万本电子书0元读

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59元6本 云计算基础
云计算基础
郎登何;何欢
¥42.00
本书站在云计算服务提供者、使用者和监管者的角度,以通俗易懂的语言介绍了云计算基础及应用的相关知识和技术。全书共9章,包括云计算概述、云服务、云用户、云计算架构及标准化、云计算主要支撑技术、公有云平台的应用、云平台搭建基础、云计算存在的问题和云计算的应用。本书内容丰富、结构清晰、理论与实际操作相结合,能让读者在动手操作的过程中理解抽象的概念和掌握云计算应用技术,章末的小结和思考与练习则可帮助读者巩固所学知识。此外,本书以二维码方式提供了方便学习的视频资源。本书可作为高职院校电子信息类专业的教材和云计算科普读物,也可以作为工程技术和管理人员的参考用书。
新球崛起
新球崛起
李奕迅
¥88.00
在当下人工智能勃兴的时代,AI(人工智能)技术正逐渐深入人类生产和生活的各个方面,被视为重塑人类文明的第三次革命。本书《新球崛起》,不是一本关于人工智能的专述,而以一个新的视角,站位人类文明进程高位,深入观察、记述、探讨AI智能技术对人类基本生产——农业生产力的可能影响,探讨如何利用AI智能技术实现更加生态可持续的农业未来,如何实现人类农业与地球生态的和谐共生,旨在倡导一种更加健康、生态、可持续的农业未来,倡导农业与技术回归大地、回归自然、回归植物多样。“新球”并不是指新的星球,而是意指一个不同以往的全新的“地球共生文明方式”,与全球低碳经济与绿色、可持续发展的未来时代命题不谋而合。
59元6本 领导者必修课
领导者必修课
松下幸之助
¥59.69
松下幸之助先生从古今中外的众多历史人物和历史事件中精选了101条杰出领导者应具备的素养。每节内容彼此独立,一节介绍一位杰出人物及其故事,辅以作者的理解和引申。
59元6本 组织发展OD:出色HR如何做战略和效能分析
组织发展OD:出色HR如何做战略和效能分析
任康磊 著
¥41.90
本书主要针对人力资源从业人员,讲解如何成为组织发展(OD)经理,如何履行OD职能,内容涵盖OD实战的各个方面,提供了大量做好OD经理需要掌握的方法论和各类表单、图形、工具、模型及实战案例,读者能够轻松上手,快速掌握成为优秀OD经理的方法。 本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂。本书共7章,具体包括OD基础知识、OD常用工具与方法论、组织机构、岗位管理、人才规划、组织文化和OD典型实战案例解析。 本书适合OD岗位及其他人力资源岗位从业人员,也适合组织中的非人力资源管理者,以及想要考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员等阅读。
59元6本 AI原生组织:成为驾驭智能体的超级团队
AI原生组织:成为驾驭智能体的超级团队
陈春花;李智勇
¥64.00
为什么越来越多企业发现:引进AI之后,效率提升有限,组织反而越来越混乱?问题不在于AI,而在于组织。工业时代的组织,是为管理人而设计的;AI时代的组织,必须同时管理人和智能体。这意味着:组织结构、管理机制、决策方式、人才标准,都将被重新定义。 本书通过理论推演与前沿案例指出:AI不仅是工具,也是思考与判断的主体。 当机器开始负责“快思考”的执行,人类退守“慢思考”的决策时,组织必须从根本上重构人与机器的关系。 本书旨在为组织构建一套适应未来的进化系统——AI原生组织。 书中创造性地提出了“星河形态”:组织不再是僵化的机器,而是像星河一样,拥有高密度的核心与灵动的边缘,是以数据和智能为纽带的流体生命。 在组织管理之外,本书还将视野延伸至未来的“智能体经济”,预警了算法时代的“认知茧房”风险,并回归到对人的关怀。 这是一本写给未来管理者的书,回答了两个极为根本的问题:如何在技术浪潮中顺势而为、重塑组织;如何定义AI与人的边界,以实现与AI的高维共生。
59元6本 人力资源管理实操从入门到精通
人力资源管理实操从入门到精通
任康磊 著
¥41.90
