万本电子书0元读

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59元6本 职场自救指南
职场自救指南
楼红
¥29.88
这本书是一个人的职场观察,也是当下人群的时代共同经历,无论是职场小白,还是高级管理者,无论是体力劳动者,还是脑力劳动者,都能在其中找到相似的“命运共同体”!
别让我们的父母感到孤单
别让我们的父母感到孤单
读书堂
¥2.90
记得电视里有一则公益广告:一位白发苍苍的母亲张罗了一桌的好菜,这时几个电话接连响起,子女们都说因为有事情,或是和朋友,或是和同事、同学在外面吃饭。母亲一次比一次失望,笑容在脸上僵住了。后,她也吃不下饭,独自坐在沙发上,等到深夜也不见家人回家。画外音是“别让你的父母感到孤单。”那位母亲伤心落寞的神情和孤独的身影深深地触动了我的心灵,让我油然生出辛酸、凄凉的感觉。
出人头地的绝招
出人头地的绝招
读书堂
¥2.90
办任何一件事都有一个技巧。手段和艺术的问题。把各种办事技巧、手段和艺术学会了,很多事情也就迎刃而解了。天下没有攻不破的城,也没有办不成的事。事情没办成,不在于对方的不好合作和不通情达理,而多半是因为技巧和手段用的不对头。一切为成功和幸福而奔波和奋斗的人们,都尽快学会办事吧,只要掌握了本书所提供的各种办事技巧和手段,你就会如鱼得水,心想事成。
尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工
尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工
郑一群
¥4.99
本书从摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、马上行动起来、细节之处见精神、工作中没有任何借口、富有团队精神、成为公司不可或缺的人才九个方面对如何成为一名尽职尽责的员工进行了细致的阐述。尽职尽责是一个优秀员工的职业素养,能处处以尽职尽责的态度工作的员工,即使从事平凡的工作也能让自己成为一名不平凡的员工。作为现代企业的员工,要创造出优异的业绩,就必须尽职尽责地对待自己的工作,只有这样才能使自己的个人价值在工作中得到充分的体现。
招聘专家解读建筑房地产业
招聘专家解读建筑房地产业
师至洁,李建波
¥6.60
在职场中打拼的人们,在瞄准自己喜欢的行业欲进入时,往往会经历求职、面试、被动选择等看似公平、实则残酷的各种竞聘场面。如何才能从众多应聘者中脱颖而出?不同行业对求职者的要求是什么?不同性质企业的招聘条件又是什么?求职过程中哪种求职途径成功率更高?面试时又该如何应对刁钻的面试官……这些无时不在困扰着广大求职者。为了让更多的求职者清楚职场的奥秘,“热点行业职业生涯规划丛书”系列职场工具书将呈现给职场中打拼的人们一道营养丰富的大餐,该系列书不仅能让你的问题迎刃而解,众多职业发展专家的独家解密更会令你茅塞顿开!
