万本电子书0元读

万本电子书0元读

59元6本 烟火里的财富:人人都能学会的管理会计思维
烟火里的财富:人人都能学会的管理会计思维
郭晓梅 著
¥35.90
本书集厦门大学教授30年授课精华,包含40多个管理会计知识及案例,帮助会计新手在业财融合时代从业不迷茫,让会计老手职场转型、涨薪不焦虑更能让每个人精明省钱、聪明赚钱。 管理会计是一种能让企业降本增效,让个人做出好决策的学问。具有管理会计思维的人,能透过数据,洞察经营本质,让企业和自己提高竞争力。 这本书带给读者五大价值: 洞察成本,算好经营账。 掌握定价权,启价值创造之路 从容应对长期投资与人生选择。 学会分权管理和激励,让一切井然有序。 优化价值,增强市场竞争力。 这本书从成本、定价、决策,再到管理分工、激励,最后到价值,用你听得懂的语言,结合身边故事和经典案例,手把手教你逐渐掌挥管理会计的精髓,助你成为一个懂会计、懂业务、懂管理,事业有规划、生活有远见的人。
59元6本 突破边界:AI大模型驱动数智化能力变革
突破边界:AI大模型驱动数智化能力变革
 段云峰 杨旭 赵东明 马田瑶  编著
¥55.00
数智化能力的演发展正在对个人、企业、社会、国家产生革命性影响。数智化能力将成为企业最重要的生产资料、最宝贵的物质财富、最有效的竞争手段。本书对某电信运营商AI大模型体系内涵、合作生态和重放能力行了阐释,介绍了AI大模型在企业发展中的应用,从企业能力建设的角度,分析它带来的机遇与挑战,并提供一系列战略建议和实践案例。同时,本书介绍了数智化能力演过程,重展示了业务能力、数据能力、技术能力等数智化能力的典型应用场景,并提出了数智化能力的规划建设方法,对处于数字化转型中的企业具有参考价值。
59元6本 活出*佳自我
活出*佳自我
[美]迈克尔·拜尔
¥48.80
我们太习惯于活在他人的眼光里 却忘记了真正的生活就在自己手中 迈克尔 · 拜尔被数以千计的客户称为 " 迈克尔教练 ",他已经帮助从流行歌星到企业高管的诸多客户成为最佳自我。通过引导他们问自己一系列重要且犀利的问题,他帮助他们看到最佳自我和反自我的真实面貌。作为一名人生教练,迈克尔非常理解我们的挣扎,因为他也曾面对过自己的挣扎,并且克服了它。他知道,改变是可能的。 《活出最佳自我》是一本实操性强的互动书籍,它将迈克尔教练的所有智慧提炼成一本要紧凑、道理通透的人生指南。通过对生活中的社交、个人、精神、教育、工作、健康和人际 7 个领域行评估,本书将燃任何人对改变的渴望,不仅帮助你 : ◎ 拥有积极、正向的社交圈 ◎ 学会内心对话或自我关怀,改善你与自我的关系 ◎ 提升你的感知力和信念感,实现精神富足 ◎ 扩展你的知识边界,拥有更广阔的视野 ◎ 拥有一份能够实现个人抱负的事业 ◎ 做到保持身心健康作为生活的优先事项 ◎ 改善你与家人、伴侣和孩子的关系 还能让你深了解真正的自己,并给出具体、可实现的改变方案,使你能够拥抱真实的最佳自我,过上更充实、更充满激情的生活,直到永远。
59元6本 版权资产管理
版权资产管理
王红英 著
¥34.00
本书着眼于版权资产管理实务处理,分七个项目对版权与版权资产、版权资产管理、版权资产核算与价值管理、版权资产常规管理、版权资产风险控制与维权常规管理、版权资产绩效管理及版权资产信息管理系统行了系统阐述。在具体的项目阐述中,结合相关具体案例,在理论知识与实践案例、出现问题与解决方法的对照中,分任务目标逐层展,是该专业内容全面、结构完整、条理清晰的教材用书,亦可作为涉及版权资产相关行业的指导用书或者学习用书,对相关各行业的发展具有很强的借鉴和启示意义。
