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59元6本 正确的星巴克:从人本主义到关系法则
正确的星巴克:从人本主义到关系法则
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¥44.00
本书以人本主义为底层逻辑,以关系法则为顶层设计,全景展现与深剖析星巴克品牌建设及成长的方法论和认识论。全书内容分为四篇。第一篇以人本主义为主线,剖析星巴克是如何在满足人性需求的基础上,从价值、利益、心智、关系的层面不断夯实品牌建设的根基的;第二篇以关系法则为主线,从员工、顾客、行业和社会四个维度,分析星巴克是如何在与之建立起共同体关系的基础上不断优化品牌成长的生态的;第三篇以品牌系统性建设为主线,从“八大要素”的角度,解析星巴克是如何实现品牌的行稳致远的;第四篇以作者长期的品牌实践和深刻领悟为主线,从文化基因、经营理念、竞争策略、营销实践四个方面,剖析星巴克是凭借怎样的与众不同的品牌战略,从西雅图走向全世界的。
59元6本 工业智能化背景下中国出口贸易高质量发展路径研究
工业智能化背景下中国出口贸易高质量发展路径研究
谷均怡
¥34.50
本书以工业智能化为背景,以出口贸易发展为视角,旨在系统探讨工业智能化背景下推中国出口贸易高质量发展的路径和对策建议。本书在系统梳理出口贸易高质量内涵、相关国内外研究的基础上,首先从中国工业智能化发展总体格局与主要问题、不同时期中国出口贸易的变化特及发展特征、中国出口贸易中工业智能化的应用情况三个方面全面剖析中国工业智能化以及出口贸易发展的基本事实;其次,从出口规模、出口产品种类、出口产品质量和出口企业创新四个维度实证研究工业智能化对中国出口贸易高质量发展的影响效应及作用机理;而提出工业智能化背景下推中国出口贸易高质量发展的对策建议。
59元6本 越是红火的企业,越要定期改变物品摆放位置
越是红火的企业,越要定期改变物品摆放位置
【日】小山升
¥39.99
    武藏野公司是日本知名企业,创造了从赤字到营收翻转10倍的经营奇迹,两度获得日本经营品质奖。它是日本中小企业经营典范,超750家企业争相学习,有400家企业在改善后营收创新高。截至目前,共有5万人争相前往武藏野视察,其中不乏3万余付费人员。 《越是红火的企业,越要定期改变物品摆放位置》面向中小企业,通过大量武藏野公司的现场照片,直观展现出该公司是如何通过科学改善办公环境,创造惊人利润的。作者,即武藏野公司现任社长指出,经营的基础在“现场”,而现场管理的重是遵循“整理、整顿、整洁”的3S法则,尤其是整顿,这些都是“看得到”“摸得着”的管理,是最能出成果的。他认为,一家中小企业能否赚钱,70%取决于“整顿”。 本书全彩图解!以企业管理者最重视的“整顿”为主轴,用大量照片解释能够创造强大的工作现场的要——环境改善,旨在传达环境改善的艺术,测出企业的“赚钱能力”。 ,而现场管理的重是遵循“整理、整顿、整洁”的3S法则,尤其是整顿,这些都是“看得到”“摸得着”的管理,是最能出成果的。他认为,一家中小企业能否赚钱,70%取决于“整顿”。 本书全彩图解!以企业管理者最重视的“整顿”为主轴,用大量照片解释能够创造强大的工作现场的要——环境改善,旨在传达环境改善的艺术,测出企业的“赚钱能力”。
技控:向方法要效率
技控:向方法要效率
刘春雷;易虹;王琳
¥48.30