从历史看职场
从历史看职场
商振
¥7.50
我不是历史学专家,我的本职工作是做企业咨询和培训工作的,闲暇之余喜欢读一些历史方面的书。有些事情做得多了,想得也就多了,想得多了,就希望把自己想的记录下来。
一分钟掌控人心:从零开始学攻心术
一分钟掌控人心:从零开始学攻心术
李凤云
¥3.48
如果让你在权势、地位、金钱、美貌与掌控人心的能力这几种中作选择,你会选哪一种?相信很少有人会选择毫不起眼的掌控人心的能力。但是这里要告诉你的是,其他东西均“有价”,唯有掌控人心的能力是无价的。
自动自发
自动自发
邢延国
¥2.00
行走在职场,每一个人都渴望获得升职、加薪的机会,但是 这些机会从何而来呢?我们常说:“机会只垂青于那些有准备的 人。”事实上的确如此,机会不能在等待中获得,也不能在投机取 巧、溜须拍马中获得,而需要在积极行动、踏实苦干中获得。凡 事唯有积极主动才能赢得机会,才能获得成功,消极和被动的人 必然一事无成。
像西方人一样行动
像西方人一样行动
(澳)张海花,(澳)杰夫·贝克
¥7.53
本书献给在全球化背景下追求卓越的中国人;与西方人共事和在外企工作的人们;准备赴西方国家访问、工作或学习的人们。西方人也讲面子吗?关系在西方有多重要?可以跟西方人说“不”吗?本书帮助您进一步欣赏和理解西方人的行为和思考方式,用一种更“西方”的态度对待事物,找到生活和工作的新方式。
59元6本 职场竞争力:一位企业中层管理人员的职场感悟
职场竞争力:一位企业中层管理人员的职场感悟
李发文
¥24.69
本书详细记录了作者从事基层管理实践中遇到的问题,以及反复思考后的感悟,读者从中可以看到企业基层管理干部的成长脉络。全书以65篇文章讲述基层干部管理企业每天碰到的烦心的事。
这样做,你也可以成为职场红人
这样做,你也可以成为职场红人
耿兴永
¥7.72
本书并不是简单地告诉你职场中的大道理,而是讲述作者自己多年的经验总结。作者在多年的观察与思考中意识到了许多职场中的生存技巧,以及怎样在众多同样的人当中寻找到自己的发展机会。同时它也是很多人的心得体会,只是由作者把它们概括出来。职场,既不是家人和朋友的生活小圈子,也不是叱咤风云的生意场,既不能事事温情,也不能太过拘谨,而要学会观察,学会经营,在观察中求发展,这样你才能够找到机会。本书指出了很多职场生活的必然,虽然它没有用一种很严肃的方式去解读,但处处闪烁着对生活的理解和驾驭生活的智慧,因此将成为职场人的物,生活中的好伴侣。
人际沟通交流技巧
人际沟通交流技巧
周丽君 主编
¥6.00
为深化中等职业教育护理专业的教学改革,上海市中职中专院校率先进行了教学改革试点。为积极配合目前中等职业教育的教学改革,也为实现中职护理教育的培养目标,我们组织编写了《人际沟通交流技巧》这本教材。 本课程是中等职业教育护理专业的一门核心课程,也是学生从事临床护理的基础课程。本课程旨在让学生构建以护理程序为框架,以服务为理念,运用人际沟通的基本知识、技能于临床工作。本教材注重以培养实用型护理人才为目标、以良好的职业素质为核心,培养学生具有较强的与服务对象沟通的职业能力,为其临床专业知识的学习作前期准备。编者以临床护理、重症监护、助产士与口腔护理等专业岗位所涵盖的工作任务需要设置课程内容,以任务引领的技能目标、以基本人际沟通技巧应用为前提编写本教材。
有效沟通的艺术
有效沟通的艺术
范晟晟
¥3.99
你想不想一张嘴就语惊四座?你想不想一开口就俘获他人的心?你想不想什么都不说,只靠简单的表情就赢得别人的好感?你想不想从一个平平凡凡的小老百姓蜕变成一位出类拔萃的成功人士?那么,请抽空学点沟通的技巧吧!
