万本电子书0元读

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49元5本 故事力法则:迅速收服人心的影响力秘诀
故事力法则:迅速收服人心的影响力秘诀
(美) 哈迪娅·努里丁
¥14.40
从拜访客户到完成订单,从展示策划案到团队合作,只要你想通过说话以便顺利达到意图,这本《故事力法则》就是解决问题的关键。 微软国际认证培训师哈迪娅·努里丁引领故事思维长达20余年,通过解构故事支柱,给出一套直抵人心的故事塑造方案,总结出一套故事力法则:确定故事寓意→找到故事焦→安排故事顺序→塑造故事布局→增强故事效果。 成为一个故事高手,你在任何处境之下都能迅速找到合适的故事,找准问题切,直达对方内心。利用故事说服所有人,实现精准传达、高效办事。
管理的迷思ThoughtWorks洞见
管理的迷思ThoughtWorks洞见
ThoughtWorks中国
¥9.99
我在曾经工作过的大型企业里面领略过不同管理者的风采,也偶尔得见坊间流传的其他企业管理者的只言片语,或命令下达,褒奖惩戒,不容置疑的文字将管理者竖立为只可仰望的雕像,或满满的鸡血,呼号的口号,把管理者简化为不食烟火的完美偶像,只需跟随,无需质疑.所以,当张松的一篇篇"MD脑洞"(Managing Director)在眼前铺陈开来,我隐约看到了不曾见识过的来自管理者身上的鲜活和坦诚.不管是对自主和责任的倡议,还是对文化和格调的思考,甚至对个体职业发展的疑惑,在字里行间,我看见了作为管理者不易见的品质:诚意.企业管理对于快速发展的行业来说是一个永远的谜题,但企业的文化和特质似乎是那只看不见的手,决定着企业的人如何行事和选择甚至未来,粗暴单调,高高在上的管理式是懒惰和思考贫瘠的表现,而引领一群不乏智力的同道共同奋进,需要管理者的智慧和诚意.
49元5本 可视化未来:数据透视下的人文大趋势
可视化未来:数据透视下的人文大趋势
埃雷兹·艾登,王彤彤 沈华伟 程学旗
¥34.60
科学的传播速度有多快?今时今日我们很少谈论上帝了吗?人们什么时候始用“having sex”而不用“making love”史上的人是在哪岁成名的?语法的变化速度到底有多快?哪些作家被纳粹审查得彻底?“donut”什么时候始取代“doughnut”我们能否预测人类未来?比尔·克林顿和花椰菜哪个更出名?不规则动词是如何逐渐消失的数据和上帝,人们更相信哪一个名人们更多的是少年成名,还是大器晚成如何行合适的职业选择 《可视化未来》一书的一大特色是用图表说话。书中数百幅图表,以直观的方式回答了这些看似毫无头绪的复杂问题。回答这些问题的图表,可以说是人类文化的一部连环画。它们简单易懂,而我们还可以通过在线的n元词组词频查看器方便地生成很多类似的图表,来满足我们对人类文化各个方面的好奇心。 该书是史蒂芬·平克为推崇的人文趋势新作,500多万本电子书、82幅图表、6大热主题,完美洞悉人文历史与未来。
49元5本 领导力与新科学(经典版)
领导力与新科学(经典版)
玛格丽特·惠特利
¥34.60
在组织管理中我们担心的解体、纠纷、混乱等消极因素所带来的只是灾难吗?惠特利通过耗散结构理论,告诉我们这些所带来的影响不仅是负面的,它还能更有效地激发人们的创造性。 领导是什么?是告诉员工该如何工作的人吗?我们过去往往是这么认为的。但在混乱的环境下,领导者好通过价值观念引导员工灵活地采取行动,使得他们不被条条框框削弱创造力。 本书从科学理论中提炼了一些原则,它们一起构成了领导力的“新科学”。这一新的世界观能够告诉我们该如何感知世界。将来我们还会有很多的发现,我希望有更多的读者参与到这一“发现之旅”中来。
49元5本 数据化风控:信用评分建模教程
数据化风控:信用评分建模教程
单良,乔杨
¥38.26
