购物车
个人中心
受企业欢迎的十三种人
￥2.90
做事不是成功
￥2.90
淘宝开店做皇冠无师自通（光盘内容另行下载，地址见书封底）
￥29.32
本书是《无师自通》系列丛书之一，全书以通俗易懂的语言、翔实生动的实例，全面介绍了在*开店的整个流程。全书共分11章，内容涵盖了网上开店的优势、前期准备、如何寻找货源、开通网上店铺、装修店铺、美化图片、推广店铺、学习交易管理、完善服务等内容。
淘宝开店必胜绝招无师自通（光盘内容另行下载，地址见书封底）
￥29.32
本书是《无师自通》系列丛书之一，书中以通俗易懂的语言、翔实生动的实例，全面介绍了在*网上开店的实用技巧。
炒股与炒基金无师自通（光盘内容另行下载，地址见书封底）
￥15.20
本书是《无师自通》系列丛书之一，全书以通俗易懂的语言、翔实生动的实例，全面介绍了电脑炒股、炒基金的相关知识。
我最想要的理财书
￥13.92
本书从理财目标、存款、*、银行理财产品、基金、股票、房产、留学、购买黄金等诸多方面，构架整个家庭以及普通人的实用理财的脉络，可作为大众理财的普及扫盲版本，具有简洁、可操作性强的特点，彻底改变了“只有富有阶层才有理财之需”的概念，树立了“人人都需要理财，理财是每个人生活中都不可或缺”的新观念。
物流企业会计实务一本通(图解版)
￥15.35
在全球经济一体化的带动下，我国经济也得到迅猛发展。随着经济的进一步发展，我国企业纷纷积极与国际接轨，企业在面临着更多发展机会的同时，也不得不迎接经济飞速发展带来的更多更复杂的挑战。
工作分析（第二版）
￥25.20
工作分析是整个人力资源管理体系建设的基础，其结果几乎可以应用到人力资源管理的各个模块当中。了解并掌握工作分析的方法和技术是现代人力资源管理的客观要求。在西方工作分析理论与实践已相当成熟的今天，在管理日益规范化和不断追求管理效率的今天，选择恰当的工作分析系统来支撑组织人力资源系统的建设和运转是人力资源部门不可推卸的职责，也是各级人力资源专业人员所应学习和掌握的职业技能。
营销科学学报(第9卷第2辑总第32辑)
￥14.66
《营销科学学报》是由清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院联合主办，由中国内地和港、澳、台地区30余所研究型大学的管理类学院共同协办的中国本市场营销领域的学报。《营销科学学报》作为中国市场营销学术研究的理论阵地，为海内外营销学者提供了一个进行创新性研究的交流平台，也获得了海内外营销学者的广泛认同。《营销科学学报(第9卷·第2辑·总第32辑)》登载文章9篇，它们在一定程度上反映了中国市场营销学科理论研究和应用研究的*进展，适合从事市场营销相关研究的人员阅读，也可供对市场营销感兴趣的人员参考。
基于动态能力的企业协同知识创新
￥19.99
《基于动态能力的企业协同知识创新》运用动态能力理论、知识管理理论、知识创新理论、协同论、博弈论和现代管理理论等理论的原理与方法，结合实证研究，研究了动态能力下企业协同合作、创新知识的新特点，探讨了我国企业当前协同知识创新存在的主要问题及影响因素，分析了协同知识创新的演化路径、流程、利益平衡关系、模式及运行机制，并在此基础上提出了基于动态能力的企业协同知识创新系统模型及其评价指标体系，从而为我国企业的相关实践活动提供了一套较为完整的理论框架体系，可为我国企业的协同知识创新实践活动提供参考。《基于动态能力的企业协同知识创新》注重理论联系实际，内容丰富，主要内容来自作者主持完成的国家社会科学基金项目的研究成果，具有概念清晰、取材新颖、深入浅出、理论分析与实证研究相结合等特点。《基于动态能力的企业协同知识创新》适合信息管理和信息系统、知识管理、电子商务、管理科学与工程以及其他相关专业的研究人员使用，也可供企业的管理人员和知识管理系统开发人员学习与参考。
哈佛凌晨两点半
￥2.00
哈佛大学的老师经常给学生这样的告诫：如果你想在进入社会后，在任何时候任何场合下都能得心应手并且得到应有的评价，那么你在哈佛的学习期间，就要充分利用时间抓紧学习，而不是将业余时间用来打瞌睡。 在哈佛，学生的学习是不分白天和黑夜的。即使在凌晨两点半，整个校园也是灯火通明的，那是一座不夜城。本书从青少年励志角度出发，通过具体的哈佛事例将哈佛大学培养社会精英的秘诀揭示出来，以此来激励青少年努力学习，努力走向成功。
哪怕一无所有，也要永不止步
￥20.80
马斯洛说：“人如果不能时刻倾听自己的心声，就无法明智地选择人生道路。”乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上演讲：“你的时间有限，不要让别人意见的嘈杂声淹没你自己内心的声音，勇敢地去追随自己的内心和直觉，它们从来都知道你真正会成为什么人。”在漫长的生命旅途之中，我们一路走来，为各种理由奔波、挣扎、奋斗，我们如此锲而不舍，到底在追求什么？安逸的工作、舒适的住所、知心的爱人，还是健康的体魄？你有没有想过自己想要的东西是什么？你有没有属于自己的梦想？你听过自己内心真正的声音吗？ 不要等年华已逝，再感慨没有努力奋斗的青春，没有疯狂追梦的勇气；不要等老了，再遗憾年轻时候没有遵从自己的心声，去做自己想做的事，让那些梦想只能是一个梦。 青春之所以美好，是因为有梦想；梦想之所以宝贵，是因为我们会为了梦想去努力拼搏。敢冲，才不枉青春，奋斗，就要永不止步。人生，只有以一种永远在路上的精神，努力不停，才能寻找到更加辽阔的远方。让我们记住：等来的只是命运，拼出来的才是人生。
