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每满100减50 2020年重庆市军转干部安置考试《公共基础知识》考点手册
2020年重庆市军转干部安置考试《公共基础知识》考点手册
圣才电子书
¥10.00
2020年重庆市军转干部安置考试《公共基础知识》考点手册
每满100减50 考研农学门类联考《315化学》历年考研真题详解
考研农学门类联考《315化学》历年考研真题详解
圣才电子书
¥20.00
考研农学门类联考《315化学》历年考研真题详解
每满100减50 刘永泽《中级财务会计》(第6版)配套题库(含考研真题)
刘永泽《中级财务会计》(第6版)配套题库(含考研真题)
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¥30.00
刘永泽《中级财务会计》(第6版)配套题库(含考研真题)
每满100减50 2020年全国执业兽医资格考试(兽医全科类)考点手册
2020年全国执业兽医资格考试(兽医全科类)考点手册
圣才电子书
¥25.00
2020年全国执业兽医资格考试(兽医全科类)考点手册
每满100减50 戴德明《财务会计学》(第12版)配套题库(含考研真题)
戴德明《财务会计学》(第12版)配套题库(含考研真题)
圣才电子书
¥25.00
戴德明《财务会计学》(第12版)配套题库(含考研真题)
每满100减50 2020年注册公用设备工程师(暖通空调)《专业基础考试》考点手册
2020年注册公用设备工程师(暖通空调)《专业基础考试》考点手册
圣才电子书
¥10.00
2020年注册公用设备工程师(暖通空调)《专业基础考试》考点手册
每满100减50 2020年注册公用设备工程师(动力)《专业基础考试》考前冲刺卷及详解
2020年注册公用设备工程师(动力)《专业基础考试》考前冲刺卷及详解
圣才电子书
¥10.00
2020年注册公用设备工程师(动力)《专业基础考试》考前冲刺卷及详解
每满100减50 培训师进化之路——教练型培训师
培训师进化之路——教练型培训师
尤志欣
¥35.40
教练型培训师是适应现代培训领域需求而诞生的一种全新的培训师角色,它既拥有教练的能力,又拥有培训师的能力。本书把教练型培训师的成长分成4个阶段:从专注内容的“专家”到吸引学员注意力的“明星”,再到关注学员步的“教练”,后化成“场域大师”。本书内容短小精干、轻松易懂,不仅囊括了教练型培训师在各个培训阶段所应具备的能力,而且归纳了国际教练联合会(ICF)支持教练型培训师的8项核心能力,并通过世界咖啡和放空间等具体模型探讨了课程结构设计等内容。
每满100减50 短视频:新时代红利重构
短视频:新时代红利重构
周艺文;方明
¥53.88
随着抖音和快手等短视频平台的爆红,短视频似乎在一夜之间成为人们的主要娱乐方式。而且随着5G时代的到来,短视频在技术和内容上将迎来新的变革。创作者井喷式的出现更是为短视频行业注了无限活力。然而对创作者来说,如何在众多作品中实现突围,成了一个不可回避的话题。 本书以5G为背景,探讨了在5G时代该如何创作短视频的问题。书中分别从内容创作、粉丝管理、推广引流、盈利变现4个方面对短视频的创作行分析,意在帮助广大短视频创作者梳理创作思路、活用营销策略、制订变现计划,终实现造"爆款”账号、增加个人收的终极目标。
每满100减50 数字化时代的HR实战宝典
数字化时代的HR实战宝典
众合云科研究中心
¥40.80
本书是一本HR阶教程,意在帮助HR练就纵观全局的视野,为企业创造更高的价值。本书分为三个部分:部分破HR传统思维,重塑新观念。帮助HR跳出束缚与限制,扩展视角,看清所处困境与改变的机遇。第二部分从HR所处内部与外部环境手分析,内有员工需求与人才发展,外有用工管理与风险,将不同视角下HR需要做的事罗列清晰,层层递,用详细的案例剖析在创新思维、战略思维、效率思维、财务视角下优秀的HR应如何应对。第三部分总结新时代、新环境下HR新的挑战并给予梳理,给出指导意见。本书从企业经营、管理、财务分析的角度手,填补了HR知识盲区,传授给HR职场发展之道,帮助HR适应新时代的职责,更好地完成升维化。
每满100减50 人人都是销售高手
人人都是销售高手
销售大玩家(胡超)
¥26.95
本书通过150+销售场景,让读者通过25小时,掌握80%的销售技巧,超越80%的普通销售。本书共十五讲,让读者掌握销售的5大流程,学会场白的3种方法,和客户沟通的150多种场景,问出好的背景问题,了解跟客户的3个阶段,让自己和自己的信息变得有价值,放大客户痛,塑造3种场景,学会产品介绍5步骤,处理客户的7种异议,后掌握逼单3原则,并利用好7大逼单技巧,心成交客户,让自己轻松成为销售高手。 每一面配合“我的销冠笔记”让销售变读书变记笔记,成为具备标准化流程的销售人员。告别被客户拉黑,被拒绝,被抢单,假意向,告别假客户,让自己有价值,轻松成交客户,成为销售高手。
每满100减50 如何办好企业读书会
如何办好企业读书会
徐玉贞
¥46.80