随着国内消费金融市场的放与高度竞争,小贷公司、P2P、消费金融公司,现金贷公司等蜂拥而立,野蛮生长。这些金融产品的共同属性就是放款金额小,审批速度快,规模数量大。不管是申贷时或核拨后,每位客户在不同阶段都有不同的潜在风险,这些风险征兆可能存在于各种令人忽略的细节中,这考验风险控制的执行与管理能力,信用评等模型的精准决策与快速调整,就关乎风险资产品质是好坏的*关键与命脉。 ? ? ? 信用评分模型建立在完整的历史数据上,藉由数据汇整、清理、分群及探勘等技术,将大量数据转化为有用的风险信息,信用评分模型建立后,可将风险数据化,清楚呈现客户的违约率及风险排序,使风险单位得以确切掌握客户风险,并制定更为精准的授信政策。 ? ? ?? 环顾国内市场具备建模能力的专才供需失衡,特将评分建模过程逐一章节细分介绍,并提供实际案例与读者分享,解长久以来对建模是个黑盒子的印象。并期盼更多具备风险建模的专才加,具备自我发建模的能力,让普惠金融更能良性发展。 ? ??
做最好的班组长
做最好的班组长
陈浩
¥3.84
  《做*好的班组长》针对班组长工作的特,详尽地向你介绍成为好的班组长应该具备的素质和技能,以及如何展班组工作等内容,具有很强的指导性、实用性和可操作性。希望对广大班组长不断提升自己的素质和能力,提高领导和管理水平有所帮助。
49元5本 经营力:百年企业的制胜模式
经营力:百年企业的制胜模式
陆镇毅
¥18.00
    本书以生动形象的叙事笔法,娓娓道出欧美日百年企业中的日常故事: “质与量的战争”“精益生产”“龙象之争”“*后的晚餐”“一厂三制”“步枪 败加农炮”“拯救僵尸企业”......与读者一起分享值得回味、激发探索的 经历。     作者以历史的眼光和全球的视野来说明,实干兴邦,空谈误国,全书所 作的经济、企业管理的比较和总结,为正走在经营路上的中国企业家们提供了镜子和窗口。
49元5本 绩效管理——理论、方法与案例
绩效管理——理论、方法与案例
方振邦 刘琪
¥18.00
本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线,为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作始,分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用行了详细介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例,是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。资料下载请联系编辑15652315123 或QQ:602983359
49元5本 王石管理日志(全新修订版)
王石管理日志(全新修订版)
陆新之
¥27.00
  王石和万科不仅因为是“中国房地产业的领跑者”而受到瞩目,也因为经历了不凡的步过程而给中国企业带来了更有价值的思考。   本书通过管理日志的形式,再现了个性十足的企业家王石对于企业运营管理的思考、感悟和实践,展示了他缔造一个优秀的现代公司标本,造一支优秀的职业经理人团队的过程。本次再版新增了许多王石近年来的新言论、新观,可以说是对这位意见领袖的再次记录与解读。
怎样管,员工才肯听怎样带,员工才肯干
怎样管,员工才肯听怎样带,员工才肯干
魏兴军
¥6.99
  《怎样管,员工才肯听 怎样带,员工才肯干》介绍了各种实用的管理技巧,比如,领导要以身作则,要营造一个自由表达的沟通环境,要多鼓励、少批评,要建立公正的晋升、薪酬、考核制度,要善待员工,要明确奖惩,要授权员工参与决策与管理,要从思想层面塑造员工,要营造健康的工作环境,要借企业文化凝聚员工等,系统、全面帮助领导者提升管理水平。
49元5本 中国创投100人
中国创投100人
投资界网站
¥29.30
