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每满100减50 高绩效的HR:未来的HR转型
高绩效的HR:未来的HR转型
(美) 戴维·尤里奇;韦恩·布罗克班克;乔恩·扬格;迈克·尤里奇;
¥45.00
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持本书适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、算这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
每满100减50 企业文化本源探究
企业文化本源探究
岳晨光著
¥29.00
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化对于企业发展的重要性是不言而喻的,但能正确理解企业文化概念的企业管理者并不多。本书详细阐述企业文化概念形成的来龙去脉,透过现象看本质,帮助读者准确理解心理暗示、心灵契合、潜意识以及精神激励所能够产生的强大力量,使阅读本书的企业管理者能够摆脱思维定式,从全新的视角思考企业文化的主题,并优化企业的文化建设。
每满100减50 产品创新管理
产品创新管理
成海清著
¥99.00
本书凝聚了作者在近20年的创新研究、咨询与培训实践中,与众多科技创新型企业的创新领导者就产品创新的重要性达成的共识,帮助科技创新型企业树立正确创新观念、建立高效创新体系、培养卓越创新人才、发精品创新产品,实现持续稳健增长,特别适合行复杂产品发的科技创新型企业中高层管理者与研发骨干阅读。
每满100减50 组织变革
组织变革
《清华管理评论》编辑部主编
¥29.00
企业在新技术、新需求的推动下不断寻求创新与发展的过程中,组织是关键一环。组织管理的成败甚至在某种程度上决定了企业的命运。组织是企业实现愿景、落地战略的基石,也是企业应对变动、寻求变化的平衡器,更是企业驶新领域、迈向未来的动力。 自创刊以来,《清华管理评论》就将“组织”作为一个特别关注的专题,持续策划相关主题、刊发相关文章。《清华管理评论》创刊以来的这十余年,可以说商业社会最为复杂多变的十年,也即人们频频提起“VUCA时代”。这样一个变动不居的商业环境,使得无论是组织架构、组织形式还是组织能力均发生了翻天覆地的变化。十余年来,《清华管理评论》刊发了大量文章描述、记录了这一变化,有的文章以经典的组织变革理论分析新变化,以“不变的本质”理清“变的表象” ;有的文章基于新变化,发展了经典理论,使之具有更广的适应性;有的文章从新变化中总结、提炼了新的理论和方法,提供了新的实践策略和行动指引。 限于篇幅,编者选择了关于“组织变革”的若干篇具有代表性的文章。这些文章涵盖了上述几个方面内容,文章思想上的前沿性使之与实效性而非时效性相关,翔实的案例与通俗的语言表达让文章更易为读者受和理解。
每满100减50 行动力:卓有成效的行动指南
行动力:卓有成效的行动指南
潘竞贤,唐殷泽
¥14.00
行动力关注行动的效率,即如何在有限的时间内追求成果*大化。本书系统为读者提供卓越的行动理念和行之有效的步骤、方法和工具。 时间管理的根本在于提升人们的行动力。行动力的根本则在于行动的效率,很多人虽然行动速度够快、时间够久,但是行动的效率却很低。 本书认为行动力的*佳体现就是将有限的时间运用到*有效的行动上去,从而确保行动的效率。管理人员不但需要对自我时间进行合理安排,使自身成为行动力出色的人员,还需要对团队的时间进行安排,打造一支行动力杰出的队伍。
每满100减50 公司控制权:用小股权控制公司的九种模式(第2版)
