万本电子书0元读

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口才宝典
口才宝典
读书堂
¥2.90
针对“不敢开口,不习惯开口”的两大心理障碍及怕丢脸、怕犯错误的心理陋习,疯狂口才要求我们:百分之百地投入!忘我、忘物、忘时!排除一切杂念、克服胆怯、树立信处!打破传统、突破极限,淋漓尽致地挑战自己的潜能。
如何说服对方
如何说服对方
读书堂
¥2.90
人与人之间的交往中,说话是关键的一个环节。在说话的把握上,不仅讲一个“情”字,更讲一个“巧”字。俗话说,“欲速则不达”,急于说服对方,往往易招致对方于之拉开距离,使谈话进入被动之中。要借题发挥,避重就轻,巧妙应付对方的刁难,使己方摆脱不利的窘境。
松下幸之助用人之道
松下幸之助用人之道
读书堂
¥2.90
组织固然重要,但相比之下,健全的硬体组织则更重要。有实力者兴起,无实力者消没,所以人也需要有真才实学,才能拥有实力。这是自由主义的好处,它能促使人们不断充实自己、培养实力。如果没有经营产品的实力,或不称职,就不得不败下阵来。那么公司要经营得当,应采取什么样的做法才能达到这个目的呢?
规划你的工作
规划你的工作
读书堂
¥2.90
未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。
农业商机
农业商机
读书堂
¥2.90
我国大米出口时机日渐成熟;湖北枝江“农业革命”6万农民进城;6种刚刚起步的农村赚钱新行业;农药出口形势分析;农业新风尚鱼戏花间水生意俏;小麦杂种优势利用技术取得突破进展;取消农业税后配套改革不到位农民负担难减轻;农产品市场“炒”出金沙来!随着中国的发展,各项科研技术的应用,中国的农业也在不断的发展,本书让你了解如何从农业中发现商机。
企业经营战略
企业经营战略
读书堂
¥2.90
一个成功的企业家有着自己的战略方式。这样才能更具有资历去迅速发展强大的企业规模。本书根据商业的基本特点,总结一些观念。全面质量管理的战略,确定企业生产的出发点,与众不同——经营特色战略,促销——公司及其产品与顾客的桥梁,还有人力资源管理是企业重要的资本,要知道用人的基本原则,企业文化也是一种生产力,如何进行物流效率指标的管理等等都是战略方针。
政治经济学研究(二)
政治经济学研究(二)
读书堂
¥2.90
政治经济学(Political Economy),是一门以人们的社会生产关系即经济关系为研究对象的科学,它阐明人类社会各个发展阶段上支配物质资料的生产和分配的规律。
政治经济学研究(一)
政治经济学研究(一)
读书堂
¥2.90
政治经济学不同于一般经济学所研究的纯经济形式,政治经济学研究的是政治与经济的内在联系、相互作用及运动、变化和发展规律。
职场手册
职场手册
读书堂
¥2.90
不论是在生活还是在工作中,我们都要做好人际关系,让别人喜欢你,你才能得到更好的发展。不然就只能建议你需要经常麻烦中华英才网了,时刻为自己的生路打算,在职场里,升到一个位置上再往上升,有时会遇到另一个利益集团的利益。比如,剧中的大长今与崔尚宫利益集团的抗衡。这个时候,大长今要么加入对方的利益集团,要么就只能离开,寻找其他的平台。这在职场中的情形是一样的。
职场法则
职场法则
读书堂
¥2.90
对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
职场交际
职场交际
读书堂
¥2.90
在职场中,应酬是你的客户、合作伙伴拉近距离的有效途径。一个只会埋头工作而在应酬交际中不知所措,毫无常识的人,想来不会给别人留下什么好印象。至少也会给人一种不善交际、性格木讷的感觉,使你的形象大打折扣。没有人天生就能在应酬中应对自如,游刃有余,这需要学习与适应的过程。了解应酬当中的一些礼仪和要注意的方面是和不可少的。在宴会、舞会、聚会中怎样做到有礼有节?在酒桌上怎样把盏言欢?怎样奉茶?这些看似徽小的问题,可能会直接影响你的工作业绩,因此,一定要加以重视。
职场路线图
职场路线图
读书堂
¥2.90
打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的要素。
职场窍门
职场窍门
读书堂
¥2.90
对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
学会风趣幽默的艺术
学会风趣幽默的艺术
读书堂
¥2.90
风趣幽默不反存在于人们的心灵,它有广泛的应用领域。风趣幽默在各个领域中表现得千姿百态,风趣幽默的经典回放、风趣幽默拾趣社会交往中的礼仪、风趣与幽默风趣幽默厚黑战术手势语言与风趣风趣幽默的说话形象、风趣幽默的实战艺术、风趣解围的用武之地、风趣幽默的修心内经、风趣谈吐的培养与运用风趣幽默的应用领域,这都是风越与幽默的表现。
演讲大全
演讲大全
读书堂
¥2.90
北大演讲认为:准备工作是演讲的一个重要组成部分,和办所有事情一样,准备做好了,办起来就会得心应手。演讲前的准备分心理准备、演讲稿准备等。充分的准备是成功的一半,请做好演讲前的准备吧!