《人力资源管理实操从门到精通》一书热销多年,内容涵盖了企业人力资源管理几乎所有的工作流程,同时对一些容易出现错误的业务难的操作细节和注意事项做了重介绍,能够快速、简单且有效地帮助读者提升人力资源管理实务技能,被公认为是人力资源管理的实用工具书。随着AI技术迅猛发展,在第3版增加了AI技术在人力资源管理中应用的相关内容。 本书内容通俗易懂、实操性强,特别适合人力资源管理从业者、企业各级管理者、各高校人力资源管理或经营管理相关专业的学生,以及其他对人力资源管理实务工作感兴趣的读者阅读。
59元6本 人才破局:人才问题的底层逻辑和解决之道
人才破局:人才问题的底层逻辑和解决之道
冉涛
¥51.00
对关键人才的识别与任用是企业发展的关键,也是核心痛点。冉涛老师在企业人才领域深耕十多年,对此有深刻的体悟。他基于对华为等数百家细 分领域头部企业与7000多个商业人才实际案例的研究、评估与使用建议,从根源上剖析企业人才困局的原因,提出 了“四四五”人才模型,这个模型在众多企业中得到运用和验证——对人才的评估有效度达到95%以上,是一套科学且行 之有效的人才识别方法论。本书详细分解了“四四五”人才模型的内在逻辑与应用技巧。
59元6本 *能人士的8个活力法则
*能人士的8个活力法则
玛丽·安德森 (Mary E· Anderson)
¥59.95
如果你拥有出色的履历、稳定的事业,也始终在向更高目标努力,却依然被焦虑、压力、完美主义和自我怀疑困扰,那么,这本书正是为你而写。 临床心理学家玛丽·E.安德森长期为企业高管、医生、律师、创业者等高成就人群提供心理咨询。她发现,许多人表面优秀、自律、*,内心却长期承受着害怕失败、冒名顶替综合征、过度担忧和持续高压带来的消耗。他们不断取得成功,却很少真正享受成功。 基于十余年的临床实践,以及认知行为疗法(CBT)等心理学研究成果,作者提炼出帮助高成就者保持长期活力的8个活力法则。从打破完美主义、摆脱过度焦虑,到提升心理韧性、缓解压力、重建内在动力,再到建立更健康的目标感与幸福感,每一条法则都配有简单、可操作的练习,帮助读者在追求卓/越的同时,保持稳定的心理状态和持续成长的能力。 真正的*能并非以透支自己为代价;真正持久的成功也无需建立在焦虑之上。这是一本写给每一位希望长期保持竞争力,又不愿牺牲身心健康的人的心理成长指南。
一周特价9.10-9.27 持续盈利:最大化长期利润的经营法则
持续盈利:最大化长期利润的经营法则
[日]大山健太郎
促销价:¥24.99|¥69.00
在危机频发、变局加剧的当下,企业如何穿越不确定性,实现长期稳定盈利? 本书作者大山健太郎是带领日本制造企业“爱丽思欧雅玛”逆势成长的传奇经营者。从5人小镇工厂到年销7000亿日元,他凭借一整套“机制导向型”的经营理念,使企业不断突破困境,持续增长。书中以其60余年经营实践为基础,系统揭示了如何构建一个“不依赖运气、不押注爆品、能稳定盈利”的企业经营系统。从产品开发、市场建设、应变管理、组织机制,到利润控制,作者总结出五大核心机制,强调“使用者思维”“快速决策机制”“伴走型开发”“开发责任制”等*方法。 这是一本兼具哲学思考与实践操作的“企业机制指南”,适合在复杂时代中寻找韧性增长路径的企业与管理者。
59元6本 道:松下幸之助的人生哲学
道:松下幸之助的人生哲学
松下幸之助
¥29.99
本书是松下先生自身经历和对生活的深刻见解、人生智慧的总结。呈现了松下幸之助关于事业、关于人生的思考,以及其深刻的世界观、人生观、价值观。 告诉我们要创命运,以全新的心态迎每一天。如何提升人格,如何提高效率,如何做出正确决定,如何获得价值感,如何面对困境和挑战,如何建立自信,如何培养坚定信念和独立精神,如何与人、组织、国家、社会协调关系,从而走上正确的、宽广无限的道路,度过美好人生! 文摘选读: 文摘一:每个人都有各自的人生道路,每条道路都是老天赐予的尊贵之路。为了拓展前的道路,首先必须向前行走,坚定内心,拼命迈步前行。 文摘二:一天之内,想法要更新三次。一般而言,人们总是害怕变化,对变化抱着不安的心理。这也是人之常情。但这种状态说明,人已经为某种思维定式所束缚。 文摘三:从平凡通向非凡的路径,就在于把人们认为是理所当然的小事,理所当然地做到位,持之以恒,滴积累,精益求精。 文摘四:追求快速,不等于草率从事。认真细致又不能在时间上落后于人。做事要仔细,要用心,要一遍遍检查,确保没有任何瑕疵,确保万无一失。这种态度在任何场合都十分重要。