最好的教养在西点：西点军校送给青少年最好的礼物
￥16.99
西点军校是美国所军事学校，因学校位于纽约市北郊的哈德逊峡谷上的“肘状”的三角岩石坡上，该点被当地人称为“西点”，因此，习惯上称其为“西点军校”。西点军校从成立天起，就把培养一流的军官作为办校的宗旨。 200多年来，在这种高标准严要求之下，西点军校有“将军的摇篮”之称，被认为是培养领袖的地方。于是，西点毕业生成了“成功者”的代名词。西点培养出了3700多位将军、两届美国总统、四位五星上将，数以千计的世界500强董事长。多年来，西点的荣光照耀着哈德逊河岸，也照亮了无数年轻人的心。 西点不是神话，只是一个证明，人的意志、精神、抱负、理想、责任、品质的证明。希望青少年能从书中汲取精华，获得成功的智慧和前进的勇气，燃起奋斗的激情，在成功的路上勇往直前，实现自己的人生价值和理想。
因为迷惘，所以叫青春
￥5.99
有人说：青春，是与七个自己相遇。一个明媚，一个忧伤，一个华丽，一个冒险，一个倔强，一个柔软，后那个正在成长。时间将我们的纯真泯灭了，岁月荏苒，当我们还在年华里旅行，那份天真却已经远去了。 因为迷惘，所以叫青春！青春的日子，在不经意中与我们牵手，转而要挣脱我们热切的怀抱。一切似乎只在那一瞬间，而在这一刻，一切从此而发生了改变！风中的小孩，透过梦一般的日子，望见了自己若干年后怅然若失的面容，相隔的日子，任你怎样回首相牵，也只能这样隔河相望；一次次地回头，只换来一声声的叹息！向前走，不回头，因为没有任何的选择。
工作整理术：这样工作才能更简单、更高效
￥19.37
有人有处理不完的事务，恨不得一天24小时都埋头工作；有人经常身体不适，做工作力不从心，草草应付了事；有人在复杂的人际关系中不知所措，工作总是感觉被掣肘；有人遭受同事忌妒；有人觉得频频受委屈；有人在拖延的怪圈中苦苦挣扎，要完美地做好工作却不可得；有人因在同事面前丢面子而郁郁寡欢……各种情况导致我们的工作效能低下。人们常常夸奖一个人做事很有效率，却 很少夸这个人非常有效能。什么是效能呢？简单地说，效率是代表“快”，效能则代表“多、快、好、省”，即数量多、速度快、结果好、品质高、消耗低，所以效能的概念始终不偏离工作的终极目标和结果。 如何使工作效能提高，多、快、好、省地完成工作，并且工作的同时还能使自己感觉轻松、愉悦，我们需要整理术的帮助。工作效能是整理出来的，整理工作、整理自己，然后尽情地努力工作，尽情地享受工作。
幸运是设计出来的：洛克菲勒送给年轻人的礼物
￥16.99
美国早期的富豪，多半靠机遇成功，唯有约翰·洛克菲勒例外。他并非多才多艺，但异常冷静、精明，富有远见，凭借自己独有的魄力和手段，白手起家，一步一步地建立起他那庞大的石油帝国。这也许跟他的人生信条“我不靠天赐的运气活着，但我靠设计运气使自己成功”有关，下面我们就来看看他的人生简历。
30岁前出发，不要让人生留下遗憾：不能因为贪图安逸而让人生一事无成
￥26.99
哲人苏格拉底说过，人生是一次无法重复的选择，它面临许多十字路口，但关键处就那么几步。30岁之际，就是这关键中的关键。
女人就是要有气质：我的第一本女人魅力气质书
￥20.80
天赋的容颜是一道容易流逝的风景，无情的岁月在夺走女人美丽容貌的同时，也会在那张曾经漂亮的脸上烙下岁月的痕迹，然而，存留下来的正是生命中本质的内容——气质！
99%的销售业绩都是这样提升的
￥26.99
这世上竞争力强的职业就是销售。销售有如熔炉，锻出精钢，抛弃渣滓，各行业无数领军人物在这个熔炉中脱颖而出，比如世界巨富比尔·盖茨、世界“汽车销售大王”乔·吉拉德、日本保险业“推销之神”原一平等。一言以蔽之：成功者，必善销售！
傻傻爱自己：女人的小幸福哲学
￥6.99
亲爱的读者，在写这本书之前，我花了很多时间，试图给书中的主人公想一个合适的名字，但还是没找到。后来，我发现其实书中一系列场景片段中的她或她们就是你：普通得要命，却又很了不起；一无所有，却又无比富有。她或她们所拥有的，你一样都不缺。而我也不例外。
赢在制度：制度才是管理制胜的王道
￥16.99
企业管理中，成、败很大程度上取决于人所处的环境，以及由此环境演绎出来的价值取向，是一种漠视规则的无序状态，还是一种制度井然的有序状态？任何人，无论多么优秀，一旦进入无序的状态，离挫折也就不远了。比如，传奇企业家史玉柱先生，在创立巨人集团的初期，公司业务发展迅猛，然而巨人集团后来竟险些倒闭，个中原因，正如史玉柱后来回忆时所总结的，制度管理不完善，导致决策失误，是这场企业危机的重要原因。然而在现实中，能够像巨人集团这样浴火重生、再度辉煌的企业毕竟是极少数。有很多企业，虽然领导者个人能力很强，但企业却还是阻挡不了下滑的趋势，究其根本原因，在于制度化管理不完善，企业管理不规范。