通过关键动作的改变,即技控,提高企业的经营业绩与管理效率 通过改变人来提*率叫作人控,通过改变方法来提*率叫作技控。做一件事情的效率 = 人的效率+ 方法的效率。企业*率的第 一要义,就是先技控,后人控,简化事,赋能人。掌握技控思维,让胜任更简单,让管理更*,运用升维思考完成降维打击,这是提高企业效率的关键。 本书一共分为4 个部分,各部分环环相扣。第 一部分是认知技控,在技控和人控的比较下,提出可复制的扩张方法。第二部分是开发技控,提供创建系统模型的详细步骤,帮助企业搭建技控系统,带来关键改变。第三部分是升级技控,根据需求优化技控措施,从而提升各条线效率、增强组织竞争力、构建产业优势。第四部分是实践技控,以案例展示的形式提供技控方法实践经验。
59元6本 王的耳语者:关于领导力、生活和改变的沉思录
王的耳语者:关于领导力、生活和改变的沉思录
【荷】曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯
¥39.99
在这本非常个人化和有趣的书中,领导力研究领域的大师曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯提供了他对领导力和生活的看法,力图引导高管和与他们交道的人行深刻反思。 作为一名精神分析学家、领导力教授,一名充满激情的教育家和学者,或者只是一个收令人心碎的电子邮件的人,他研究了领导力的陷阱,指出了为什么领导者会脱轨,以及他们可以采取哪些措施来防止这种情况发生。 归根结底,这本书鼓励你“认识你自己”。作者阐释了许多主题,包括命令的孤独、失望的管理、贪婪的破坏性作用、固执的影响、讲故事的作用、健康的重要性以及企业文化的作用。此外,作者还讨论了如何创建优秀团队和最佳工作场所的重要主题,并触及了结局——我们职业生涯的终结,以及我们不可避免地走向死亡。深研究自我需要勇气和支持,他在这里指导你完成它。
59元6本 合理的努力
合理的努力
[日]井下田久幸
¥49.95
如何搞定客户,顺利拿下项目,成功升职加薪;如何游刃有余地工作,在职场中少走弯路,让结果都如预期般实现……只是埋头苦干并不可取,努力也要有法可循。 这本书的作者是IBM出身的技术人井下田久幸。他是具备销售能力、技术能力、市场营销能力和管理能力的杰出工程师,口才出众的演讲者和写作者;是曾用1年时间挽救濒临破产的创业公司,实现扭亏为盈的传奇人物。 作者从自身实现300场商业博弈连胜不败的经历中,利用理工科思维,独创9个“合理的努力”法,让你在职场中少走弯路,并提炼出了“报告演示法”“资料制作法”“职场沟通法”“时间管理法”“战略思考法”等方法,让你一次掌握理工科思维的精髓,在职场上取得优异业绩。 无论你是任职于大型企业还是初创企业,无论你是职场老手还是职场新人,这本书都能让你有所收获。
59元6本 管人细节:经营人心是企业成功的秘诀
管人细节:经营人心是企业成功的秘诀
余一,毛人
¥19.90
本书从以人为本的管理思想出发,结合大量的企业用人实例,分别从让你眼中的千里马赶快上路;给他们以机会,看他们到底能走多远;让员工做他们想做的,而且得到想要的;让受训的人清楚,他们的努力正在为公司提供帮助;让每 个人都知道,好的构想即将胜出;让几乎所有的员工都感觉到自己在“飞”;让招聘而来的优秀人才翩翩起舞等7方面论述企业领导和员工和谐相处的重要性。以提醒企业领导者必须高度重视和不断提高识人的法则、用人的技巧。 当你在漫无目的地思考该怎样提高企业效率时,有没有考虑过从自身做起,为员工、整个企业创造一个高效的组织结构呢?这一,值得每位领导者认真思考。
59元6本 善待你的员工
善待你的员工
余一,毛人
¥19.90
