责任的分配；技术措施保护与合理使用的冲突及各种法律解决方案，以及对滥用技术措施的法律对策。本书还对完善我国保护与规制技术措施的版权立法提出了相关建议。 ??
贪污贿赂犯罪研究(上下册)(国家社科基金后期资助项目)
￥160.80
随着社会的发展，贪污贿赂犯罪变得复杂多样，并成为实务中疑难问题*多、*难以把握的一类犯罪。本书在梳理贪污贿赂犯罪刑法规范适用中相关理论与实务问题的基础上，介绍了贪污贿赂犯罪立法源流和理论研究的*展情况，并通过对贪污贿赂犯罪的刑法规范和司法解释的理论解读，以及对大量典型案例定罪量刑的剖析，为相关疑难问题的解决提供妥当的操作方案并行理论证成。
商法学
￥24.80
本书依据*的商事法律法规及司法解释，概要介绍商法一般理论基础，着重阐述商事活动中常用的《公司法》《破产法》《票据法》《证券法》《保险法》的规则和法理。全书内容精练，文字简洁，并配有引导案例、小知识（小资料）、拓展阅读（二维码）、多种形式的复习思考题等多样化元素，形式新颖，具有较强的可读性。
药品知识产权以案说法
￥23.20
由袁红梅、杨舒杰主编的《药品知识产权以案说法》具有以下特色： 1.选题维度紧扣时代主题，具有很好的时效性及市场需求。本书以我国七大战略新兴产业之一、世界公认的朝阳产业——制药产业为研究对象，从理论及实务全方位研讨药品知识产权制度的设计原理及运行策略。 2.写作体例具有创新性与突破性。药品知识产权是药学与法学的交叉学科，而多数读者并不兼具药学和法学的知识，为使读者能够*好地理解药品知识产权并加以运用，本书既要具有前沿性、学术性，又需兼具实用性、通俗性，因此，本书一方面不是对药品知识产权法条的简单解释，而是基于法理维度诠释药品知识产权法律制度，另一方面本书对药品知识产权领域的重及难配以精选案例予以一步解读。 3.写作团队具有专业性和广泛覆盖性。本书汇集了具有药学、法学、管理学、经济学知识背景的编写人员，本书的编写团队凭着严谨的态度、科学的精神、娴熟的专业知识，力求全方位、精准地向读者介绍药品知识产权的相关理论与实务，以使本书具有*强、*广的适用性。
土地利用管理法律法规
￥5.96
本书内容包括了有土地利用总体规划管理办法，章 总 则，第二章 规划编制， 第三章 规划内容，第四章 审查和报批，第五章 规划实施，第六章 规划修改，第七章 监督检查，第八章 罚 则，第九章 附 则等。
作物综合法律法规
￥5.96
本书内容包括了有中华人民共和国植物新品种保护条例，章 总 则， 第二章 品种权的内容和归属，第三章 授予品种权的条件，第四章 品种权的申请和受理，第五章品种权的审查与批准，第六章 期限、终止和无效，第七章 罚 则，第八章 附 则，附 录，农业植物品种命名规定，农业植物新品种测试指南研制管理办法，农业部植物新品种复审委员会审理规定，农业植物新品种权代理规定，农业植物新品种权侵权案件处理规定，人民法院关于审理侵犯植物新品种权纠纷案件，具体应用法律问题的若干规定，人民法院关于审理植物新品种纠纷案件，若干问题的解释等。
刑事案件若干问题解释
￥5.96
本书包括了有人民法院、人民检察院关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释，人民法院、人民检察院关于办理妨害信用卡，管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释，人民法院、人民检察院关于办理走私刑事案件，适用法律若干问题的解释，人民法院人民检察院关于办理与盗窃、抢劫、诈骗、抢夺机动车相关刑事案件具体应用法律若干问题的解释，人民法院关于审理抢劫刑事案件适用法律若干问题的指导意见，人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律，若干问题的解释，人民法院关于审理破坏电力设备刑事案件具体应用法律，若干问题的解释，人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律，若干问题的解释，人民法院关