国有资产守护者——来自江苏交通控股有限公司内部审计实践
国有资产守护者——来自江苏交通控股有限公司内部审计实践
编著 江苏交通控股有限公司
¥26.00
【内容简介】 本书包括“以审计精神立身”“以创新规范立业”“以自身建设立信”三个篇章,共分为五个部分,汇编了江苏交控及所属单位在“强审计、防风险、促发展”方面的35份典型案例,生动描绘了江苏交控审计人在立身、立业、立信方面的奋力实践。每个案例既体现了江苏交控以审计理论指导业务的躬耕不辍,立体化呈现了在审计组织创新、审计模式优化、审计方法完善等方面的“审计担当”,弘扬了以审计推动中国式现代化的时代风采;也体现了江苏交控以实践推动理论创新的孜孜以求,*展现了在推进研究型审计、数字化转型等方面的“上下求索”,彰显了国有企业内部审计工作的时代价值。
59元6本 人才基因
人才基因
朱岩梅
¥44.95
有没有可能构建一个普适、易懂的成长模型,让过去大型企业才有条件斥资发的人才成长模型能超越组织的边界,变得人人能懂、易用? 作者结合自己30多年从事人才培养工作的经验和心得,提出了“大树人才模型”,将人的成长比作树木的生长,从树的各个组成部分――枝叶、花果、树干、树根,以及树形――引申出人才成长的五个基本要素:能力素质、目标承诺、人格特质、终身成长和独特唯/一。这些要素相互交织,共同构成了一个全/面而立体的人才发展框架。 本书不仅是一本关于个人成长的指南,更是一本关于如何识别、培养和激励人才的宝典。它适用于每一个关心自我发展、团队建设和组织步的读者。无论你是刚刚步职场的新人,还是已经在行业中摸爬滚多年的老将,都能在这本书中找到成长的启示和动力。
59元6本 我国股票交易市场规制体系研究
我国股票交易市场规制体系研究
祁永忠著
¥39.00
股票市场分为一级发行市场和二级交易市场,政府对股票市场的规制也分为对一级发行市场的规制和对二级交易市场的规制,本书的研究对象为我国股票交易市场(二级交易市场)规制体系。
59元6本 职场飞轮:驾驭工作,重塑生活
职场飞轮:驾驭工作,重塑生活
[英]奥利·亨 德森
¥34.50
职场变革时代,如何重塑你的工作与生活? 本书深度剖析了当前正在行的职场变革,为读者提供了一个独特的机会去重新审视和塑造他们的职业生涯,超越了传统的平衡理念,引领读者步一个全新的思考模式。鼓励你放弃传统的平衡观念,转而造一个独特的职场飞轮。书中详细解析了构建这一飞轮的关键要素:保持放思维、明确核心目标、优化时间管理、激发创造力、发掘工作乐趣、讲好个人故事、深挖利基市场、构建个人品牌、强化社交网络、促团队协作、保持终身学习、探索未知领域、学会休息、定期反思步、记录成长轨迹。 本书为所有职场人士量身造,通过本书,你将学会如何优化工作流程、提升个人效率,在工作中获得成就感,同时在生活中享受幸福和满足。
59元6本 公司黑带:财富500强CEO的领导力与武士精神
公司黑带:财富500强CEO的领导力与武士精神
金错刀
¥14.00
本书作者历时三年,访问了数十位财富500强公司CEO,他们都以能征善战而著称,这些公司都以培养卓越领导力闻名,它们包括:通用电气、IBM、英特尔、戴尔、东芝、伊莱克斯、富士能、思科、雅芳、三星、罗克韦尔等。 《公司黑带》根据CEO的远见,变革精神、武士精神等几方面的差异,把他们区分为五大类别,分别是:鹰派CEO、虎派CEO、狼派CEO、象派CEO以 及雁派E、CEO,并对他们行了生动而详细的阐述。
59元6本 失落的日本制造:繁荣、衰落、自救与未来
失落的日本制造:繁荣、衰落、自救与未来