公司控制权:用小股权控制公司的九种模式(第2版)
卢庆华
¥51.00
本书共五部分。首先介绍公司控制权的基础,分别介绍了企业的主要类型、九条股权生命线、以及方“野蛮人”的七大招数;第二部分介绍用小股权控制公司的九种模式;第三部分介绍如何从六个层面掌握公司的控制权,包括从股权层面、股东会层面、董事会层面、董事长层面、管理层层面、法定代表人层面;第四部分介绍了三种控制公司的工具,分别是股东协议、公司章程和股东会和董事会会议;第五部分是对公司控制权的综述,分别介绍了公司章程与股东协议、股权结构与公司控制权、顶层架构与公司控制权。
每满100减50 金矿:精益管理 挖掘利润(珍藏版)
金矿:精益管理 挖掘利润(珍藏版)
(法)迈克尔·伯乐;弗雷迪·伯乐;
¥29.00
“听过精益”与“理解精益”是两个不同的门槛,“现场执行精益”又是另一个更高的台阶。《金矿》描述一家濒临破产的企业如何转亏为盈。这家企业既拥有技术优势,又拥有市场优势,但它却陷了财务困境。危难之际,经验丰富的精益专家帮助企业建立起一套有竞争力的生产运作系统,通过不断地改善,消除浪费,大幅度提高了生产效率和质量,库存很快转变了为流动资金。本书 值得称道之处是采用了小说的形式,让人读来非常轻松有趣,以至书中提及的操作方法,使人读后忍不住想动手一试。
每满100减50 我在修真界写公文
我在修真界写公文
范舷
¥29.99
《我在修真界写公文》是一部创新性的作品,它将修仙冒险与职场公文写作巧妙融合。书中以主角韩立在七玄门、黄枫谷、落云宗的修仙历程为线索,通过九个主要部分的叙述,展现了韩立从一名修仙新手成长为落云宗大长老的精彩故事。 每个部分都精心设计了不同类型的公文,如个人年终总结、工作方案、表彰大会发言材料、经验总结材料、学习体会、感谢信、可行性报告、请示和竞聘发言材料等,这些公文不仅反映了韩立在修仙道路上的成长与挑战,也是现实中职场人士的写作技能的实际应用。书中每篇公文后均附有详尽的点评,深入剖析公文的定义、在职场中的重要性以及撰写时的技巧和要点,通过具体实例让读者能够轻松理解和掌握这些写作技能。 此外,《我在修真界写公文》不仅仅是一本教授公文写作的书,它还通过韩立的修仙经历,传递出坚持、努力与智慧的重要性,鼓励职场中的每一个人都能像韩立一样,从小白成长为能够独当一面的部门负责人。这本书既是职场新人的实用指南,也为所有职场人士提供了一场关于成长、挑战与自我超越的心灵之旅。它不仅教会你如何写出优秀的公文,更激励你在职业生涯中不断前行,实现自我价值。
每满100减50 播客时代:用声音打造影响力
播客时代:用声音打造影响力
艾勇,陈思维,赵寒笑
¥57.00
《播客时代:用声音造影响力》是一本深剖析播客及其商业潜力的指南。 本书由CPA中文播客社区(Chinese Podcast Association)发起,旨在帮助内容创作者、播客爱好者、品牌管理者以及对数字营销感兴趣的人群全面了解播客,并探索其作为影响力增长工具的潜力。本书首先通过回顾播客的发展历史、展望播客的发展趋势,为你呈现播客的特性和播客听众的画像,让你走播客的旷野;着通过丰富的案例介绍了创作者和品牌如何利用播客造影响力;同时,书中也提供了具体的实操方法。 本书不仅是一本操作指南,更是激励创作者和品牌拥抱新兴媒体的智慧宝典,助力创作者和品牌在播客时代实现影响力和商业价值的最大化。
每满100减50 高效能法则:不卷不焦虑,做更多对你重要的事
高效能法则:不卷不焦虑,做更多对你重要的事
(英)阿里·阿布达尔(Ali Abdaal)
¥45.00