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律，若干问题的解释，人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体，应用法律若干问题的解释，人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律，若干问题的规定，人民法院、人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件，适用法律若干问题的解释，人民法院、人民检察院关于办理妨害文物管理等，刑事案件适用法律若干问题的解释等。
消防安全法律法规
￥2.99
本书内容包括了有中华人民共和国消防法，火灾预防，消防组织，灭火救援，监督检查，法律责任，机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，关于进一步落实消防工作责任制的若干意见，国资委、公安部、财政部关于国有企业办消防机构，分类处理的指导意见，国家安全监管总局关于印发《化工（危险化学品） 企业保障，生产安全十条规定》《企业保障生产安全十条规定》和，《油气罐区防火防爆十条规定》的通知，深圳经济特区消防条例，公安消防部队执勤战斗条令等。
突发事件综合法律法规
￥5.96
本书内容包括了有中华人民共和国突发事件应对法，预防与应急准备，监测与预警，应急处置与救援，事后恢复与重建，法律责任，突发事件应急预案管理办法，分类和内容，预案编制，审批、备案和公布，应急演练，评估和修订，培训和宣传教育，组织保障，重庆市突发事件应对条例，广东省突发事件应对条例，交通运输突发事件应急管理规定等。
农资市场法律法规
￥5.96
根据党和政府的指示精神以及 “七五”普法规划，特别是根据广大农村农民的现状，在有关部门和专家的指导下，特别编辑了这套 《全国 “七五”普法学习读本》。主要包括了广大人民群众应知应懂、实际实用的法律法规。为了辅导学习，附录还收入了相应法律法规的条例准则、实施细则、解读解答、案例分析等；同时为了突出法律法规的实际实用特点，兼顾地方性和特殊性，附录还收入了部分某些地方性法律法规以及非法律法规的政策文件、管理制度、应用表格等内容，拓展了本书的知识范围，使法律法规更“接地气”，便于读者学习掌握和实际应用。
有组织犯罪的防制对策
￥27.99
有组织犯罪被认为是世界三大犯罪灾难之一，对各个国家都产生了很大的威胁。随着社会经济的发展，全球化的推，信息化的加剧，有组织犯罪也出现了很多新的问题，急需研究如何行治理与防控。除此之外，海峡两岸及港澳地区在有组织犯罪中所取得的许多经验也值得探讨、研究和发掘。本书集中研讨新形势下有组织犯罪的防治策略、立法规制、司法适用等问题，可谓因时而谋、应势而动，具有十分重要的意义。
食品安全法原理
￥45.12
《食品安全法原理》是站在食品安全监管的系统性角度，结合食品安全监管的技术性要求，从法律制度建设的角度形成自己的体系结构。全书共分为13章，主要内容包括食品安全法的调整对象与原则，食安法的主体法律制度，食品安全与企业诚信规范，食品安全与环境保护规范，食品安全标准制度，食品安全风险控制制度，食品安全检验检疫法律制度，食品召回法律制度，食品安全事故处置制度，食品安全的法律责任等。本书可作为高等院校法律法学专业的教材，同时也可供从事食品安全相关工作的机构、企业、海关人员等借鉴和参考。
普通高等教育法学专业规划教材·中国刑事诉讼理论与实践
￥23.99
对于一个初学者来说，如何深刻地把握刑事诉讼的一般原理，如何展开有价值的学术研究，如何通过自身的独立思考来评价现实中刑事案件的处理，是《中国刑事诉讼－－理论与实践》在编写过程中的立足点和出发点。在写作体例上，作者周登谅并未完全采用传统教科书的章、节、目的编写方式，而是尽量以问题为中心，希望通过对基本问题的介绍、分析、讨论来揭示刑事诉讼的一般原理和司法实践的现状，将诉讼理论与司法实践紧密连接起来。同时，本书注意吸收*的研究成果和具有代表性的经典作品的精华，将其融入到基本内容当中。上述尝试的目的在于，希望可以突破传统教材说教式的叙事方式，克服传统专著说理过于抽象的弊病，在提供事实与道理的同时，给读者留有较大的思考空间，让读者在阅读的过程中体会思考的乐趣，进而真正掌握刑诉法的基础知识。