[日]小林延行
¥43.00
“二战”后,日本制造因模仿创新与匠人精神而称雄于世界。在经济高速增长期,以索尼、本田、丰田、松下、日立等为代表的“日本制造”连登上世界舞台,成为各国企业竞相研究、学习和模仿的对象。 然而,20世纪90年代后,日本经济发展骤然减速,逐渐陷停滞的泥沼,与此同时,日本制造业也自顶峰滑落,逐渐被中国、韩国等其他国家所赶超。背后的原因是什么?在如今的数字时代,日本是否又将错失机会? 本书作者通过分享自己的制造公司在遭遇泡沫经济、次贷危机、日本“3·11”大地震等时沉浮自救的经历,以亲历者的视角,对比日本知名企业、竞争对手、其他国家制造业现状,分析日本制造业失败的缘由,指出日本制造业在未来应该走的希望之路,为日本中小微企业尤其是制造企业提出极具实操性的建议。
59元6本 激活组织:从个体价值到集合智慧 第2版
激活组织:从个体价值到集合智慧 第2版
陈春花
¥51.00
当不确定性成为常态,企业管理者的核心工作是确保组织能跟得上环境的变化,让组织具有驾驭不确定性的能力。而激发组织成员的创造力,使其感受到工作的意义与价值,是组织驾驭不确定性的根本解决之道,也是组织管理面临的核心挑战。这是一个英雄辈出的时代,更是一个集合智慧的时代。企业的价值不是由企业创造的,而是由许多人一起创造的,包括员工、顾客、股东,以及相关产业与价值共同体中的所有人。企业管理者应该聚合企业内外部所有的资源和能力一起来创造价值。通过构建价值共享系统,组织才能从管控转向赋能,让成员在持续创造中实现自我价值。因此,激活组织,造价值共享系统为个体赋能,成了组织管理的新内涵。作者认为,激活组织最重要的核心工作,是要在结构、文化、激励、工作习惯、绩效检验、价值共同体以及领导者角色七个方面做出改变。这些改变将帮助组织更好地应对不确定性,实现稳定、持续的发展。
59元6本 特许公司600年:从冒险公司到东印度公司(财之道丛书)
特许公司600年:从冒险公司到东印度公司(财之道丛书)
乔治·考斯顿 奥古斯·亨利·基恩
¥46.80
本书是一部讲述大英帝国从辉煌走向衰落的历史书。主要内容为特许公司的起源,英国特许公司的发展历史,与英国的关系,及海外公司是如何掏空英国本土,最终令英帝国衰落的历史。
一周特价5.13-5.28 所谓情商高,就是会说话
所谓情商高,就是会说话
俞辉
促销价:¥5.99|¥19.99
你是否渴望在社交场合游刃有余,让每一次开口都充满力量?本书将带你解锁*沟通的秘密。本书深入浅出地剖析了语言背后的情商智慧,教你如何精准表达、倾听同理,并巧妙化解尴尬。你将学会察言观色,理解他人需求,用恰当的措辞赢得信任与好感。无论职场谈判、亲友相处,还是日常交流,本书都能助你提升语言魅力,成为真正“会说话”的高情商者,让人际关系更加和谐顺畅。
59元6本 影响商业领袖的200本书
影响商业领袖的200本书
冈田尊司
¥39.99
   《影响商业领袖的200本书》并非普通的阅读指南,而是一本读书方法论。 作者立足于人类知识演变的宏大背景,从根源上回答了为什么要读书、怎样读书、读什么书的问题,帮读者构建起学习知识的全局观。     很多人在读书时有一个误区,认为读书就是为了获得知识。其实,获得知识只是读书的中间成果,而非最终目的。读书的最终目的是通过内化所学知识,构建起有机的知识网络,从而提高洞察力和决策力,加深对世界运作机制的理解,更智慧地生活。   《影响商业领袖的200本书》分为序章、上部、下部三大部分。第一部分,作者结合自己的商业界见闻和人类的历史经验,强调了理解世界运作机制的重要性,并将关键归因于“汲取知识与内化知识”。第二部分,作者按照“神话→宗教→哲学→自然科学→经济学”的顺序介绍了人类知识的演变与分化,帮读者初步建立起有内部逻辑的知识网络。第三部分,作者按照学科领域和时间顺序,介绍了人类知识网络上的200个“关键节”,即影响人类历史程的200本经典著作。
