给你成功
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本书分为五章,分别为:章 秀口生辉、第二章 办事须方法和手段、第三章 识人识面先识心、第四章 感情投资、第五章 织好关系网。
给自己“失败”的机会
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本书分为4章,分别为:第1章 创业失败后的总体剖析、第2章 如此创业缘何失败、第3章 商业陷阱,防不胜防、第4章 管理失误,招致风险。
给自己一个成功的机会
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引言:世界上伟大和神秘的动物是什么?是人!
跟哈佛学教育
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好的教育方法是教育成功的一半。父母花时间来学习和掌握一些高效的教育方法大有裨益。
工作中的异性
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本书从以下内容阐述,分别为:1.男性求职须知、2.怎样做个好的男上司、3.职场男性的说话艺术、4.怎样做个现代绅士、5.职场男性如何处理好同事关系、6.成功男人如何穿着、7.怎样做个成功的社交男人。
关于得失
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人生一世,总与得失相伴,总会有得有失。此乃人生法则,既不青睐富贵,也不鄙弃寒门,平等博爱众生。
关于奋斗
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既靠天,也靠地,还靠自己。
关于金钱
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为什么一个人要富有?为什么他一定要有马匹,精致的衣服,漂亮的住宅,到公共场所与娱乐场所去的权利?因为缺少思想。你给他的心灵一个新的形象,他就会逃遁到一个寂寞的花园或是阁楼上去享受它,这梦想使他们那样富有,即使给他一州作为采邑,也还抵不过它。但是我们终是因为没有思想,所以才发现我们没有钱。我们初是因为耽溺于肉欲,所以才觉得一定要有钱。
关于梦想
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追求是一种目标,追求是一种梦想,追求还可能是一种永远无法实现的幻想,追求无所谓高低贵贱。人生何曾没有过梦想、没有过幻想?不管梦想、幻想能否实现否,生活不能没有目标,不能没有追求。
关于死亡
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我想自己是一个胆小懦弱的人,因为我经常会不经意的想到死亡,随之而来的就是那些已故的人临近死亡前的样子,想到自己也会有那么一天,此时恐惧也开始逐渐放大。
关于友情
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不管未来有多遥远,成长的路上有你有我;不管相逢在什么时候,我们是永远的朋友。
管理的艺术
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如今是一个“管理的时代”,钻研经营之道,已经成为任何一个致力于不断拓展业务的管理者的要务。我们都知道,管理是让人头疼的事,不懂管理,就搞不好企业。因为,杂乱无章、工作无序只能导致低效耗时,甚至会毁掉自己的事业。一般来说,管理不好的企业肯定是一个没有效益的企业,也终将会淘汰出局。
管理法则
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如今是一个“管理的时代”,钻研经营之道,已经成为任何一个致力于不断拓展业务的管理者的要务。我们都知道,管理是让人头疼的事,不懂管理,就搞不好企业。因为,杂乱无章、工作无序只能导致低效耗时,甚至会毁掉自己的事业。一般来说,管理不好的企业肯定是一个没有效益的企业,也终将会淘汰出局。
管理书系—管理十大秘诀
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管理是一件非常复杂的工作,每个公司都有自己的管理误区,只要心明眼亮,突破了就会成功。对私营公司老板而言,管理是头等大事。或者说把管理如何做得条理清楚,程序明确,上下一致,是管理的重点。
管理书系—人事管理
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人力资源是现代社会所有资源中宝贵的资源,现在社会的竞争,实质上也就是人才的竞争。管理的灵魂在于人,谁在人力资源管理上抢占了制高点,谁就掌握了致胜的主动权。
管人绝招
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领导就是“管人者”,下属就是“被管者”如何才能管得有章有法,指挥若定;被管的人心甘情愿,心悦诚服?显然,这里暗藏天机,非一般人所能操作。让你和你的下属更有趣地去工作,潜移默化的形象领导,人人平等,不存偏见,抓住下属的内心情感,不要忘记那些幕后英雄,与下属分享成功。不应区别看人,提升部属的工作热忱。这样不就更好的管理了吗?
广告策划家
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本书介绍了几以下几方面:章:奥格威:广告大教皇;第二章:广告殿堂六巨擘;第三章:麦金纳:硅谷大主教;第四章:神来之笔;第五章:开创新时代;第六章:广告流程:企划与调查等等,希望读者好好这本书!
规划你的工作
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未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。
哈佛教子法
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教育孩子的真正目的是要为他(她)打开智慧的天窗,使他能够敏锐地观察出社会发展的规律性和秩序性,学会一套实用的学习方法。请看哈佛如是说……它告诉父母如何培养孩子的优良习惯以及良好的心理素质,如何去与孩子沟通,让孩子能够体会到父母伟大、无私的爱……
哈佛精神
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本书从以下内容阐述,分别为:真相一:哈佛人的坚定信念、真相二:尽力做好即可,不追求尽善尽美、真相三:先有哈佛,后有美国、真相四:哈佛独特的教育理念、真相五:天才的学生,出色的教授。
哈佛人的人生守则
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哈佛大学将“真理”作为其不泯的信条,一代代的哈佛人都将这信条作为自己的座右铭,用其来鞭策自己,激励自己,维护着哈佛的声誉,创造着哈佛一个又一个的辉煌。

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