数据的边界：隐私与个人数据保护
￥39.99
大数据引发的问题集中在个人隐私和数据保护领域，但大数据应用和算法决策对个人生活的影响同样涉及个人自治、非歧视以及言论自由等基本权利。作者从实践例证出发，建立了大数据的三阶段流程（获取阶段—分析阶段—应用阶段），检讨了《欧洲人权公约》和《欧盟基本权利宪章》中有关隐私和数据保护基本权利在大数据环境中的适用性和局限性，同时引介了欧洲人权法院和欧盟法院在判例法中对相关概念的一步阐释与拓展，对《通用数据保护条例》的全面分析则呈现了欧盟数据保护法的蕞新展以及在大数据环境下的缺陷与规范困境，在比较了修改数据保护法、借鉴其他部门法以及专门立法等不同解决方案各自的利弊之后，*终提出应对大数据问题必须采用整合不同解决方案的建议。作者力图破部门法的门户之见，提倡在对抗大数据带来的负面影响时，不应固守隐私和数据保护法的既有范式，只有从更宏观的视角出发，采纳综合性方法，才能为个人权利和自由提供大数据时代所需的保护。本书对于深理解大数据带来的现实问题、全面了解欧盟隐私和数据保护法律框架的价值基础和规范结构、客观评价其潜力与局限性具有重要参考意义，为对抗大数据的法律方案提供了新的选择。
合同法分则研究（上卷）
￥109.74
《国家社科基金后期资助项目：合同法分则研究（上卷）》为了促成契约高效、快捷地订立，保障合同圆满、安全地履行，就必须有相应的法律规则对之加以调整。这些调整契约关系的法律规则就是合同法。“合同法的基本目标就是使人们能实现其私人目的。为了实现我们的目的，我们的行动必然有后果。合同法赋予了我们的行动以合法的后果。承诺的强制履行由于使人们相互倍赖并由此协调他们的行动从而有助于人们达到其私人目标。社会的一个内容就是其自然人拥有达成自愿协议以实现其私人目标的权力。”美国学者罗伯特·考特与托马斯·尤伦这一席话的确道出了合同法的真谛。试想如果没有合同法，人们为了达成交易将不知花费多大的人力、物力；交易的当事人不能通过合同来安排他们未来的事务，允诺不能得到遵守和执行，信用经济也不可能建立，市场经济赖以建立的基础将根本不存在。所以，一个成熟的市场经济在很大程度上是以合同能否得到及时、圆满的履行，因合同而产生的争议是否会被及时、公正地解决作为标志的。虽然人们在缔约过程中不一定完全按照合同法来缔约，但“合同法是备用的安全阀”。
教义刑法学(第二版)
￥102.79
本书以教义或曰信条（Dogma）为核心意念，以三阶层的犯罪论体系为逻辑框架，采取专题研究的方式，在相当的深度与广度上，体系性地叙述了刑法教义的基本原理，充分展示了以教义学为内容的刑法学的学术魅力。
刑事诉讼中的问题与主义(第二版)
￥24.78
本书是《刑事诉讼的前沿问题》的姊妹篇。作为一部供法科研究生使用的教材，本书对刑事诉讼中的诸多问题进行了研究，提出了自己的理论观点，展示了对这些观点的论证过程。在这次修订过程中，笔者撤除了部分章节，并将*发表的几篇论文编入本书。这些新增加的章节体现了笔者对检察监督、刑事附带民事诉讼、案卷笔录移送、彻底的事实审、留有余地的裁判方式等问题的思考，属于*的研究成果。
劳资纠纷节点分析与应对
￥8.49
本书从人力资源工作实务出发，针对现行的国家劳动法律法规的主要条款，对劳动合同签订、条款书写、履行与变更、解除与终止、内部规章制度的制定以及劳动纠纷的处理等方面，以及企业在人力资源管理工作各环节的操作上。就如何来避免各类劳资纠纷的产生，分别做了阐述，并提供了一些切实可行的解决方案和应对技巧；同时，引入一些经典案例并加以分析，找出企业劳动关系的问题所在，并提出了解决问题的具体方法。 此外，《劳资纠纷节点分析与应对》用通俗的语言来解读企业可能闯入的违法与败诉误区，帮助企业在劳动合同的签订、履行、解除等环节中进行合法操作，在规章制度的制定与执行上，规避可能发生的败诉风险，力求能帮助企业人力资源管理部门解决实际操作中的问题。