近年来,国内创投行业了黄金发展期,PE、VC机构数量迅速增加,基金规模持续增长,资本与创业者之间的传奇故事不断上演。 作为中国创业与投资行业的引 领者,清科集团旗下的投资界网站、清科研究中心和私募通综合独 家掌握的一手数据和信息,根据候选人在过去3~5年的准确投资业绩,发布了“投资界TOP 100投资人”榜单。《中国创投100人》对其中的40位代表人物行了深解读,从成长经历、个人性格、代表案例、投资理念和方法等角度,细致讲解了他们投资并支持腾讯、*、百度、*、滴滴出行等传奇企业的投资逻辑和操作手法。同时,《中国创投100人》还附有对其他60位获奖人物的简要介绍,以及2016年、2017年“投资界前100投资人”的完整榜单。 《中国创投100人》可以使寻求融资的创业者对号座,找到符合自己需求的投资人;也可以方便初创投业的从业者更快地了解业内卓 越投资人的投资精髓与方法论。
49元5本 企业家来信——我们的信念决定了我们所走的路
企业家来信——我们的信念决定了我们所走的路
张小平
¥29.00
大家下午好!首先我代表阿里巴巴及淘宝公司所有员工向大家表示衷心的感谢。感谢大家九年来对淘宝及我马云本人自始至终的信任和大力支持,感谢你们把淘宝培养成了中国好强受欢迎的网络商业零售圈。
49元5本 柳传志管理日志
柳传志管理日志
林军
¥13.92
对老柳,我很尊重。我对他的批评,是联想错失技术方向,错失成为比华为更强大的公司的机会。
49元5本 案例(第5辑)
案例(第5辑)
吴晓波
¥19.00
中国虽已成为名副其实的“世界工厂”,但我们却没有迎来管理上的重大突破,甚至连“更新”都鲜有,我们更多的是“狂热的跟从”,我们的竞争力来自于廉价的劳动力和消耗更多的资源,我们被“东芝人”嘲笑是“水果败子”——连种水果的都不是,因为我们只知道市场上需要什么水果,就去包装贩卖什么。过去,我们常常自豪于用了不到10年时间,就走过了西方发达国家100年的历程,但我们却不知道,也是在这样的过程中,我们忽略了支撑西方现代工业体系初的管理起源。在高速成长的背后,可能掩藏着某一天忽然来到的破坏性崩溃,而这无疑是我们不愿意看到的。96岁逝世的德鲁克是“现代管理之父”,在他后的生命时刻里,人们问他对管理的看法时,他答道:“管理没有捷径。”陈鸿桥在他的新书中,也将答案指向了类似的起,他对中国企业的建议是:从“泰罗制”始学起,补100年前的科学管理课。
49元5本 现代运营管理方法
现代运营管理方法
张青山,马军 等
¥17.40
  本书对现代运营管理方法展系统性研究,主要阐述运营战略和战略性运营决策、运营计划模型与方法、网络化运营管理与优化、绿色制造和服务型制造等目前先的运营管理理论和方法,突出体现了近年来运营管理在该领域上的突出研究成果。本书内容涉及面宽,涵盖了制造业和服务业的运营管理;体系结构合理,便于读者行系统的学习和研究;重突出先的运营管理理论和方法,大部分内容是*的研究成果;理论性深的同时也注重实用性和培养分析解决实际问题的能力。本书适合管理类专业本科生和研究生学习运营管理课程使用,还可以作为各类企业经营管理人员的参考读物和培训教材。
49元5本 活用PMBOK指南:项目管理实战技术
活用PMBOK指南:项目管理实战技术
薛蓓燕,骆庆中
¥23.60
本书是由美国项目管理协会(PMI)出品,与《项目管理知识体系指南第6版》相配套,与《活用PMBOK指南:项目管理实战工具》成姊妹篇。本书对PMBOK?指南(第6版)中涉及的100多种基本技术精选中56种行详细介绍,阐述了“如何”有效地使用这些技术和工具来行项目管理,从计划到实施,再到监督,项目的所有阶段都有涉及。特别设计的、贯穿全书的8个项目场景演示了这些工具在实际工作中的运用,详细的讨论内容为新的或有经验的项目管理实践者们提供了专业指导。
49元5本 经管教育研究:第3辑
经管教育研究:第3辑
王金华, 主编
¥19.00