59元6本 用心领导:打造忠诚、成功团队的秘密
用心领导:打造忠诚、成功团队的秘密
(美) 约翰·贝尔德; 爱德华·沙利文
¥45.00
毫无疑问,我们正处于一场日益严重的领导力危机之中。领导者发现,既留不住员工,也无法激励员工实现高绩效。 盖洛普和美国人力资源管理学会的调查研究显示,人们对工作感到恐惧、冷漠。大部分原因在于员工希望得到重视和欣赏,并因业绩出色受到表扬,但领导者总是不想授权、缺乏好奇心、不愿意或无法与员工建立情感联结。员工对工作的这种消极情绪,不但会降低生产率、影响业绩,同时也会造成离职,而这给团队、部门甚至公司带来的影响是极大的。 这个时代伟大的领导者不仅仅遵循模型或行动手册,还保持对外界的好奇心、关注以及洞察力。他们有勇气和求知欲去问那些难以回答的问题,去发现那些无法表达的需求、恐惧、欲求、天赋和目标,这些都能让他们改变自己、团队和组织,这就是用心领导的意思。一颗小小的心会带来很大的不同。 本书作者深入研究了40年来与许多全球商界和政界领袖合作得来的大量笔记和数据,同时询问这些成功的团队领导者身边亲近的人,对这些领导者有什么看法,得出了结论:这些领导者知道自己的需求,敢于直面恐惧,知道是什么驱动着他们,善于利用天赋,以目标和使命联结起人们。基于此,他们用六章教会读者什么是用心领导,如何做到用心领导,提升领导者的领导力,帮助领导者创造一个让员工感觉良好、互相联系而不是感到恐惧和被孤立的环境。任何处于领导岗位,或有志成为领导者的人,都该阅读本书。
供应链金融(第4版)
供应链金融(第4版)
宋华
¥59.40
供应金融的发展具有其深刻的产业基础,并对生产与运营领域、贸易与流通领域、物流领域、商业银行、电子商务等领域目前的供应金融发展状况做了广泛深的调研。本书在讲述供应金融时,结合多个实例,紧密结合目前供应金融领域的真实情况,大量运用图表等形式,无论是对金融部门的决策者,还是商贸、银行、互联网企业等产业条上的参与者,以及相关研究者来说,都具有极大的启发作用。第四版对第三版做了较大的更新与改动,主要表现在:一是全面梳理并审读剖析了当前我国供应金融制度层面的革新与发展。二是更新了关于供应金融产品的探讨内容,以更加立体全面地展现当前中国在供应金融实践中采取的丰富多元模式。三是更新了几乎全部相关案例资料。
59元6本 营销的本质(白金版)(精装)
营销的本质(白金版)(精装)
包政
¥58.00
人类社会互联网时代,营销呈现多种形式,在此背景下,本书分析了营销方式的演及zui////新模式,目的是帮助读者深理解营销的本质含义。本书主要内容包括营销是一项商务职能、营销的两种协调方式、福特的大量销售方式、通用汽车的深度分销方式、丰田的社区商务方式、长虹与TCL商务方式之争、社区商务活动方式的兴起。书中提供了一些企业案例,可帮助读者理解相关理论。本书理论结合实际,可供企业家、创业家、营销从业人员以及管理研究人员学习和使用。
59元6本 丰田模式(实践手册篇):实施丰田4P的实践指南(典藏版)
丰田模式(实践手册篇):实施丰田4P的实践指南(典藏版)
(美)杰弗瑞·莱克; (美)大卫·梅尔
¥58.00