(1)想策划针对员工的线上阅读活动,员工积极性不高怎么办? (2)想策划针对员工的线下阅读活动,不知道形式怎么搞? (3)想策划客户的阅读俱乐部,加强跟客户的,不知道客户会不会参加? (4)老板想做企业读书会,只谈了想法,到底如何系统策划? (5)企业组织了一段时间读书会了,但是感觉效果不理想,将问题归结在压力大,大家没时间读书上好像合情合理,但是又觉得是不是有更好的解决方法? 通过阅读本书,大量的案例参考和问题分析,解决企业读书会各个阶段的常见问题,造完善的企业读书会运营体系。
每满100减50 社会工作综合能力(初级)精讲精练
社会工作综合能力(初级)精讲精练
吕静淑
¥19.90
本书作为全国社会工作者职业水平考试辅导用书丛书之一,是针对指导教材的提炼与补充。本书作者根据考试大纲以及指导教材的精神,对主要知识点进行了细致的梳理与分析,基本涵盖《社会工作综合能力(初级)》大纲要求的考点,对全书每一章的所有考核要点主要按照考点讲解、命题思路等几个部分进行深入分析与具体运用。“考点讲解”以指导教材为蓝本,对全书每章的知识点进行归纳总结,并提供与指导教材相配套的考点阐述。“命题思路”在历年考试真题进行分析基础上,探讨本考点的通俗理解,并对可能考核的方式、考核的内容进行预测与解释。
每满100减50 越自我,越成功:小众品牌生存指南
越自我,越成功:小众品牌生存指南
颜婷(塞米)
¥33.00
新消费时代,流量为王、追求资本扩张的经营模式风险逐渐显现。流量红利时期已经过去,而消费认知的升级让现在的消费者更加追求有个性、有独特价值观表达的小众品牌。和成为相比,成为代表一种更健康的盈利模式,拥有更持久的发展潜力。 这是一本献给所有美好小生意的生存指南,包括四大篇:生存环境、经营法则、盈利逻辑、困境与未来。 生存环境篇从时代、行业和代表性品牌切,厘清这些在身边越来越多的"小”生意的"大”趋势和"大”未来;经营法则篇是从多个小众品牌成功和失败经验里总结出来的,小众品牌的生存与发展区别于大品牌的首要认知和五大经营关键,包含创始人、员工、合作伙伴、消费者、营销方式,当然还有对小品牌至关重要的年轻人群体;盈利逻辑篇是纵观数个成功小众品牌的真实盈利状况给出的可操作盈利模式以及经常发生的误区; 困境与未来篇对小众品牌所共有的几大困境做了梳理和剖析,并指出值得政策、资本和行业共同努力的解决方向。
每满100减50 社会工作综合能力(初级)真题详解
社会工作综合能力(初级)真题详解
沈黎
¥19.90
本书收录了2014—2020年全国社会工作职业水平考试《社会工作综合能力(初级)》全部历年真题,共7套试卷,从答题思路、参考答案两个部分,对历年真题进行·解析,可以有效帮助考生把握考点命题趋势,掌握命题金科玉律,紧跟名师解题思路,学习完美答题技巧。
每满100减50 社会工作实务(中级)真题详解
社会工作实务(中级)真题详解
朱希峰
¥19.90
本书收录了2014—2020年全国社会工作职业水平考试《社会工作实务(中级)》全部历年真题,共7套试卷,从答题思路、参考答案两个部分,对历年真题进行·解析,可以有效帮助考生把握考点命题趋势,掌握命题金科玉律,紧跟名师解题思路,学习完美答题技巧。
每满100减50 战“疫”装备——应对新冠肺炎疫情的新技术和新装备
战“疫”装备——应对新冠肺炎疫情的新技术和新装备
华信研究院
¥61.60
暂无
每满100减50 亲子活动共成长:家长能力(初中)
亲子活动共成长:家长能力(初中)
王治芳
¥23.40
暂无
每满100减50 耦合协调视角下技术创新与标准化的作用机理研究
耦合协调视角下技术创新与标准化的作用机理研究
杨静;周立军
¥35.94
暂无
每满100减50 剪映短视频剪辑与运营从新手到高手
剪映短视频剪辑与运营从新手到高手
构图君
¥47.40
怎样剪辑短视频?怎样运营制作爆款内容?怎样行变现? 结合以上问题,本书分为两篇:剪辑制作篇和运营技巧篇,具体内容如下。 剪辑制作篇:主要介绍剪映手机版的剪辑基础、调色指南、卡视频、字幕编辑和音频剪辑的 操作方法,以及爆款模板的使用与综合案例的制作。 运营技巧篇:主要介绍短视频运营中关于造爆款内容、快速涨粉引流和商业变现的实用技巧, 帮助读者从短视频中赚取“桶金”。
每满100减50 A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
秦弋;刘东畅;等
¥35.40
本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验,以及实践总结,指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角,以期释放更大的个体价值,涌现更多创造超常价值的A类人才。谁能把全世界的A类人才组织起来,谁就能改变世界。本书揭示了A类人才发展的底层思维,提炼出一套成为A类人才的系统方法。书中先介绍了何为A类人才,再着重阐述了个体成为A类人才的成长路径,之后,从管理者和组织的角度出发,阐述了如何在团队和组织中生生不息地涌现A类人才。后,本书还指出A类用户也是对组织极具价值的A类人才,需要精心管理。书中除给出一些前沿的研究成果外,还配有相应的真实调研案例,使读者在轻松阅读时掌握成长的方法。