本书是对忙碌文化的抗争,以及应对高负荷日常的解毒剂。大多数图书都告诉你要更努力地工作,更早地起床,更多地沉浸于努力的状态,而本书则提供了一种方法,帮助你在忧虑更少、更愉悦的情况下收获更多。在这本实用又振奋人心的指南中,剑桥大学学霸、效率专家阿里·阿布达尔指出,实现目标不在于你有多努力,而是取决于你如何享受达成目标的过程。如果你能让工作变得有趣,效率自然会提高。书中,作者介绍了提高效率的3个隐藏的“激励因素”,必须克服的3个“阻碍因素”,以及防止倦怠和帮助我们实现持久成就感的3种“维持因素”。结合前沿心理学研究成果,作者以企业家、奥运选手和诺贝尔奖获得者的真实经历为例,总结提炼了10年来持续研究“如何让人过得更好、达成更多目标”的秘诀,给出提升个人效能简便易行、可实操的方法。
每满100减50 中国文化科技融合战略发展研究报告:文化和科技融合有效机制的探索与创新
中国文化科技融合战略发展研究报告:文化和科技融合有效机制的探索与创新
宋洋洋
¥47.40
“十四五”以来,我国面临着新一轮科技革命和产业变革深发展、国际力量对比深刻调整的复杂变化,文化和科技融合不仅是经济高质量发展的重要引擎,也是全面推“文化强国”建设的强力支撑。随着文化科技融合的深发展,文化数字化程不断提速,成为激发消费新活力、增强发展新动能的助推器。在此背景下,《中国文化科技融合战略发展研究报告暨数字文化产业发展蓝皮书》力争从多角度手,探析文化和科技融合的新趋势。全书分为五个部分:第一部分是总报告,主要分析过去一年文化科技融合的发展概况,并展望未来。第二部分是技术趋势,深探讨文化科技融合相关领域的技术发展现状和未来应用场景。第三部分是产业发展,通过对数字娱乐、网络视频、智慧旅游、沉浸式体验、文化智能装备制造等行业的分析展现文化科技融合的产业实践。第四部分是专题聚焦,重围绕元宇宙、NFT等主题展探讨。第五部分是典型案例,遴选部分企业、地方、以及国家文化和科技融合示范基地,多维度总结文化科技融合发展的成功经验和示范成效。全书理论与实践相结合,研究文化科技融合的最新发展,为改造提升传统文化业态、加快发展新型文化业态、增强国家文化软实力、坚定文化自信、推文化强国建设提供智力支持。
每满100减50 以双循环战略转型为契机加速构建新发展格局
以双循环战略转型为契机加速构建新发展格局
刘元春,范志勇
¥45.60
以双循环战略转型为契机加速构建新发展格局(中国式现代化研究丛书)
每满100减50 薪酬激励与绩效考核:*赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力
薪酬激励与绩效考核:*赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力
岳文赫 著
¥56.00
本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬与薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬结构设计与调整、薪酬体系、绩效与绩效考核、绩效考核方法以及绩效反馈与改等内容。本书图文并茂、语言通俗易懂,适合对薪酬和绩效管理理论知识和实务感兴趣或从事薪酬和绩效管理工作的从业人员阅读。
每满100减50 企业财务运作实用工具箱
企业财务运作实用工具箱
平实
¥65.00
本书作者精心总结了自己多年来指导企业有效展财务工作的经验,系统介绍了企业会计的规范化处理,对企业财务通则行了详细解读,并重介绍了企业财务管理操作实务。书中不仅有详细的会计法规、会计制度、会计准则讲解和解释,还辅以详细的示例做深刻阐释。书末以及本书附带的光盘中以文件和表格形式提供的各类财务管理工具,更可方便读者迅速应用。 本书可帮助企业会计人员、财务人员、企业管理人员以及决策人员快速掌握和熟悉会计操作规范,了解和掌握相关财务工作的原则、程序、方法与实务操作,并从有关经典案例中吸取经验与教训。
