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武汉科技大学医学院《308护理综合》[专业硕士]历年考研真题及答案
武汉科技大学医学院《308护理综合》[专业硕士]历年考研真题及答案
圣才电子书
¥5.00
武汉科技大学医学院《308护理综合》[专业硕士]历年考研真题及答案
59元6本 版式设计
版式设计
陈根
¥52.80
《版式设计》一书针对消费群体的特,立足市场传播的需求,对版式的编排行了深浅出地阐述。全书共5章,介绍了版式设计的意义和设计的流程,将版式设计的基本构成元素——、线、面和文字、图片、网格作为论述的对象,针对其具体特和作用行有效设计;从色彩基本的理论讲起,并延伸到色彩在版式设计中的具体应用;从常用的版式构图样式、版式构图比例形式、版式设计的视线法则,到提升版面的空间感和整体设计原则行阐述;精心选择海报招贴、平面广告、封面内页、网页、字体等方面的版式设计案例,图文并茂地解析优秀作品传达的附加价值和版式设计的新趋势。
59元6本 供应链:零售物流的价值
供应链:零售物流的价值
唐海滨
¥46.80
当前,中国零售行业正在经历调整,行业竞争不断加剧的同时,企业发展供应的呼声空前高涨。零售行业从分散走向整合,是必然趋势。在走向整合的过程中,零售形式的创新固然重要,供应价值的创造,才是零售基业长青的关键。 本书作者结合在十多年工作项目中的所得、所见和所感,提出一套零售物流的研究方法论,并将其应用于零售核心物流的运营和管理中,深研究和探讨零售配送网络及供应一体化。系统性和实践性并重是本书*的特,能为读者呈现出零售物流和供应的全貌,并提供具有实用性的工具。
59元6本 职场深度修炼
职场深度修炼
马恒春
¥29.88
这是一本关于职场成长的书。作者马恒春女士曾长期在日本生活和工作,在本书中作者分享了自己在国际职场打拼二十余年,从普通员工成长为国际化企业高管的职场经验,希望能帮助更多的职场人士顺利成长。 全书由职场商务初级篇、职场商务中级篇、职场商务高级篇、职场商务管理篇、典型事例研究篇构成。书中讲解了如何打电话、交换名片、写邮件、拜访客户、主持会议、演讲、谈判等,这些都是现代职场人的日常工作。书中还讲解了时间管理、情绪管理、团队管理、风险管理等,这些都是现代职场人的日常管理技能。书中生动的职场故事和案例主要来自实际职业场景,能够给现代职场人的成长带来很多启发和帮助。
59元6本 王受之《世界现代设计史》(第2版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
王受之《世界现代设计史》(第2版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
圣才电子书
¥25.00
王受之《世界现代设计史》(第2版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
59元6本 2022年考研二外法语专用教材
2022年考研二外法语专用教材
圣才电子书
¥20.00
2022年考研二外法语专用教材
2021年证券分析师胜任能力考试《发布证券研究报告业务》考点手册
2021年证券分析师胜任能力考试《发布证券研究报告业务》考点手册
圣才电子书
¥9.00
2021年证券分析师胜任能力考试《发布证券研究报告业务》考点手册
59元6本 康华光《电子技术基础-数字部分》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
康华光《电子技术基础-数字部分》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
圣才电子书
¥20.00
康华光《电子技术基础-数字部分》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
59元6本 严蔚敏《数据结构》(C语言版)典型习题和考研真题详解
严蔚敏《数据结构》(C语言版)典型习题和考研真题详解
圣才电子书
¥18.00
严蔚敏《数据结构》(C语言版)典型习题和考研真题详解
武汉科技大学汽车与交通工程学院《运筹学》历年考研真题及答案
武汉科技大学汽车与交通工程学院《运筹学》历年考研真题及答案
圣才电子书
¥5.00
武汉科技大学汽车与交通工程学院《运筹学》历年考研真题及答案
59元6本 逄锦聚《政治经济学》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
逄锦聚《政治经济学》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
圣才电子书
¥15.00
逄锦聚《政治经济学》(第6版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
59元6本 数字人:元宇宙的先锋
数字人:元宇宙的先锋
陈英
¥40.80
本书基于纵向的历史演变与横向的全球视野,对数字人行了系统描绘,梳理了数字人发展历程和技术架构,阐述了全球主要经济体的数字人发展态势,绘制了数字人产业和企业图谱,介绍了数字人的典型应用场景,展望了数字人的发展未来。希望本书能为我国抢抓数字经济新机遇、构筑国家竞争新优势、推动数字人技术在更多行业应用,提供有益的借鉴与启示。
59元6本 挣值管理标准
挣值管理标准
(美)Project Management Institute(项目管理协会)
¥58.80