做最好的员工
做最好的员工
雾满拦江
¥5.99
本书内容包括:好员工才会成功、好员工擅长合作、好员工明白事理、好员工掌握规律、好员工知进识退。
59元6本 上司与下属沟通秘籍:职场下行沟通
上司与下属沟通秘籍:职场下行沟通
钱振波
¥14.66
本书从管理者在职场所面临的处境出发,共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。一是管理者进行职场沟通的自我准备部分,明确其所采取的职场沟通的基本策略,二是沟通实务的操练部分,包括命令沟通、听取汇报、绩效沟通、激励沟通、批评沟通、处理下属抱怨的沟通、拒绝的沟通、会议沟通、冲突的沟通、留人与辞人的沟通。三是沟通技巧的操练部分,包括倾听、面谈、演讲、书面沟通、网络沟通。四是处理职场政治与沟通问题,包括职场显规则的引导与沟通、职场潜规则与沟通、上司的言语、树立威信和对不问类型的“问题”下属的管理与沟通。全书围绕职场屮常见沟通问题的处理,详述了沟通的理论、理念、策略与技巧,为各类管理者进行成功管理提供借鉴经验。
59元6本 社交技能与自信心训练
社交技能与自信心训练
戴王磊
¥18.00
人与人之间心理上的关系是人与人之间直接和基本的关系,而其他的生产关系、政治关系等都是通过心理关系而作用到每个人身上的。这种人们在社会生活实践过程中彼此为寻求满足各种需要而建立起来的相互间关系,就是人际关系。
老板不说,也要去做的38件事
老板不说,也要去做的38件事
郞世荣
¥3.60
在职场上,什么样的员工才是老板欣赏且想要培养的人呢?当然是老板眼里“可爱的员工”。那么,什么样的员工才能被称为老板眼里“可爱的员工”呢?答案非常简单,那就是对待工作积极主动的员工,因为积极性和主动性能体现出员工的优秀与否。贝尔实验室的一项研究结果告诉人们:任何一个新员工,无论你具备多大的竞争力和专业技能,都必须要在进入公司的6~12个月里证明自己的积极主动性,否则,就意味着你和其他普通员工之间毫无区别。而一个公司在不得不裁员的情况下,*的便是那些对待工作缺乏积极主动性的员工。因为能为公司创造价值的员工,必定是一个具备积极主动性的人。 《老板不说,也要去做的38件事:以快的速度成为老板赏识的人》立足职场,分析作为一个职场中人在工作中哪些事情应该主动完成、哪些错误不能犯、哪些话不能随便说、哪些事千万不能做,作者还总结了与同事和领导和谐相处的一些方法和技巧,帮助读者在短时间内成为一位职场处事高手,上演一部现实版的杜拉拉升职记。
攻心术
攻心术
心一
¥3.86
古人云:“用兵之道,攻心为上。”可见心理战术的重要之处。 诸葛亮的“空城计”便是“攻心”成功的经典例子。如果你翻开历史 书,便会发现在战争的舞台上不断上演着“不战而屈人之兵”、“兵 不血刃而天下亲”的上乘佳作。这便是“攻心”的成果。
读心术:人际交往的  项修炼
读心术:人际交往的 项修炼
西武
¥3.86
如何在不为人知的情况下了解和影响他人,掌握人际主动权? 如何在交往中做到知人知面又知心,迅速提高说话办事的眼力和心力? 如何在商务谈判中进退自如,做有战斗力的职场达人? 如何识破细微的身体谎言,玩转商场中的逢场作戏? 本书结合各种表情图片,教你于细微处察人于无形,瞬间看穿朋友、老板、同事 或竞争对手的身体语言暗藏的玄机,让你出色地运用比说话更有效的非语言沟通技 巧,在社交场上左右逢源,成为拥有超强人气的人际关系大赢家。
FBI教你套话术
FBI教你套话术
杜丽丽
¥3.00
人与人之间良好关系的搭建,很大程度上取决于彼此在交流过程 中的成功与否。无论是老板间的商务谈判,还是上司与下属之间的感 情互动,抑或是同事与同事、店员与顾客、家长与孩子、先生与妻子 间的交流,谁能够更好的把握住对方的心理,也就能在整个事态发展 中掌握主动权,否则只能被对方牵着鼻子走。那么想要了解对方心理 的好方法莫过于通过谈话技巧来套取对方的所思、所想。
人脉是设计出来的.关键篇
人脉是设计出来的.关键篇
张超
¥9.99
有的事情就是这样—“钱好花,事难办”。通俗来说,也就是大部分的人都会赚钱,但他们未必都有能力“办成一件棘手的事”。有的钱,你舍得花,对方却未必在乎。