每满100减50 内在之光:通往真诚合一之路
内在之光:通往真诚合一之路
(美) 帕克·J·帕尔默(Parker J· Palmer)
¥45.00
我感到自己很虚假,我在扮演这个世界赋予我的角色而不是做我自己,我因为担心别人发现真相而心生焦虑,还因为否认我的自我而感到沮丧……我吝于发挥自己的才华帮助世人;我迫于生计而委曲求全做着自己并不想做的工作;在本该发声的事情上,我缄口不言;我主动放弃自己的某个信念……我害怕被批评,也恐惧受到别人排斥或攻,所以隐瞒真实的自己;我留在不断扼杀自己精神的环境或关系中,越发内耗和沮丧,也让周围的人付出了巨大的代价……我,要如何找回我自己?我们有无数次机会重新找到我们的方向,关键在于,你能否通过内在修炼发现自己身上“隐藏的整全”。“勇气与新生中心”创始人、经典畅销书《教学勇气》作者帕克?帕尔默用这本小书告诉你割裂的来源是什么,以及如何回归整全。他将带领你一步一步创建信任圈,引导人们一起独处,以安静和尊重的方式而不是纠正的方式来支持彼此,让自我得到锻炼并实现其本质,辨别内在之光,倾听它的声音,让它作为导师指引你做出选择。跟随书中指引,破隔离现实与内心的“你”的那堵墙,平衡和整合你的内在真我与社会角色——向内追求自己的整全,向外满足社会的需要,让二者重新和谐合一,与具备无限力量的真我连,获得安宁。只有回归最本真的状态,做最真实的自己,才能发展出正向的模式,引导美好发生。本书对大众读者具有现实意义,也适用于各类组织机构,例如企业、医院、学校等,它将使组织内部增信任,让人们共同努力把工作做得更好,并以非暴力的方式变革组织。
每满100减50 镜厅:大萧条、大衰退,我们做对了什么,又做错了什么
镜厅:大萧条、大衰退,我们做对了什么,又做错了什么
[美]巴里·埃森格林
¥61.60
过去百年中发生了两次严重的金融危机,分别是20世纪30年代的大萧条和始于2008年的大衰退。为什么在我们认真反思了大萧条之后仍然没有预测到,更没有准备好应对2008年这场严重的危机呢?  当今国际学术界颇为活跃和富有影响力的知名经济学家巴里·埃森格林,一针见血地指出:失败的根源恰恰在于对大萧条的乐观解释。身为金融史知名学者,埃森格林强调,在雷曼兄弟破产之后,对于大萧条再现的恐惧影响了欧美的政策应对,这种影响既有积极的一面,也有消极的后果。  为更好地理解这两场危机和金融体系,埃森格林在不同的年代(20世纪30年代和21世纪)与大陆(北美和欧洲)之间切换,将两次金融危机高超地交织在一起,更将两个年代的风云人物和重大事件一一对应,从而深探讨了20世纪30年代和21世纪宏观政策的失误表现、失误起因及危害程度。  他精炼总结道,任由银行破产、不肯扩大支等大萧条的这些错误举措,在 2008 年金融危机中被一一纠正。但这种不加区分的应对很快给高负债国家带来侵扰。在民众的压力下,决策者们很快屈服,在不成熟的时机转向了常规政策。其结果就是美国枯燥缓慢的复苏以及欧洲无休止的衰退。埃森格林最后指出,如果不能正确认识两次危机,下一场金融危机定会不期而至。  在探究这场没有尽头的危机的诸多作品中,可能没有哪一本能比得上巴里•埃森格林的《镜厅》。
每满100减50 做人不必太正常
做人不必太正常
李梦霁
¥31.68
我可以接纳生活的一切暴击,但拒绝生活给予的荒谬的评价。 我也曾踩着正常节奏生活,按时升学、按时工作、按时婚恋?…?拼命活出常人眼中幸福的样子,结果却失学、失业、失恋、失婚,被 PUA、被“杀猪盘”,而立未立,身无长物,过着与幸福人生相去甚远的生活。 我也曾内耗、焦虑、间歇性踌躇满志,关于“躺还是卷”,每天都要经历无数次天人交战。 我承认,我曾被糟糕的人生淹没,奄奄一息。 但,这并不等于我就是个差劲的人。 终于明白,花有花期,人有时令,不必羡慕他人一生顺遂,也不要急于追赶社会时钟。如果“正常生活”让我一直憋屈、焦虑、拉扯,那多半是生活的错,我该换个思路对待人生了。 我自有自己成长的节奏,不必强迫自己向谁求得一种“标准”的活法,不必像任何人。
