陈力丹《新闻理论十讲》(修订版)笔记和考研真题详解
¥12.00
陈力丹《新闻理论十讲》(修订版)笔记和考研真题详解
武汉科技大学信息科学与工程学院《电路》历年考研真题及答案
¥5.00
武汉科技大学信息科学与工程学院《电路》历年考研真题及答案
同等学力申硕《法学学科综合水平考试》历年真题及详解(部分视频讲解)
¥30.00
同等学力申硕《法学学科综合水平考试》历年真题及详解(部分视频讲解)
武汉科技大学文法与经济学院《331社会工作原理》[专业硕士]历年考研真题及答案
¥5.00
武汉科技大学文法与经济学院《331社会工作原理》[专业硕士]历年考研真题及答案
张亦春《金融市场学》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
¥28.00
张亦春《金融市场学》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
2020—2021年中国软件产业发展蓝皮书(精装版)
¥358.80
暂无
2020—2021年中国半导体产业发展蓝皮书(精装版)
¥358.80
暂无
2020—2021年中国中小企业发展蓝皮书(精装版)
¥358.80
暂无
2020—2021年中国消费品工业发展蓝皮书(精装版)
¥358.80
暂无
2020—2021年中国工业节能减排蓝皮书
¥130.80
本书基于全球化视角,对过去一年中我国及世界主要国家工业节能减排的发展态势行了重分析,梳理并剖析了国家相关政策及其变化对工业节能减排发展的影响,预判了2021年世界主要国家以及主要工业行业的发展走势。全书共分为综合篇、重行业篇、区域篇、政策篇、热篇、展望篇六个部分。本书基于全球化视角,对过去一年中我国及世界主要国家工业节能减排的发展态势行了重分析,梳理并剖析了国家相关政策及其变化对工业节能减排发展的影响,预判了2020年世界主要国家以及主要工业行业的发展走势。全书共分为综合篇、重行业篇、区域篇、政策篇、热篇、展望篇六个部分。
彭吉象《艺术学概论》(第5版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
¥25.00
彭吉象《艺术学概论》(第5版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
一级注册建筑师《建筑结构》历年真题与模拟试题详解
¥10.00
一级注册建筑师《建筑结构》历年真题与模拟试题详解
翟象俊《21世纪大学英语读写教程(4)》(修订版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
¥20.00
翟象俊《21世纪大学英语读写教程(4)》(修订版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
林崇德《发展心理学》(第3版)笔记和典型题(含考研真题)详解
¥18.00
林崇德《发展心理学》(第3版)笔记和典型题(含考研真题)详解
中国产业转移年度报告(2020-2021)
¥118.80
《中国产业转移年度报告(2020—2021)》(以下简称《报告》)跟踪当前全球及我国产业转移与合作的特和趋势,对2020—2021年度京津冀地区、长江经济带、粤港澳大湾区、黄河流域及"一带一路”沿线省区市等我国重区域展产业转移的情况行了分析和研究。《报告》还针对国内外新的形势和发展变化展专题研究,涉及内容包括产业转移与国内国际双循环发展的研究、全球供应重构下我国产业转移新趋势分析,以及新冠疫情背景下对我国产业转移的思考和建议等。 《报告》为企业、政府、研究机构等有关各方制定产业转移方略、了解产业转移趋势等提供借鉴和参考。
培训师进化之路——教练型培训师
¥35.40
教练型培训师是适应现代培训领域需求而诞生的一种全新的培训师角色,它既拥有教练的能力,又拥有培训师的能力。本书把教练型培训师的成长分成4个阶段:从专注内容的“专家”到吸引学员注意力的“明星”,再到关注学员步的“教练”,后化成“场域大师”。本书内容短小精干、轻松易懂,不仅囊括了教练型培训师在各个培训阶段所应具备的能力,而且归纳了国际教练联合会(ICF)支持教练型培训师的8项核心能力,并通过世界咖啡和放空间等具体模型探讨了课程结构设计等内容。
翟象俊《21世纪大学英语读写教程(1)》(修订版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
¥20.00
翟象俊《21世纪大学英语读写教程(1)》(修订版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
李观仪《新编英语教程(3)》(第3版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
¥20.00
李观仪《新编英语教程(3)》(第3版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
张汉熙《高级英语(1)》(第3版重排版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
¥20.00
张汉熙《高级英语(1)》(第3版重排版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
朱永涛《英语国家社会与文化入门》(第4版)配套题库(含考研真题)
¥25.00
朱永涛《英语国家社会与文化入门》(第4版)配套题库(含考研真题)
A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
¥35.40
本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验,以及实践总结,指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角,以期释放更大的个体价值,涌现更多创造超常价值的A类人才。谁能把全世界的A类人才组织起来,谁就能改变世界。本书揭示了A类人才发展的底层思维,提炼出一套成为A类人才的系统方法。书中先介绍了何为A类人才,再着重阐述了个体成为A类人才的成长路径,之后,从管理者和组织的角度出发,阐述了如何在团队和组织中生生不息地涌现A类人才。后,本书还指出A类用户也是对组织极具价值的A类人才,需要精心管理。书中除给出一些前沿的研究成果外,还配有相应的真实调研案例,使读者在轻松阅读时掌握成长的方法。

购物车
个人中心

