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职场晋升之路(再也不错过升职加薪)(套装共12册)
￥168.99
本套书包括《不会汇报工作，还敢拼职场》《不会管理上司，你还怎么拼职场》《不懂自我驱动，还敢拼职场》《不会打电话，你还敢拼职场》《不懂礼仪规矩，还敢拼职场》《跳槽不如卧槽》《听不懂领导讲话，你就默默干到老》《开会开不好，怎么做公司领导》《不会做计划怎么做管理》《管理就是管人》《30岁前，你一定要去小公司》《今天找借口，明天找工作》。 《职场精进宝典（抓住每一个职场机遇）》从职场多个角度入手，包括如何向领导汇报工作、如何听懂领导的工作安排、如何实现向上管理、如何抓住职场机遇、初入职场的基本礼仪等。用简单常见易懂的案例，发人深省，让你轻轻松松看清自己的不足和优势，学会职场生存之道。 《职场精进宝典（抓住每一个职场机遇）》帮助职场新人不用经历吃一堑长一智的成长模式，就能如鱼得水，摆脱遇到的困惑和局限，帮助职场老人突破上升天花板，更上一层楼。
记忆魔法书：让记忆力提升80%的7堂课
￥16.74
作为资深记忆培训专家，黄玉强老师在《记忆魔法书：让记忆力提升80%的7堂课》中向读者介绍了能让记忆提升80%的方法。发右脑是超级记忆的关键因素，掌握遗忘规律、记忆的特性并充分行呈像训练，你就为超级记忆作好了准备。黄老师重介绍的实用超级记忆法有数字特征记忆法、联想记忆法、理解记忆法、概括记忆法和歌诀记忆法，灵活运用这些方法足以让你应对日常生活学习中的一切记忆难题，而世界脑力锦标赛是检验你记忆力的赛场。针对学生的记忆难题，黄老师还专门讲到单词记忆和文章记忆。
珍惜自己的工作
￥16.99
在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的成就。 然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。 有多少人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。 凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。” 的确，有了工作，我们才有生存的基础、生活的来源，才能热爱生活。如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？ 现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领取那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。这样的人，迟早会被公司解雇或受到应有的处罚。 《珍惜自己的工作》主要针对企业员工的工作态度和价值观念建设及实践的需要，阐述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从思想认识、敬业、态度、责任、忠诚、细节、执行、创新、团队以及不断学习等方面去珍惜自己的工作，从而实现组织与个人的双赢。 珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作 、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到好，从而追求更美好的人生。
敬业精神
￥6.99
每一个参加工作的人必须懂得的道理，每一个渴望成功的人必须努力的方向！ 现代社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人! 员工是种子，团队是沃土，稚嫩的种子只有投身于团队的沃土中才能生机勃勃，茁壮成长；企业是船，员工是船员，大家只有同舟共济，荣辱与共，企业这条船才能载着所有的人挥戈猛，扬帆远航! 在工作中，我们每个人无论是为了个体的生存，还是为了实现人生的价值，都必须要通过团队才能得以完成。没有完美的个人，只有完美的团队，单独斗的时代已经过去，只有合作方能铸就成功!
曾国藩智慧全集
￥19.99
《曾国藩智慧全集》曾国藩的成功引起了后世的极大兴趣。无数的人都倾心于解读曾国藩人生成功的密码，甚至使其成为一门方兴未艾的“曾学”。但是由于曾氏著作以及有关曾氏智慧的书浩如烟海，有不少人不得不望而却步。有鉴于此，我们从曾氏智慧中精选了一些精华，编成这本《曾国藩智慧全集》，以供读者学习。本书力求从曾国藩的修身之术、做人绝学、处事之方、识人之智、用人之法、齐家之略、教育之方、为官之道、治军之谋、安邦之略十个方面手，全面地揭示曾国藩完成立德、立言、立功“三不朽”的诀窍与智慧。通过引述、举例、分析，深浅出地把曾国藩的思想精华和成功智慧一一呈现在读者面前，具有很强的参考价值和借鉴意义。 ★★★★★推荐畅销珍藏版：《曾文正公家书》 ★★★★★推荐心灵畅销书：《淡定，内心强大的力量》 ★★★★★推荐理财类畅销书：《给工薪族的本理财启蒙书》