《善待你的员工》这本书,告诉管理者对员工不仅要从道义上给予他们以善,还要从方法上将管理之道适当地灌输到员工的心里,让员工跟领导一个心思地工作,这才是*的员工管理方式。 本书从让平凡的人做出不平凡的事;全方位培养员工,不留死角;指挥三军,不如指挥一人;大家齐努力,才会赢得力赛;让员工在压力与动力之前行走;铁须得自身硬;使前后左右都畅通等7方面对如何地管理、善待员工行了论述,以帮助管理者更有效地实行以人为本的管理,终解决根本问题。
59元6本 软件设计的要素
软件设计的要素
丹尼尔·杰克逊(Daniel Jackson)
¥45.00
这是一本从概念的角度理解软件的书。一直以来,概念从未被放在软件设计的中心位置,而本书作者丹尼尔·杰克逊试图用概念来描述软件以及软件设计,从概念的角度来解释软件形成一个整体的方式,并通过概念来呈现软件成功或失败的原因。 这本书包括三部分。第一部分介绍了概念的含义以及作用;第二部分从概念的结构、目的等要素详细介绍了概念的含义;第三部分解释了在软件设计中使用概念的原则。 可以说,这本书关于软件设计的哲学,不管是专业的软件设计师还是业余的软件使用者,都可以从这本书中获得理解软件的新视角。
59元6本 企业家灵性资本:理论溯源、研究框架与未来展望
企业家灵性资本:理论溯源、研究框架与未来展望
顾建平 等
¥34.00
本书以企业家灵性资本为研究对象,研究企业家灵性资本对员工创造力的作用机制。首先,对企业家灵性资本的理论研究背景行分析;其次,根据国内外的相关研究文献,对本书的企业家灵性资本的理论行回顾与整理,同时,根据已有的相关理论与实证研究,提出研究假设和理论模型;再次,整理国内外已有研究量表并依据本书的研究目标,选取调研对象,然后回收调查问卷并对收回的调查问卷行整理,删除无效问卷,运用数据分析软件对获得的数据行统计分析,根据分析结果对前文的理论研究假设行验证;后,对研究结果行分析和讨论,给企业管理者提供一些管理建议,并提出研究结论和后续的研究展望。
59元6本 AI落地:让人工智能为你所用
AI落地:让人工智能为你所用
王海屹
¥51.00
面对人工智能(AI)这一技术名词和概念,你是否以为它门槛高、特复杂、难以落地? 面对人工智能产品爆发式涌现,你是否担心它会夺走你的工作,而产生恐慌和忧虑? 面对日常见到的“人工智障”工具,你是否对人工智能产生过质疑? 人工智能时代,你能够做什么?需要掌握哪些技能?如何让技术为自己服务? 本书结合人工智能落地的方法和案例,采用通俗易懂的语言,为你揭人工智能的面纱,教你寻找在生活中、工作中适合人工智能落地的场景,以及评价其价值的方法,助你实现降本增效的目标。书中不仅将算法原理和思维融日常熟知事物做对比,以便让你了解技术,还总结了人工智能落地的步骤和评估方法来帮助读者找到人工智能落地潜在的机会,使读者能够在阅读完本书内容后,对于人工智能的应用场景及如何实际操作成功落地部署有一定的了解。此外,阅读本书,读者还可以了解目前人工智能技术的局限及后续的技术发展方向。 本书适合正在或希望从事人工智能产品设计和运营的人员、与人工智能相关的技术人员、想认识和充分了解人工智能发展的人员阅读。 关注作者公众号:AI落地方法论,获得课程、AI体验工具。
59元6本 餐饮大决战
餐饮大决战
刘凯歌 宋凯
¥34.00
本书不过多地阐述定位理论,更注重结合中国餐饮的实际情况介绍具体的定位实践方法。主要内容包括中国餐饮的历史机遇与战略机会,餐饮定位的基本原理、工作方法以及战术、战略,我们服务的部分餐饮定位案例解读等。 十余年来,我们的餐饮客户更多一。为了更好地服务餐饮客户,我们针对餐饮行业做了深的思考和大量的研究,积累了丰富的餐饮咨询经验,也形成了一套餐饮定位咨询的工作方法和工具。相对于其他行业,我们更擅长餐饮定位咨询。 希望通过本书将我们多年学习定位的心得和餐饮定位的咨询经验分享给更多中国餐饮人;我们还希望以书为媒,寻求有远大理想的餐饮企业家,共同推动中国餐饮发展,造餐饮行业典范,缔造全国性乃至世界性的餐饮品牌。