每满100减50 经济简史
经济简史
(澳)安德鲁·利(Andrew Leigh)
¥51.00
这本短小精悍、生动有趣的小书讲述了一个跨越商业文明、经济社会发展的大故事。本书以时间为主线,从古代到现代,从农业革命到工业革命,从农业的出现到地球变暖,作者从经济的角度编织了一个引人胜的商业社会发展史,并揭示了战争、创新和社会变革背后隐藏的经济力量。本书内容主要围绕三个角度展:一是人类的市场体系是如何发展起来的;二是讲述了经济的形成发展史以及影响经济学发展的一些关键人物与有趣的故事;三是经济的力量如何塑造与影响世界历史。另外作者还探讨了放市场的好处和陷阱,以及为什么解决市场失灵对于经济繁荣至关重要。·为什么家庭的孩子数量比上一代人少? ·为什么街角咖啡馆之间的竞争比社群媒体公司之间的竞争更激烈? ·20 世纪 30 年代,当各国设置贸易和移民壁垒时发生了什么?·为什么许多发达国家的不平等现象在 20 世纪 50 年代和 60 年代有所减少?·气候变化如何威胁我们未来的繁荣?……诸多社会、商业现象你都可以在《经济简史》中找到答案。从经济的发展脉络中,了解整个商业社会发展的轨迹,做出有利于个人的决策。学会如何在资源匮乏的情况下极大限度地提高幸福感!学会像经济学家那样思考,用经济思维改变生活!
每满100减50 向上突围
向上突围
[英]本·拉马林加姆
¥47.60
对于在极端情况和环境下将灾难转化为机遇,本·拉马林加姆有着超过20年的相关经验。在本书中,他向读者展示了如何通过“向上转型”重新构建你对压力的反应,并利用压力来改善工作、生活和人际关系。 本书分为两个部分:第一部分描述了“向上转型”的三个要素——心态、创意和目标;第二部分介绍了六种向上转型者人格,有助于读者了解自己和其他人。同时本书呈现了大量“向上转型者”的精彩故事和案例——他们都利用自己的创新能力,绕过了困境和障碍,辟了新的道路。从城市通勤者如何应对火车取消,到宇航员如何应对危及生命的事件,这些故事背后隐藏着一个关键信息:危机固然会带来许多挑战,但在充满破坏和失序的极端情境中反而能扩展可能性的界限。“向上转型”不仅是一个必不可少的生存工具包,也是一个积极的、可能改变生活和工作的路线图。
每满100减50 突围:区块链与数字经济
突围:区块链与数字经济
横琴数链数字金融研究院
¥27.65
本书是一本剖析区块作为支持数字经济的基础设施角色、功能与影响的通识性书籍。全书涉及区块视角下的时代趋势、社会价值、经济学机理、法律挑战、安全隐私和软硬件基础等领域。在经济科技化背景下,本书传达出区块技术作为数字经济有力支撑的拓性意义。
每满100减50 定位
定位
赵帆
¥19.99
每个人在做事、工作或创业时,都应该让自己有清晰的定位。清晰的定位有助于明确目标、聚焦精力,以及更好地规划行动路径。清晰的定位能够让人知道自己想要达到什么样的目标。无论是职业上的晋升、个人技能的提升,还是创业项目的成功,都需要有一个明确的目标作为指引。这个目标应该是具体、可衡量的,以便在追求的过程中进行持续的评估和调整。清晰的定位对于个人在做事、工作或创业过程中的成功至关重要。它不仅有助于明确目标、聚焦精力,还可以帮助人们规划行动路径、增强自信心,并提升竞争力。因此,每个人都应该认真考虑自己的定位,并在实践中不断调整和优化。 本书从员工的自我定位、行动的定位、创业者的自我定位三个大的方面,帮助读者建立起自己的优势,提高自己在行业中的竞争力。