每满80减40 商鉴:中外知名企业的“滑铁卢”
商鉴:中外知名企业的“滑铁卢”
剑琴
¥24.00
     《商鉴--中外知名企业的滑铁卢》由剑琴编著,回顾那些遭遇商战“ 滑铁卢”的企业的轨迹,我们大致可将其败因归纳为四个方面:决策失误、经营不当、管理不善、信誉缺失。对于《商鉴--中外知名企业的滑铁卢》中收集的每一个企业,我们首先介绍其“*时刻”的辉煌业绩,着叙述“遭遇滑铁卢”的过程及结果,后设立“引以为鉴”这一板块,邀请有关专家行评析,并针对某一败因,为企业提供相应的处理措施。
每满80减40 做个会说话会办事的人
做个会说话会办事的人
张守春
¥29.99
《论语》一书博大精深,深刻揭示了中国社会的人情世故和规范,本书结合《论语》中大量真知灼见和老道的教益,挪用借鉴来讲可操作性的职场技巧方方面面,内容丰富实用。包括:怎么包装个人的职场形象,怎么丰富职场技能和情商,怎么把自己的价值升级、变现,让同样的工作产出,匹配得到更大的认可和回报。 同时结合西方MBA教程与国内外公司案例,帮助你从*提升自己的职场成就和职场可见度,补全职场素养的短板,成为职场达人,构建自己完美的职场宇宙。 我是清华大学毕业,在美国取得人力资源硕士学位,先后在世界20强的联合利华、美国朗讯公司担任高级管理者,又在国内华泰保险集团等国有、民营企业担任人力资源副总裁,有十多年的企业管理咨询实战经验。 本书适合员工和各级管理者,如何得到高回报的有效的职场姿态,工作成效的组织变现,人际关系相处的种种技巧,都是孔子给我们的操作性指导。
每满80减40 新大航海时代
新大航海时代
易鹏
¥39.95
在这个信息爆炸、技术革新日新月异的新时代,我们站在了人类文明发展的又一个重要转折,迎来一个全新的探索纪元——新大航海时代。在这个时代,人工智能、物联网、区块和生物技术等前沿科技正引领我们驶向知识的未知领域,探索着商业、社会乃至整个人类文明的新边疆。新大航海时代正以超越想象的速度,全新商业生态,带来指数级增长的商机。 本书正是在这样的背景下应运而生,它不仅是一部反思人类探索历程的思想读物,更是一份引导我们面向未来新时代的航海图。本书深探讨了新大航海时代下技术、价值、产业的演变,社会组织的重构,以及数字时代交互的构建;通过太空探索与星际远征,人类辟了新大航海时代探险的新航路;云技术、物联网、区块、GPT,数字技术与人工智能赋能新质生产力,推动了新大航海时代的创新迭代。 无论时代如何变迁,探索与创新始终是人类发展的不竭动力。在新大航海时代中,应秉持放包容、互惠共享的发展观、价值观,面对人类社会的生存挑战和美好愿景,共同辟科技探索与智慧共享的前道路,为实现世界永续发展贡献力量。
每满80减40 会计专业硕士(MPAcc)案例汇编 I
会计专业硕士(MPAcc)案例汇编 I
上海理工大学管理学院MPAcc案例编写委员会
¥44.00
    《会计专业硕士(MPAcc)案例汇编Ⅰ》是上海理工大学管理学院MPAcc案例编写委员会编著的教学案例集,凝聚MPAcc任课教师的教学经验和教育改革的成果。内容覆盖我国会计专业学位研究生(MPAcc)教育指导委员会“财务会计理论与实务”“财务管理理论与实务”“管理会计理论与实务”等10门专业核心课程以及部分专业选修课,共收10个案例,涉及国内外诸多行业的多家公司,实例鲜活,具有较强的可读性和指导性。
每满80减40 思维十八讲
思维十八讲
(美)约翰·杜威
¥29.99
◎内容简介 《思维十八讲》是美国教育家约翰·杜威的代表作,胡适终生佩服杜威的实用主义哲学,陶行知深受杜威的“教育即生活,学校即社会”观的影响。杜威认为教育必须以反省思维为目的。杜威在书中运用了大量日常生活中的案例,详细阐述了我们行思考时的不同过程。带你真正了解思考的特性,理解思考的过程,并运用科学训练方法以提高思考力,帮你重新塑造科学而完整的思维过程。
每满80减40 写给领导者的故事课:从构建故事到改变组织文化
写给领导者的故事课:从构建故事到改变组织文化
(美)杰伊·B·巴尼; (巴西)马诺埃尔·阿莫里姆;(巴西)卡洛斯·胡里奥
¥45.00
富有远见的领导者如何推动组织文化变革的实现?数据表明,大多数试图改变组织文化的战略努力都失败了。那么,组织如何在这方面取得成功呢?一位战略大师和两位非常成功的首席执行官发现,那些成功变革了自身文化的组织,其领导者往往采取了体现新文化价值观的戏剧性行动来构建故事。基于这些行动构建的故事成为组织的“神话”,在组织内部(甚至外部)得到了广泛传播,组织的新成员也会知晓。通过收集并分析150 多个成功实现文化变革的故事,作者发现了理想的文化变革故事具备的六大属性:·故事的塑造源于真实事件·故事的主角是领导者·故事标志着与过去的彻底决裂,并指出通向未来的明确道路·故事能够触动员工的理智和情感·故事的塑造往往具有戏剧性·故事在组织内部广为流传通过大量鼓舞人心的实例,作者阐述了如何在组织内部利用故事的力量来改变或创造一种符合战略的“赢利文化”。这是一门领导者必修的故事课。