人脉决定命脉
￥19.99
人脉是一个人通往财富、荣誉、成功之路的门票，只有拥有了这张门票，你的专业知识才能发挥作用。 美国人际关系大师卡耐基经过长期研究得出结论说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。”所以说，无论你从事什么职业，学会处理人际关系，掌握并拥有丰厚的人脉资源，你就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福的路上走了99％的路程了。
双赢谈判：谈判不败的制胜秘诀
￥5.99
生活中，时时处处都离不谈判，只要你与他人产生联系，就要学会必要的谈判技巧。本书将启发性与实用性很好地融合在一起，完全破传统观念对谈判既有的印象，透过具有代表性的身边故事，引出双赢谈判口才的一招一式，完全抛弃艰涩难懂的术语行话，生动有趣中不乏思辨智慧，犀利辛辣中暗藏实战秘笈。本书既注重谈判策略、谈判结果，又关心谈判过程、双方关系，可以攻下你所遇到的一切复杂的、高难度的谈判。无论你是谁，只要掌握一套行之有效、步步为营的双赢谈判技巧，不仅能成为一名出色的谈判者，还能让自己的生活变得更加美好。
接纳生命中的不完美：承认不完美，心灵才自由
￥6.99
快乐源于楚痛，缺憾成就完美。勇于正视自己的不足，是一个人改正缺，走向成熟的始。当一个人懂得承认自己的不完美，他也就离真正的完美不远了。我们常常因为不了解自己的弱而受到责备，然而更多的时候，我们却恰恰不了解自己的优势所在。人就好似一片土地，有时候自己并不知道自己竟然还潜藏着一座金矿。事实上每个人都是一座宝库，里面蕴藏着无穷无尽的资源。启宝库的钥匙不是父母、不是学校、也不是社会，而是我们自己。所以，要想成功，我们首先要看见自己。正如奥里森·马登所说：“人类的心灵深处沉睡着巨大的力量；这股力量令人震惊，人类从来不曾想过能拥有它。一旦这股力量被唤醒，并付诸实践，人生就会引发“革命”。
卓越员工的18种精神
￥12.99
态度胜于能力
￥16.99
未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道：“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们，积极的态度已经成为当今稀缺、珍贵的资源；它是个人决胜于未来的资本，是纵横职场核心的竞争力！ “态度”竟有如此神奇的力量？ 为了揭这个秘密，美国哈佛大学的罗伯特博士曾做过一次令人瞩目的印证实验。他首先从一窝老鼠中挑选出三只老鼠，然后他把这三只老鼠分派给学生们。 他拿出*只老鼠说：“这是一只聪明的老鼠，你们要在六周的时间内好好训练它，以便使其能在*短的时间里冲出迷宫。” 他又拿出第二只老鼠说：“这是一只很普通的老鼠，经过六周的训练能否走出迷宫是个未知数，所以你们要做好心理准备，不要对它抱有太大希望。” *后，他拿出第三只老鼠说：“这是一只反应迟钝的老鼠，要在六周的时间内训练它走出迷宫简直比登天还难。” 罗伯特博士的引导对学生们产生了作用。经过六周的训练，*终的结果是：*只老鼠迅速、准确地冲出了迷宫；第二只老鼠虽也通过了迷宫，但时间用得多些；第三只老鼠一直未到达终。同样的实验者、同窝的老鼠，试验结果何以如此迥异？
工作就意味着责任
￥19.99
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。 有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事： 两个人在交一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找，后一定把针找到；法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；美国人性格放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；中国人则不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。
人生正能量励志经典合集(套装共24册)
￥144.99
《世界上神奇的24堂课（升级版）》《智慧书》《身体语言密码》《不抱怨的世界》《秘密》《人性的弱点》《领袖判断力》《语言的突破》《领袖影响力》《美好的人生》《人性的优点》《克服胆怯》《心灵减压手册》《伟大的人物》《快乐的人生》《做人的品格》《写给女人》《人性的光辉》《世界上神奇的心理课》《硅谷禁书》《失落的致富经典》《失落的健康箴言》《失落的成功指南》《成功需要的修行》
你在为谁工作
￥2.00