党的十八届五中全会强调#必须把发展基点放在创新上#让创新在全社会 蔚然成风$%十三五规划建议&也明确指出#要提高高校教学水平和创新能力$ 面对经济社会发展新常态#高等教育教学需要以创新驱动发展$作为高等教育 教学工作者#高校教师从未缺席高教改革的思考与探索#也从未停止教育教学 研究的创新与呐喊$ 独立学院#作为高等教育教学的重要组成部分#同样需要以创新的思维探 索高教改革#以敏锐的视角思考教学方法#以勇者的智慧争创一流院校$江西 财经大学现代经济管理学院作为一所经管类独立院校#不仅精耕财经教育教学 方法#而且竭力高等教育教学创新$它深知#高教发展离不开改革#改革高教离 不开研究'它熟稔#教育管理要夯实基础#也要充实内涵#更要凝心聚力'它坚 信#教育研究也是一门科学#有着别具一格的内在规律和研究价值'它笃定#教 学水平的提高不仅需要专业知识#更需要教育研究$为此#江西财经大学现代 经济管理学院秉承创新驱动发展的理念#沐浴高教改革的春风#创编了(经管教 育研究)$
49元5本 企业知识管理实战宝典
企业知识管理实战宝典
江文年,孙丽娟,张敏,华宏罡 著,
¥19.99
企业知识管理实战宝典,江文年,孙丽娟,张敏,华宏罡 著;,人民邮电出版社,浙江出版集团数字传媒有限公司,电子书
49元5本 复合型领导力(《哈佛商业评论》2020年第12期/全12期)(哈佛商业评论)
复合型领导力(《哈佛商业评论》2020年第12期/全12期)(哈佛商业评论)
哈佛商业评论 著,
¥22.50
复合型领导力(《哈佛商业评论》2020年第12期/全12期)(哈佛商业评论),哈佛商业评论 著;,浙江出版集团数字传媒有限公司,浙江出版集团数字传媒有限公司,电子书
人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题(赠工作手账)
人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题(赠工作手账)
任康磊
¥72.00
HR在人力资源管理实务中遇到疑难问题时,往往很难找到解决问题的具体方案。《人力资源管理工作手记》以解决问题为导向,针对人力资源管理的实务问题,总结了150多类高频难题,列出了600多个具体问题,并根据这些问题梳理了1500多个核心知识,读者可在书中“对症下药”,快速找到解决问题的答案。 《人力资源管理工作手记》在对疑难问题行分析时,采取了问题解析、工具方法和方案总结的结构,将解决问题的方法转化为可视化、流程化、模板化的图表、工具和模型等,并结合大量实战案例,帮助读者提升学习效率。 全书共12章,主要内容包括HR的工作方法、人力资源规划、招聘管理、职管理、离职管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、企业文化、制度流程管理和人力资源法务。 《人力资源管理工作手记》通俗易懂、案例丰富、模板齐全、实操性强,适合人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校需要人力资源管理实操教材的教师或学生、考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员,以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人阅读与使用。
提升职场核心技能(套装共15册)
提升职场核心技能(套装共15册)
洋松果职场说,吴静思,本・伊利亚等
¥458.00
本套装包括:《成事法则:打造财力、影响力和竞争力的通关秘诀》、《关键突破:25个直击问题本质的解决利器》、《高效赋能》、《能力突围:30条破局法则,做1%的领跑者》、《刻意成长:如何掌控人生主动权》、《引爆执行力:16项高效技能加身,一站式持续增值》、《高绩效团队:打造强悍竞争力的学习型团队》、《精英都是细节控:掌控人生的72个细节思维》、《赢在上班时:27条实现个人跃迁的顶层逻辑》、《激活:点燃企业活力的能量八原则》、《合作式工作法:不能合作工作,将使优秀的你失去未来竞争力》、《冲突管理:化解职场冲突的深度行动指南》、《赢在下班后:知名咨询专家倾力打造34种高效思维模式》、《非你不可:三分钟打造高效职场沟通术》、《猎战:猎头总监非常道》