全世界范围内的诸多服务业企业以及制造业企业都在积极实践精益模式,它们投了大量的时间、人力与财力,积极学习、采用各种精益工具和方法,试图以精益思想消除企业中的浪费。所有的企业都想效仿丰田的做法,对实行精益方法可能带来的成效感到兴奋,但它们是否真的走对了方向?《丰田模式:精益制造的14项管理原则》一书的作者继揭示丰田精益制造的14大管理原则后,邀请资深精益专家大卫·梅尔,共同向读者提供了这部精益模式的实践指南,向读者讲述了如何有效地实现流程加速、杜绝浪费、改善品质、与客户和供应商建立良好关系以及建立精益的学习型组织。不管你是实践精益模式的新手还是老手,都可以根据各章中的“小建议”“误区”“案例分析”和“反思问题”栏目重新思考你的精益活动。与其他相关图书不同的是,本书向你详细介绍了各种精益工具与方法背后的思想,使你能够将丰田公司的“4P模型”全面且持久地整合到你的组织里,将理念、流程、人员、事业伙伴及解决问题的能力恰当地结合起来,造一个成功的企业。
59元6本 财务数字化转型实践手册
财务数字化转型实践手册
郝志越 徐耀 伍盛
¥61.60
本书内容来源于作者从事财务信息化建设 30 多年的工作实践,从“业财税银一体化”的角度阐述了财务数字化转型如何规划设计,如何实施落地,以及如何运营运维。全书内容共八章。 第一章讲述了财务数字化建设的规划编制以及组织体系建设,这是财务数字化转型的顶层设计,是财务数字化建设的纲,其中组织体系建设尤为重要。 第二章和第三章针对银企一体化,讲解了银行的交易数据如何同企业的应收应付管理实现无缝动态衔,实现自动对账核销和电子单据的自动配比,在供应融资一体化部分,介绍了产融结合和银企一体化深度融合的创新应用。 第四、五、六章专注于业财一体化的主题,由于业财一体化涉及较广,受篇幅所限,本书只对销售业务一体化、收款对账核销一体化及费控系统一体化行了介绍。 第七章讲述的是业财税一体化系统建设,主要介绍国家实施“营改增”以及“金税工程”以来,企业如何结合自身的管理需求,建设智能化的税务管理系统。 第八章重讲解了企业如何通过现代信息技术,构建集中统一的财务基础核算体系,这是财务信息系统建设的基石。 本书适合广大财会从业者及企业管理者阅读。
59元6本 中国基本盘:发现新质生产力
中国基本盘:发现新质生产力
何丹(主编)
¥48.00
本书从实践的角度,通过一手案例,理解新质生产力,发现新质生产力,展望新质生产力。 本书分上下两篇。上篇以中国制造与'专精特新”之路为线索,展示中国式生产力的40年发展路径。下篇以产业创投为第一视角,展现产业投资的化史。通过多个企业案例,展示中国企业在新质生产力各方各面的实践与探索,深理解什么是新质生产力,如何发现新质生产力,形成新质生产力。
下一个风口:新质生产力驱动下的科创投资逻辑
下一个风口:新质生产力驱动下的科创投资逻辑
邱伟
¥41.94
本书通过案例分析并结合作者自身的经验和领悟,较为系统地总结了国家大力倡导的人工智能、半导体、新能源、数字经济、创新生物药等科创行业的投资逻辑,是一本帮助读者提升对科创细分行业认知水平以及对未来趋势行判断与思考能力的通俗读物。 书中对“新质转换”,即某些由科技创新驱动的新质生产力有可能会给产业带来革命性变化并深刻改变产业发展方向的重事件和公司,做了有趣且翔实的介绍。通过剖析这些具有风向标意义的企业的发展历程,助力投资者发掘顺应时代发展趋势的投资机会。 本书作者遵循“简单有效原则”,将内容以故事形式向读者娓娓道来,文笔流畅,文风随和,如唠家常一般,将复杂的投资逻辑和风云变幻的商业情景等核心内容直观地呈现出来,期冀启迪投资领域的专业投资者、普通投资者及对投资感兴趣的广大读者。