59元6本 风险投资的生产效率效应研究
风险投资的生产效率效应研究
陈鑫
¥41.00
本书旨在从理论与经验层面考察风险投资对全要素生产率的影响及其作用路径,同时揭示资本账户放对风险投资活动“数量”和“效益”的影响,主要研究内容如下:,在熊彼特经济发展理论框架下,提出风险投资的异质效应假设,从区域层面考察外资、国有和民营风险投资对全要素生产率的影响及其效率差异;第二,如果异质效应假设成立,则继续探讨不同背景风险投资对全要素生产率的作用路径,一步验证路径依赖假设是否成立;第三,在上述研究的基础之上,考察资本账户放对风险投资活动强度的影响,并以提升全要生产率为出发,构建资本账户放与风险投资交互项,揭示其对风险投资边际效益的潜在影响。
59元6本 价值共创:商业伦理的力量
价值共创:商业伦理的力量
王小亮、张漫漫、张武、李琳
¥34.00
古往今来,伦理、信用就是商业活动的前提和基础,在一切商业交易中,如果卖双方没有规则的共识、交易物品的等值和交易者可靠的信用,交易就难以成交。在商业活动中一旦出现伦理问题其后果及影响也往往会超出单一的交易范畴。本书从商业伦理问题的提出始,逐步谈到商业伦理的未来。从“义”“利”之争中延伸出来,探讨人性的本源,直至形成道德伦理的基本定义。在东、西方各自的商业伦理实践中,比较农业社会与商业、工业社会的商业伦理观的差异,从中看出地缘经济对社会文化底色的影响,以及不同的社会文化认知对社会伦理观形成的作用。通过对商业伦理学形成过程的介绍,而讨论什么是社会公正,因为公平、公正是商业伦理的主要表现形式。此外,还阐述了道德伦理与法律之间的关系及不同,指出了社会舆论背负着道德伦理的公共责任。
59元6本 巴西孔子学院文化传播能力建设研究
巴西孔子学院文化传播能力建设研究
彭现堂
¥34.50
.本书主要从两个方面行阐述:,如何提高孔子学院中文教学质量。围绕教师培养、教学方法、教材编写和多媒体教学等方面行研究,分析巴西东北部孔子学院如何依据当地条件,着力提高中文教学质量,增强孔子学院的吸引力。第二,如何提升中华文化的感召力。从传播理念、传播策略、传播内容、传播路径等方面深探讨孔子学院在巴西东北部推广中华文化的方式方法,增强孔子学院的影响力和知名度,实现中巴两国的民心相通。
59元6本 政务数据资产化
政务数据资产化
任泳然
¥29.00
本书以“政务数据”为研究对象,基于数字经济理论,针对政务数据资产化存在的技术性和非技术性障碍问题寻求解决方案。从政务数据安全化、标准化、价值化等技术性方面和数据属性、权属界定、法律法规、制度监管等非技术性方面,结合数字经济理论,采用GRA 与FCA 相结合的方法,从影响政务数据资产化的众多影响因素中识别出关键的影响因素。根据上述方法,本书得出如下结论:政务数据资产化过程的影响因素分为技术处理因素和市场化因素。其中,兼容性、数据保密制度化、具有足够的财政投、数据属性明确和优化数据评估体系为政务数据资产化的重要影响因素;法律配套的完备性、规范监管和数据权属明晰为政务数据资产化的一般影响因素。政务数据资产化路径为在数字经济驱动下政企合作模式。在数字经济的背景下,对政务数据资产化的研究有着重要的理论意义,即本书认为政务数据资产化是一个“二过程、四阶段”的演化过程,该理论对现有政务数据资产管理理论是一个有益的补充和完善;同时又有重要的实践意义,对我国各地政府推动政务数据资产化具有一定的参考价值和借鉴作用。
