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关于梦想
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追求是一种目标，追求是一种梦想，追求还可能是一种永远无法实现的幻想，追求无所谓高低贵贱。人生何曾没有过梦想、没有过幻想？不管梦想、幻想能否实现否，生活不能没有目标，不能没有追求。
关于死亡
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我想自己是一个胆小懦弱的人，因为我经常会不经意的想到死亡，随之而来的就是那些已故的人临近死亡前的样子，想到自己也会有那么一天，此时恐惧也开始逐渐放大。
关于友情
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不管未来有多遥远，成长的路上有你有我；不管相逢在什么时候，我们是永远的朋友。
管理的艺术
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如今是一个“管理的时代”，钻研经营之道，已经成为任何一个致力于不断拓展业务的管理者的要务。我们都知道，管理是让人头疼的事，不懂管理，就搞不好企业。因为，杂乱无章、工作无序只能导致低效耗时，甚至会毁掉自己的事业。一般来说，管理不好的企业肯定是一个没有效益的企业，也终将会淘汰出局。
管理法则
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如今是一个“管理的时代”，钻研经营之道，已经成为任何一个致力于不断拓展业务的管理者的要务。我们都知道，管理是让人头疼的事，不懂管理，就搞不好企业。因为，杂乱无章、工作无序只能导致低效耗时，甚至会毁掉自己的事业。一般来说，管理不好的企业肯定是一个没有效益的企业，也终将会淘汰出局。
管理书系—管理十大秘诀
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管理是一件非常复杂的工作，每个公司都有自己的管理误区，只要心明眼亮，突破了就会成功。对私营公司老板而言，管理是头等大事。或者说把管理如何做得条理清楚，程序明确，上下一致，是管理的重点。
管人绝招
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领导就是“管人者”，下属就是“被管者”如何才能管得有章有法，指挥若定；被管的人心甘情愿，心悦诚服？显然，这里暗藏天机，非一般人所能操作。让你和你的下属更有趣地去工作，潜移默化的形象领导，人人平等，不存偏见，抓住下属的内心情感，不要忘记那些幕后英雄，与下属分享成功。不应区别看人，提升部属的工作热忱。这样不就更好的管理了吗？
广告策划家
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本书介绍了几以下几方面：章：奥格威：广告大教皇；第二章：广告殿堂六巨擘；第三章：麦金纳：硅谷大主教；第四章：神来之笔；第五章：开创新时代；第六章：广告流程：企划与调查等等，希望读者好好这本书！
哈佛教子法
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教育孩子的真正目的是要为他（她）打开智慧的天窗，使他能够敏锐地观察出社会发展的规律性和秩序性，学会一套实用的学习方法。请看哈佛如是说……它告诉父母如何培养孩子的优良习惯以及良好的心理素质，如何去与孩子沟通，让孩子能够体会到父母伟大、无私的爱……
哈佛精神
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本书从以下内容阐述，分别为：真相一：哈佛人的坚定信念、真相二：尽力做好即可，不追求尽善尽美、真相三：先有哈佛，后有美国、真相四：哈佛独特的教育理念、真相五：天才的学生，出色的教授。
哈佛人的人生守则
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哈佛大学将“真理”作为其不泯的信条，一代代的哈佛人都将这信条作为自己的座右铭，用其来鞭策自己，激励自己，维护着哈佛的声誉，创造着哈佛一个又一个的辉煌。
哈佛中盘攻略
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中盘商在古时候被称为掮客，即所谡牵线搭桥的。中盘商作为中间商人极尽能事穿针引线，撮合交易，以赚取佣金。现代商界赋予掮客一个更为文雅，职业特色更强的称谓，即“中盘商”，并且，现代中盘商的内涵比过去也更为宽泛了，包括中介人、代理人、经纪人、委托人等等。在市场活动中，中盘商的信息灵通，办事快捷，服务周到，具有很大的灵活性和独到之处，对交易的完成起着很大的促进作用。
孩子创新能力的培养
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在这个竞争激烈，崇尚创新的社会，创新能力自然而然就成为孩子的素质之一，成为了一个主旋律。做为社会，应该给我们未来的主人怎样一个培养创新能力的环境呢？
行业分析—代理业
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中国代理业如何应对入世，在国际大环境中适应并站稳脚跟，从而获取一席之地？
好运也可以培育
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人类可以通过改变其心态和认知而改变其生命。任何一个人，即便其命运多灾，生命中充满挫折，只要他能够保持乐观的心态，健康正确的认知，和建设性的人生态度来加以面对的话，必能排除人生旅途中的各种艰难困苦，迎向成功，带来好运。
聚集新经济
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进入世纪之交，“新经济”很快成为全世界普遍关注的热点，本书对新经济的分析是相当全面的，既有对新经济的宏观介绍，又对高科技新经济的动力之源提出了一系列，有价值的见解，是我国目前系统分析新经济问题的部理论著述。
聚焦中国经济
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中国历史上历次社会大变迁几乎都直接或间接与农村贫困有关。千百年来，贫困就像幽灵一般，时而隐于沉寂，时而显于骤变。在历史上有文字记载的20多个朝代中，曾爆发生过上百次农民起义。而具有讽刺意味的是，每个朝代建立之初大多有“均贫富，分田地”之类的“德政”。
绝非纸上谈兵的推销
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销售，即把商品卖出去，使之实现合作价值和价值。各种销售技巧方面的书也随之而来，铺天盖地。可是，大都是一些理论性很强的说教，或是他人的经验的照搬，实用性、可操作性很差，千遍一律。
你就这么走了么
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亲爱的你就这样走了吗？难道你不知道走得开的是身影，走不开的是情怀吗……难道你就那么狠心的丢下我，还有狗狗吗？难道你忘了咱们的约定了，忘了咱们在一起许下的誓言吗……为什么你要这样对我？为什么……为什么？
你熟悉的职业
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什么样的职业是你熟悉的职业呢？文秘？导游？撰稿人？律师？广告策划人？那么，你又想从事何种职业呢？根据自己的兴趣选择自己喜欢的职业，并结合本书开发你的潜能，让你在这一岗位上得心应手、游刃有余。
你属于职场中的哪种人
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省教育厅职教处人士说，外企公司里有两种蓝领，一种是管理型蓝领，另一种是技术型蓝领，划分蓝领和白领的标准不是体力劳动和脑力劳动，而是看你是坐办公室还是在一线工作。
