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阶梯式自律养成术(套装共8册)
￥168.00
本套装包括：《自律的你真美：横扫日本的阶梯式自律养成术》、《高效赋能》、《高效阅读的秘密》、《刻意成长：如何掌控人生主动权》、《为什么时间总是不够用：将时间发挥到极致，冲浪式提升效率》、《超级大脑的七个习惯：激发大脑潜能，激活高效人生》、《出众，从改变习惯开始：迈向卓越人生的七大习惯法则！》、《如何成为一个抗压的人》
5G+区块链
￥44.00
5G与区块链是什么？为什么说5G与区块链是“新基建”的底层设计？区块链如何智联万物，以构建新基建的深度信任？5G如何催生共享，驱动新基建的规模创新？5G与区块链互链互融，又如何启动新基建的未来引擎？《5G 区块链》将为你一一揭晓答案。 智能制造及工业0专家，华为创始人任正非鼎力推荐的5G专家王喜文重磅新作作《5G 区块链》从5G与区块链的底层逻辑出发，分三个部分讲透了新基建的底层构建框架，展示了如何构建新基建的深度信任、驱动新基建的规模创新、启动新基建的未来引擎，并向我们呈现了完整的行动路线图，描绘了新时代下构建新基建的蓝图。 《5G 区块链》阐明了5G与区块链是新时代下新基建的关键组成部分，并与物联网、大数据、云计算、人工智能、工业互联网等前沿领域融合，构成新时代的“新基建”。目前全球经济现已进入一个新的发展周期，经济规则、商业逻辑及运行方式都在发生根本性变化，短视频、线上教育、新零售等一系列新业态正在快速崛起和普及，从衣食住行到健康管理，从智能家居、智能城市到移动医疗、工业互联网，其中蕴藏着全新的机遇，只有深刻理解《5G 区块链》背后的逻辑，才能分享到经济发展的红利，任何关心前沿技术发展和新基建的读者都应仔细阅读本书。
大学迷茫问答
￥15.00
痛感众多大学生的迷茫、颓废甚至堕落，为消除一味提倡“死努力”“瞎努力”而误弯路的迂腐思想和陈旧观念，让青年学子认识自己、认清这个世界，在长期的软实力拓展培训基础上，作者针对在读和新毕业大学生在考研、英语、创业、求职、思辨力、商业思维、软实力、硬实力、情商、人际关系、自我认知等方面普遍存在的瓶颈和顽疾，条分缕析，鞭辟里，并通过具体案例分析，给出了深、直观的解决思路。全书感情真挚，幽默犀利，亲切如沐春风，震撼如雷灌耳，看下来就是一次与“六哥”的促膝夜谈和一场心灵的洗礼盛宴。
第44集 实景案例:被经理“劝走”的干将(此商品为视频课程)
￥4.15
绩效的本质：聚力、聚利 绩效管理的根本是“持续增长” 企业坚强生存与可持续发展的关键：增强组织能力，提升综合竞争力 本课程从后疫情时代商业环境与竞争趋势、以绩效增长为核心的竞争之道、绩效现状分析，找准增长点、绩效实现的引爆点：管理者的教练角色等四个部分，详细介绍了管理者如何变身一个好教练，如何从根本上提高“人均产值”，激发员工的积极性，提升企业综合竞争力。
第31集 构建以绩效增长为核心的全过程绩效管理(上)(此商品为视频课程)
￥4.15
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第9集 如何建立以绩效增长为核心的管理体系?(下)(此商品为视频课程)
￥4.15
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第13集 老板如何应对绩效管理的压力和挑战?(此商品为视频课程)
￥4.15
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第27集 教练必须掌握的基本能力:区分(此商品为视频课程)
￥4.15
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第16集 管理者必经的三个成长阶段 你在第几阶段?(此商品为视频课程)
￥4.15
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第36集 如何应对员工绩效评估的四种不足?(此商品为视频课程)
￥4.15
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第45集 用最简单的教练对话框架解决员工意愿问题(此商品为视频课程)
￥4.15