59元6本 逆转胜:成功教你百次不会,失败教你一次就会
逆转胜:成功教你百次不会,失败教你一次就会
岳睿
¥34.90
这本书不研究浅薄的成功,而研究商界和职场上典型的失败案例,以及如何实现困境突破,从而逆转胜的心法。人人追捧成功,可百次顺遂只能给你虚假底气;一次失败,才足以击穿你所有的认知盲区,完成人生蜕变!本书戳破当代年轻人*大成长骗局:靠复制成功永远无法突围,吃透失败才是翻盘捷径。全书拆解 74 组古今真实败局,直击职场内卷、创业踩坑、人际内耗三大青年核心困境,字字扎心、极具警醒力。本书十八大章节层层剖解溃败根源,从和田一夫、巴尔扎克、泰森等几十位中外名人人生起落的鲜活案例中,把失败背后的底层逻辑掰开揉碎。本书专为迷茫年轻人量身打造实战心法:职场内,教你避开跟风跳槽、恃功自负、忽视细节等致命失误,找准赛道稳步晋升;创业中,教你拆解急功近利、盲目扩张的陷阱,学会长线布局;人际交往里,教你根治刻薄善妒、不懂共情、独食封闭的短板,搭建长久靠谱人脉。本书摒弃空洞鸡汤,不贩卖速成幻想,只传授 “以失败为师” 的逆转思维。它告诉你不必畏惧跌倒,每一次失利都是校准人生的标尺;学会复盘短板、修正心性、拓宽格局,哪怕深陷低谷,也能借力失败逆风翻盘,走出平庸困局,在自我成长中完成彻底逆袭。
59元6本 出路
出路
Homan校长
¥41.99
人生*的竞赛,就是比谁先找到自己。写给每一个困在“标准答案”里的人! 这是一本什么样的书? 它不是一本高高在上的教育理论,也不是一本贩卖焦虑的成功学。 它来自一个和你一样,从小镇走出来、被母亲监视着长大、曾在初三那年站在窗边想跳下去的人。它来自一个在直播间里,连麦过上万名焦虑的父母、迷茫的孩子、痛苦的妻子的情感博主。 它来自一个真正把“时代标配”走完,却在终点发现——“画里什么都有,唯独没有笑容”的人。 他用这些年经历,结合直播间里的上万段人生碎片,熬成了这本《出路》。 在这个充斥着“标准答案”的世界里,我们被一道道有形的墙——学历、职业、财富——所区隔,又被一张张无形的网——他人的眼光、社会的规训、自我的怀疑——所束缚。 作为深谙教育之道却又敢于挑战传统的Homan校长,他以其独特的视角和温润的文字,在《出路》中探讨了关于成长、选择与自我救赎的命题。他告诉我们,真正的“出路”,并非找到那条所谓正确的路,而是拥有敢于踏上无人之路的勇气,以及在任何路上都能走出精彩的能力。 在这里,没有说教,只有共鸣;没有地图,只有方向。
59元6本 开启深道门扉讲记
开启深道门扉讲记
夏迦将参 著;怙主龙多活佛 传授
¥29.99
《开启深道门》诠释的《共同修心七加行》是一切生圆次第的前行,总摄一切佛乘精华。*初听闻此法时,清净无明的黑暗,即初善;中间思维时,能证悟实相的意趣,即中善;*后实修时,使一切陡起安念清净于法性界,即后善。若宣讲此法,能使自他智慧增长;若听闻此法,能使智慧莲瓣丰满;若阅读此法,能使煩恼罪障消亡;若思维此法,能获解脱道的薑提??
超级组织
超级组织
李志飞;高佳
¥55.30
当个体效率被AI推向极 致时,为什么组织的整体效能却停滞不前? 当智能体开始成为新的生产力时,传统的组织模式已难以为继。这是因为我们正试图用旧时代的“金字塔”结构承载AI时代的“核动力”引擎。这不是一次简单的工具升级,而是一场深刻的生产力与生产关系革命。 出门问问创始人李志飞与首 席战略官高佳,双视角实战复盘AI原生组织进化。两位作者基于一线AI公司亲历的“战火”洗礼,并结合Cursor、Midjourney、DeepSeek等前沿企业的组织实践案例,首次系统提出“AI原生转型三步循环法”。这是一部从“组织进化”的视角,系统拆解企业如何从“以人为核心”向“智能体协同”转型的实战指南。本书将带你完成: ·注入“数字血液”:重构数据智能,让数据像血液一样流动,为组织的自进化提供动力。 ·构建“神经网络”:再造智能体工作流,打破部门墙,构建敏捷的“原子小队” ·重塑“灵魂与骨骼”:重塑文化机制,让管理者跃迁为“生态设计师” 书中不仅有对“组织大折叠”“幽灵效率”“智能体飞轮”等趋势的深刻洞察,还提供了“液态超级组织”“原型即共识”“上下文领导力”等一系列拿来即用的开创性概念与落地工具。 AI不会让所有企业进化,它只会加速结构错配企业的消亡。但那些敢于重构组织的企业,将率先进入新的AI生产力时代。
