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成功的资本
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《第五项修炼》一书提到，70年代全世界的500家大企业，到80年代有1/3从地球上消失。这说起来很恐怖、紧张和刺激，企业经营到进入世界500强，那是非常困难的事情，但是不到10年，就要被淘汰。作者提到，这些企业得了“智障”，也就是智慧有障碍。
成功经验宝典
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你是不是也曾想拥有自己的公司？为什么放弃了？当你绞尽脑汁准备开办自己的公司时你也许经历过困顿，但是所有这些都比担心和害怕强。那种对无法预知未来的担心，对失去现在所拥有的舒适环境的担心等等。开办公司就像寻找一片地图上未标明的海岸，当你感到困惑时先问自己一个问题；你是否决心离开干燥乏味的土地而准备航行到一片绚丽亦或汹涌的海洋？假如你曾经有过同样经历，那么本书帮你解除这些担心和忧虑，帮你走向成功。
成功男人也心酸
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伟人也曾有过和我们一样的贫穷，甚至比自己还惨，所以不必自卑；另外，真正折磨我们的往往不是伟人们也有过的贫穷状况，而是他们避而远之的金钱贪欲。
成功书系—成功的榜样
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他们之所以获得成功，乃是穷多年之功、经过不懈的努力、战胜无数的挫折和失败而获得的。事实上，你要是获得他们成功的经验，将对你的事业非常有帮助，这些经验将使你少走弯路，甚至获得像他们一样的成功。这就是榜样的力量。但《成功书系—成功的榜样》一书提醒你，切忌生搬硬套，只要适合你的才是好的。
成功者访谈
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收录有赵本山、杨澜、陈坤、于洋、王家卫、梁朝伟等艺术家和明星，也有红楼梦剧组和主持人系列等再回首系列精选。正文部分分为“激情现”和“*幕后”两部分。其中“*幕后”为当期编导的编导手记，从侧面记录了被访艺术家和明星的幕后生活以及编导自己的电视人生活。该书由周国平作序，艺术人生栏目制片人王峥作跋。
时代要求的成功者的能力
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自从我们呱呱坠地，我们就开始了识人。经验告诉我们：“路遥知马力，日久见人心”；经历告诉我们，真金不怕火炼，危难之时见真情。大千世界，芸芸众生，能辨出哪些人心地善良，哪些暗藏杀机，哪些人于我有用，那些人拦我前程，却是一门察古知今的大学问。这门学问学之不尽，用之不竭。
中国人成功故事
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本书分为七章，分别是：章 信息灵通的财路广、第二章 借鸡生蛋、第三章 出奈制胜巨财滚滚来、第四章 有“智”者事竟成、第五章 策划为王、第六章 真诚到永远、第七章 信念无敌。
中国人的成功之路
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当我们说起前辈们的熟悉的名字时，那些名字总是和他们的事业联系在一起。在历史的长河中，他们就像星星一样永远闪烁不停。
中国青少年励志宝典
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有许多故事很精彩，可惜太长；有许多故事很精彩但已流传甚广，本书只好对其割爱，力图为朋友们献上一份精美新鲜的小快餐，滴水藏海，小中见大。在以松的阅读中，有一份新鲜的感觉，愉悦的享受，不知不觉中，为自己点一盏心灯。
阻碍成功的坏毛病
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绝大多数人在漫漫的人生路上，无不努力的追求成功与幸福，但是人总有一些坏毛病是在所难免的，那么，对于追求成功与幸福的人而言，如何才能克服这些坏毛病，自身的努力显得尤为重要！
微软团队：成功秘诀
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本书叙述了吉姆·麦卡锡带领微软Visual C++开发团队的故事，告诉读者如何构建一个优秀的软件开发团队，如何在一段时间内成功地开发一个软件，而且此后不断地完成新版，并一直受到市场的肯定。他将自己思考的结晶和种种惨痛的教训归纳出54条言简意赅的法则，从产品设计、程序开发到成功的营销，无所不包，在微软，本书是每一位项目经理的圣经。
北大学子求学之路（一）
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“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”这是华罗庚的亲身体会，也是他从一个初中生而成为一个大数学家的真实写照。懒惰的人是成不了大器的，只能一辈子与平庸相依为伴。许许多多考上名牌大学的才子，都与“勤”字分不开的，对那些懒惰的人来说，“勤”一个字好辛苦。
清华的实战
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谁都希望自己象清华的每一位辩手那样在辩论场上滔滔而言，阐发自己的思想见解，成为一名赢家，这是多少人的梦想啊。但辩场上的竞争和任何一种竞争一样，靠实力取胜。清华辩认为实力也就是辩论能力，要提高辩手的辩论能力，除了要提高思维能力、语言表达能力外，还必须保持良好的心理状态。
清华学子求学之路（三）
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能考进清华大学，关键是在于自己的努力。在中学时期能够做到听好课，探索适合自己的学习方法，加上有能够吃苦的精神，所以才取得了后的成功。
你身边的成功人
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成功，是我们每一个人终生的追求和梦想。
清华风范
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本书从以下内容阐述，分别为：章 博学多才、谦逊幽默、第三章 发展源于创新、第四章 在清华学创业、第五章 在清华学领导、第六章 在清华学管理。
清华学子学习方法谈
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他们都非常年轻，他们都有着非常优秀的成绩，他们都是父母、身边朋友的骄傲，他们是清华人……那么，他们是如何取得令人羡慕的成绩的呢？《清华学子学习方法谈》一书，首次独家披露他们的学习秘诀！
做大做强的金典
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管理是一件非常复杂的工作，每个公司都有自己的管理误区，只要心明眼亮，突破了就会成功。对私营公司老板而言，管理是头等大事。或者说把管理如何做得条理清楚，程序明确，上下一致，是他的管理重点。
做一个成功的管理者
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优美良好的工作环境，愉悦、紧张的工作氛围有助于振奋员工的精神，有助于加强员工对企业的认同感，有助于保证工作效率。一个成功的领导者是会精心营造出良好的工作环境的。
自我的发展
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本书明确的说明了凝聚力的重要性，更加精辟的介绍了如何将你的凝聚力发挥到极至，通过社交形象、社交修养、诚信、语言、交际能力和领导协调能力，综合阐述了如何，提高你的凝聚力，内容丰富多彩、结构严谨、语言生动、幽默、易懂、可读性强，区别于其它科教类书籍，可使人读后受益非浅。
你能行
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时代变迁，在高等教育逐渐普遍的今天，在竞争日益激烈的今天，越来越多的大学毕业生毕业后找不到工作。即使有些毕业生很幸运，历经千辛万苦，终于找到了一份工作，可是，他们没有社会经验，更不懂得为人处世的道理，他们意气风发，却不知天高地厚，结果，在职场中处处碰壁。为此，他们感到迷茫不已，没有人生目标，整天萎靡不振，像一艘没有舵的船，在波涛汹涌的大海上盲目地航行。