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第3集 什么才是客户的利益?(此商品为视频课程)
￥11.00
客户拜访， 是销售过程的核心， 也是决定销售成败的关键。 销售拜访的目的只有一个：向客户要行动承诺！ 但是，大部分的销售拜访都是低效，甚至无效的： 不知道为什么要见客户，笼统的认为就是为了签单 约见客户困难，尤其是客户的高层，客户总有很多理由推脱 无法真正与客户展开有效的沟通，客户对销售保持了高度警惕 缺乏有效推动订单的手段设计，打哪是哪，被客户牵着鼻子走 滔滔不绝的谈产品、公司、服务，但是对订单没有任何帮助 不知道客户想什么，总认为自己的产品是客户需要的，收到的都是拒绝 客户总说没需求、不着急、等等看，销售却一筹莫展 无目的的瞎跑，导致项目周期长、不可控，甚至丢单 同一个客户，对手两三次就可以签单，自己跑十几次却丢了 太多的单子，有开头没结尾，该做的都做了，却不知道问题出在哪里 销售经理，该如何帮助员工？ 销售培训，如何能够真正落地？ 弄清楚11个关键问题 掌握1个工具2个维度3个转变6个支撑 快速提高销售成功率，用一半时间拿两倍订单！
第6集 为什么培训了,销售行为却无法改变?(此商品为视频课程)
￥11.00
客户拜访， 是销售过程的核心， 也是决定销售成败的关键。 销售拜访的目的只有一个：向客户要行动承诺！ 但是，大部分的销售拜访都是低效，甚至无效的： 不知道为什么要见客户，笼统的认为就是为了签单 约见客户困难，尤其是客户的高层，客户总有很多理由推脱 无法真正与客户展开有效的沟通，客户对销售保持了高度警惕 缺乏有效推动订单的手段设计，打哪是哪，被客户牵着鼻子走 滔滔不绝的谈产品、公司、服务，但是对订单没有任何帮助 不知道客户想什么，总认为自己的产品是客户需要的，收到的都是拒绝 客户总说没需求、不着急、等等看，销售却一筹莫展 无目的的瞎跑，导致项目周期长、不可控，甚至丢单 同一个客户，对手两三次就可以签单，自己跑十几次却丢了 太多的单子，有开头没结尾，该做的都做了，却不知道问题出在哪里 销售经理，该如何帮助员工？ 销售培训，如何能够真正落地？ 弄清楚11个关键问题 掌握1个工具2个维度3个转变9个支撑 快速提高销售成功率，用一半时间拿两倍订单！
第23集 教练对话时必须掌握的经典四步法(上)(此商品为视频课程)
￥4.15
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第37集 如何与员工共同制定绩效提升计划?(此商品为视频课程)
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第38集 员工绩效提升计划如何实施和落地?(此商品为视频课程)
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华为高绩效管理PBC——上下同欲、力出一孔
￥23.99
绩效管理工具PBC在华为、IBM等优秀企业已成功应用了十多年，成为这些企业人力资源管理的重要组成部分。PBC尽管为人所熟知，但仍鲜有人全面了解、掌握。作者基于20年的人力资源实践经验总结，通过员工访谈、实地参观、应用实践等方式获取信息与资源，翔实、认真、全面地解读PBC，包括个人绩效承诺卡的编制与填写、PBC目标制定、PBC沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程。
第32集 构建以绩效增长为核心的全过程绩效管理(下)(此商品为视频课程)
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第35集 如何给员工绩效可靠性做准确预估?(此商品为视频课程)
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第15集 绩效改进的关键,在环境组织而非员工个体(此商品为视频课程)
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第17集 管理者的六种领导风格,哪种不要学,哪种你必须要学?(上)(此商品为视频课程)
￥4.15
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