59元6本 AI+卓越识人术:数字技术赋能精准招聘面试
AI+卓越识人术:数字技术赋能精准招聘面试
卢云峰
¥45.00
在AI与数字化时代环境下,组织竞争的核心就是人才的竞争。要想用好人才,企业首先要在招聘面试上发力:提升金牌面试官在选人、识人方面的能力,从而提高人才选拔招聘的质量。本书从实际的招聘面试角度出发,从识人标准、识人技术、识人方法三部分帮助面试官们掌握选拔人才的核心理念,提升识别人才的能力,成为卓有成效的金牌面试官,进而帮助组织快速招到适合的人才,助力组织战略目标实现。 本书首先会分析当前及未来市场的人才走势及发展趋势;其次,基于企业对人才能力的要求,帮助企业招聘负责人掌握建立岗位胜任力素质模型、人才评价体系等技能并精准绘制基于岗位胜任力的人才画像;再次,帮助面试官掌握七大识人技术、方法与技巧(如结构化、情景模拟等),*后掌握卓越识人术中望、问、听、评及心理战术,实现卓越且快速选拔合适人才。
59元6本 幽默与口才
幽默与口才
吴学刚
¥22.80
本书就是从实用的角度出发,列举了一些幽默小故事,以事例说理,从职场、爱情、家庭、社交等多个方面,根据不同场合和对象,为您介绍幽默的智慧和幽默口才的使用诀窍,让您在现实生活中能快速掌握应用幽默的技巧,从而炼就口绽莲花、能说会道的幽默口才。
59元6本 情绪钝感力
情绪钝感力
尘墨
¥39.80
《情绪钝感力》是一本心理励志书。你为什么总是在意别人的脸色,在乎别人的想法?你为什么总是想东想西、患得患失?过于敏感是一个重要的原因。伴随着快节奏的生活,无论是成年人还是孩子都会有不同程度的心理压力。而天生敏感的人会放大这种压力,他们每天都可能生活在别人的阴影中、作茧自缚。本书作者带你认识钝感力在生活、工作和个人成长中的作用,帮你跟不良情绪做好断舍离,找到内心的平静与宁静。书中包含生动的故事案例和行之有效的指导方法,具有一定的参考价值。
59元6本 精准表达:别输在不会表达上
精准表达:别输在不会表达上
滕龙江
¥22.80
语言表达能力的强弱,是人生成功的一个至关重要的因素。良好的语言表达能力,不但帮人们获得成功,而且还能给人带来幸福。会讲话的人,不只是在职场上如鱼得水,在日常的家庭生活中也能获得更好的关系。虽然很多人都明白说话的重要,但是并不是每个人都能做得好,很多人都是败在说话上。本书帮你解决不会表达的烦恼,提高你的语言沟通能力。
世界金融史:体系的碰撞与变化
世界金融史:体系的碰撞与变化
贺力平 著
¥86.40
继《世界金融史:从起源到现代体系的形成》,本书聚焦20世纪,覆盖全球范围各大地区各大代表性国家,梳理金融发展主线索,揭示金融发展的内在矛盾和演变路径,概括金融体制和金融结构变化的基本趋势,突出20世纪金融发展超越历史和超越先例的新成就和新特征。第一章承前启后,概述19世纪末20世纪初世界金融体系的形成及其内在矛盾和瓦解。上篇分章详述金融在20世纪前半期和后半期三大地区的发展和演变,此为“板块视角”;下篇重勾画银行的变化、证券市场的发展、各类机构投资者的兴起以及20世纪国际金融关系的塑造,此为“专题视角”。
世界金融史:从起源到现代体系的形成
世界金融史:从起源到现代体系的形成
贺力平 著
¥86.40
本书撰写纵贯古今覆盖全球的《世界金融史》,以金融发展为主线,突出世界代表性国家和地区在金融制度、金融机构和金融市场创新上所取得的重大成就及其来龙去脉。全书分为三篇,篇“金融起源和古代金融”,重讲述金融在苏美尔社会和古希腊罗马的发展事迹;第二篇“中世纪金融及其转变”讲述基督教抑制下的金融及其变形,金融在中世纪中期后意大利城邦的兴起以及17世纪和18世纪在西欧始的重要转折;第三篇“现代金融体系的诞生”重讲述市场导向的金融体系在英美的形成过程,以及国家干预在法德俄日等国现代金融体系形成过程中的重要影响。本书既梳理金融发展历史事实,又剖析金融思想发展历程,集事物史与思想史于一身;兼顾知识性和可读性。
59元6本 沉浮:智慧与策略的较量
沉浮:智慧与策略的较量
李劲
¥39.80
《沉浮:智慧与策略的较量》分成七大主题,把古人安身立命的处世之道浓缩为“藏”“谦”“忍”“留”“知”“诚”“和”七个字。它如同一把锐利的剑,能刺破生活的迷雾,让我们在迷茫中找到前进的方向,能懂人性、知谋略、明得失以通透的认知养足精神底气,勇敢面对生活的挑战。