挣值管理被许多项目管理从业人员视为管理项目的有效的绩效衡量和反馈工具之一,也是《PMBOK?指南》中的重要工具。本书集成了的混合方法论,将挣值管理的概念与敏捷从业者的需求融合在一起,以帮助项目团队增强整体交付的能力。本书的前身为《挣值管理实践标准》,本书首次将挣值管理升级为"标准”,是市场上关于挣值管理的一本权威标准,也为我国发自己的项目管理标准提供了重要的参考。对于PMP考生及项目管理从业者,本书是重要的实践指南。
59元6本 7秒成交——高手签单就是不一样
7秒成交——高手签单就是不一样
倪建伟
¥46.80
成交就是要快。本书为倪建伟快速成交的实战步骤分解。掌握“四心三态”,快速锁定客户;7秒钟,成交陌生人;几句话就成交的开场白;45秒逆转沟通说服的方法;4项修炼,锁定成交;10个成交方法;拥有快速成交的逻辑;*成交的诱惑,帮销售快速轻松成交。 掌握成交关键词:倾听——共情——能量——真诚——造势——转化——归零 把控这些场景:破冰,开场,陌拜,电话销售,读懂人心,掌控节奏,无痕成交。 一套快速成交的标准流程,分场景分步骤,7秒成交,让销售更快成为销冠。 本书的*终目的,是让阅读者系统全局掌握销售界的"专业说服人的沟通技巧”,从而使你的说服对象接受你的观点,认同你的看法,实现成交或共识。本书将教你掌握7 秒说服他人的沟通技巧,轻松应对各种人际场合,让你在工作或生活中如鱼得水,无往而不胜。
59元6本 企业资本运营:投融资实战操作指南
企业资本运营:投融资实战操作指南
谌豫锋
¥41.40
受到新冠肺炎疫情等的影响,全球经济形势较为严峻,中小型企业的生存压力日渐增大。在这样的大环境下,利用投融资策略让资本流动起来,对中小型企业确保自身生存和发展至关重要。 本书分为3个部分。个部分介绍了资本的发展规律,包括资本背后的逻辑、资本规律、资本运营体系构建、现代化资本增值之道等内容。第二个部分介绍了从投资角度运营资本的方法,包括投资规划设计、投资全流程管理方案等内容。第三个部分介绍了从融资角度运营资本的方法,包括融资布局战略、融资模式、高效融资方法论、融资风险规避等内容。
59元6本 2022年成人高等教育学士学位英语考试专用教材
2022年成人高等教育学士学位英语考试专用教材
圣才电子书
¥12.00
2022年成人高等教育学士学位英语考试专用教材
59元6本 转型培训师:金牌讲师的12堂必修课
转型培训师:金牌讲师的12堂必修课
曹恒山;傅一声
¥34.80
汇聚金牌讲师的实战心法与技能、国内外培训大咖的经验总结,这是一本不可多得的培训师从业宝典。 无论你是培训“小白”,还是资深培训师,都能在这12堂必修课中找到成为“内容好、氛围好、营销好”的“三好讲师”的路径,并攀登。 阅读本书你将收获: 1.深度洞悉培训行业,选好赛道,找准定位; 2.学会发优质课程,萃取经验,造爆款; 3.掌握从场到收场的授课技巧,提升氛围; 4.提升客户与学员的双重满意度,口碑爆棚; 5.学会互联网时代的个人IP造,成为名师!
59元6本 设计必修课:Photoshop图像处理+平面设计+网页设计+UI设计自学教程(微课视频版)
设计必修课:Photoshop图像处理+平面设计+网页设计+UI设计自学教程(微课视频版)
张晓景
¥65.80
本书从实用的角度出发,全面、系统地讲解了Photoshop CC 2020的各项功能和使用方法。书中内容基本涵盖了Photoshop CC 2020的基本工具和重要功能,并将多个精彩实例贯穿于全书讲解过程中,操作一目了然,语言通俗易懂,使读者很容易达到自学的效果。 本书中的所有案例均提供了实例源文件、素材和相关的演示视频,读者可以通过扫描二维码下载案例素材和观看演示视频,演示视频均采用16∶9的比例录制,方便读者在移动设备上随时观看学习。
59元6本 曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第8版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第8版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
圣才电子书
¥12.00
曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第8版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
59元6本 家庭摄影:像写日记一样拍照
家庭摄影:像写日记一样拍照
马焜
¥65.80
本书是一本讲解如何拍摄家庭照片、记录家庭日常美好瞬间的图书,书中包含了器材的讲解、如何挑选拍摄场地、如何搭配服装、如何准备道具、拍摄时的构图/光线/色彩、如何引导小朋友,以及一些拍摄案例。希望爸爸妈妈们能够从生活中去发现小朋友的闪光,抓住日常的瞬间,像写日记一样去记录孩子的成长,定格住他们短暂而又灿烂的纯真。
59元6本 人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践
人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践
蒋朝安;孙科柳
¥53.40
任正非强调,人才不是华为的核心竞争力,对人才的有效管理能力才是华为的核心竞争力。如何构建科学、系统的人才管理机制,如何在战略目标牵引下通过人才战略落地推动企业的可持续性发展是本书重解决的问题。本书共9章,分别从确定人才理念、制定人才战略、设计人才规划、明确人才标准、做好人才盘、实现人才获取、建设人才梯队、人才学习发展、推行人才流动等方面,系统解读了人才战略落地的路径和方法。此外,本书还提供了大量的人才战略落地工具,并辅以实用案例加以深度阐释,力求帮助读者学以致用,读者可通过充分挖掘和发人力资源,造充满活力的高绩效企业。本书可作为企业中高层管理者、人才发展专家、人力资源部门负责人和管理咨询人员的参考用书。