59元6本 市场调研主管
市场调研主管
董水生
¥44.00
 董水生副教授是中国灰领研究团队的重要成员之一,本书作为团队研究成果“中国灰领系列”的重要组成部分,是作者在经济发展新常态,创新驱动发展战略,大众创业、万众创新的背景下,结合具体工作岗位和研究领域,以培养复合型灰领形态的高技能人才为指针,在深度和广度上充分发掘灰领概念的内涵和外延聚合而成的。
未来医疗
未来医疗
[美]贾格 · 辛
¥55.30
这是来自医疗科技前沿的全新观察。 传感器和人工智能主导的数字化医疗转型,正在很大程度上改变诊疗和健康管理方式。在全球大健康领域,这个趋势已经受到广泛关注。 《未来医疗》一书展示了诸多前沿应用,回答传感器和人工智能设备如何及时预防以及干预疾病。由传感器辅助的数字护理,帮助医生持续捕捉疾病信号;远程虚拟医疗方便更多患者获得便捷、可靠的医学建议;智能诊疗设备不仅有助于医生提高诊断水平,也将改善医院的管理运营。这些应用关系到未来就医场景中的不同群体,为每个人提供价格合理、更可持续的个体化医疗服务。 基于传感器和人工智能革命,未来医疗有望成为医疗科技领域新的增长极,打造一个以人为中心,让AI辅助看“病”、让医生专注看“人”的智能系统。
59元6本 新时代爱国主义教育研究
新时代爱国主义教育研究
李秀梅
¥29.00
新时代加强爱国主义教育,对于激发爱国情感、振奋民族精神、汇聚奋力量,实现中华民族伟大复兴的中国梦意义重大。本书对新时代爱国主义教育若干重要问题行专门研究,探析了新时代爱国主义教育基本理论、新时代爱国主义教育基本内容、新时代爱国主义教育重群体、新时代爱国主义教育阵地建设、新时代爱国主义教育载体建设、新时代爱国主义教育氛围营造、新时代爱国主义教育精神范例、新时代爱国主义教育保障体系等问题,既综述了已有政策成果和理论成果,也行了新的思考和新的阐释,提出了有关新理念、新观和新举措。
59元6本 组织赋能:卓越经理人8项修炼
组织赋能:卓越经理人8项修炼
朱文兴 张培泉 邱永锋 陈雪玲
¥34.00
本书用简单易懂的语言结合有针对性的案例,细致讲解了卓越经理人的8项修炼:“如何成为职业经理人”“职业经理人的能力认知”“职业经理人时间管理能力”“职业经理人的有效沟通”“职业经理人的目标管理” “职业经理人有效授权” “职业经理人激励艺术”“新业态职业经理人领导科学的认知”,为职业经理人的职业发展指明了方向。并通过认识数字时代大环境的特,有针对性地对个人与组织赋能,让个人与组织的潜能得到充分发挥,领导者的领导力得到充分的体现,企业创造出更高的价值。
业务三板斧:定目标、抓过程、拿结果
业务三板斧:定目标、抓过程、拿结果
王建和;周筠盛;龚梓;
¥48.30
管理者事事亲力亲为,处处殚精竭虑,为什么不仅没有效果,还会引起员工的反感? 团队定目标时信心满满,*终年年定目标、年年达不成,为什么会出现这样的情况?? 有的管理者能力并不怎么样,也不是*勤奋的,为什么他们在哪个团队,哪个团队就会莫名其妙地很厉害? 管理者应该尽早意识到,“拿结果”是检验管理制度的重要标准。只有掌握了业务三板斧,才能从定目标着手,抓好过程,顺利拿到结果。 本书围绕“定目标、抓过程、拿结果”展,提供“制定目标、分解目标、共信目标”的具体方法,提出“抓过程三原则”“抓过程三抓手”,也提醒管理者关注拿结果方面存在的“三大断裂”现象,呼吁管理者警惕“个人目标与组织目标的断裂”,重视“赋权、赋心、赋才、赋利”……全面覆盖业务展过程中需要面对的问题和挑战,从“使我行”到“使他行”,再到“使众人行”,从而达成既定目标,带领团队持续胜仗。