本书现在有很多企业员工在工作中表现消极，缺乏积极主动的工作精神，对工作敷衍了事。究其原因，是他们的头脑里存在这样一个误区：“我是在为老板工作，又不是给自己工作，干嘛那么卖命。干得差不多就行了。”正是因为这样的思想误区，导致了一连串的问题：工作效率低下；无法得到老板的器重；无法得到提薪及升迁的机会…… 本书针对员工在工作中的一些思想误区和困惑，通过通俗的语言和生动的职场故事行细致深刻地剖析，让每个员工去深刻反思。它有助于员工解除工作中的困惑，调整心态，重燃工作的热情，使每个员工从普通走向优秀，从优秀走向卓越，在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
做人还是轻松一点好
￥8.99
人的一生如此的苦短，然而去总有那么多责任、使命，生存的压力像大山一样压在我们每个人的心上，何苦为一些不乐意的事而踌躇不前呢？耿直固然显得鲁莽，但往往有时却可以省去很多不必要的麻烦，可以帮你摘掉那层早就不应戴的、伪善的、令自己总是难以快不地生活的假面具。从这以后，你就自然可以轻松地做人，洒脱地处世。
取别人的经 理自己的财
￥39.99
股民在股市中能赚到钱吗?答案当然是“能”。但是，如果你认为随便个股票就能赚个盆满钵满就错了。瓤股民市需要提前做好各种准备工作，包括心理准备、对股票相关知识的了解和交易技巧的学习。准备充分了。成功的几率必然会高一些，并保障你不会犯一些不该犯的错误。
管理中的心理学
￥8.99
了解人的个性心理特征，做到“一把钥匙开一把锁”。 人事之难在于知人。本书即是运用心理学的研究手段和成果，根据人的心理和思想规律，通过尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法，充分发挥人的积极性，从而使管理者更好地了解工作对象的个性差异，使工作有针对性和预见性，进而提高劳动效率和管理效率。 人由于先天素质、后天社会生活及所受教育的不同，他们的心理也各有特点。人的心理是复杂的，又是多变的，而且还具有锁闭性的特征，即心灵深处的东西往往不是愿意轻易地暴露。因此，企业的管理工作者只有了解和掌握了人的个性心理特征，才能做到“一把钥匙开一把锁”。这也正晚们出版本书的初衷，希望通过本书使企业各阶层的管理者懂得一些心理学的理念。这样不仅可以使管理者更好地了解自己，完善自己，加强自我修养，而且可以更好地了解工作对象的个性差异，讲究审时度势、“量体裁灾”，使工作更有针对性和预见性，从而不断提高管理工作的有效性。
从绝望主妇到傲骨CEO
￥22.60
本书记录了作者真实的人生经历，讲述了她的经营智慧、领导智慧、竞争智慧、用人智慧、处世智慧等，深刻剖析了在每一个关键时刻、每一个人生的岔路口，作者对生活的理解和把握。如果你愿意花一时间认真阅读这本书，吸收作者的智慧，你也可以拨人生路上的迷雾，成就更好的自己。
巴菲特给青少年的忠告
￥2.00
邢延国编著的这本《巴菲特给青少年的忠告》从巴菲特日常生活的记述到投资策略的分析，从不为人知的小事情的描写到世人皆知的“大事件”的记录，全方位、多角度地分析了世界“股神”的家教之道、投资之法。因此，《巴菲特给青少年的忠告》不仅可以成为为人父母者教育子女的参考，也可以作为年轻人辟事业、成就梦想的人生指南。
FBI超强读心术大合集(套装共5册)
￥44.99
《FBI超强读心术大合集（套装共5册）》包括：《FBI读心术：美国联邦警察的超级心理密码》《FBI攻心术：美国联邦警察的超级心理战术》《FBI沟通术：美国联邦警察的超级人际沟通策略》《FBI心理操控术：美国联邦警察的超级心理策略》《FBI气场修习术：美国联邦警察为什么能羸得朋友、震撼对手》共5册。 在实际办案中，FBI会把破解身体语言作为必须掌握的心理课程，并从某个人外在的身体特征，如手臂、笑容、面部表情、握手动作、脚部信息等多个角度进行分析，从表现出来的外在身体信号破解他内心的真实想法。FBI总结出了一套完整的理论方法，这些方法为提升他们的工作质量与工作效率创造了必要的条件。他们对性格心理学的研究也为其他人提供了借鉴。 《FBI超强读心术大合集》介绍了如何与不同的对象进行沟通的技巧；如何在不同环境中选择合适的沟通方法；如何解决沟通过程中遇到的瓶颈和困难；如何用小的成本完成有效的沟通等。编者站在一个客观的角度为读者讲述了FBI的心理策略，同时选择了许多FBI的案例，进一步解读FBI的读心、攻心、沟通等方面的智慧。
成功之道大全
￥2.90
每一个成功的商人都明白“诚信本身就是一笔巨大的无形资产，可以大大加重你的份量”。李嘉诚深深懂得这句话的含义，他对诚信的追求已经近乎执着，他为了维护信誉，不惜自己吃亏。他正是由于肯“吃亏”，既赢得了别人的赞誉。又获得了丰厚的收益。
成功之修身篇
￥2.90
与人交往，说话的要义是要让人听得懂，听得透，让人们明白你要表达的主要用意。如果你洋洋洒洒，嘴没个把门的，话虽说了一大堆，却没有分量，没有力度，甚至人们听了半天不得要领，没法对他说的话表态。因此，我们应当用心塑造一种良好得体的说话形象，塑造那种容易被人接受和欢迎的形象。那么怎样才能做到这一点呢？
