第14集 富人把赚钱当乐趣 穷人把赚钱当恐惧!(此商品为视频课程)
¥3.30
如果你想亲手创造自己的财富未来 这门课就是你通向财富自由的起点 你是否思考过这些问题: 放下手中的工作,还能养活自己? 如果突然被辞退,你能应付吗? 到底挣多少钱才会有安全感? 房子和车子带给你的到底是幸福还是压力? 改变自己的处境,先要升级思维 套牢你的不是背景和人脉,而是你的打工者思维。拥有财商思维,你才可以从更高维度审视自己的财务状况,掌握财富背后的秘密,找到适合自己的创富通道。 财商思维:学习颠覆式的致富技巧,从被动赚钱到主动赚钱 周文强老师,将他十多年的财商研究和实践经验,总结成一套全面的财商思维体系,希望唤醒你沉睡的财商意识,从而逐步摸索出适合自己的创富通道。
第21集 什么是资产,什么是负债(此商品为视频课程)
¥3.30
如果你想亲手创造自己的财富未来 这门课就是你通向财富自由的起点 你是否思考过这些问题: 放下手中的工作,还能养活自己? 如果突然被辞退,你能应付吗? 到底挣多少钱才会有安全感? 房子和车子带给你的到底是幸福还是压力? 改变自己的处境,先要升级思维 套牢你的不是背景和人脉,而是你的打工者思维。拥有财商思维,你才可以从更高维度审视自己的财务状况,掌握财富背后的秘密,找到适合自己的创富通道。 财商思维:学习颠覆式的致富技巧,从被动赚钱到主动赚钱 周文强老师,将他十多年的财商研究和实践经验,总结成一套全面的财商思维体系,希望唤醒你沉睡的财商意识,从而逐步摸索出适合自己的创富通道。
第8集 客户虐我千百遍,我待客户如初恋(此商品为视频课程)
¥11.06
本课程总计5个部分:开启财商思维,破解财商密码,启动财富计划,提升财富能力。 通过学习你将收获: 1.学习财商思维,让你意识到不管主动收入多高,你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒?如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 13.犹太人财商传承的秘诀
第9集 增加资产就是增加被动收入(此商品为视频课程)
¥11.06
本课程总计5个部分:开启财商思维,破解财商密码,启动财富计划,提升财富能力。 通过学习你将收获: 1.学习财商思维,让你意识到不管主动收入多高,你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒?如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 14.犹太人财商传承的秘诀
第13集 没钱如何创业成功(此商品为视频课程)
¥11.06
本课程总计5个部分:开启财商思维,破解财商密码,启动财富计划,提升财富能力。 通过学习你将收获: 1.学习财商思维,让你意识到不管主动收入多高,你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒?如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 18.犹太人财商传承的秘诀
网红经济下的爆粉思维(套装共4册)
¥158.00
本套装包括:《走红思维》、《短视频爆粉秘籍:视界北斗?增哥教你粉丝爆增1000倍的新方法》、《走红:如何打造个人品牌,成为下一个斜杠青年!》、《网红经济:移动互联网时代的千亿红利市场》
聪明人都在读的书:经济的逻辑+谈资(超值套装共2册)
¥39.99
经济学是一门严谨的科学。当你学得越来越深入,就会恍然大悟:原来自己已经在转行学数学了!确实,现在的经济学研究越来越借助数学这个工具,甚至有人认为,如果你的研究中没有一些复杂的数学公式,肯定就算不上高深、前沿,你也称不了“专家”,拿着这样的“研究成果”你都不好意思跟人打招呼。 但是,《经济的逻辑》完全没有数学公式,规避数学公式深奥难懂的缺点,用通俗易懂、幽默风趣的语言,向读者讲述一个个关于经济学的故事。并从这些有趣的故事中教会读者什么是经济学,经济的逻辑是什么,以及怎样运用经济学理论来撬开经济之锁,还原会融真相。《谈资》中涵盖了国学、妙语、名人、军事、政治、经济、艺术、万事由来、时尚、运动、幽默故事、名句集锦、奇书一览、未解之谜等内容,每个知识点都力求取其精华,言语简洁精练,强调概括性和代表性,以便让读者在短的时间内轻松了解到广泛的知识。当然,书中选材也紧扣现代口才艺术的脉搏,旨在帮助所有渴望拥有好口才的人真正掌握和驾驭谈资。
第19集 企业必须要了解的科创版法规(下)(此商品为视频课程)
¥7.96
中小企业目前上市及融资一个字,难! 企业在什么时间上市,企业在什么情况下融资?如何融资?这些都是困扰中小企业的难题。科创版的推出给企业提供了一个上市渠道,上市之前必须要了解的科创版法规,哪些企业可以上科创板?上市公司疯狂并购的背后逻辑。企业上市前为什么要做股权结构调整?如何做好股权整体策划? 这门46节精品课,以上市融资案例实战分享+科创版解读方式,帮你解决企业融资难、上市远的问题。
第1集 企业提升盈利能力的十种方法(此商品为视频课程)
¥11.00
全价值链管理会计系统 财务与业务无缝对接6有模式 研发降本增效10步法 精益降本增效4D改善 采购降本增效4.0 人力资本3张报表 人资降本增效4个调优 成本焦点课题3S改善法 经营目标100%达成系统 三级阿米巴利润方案 降本增效推行8步法”等87个管理工具与方法
第2集 为什么说蓝帽子是管控思维,是帽子之上的帽子?(此商品为视频课程)
¥6.60
中国家庭都面临这样的困惑: 1.孩子学习态度差,学习主动性差,写作业拖拉很久也写不完。 2.抗压能力差,遇到挫折就放弃,起床磨蹭,缺乏时间观念。 3.孩子做事缺乏耐心,想要的东西得不到就会哭闹解决。 4.家庭纷争不断,生活在矛盾、争吵、暗战或互撕中度过。 6.或为避免冲突维持着表面的和平,没有好的家庭氛围。 本课程是吴东辉老师融合十几年数千个家庭个案实践经验的总结,将教育理念和实操方法相结合实操的,落地的成功教育课堂,从心理学、情绪管理、互动与沟通、目标管理、家庭关系处理等深入剖析解决方案 让你用全方位的视角来评估孩子,学会接纳与启发的沟通方法,懂得培养孩子的五大核心,助您成为双赢型父母
第3集 实现人力资源降本增效的五个指标(此商品为视频课程)
¥11.00
全价值链管理会计系统 财务与业务无缝对接6有模式 研发降本增效10步法 精益降本增效4D改善 采购降本增效4.0 人力资本3张报表 人资降本增效4个调优 成本焦点课题3S改善法 经营目标100%达成系统 三级阿米巴利润方案 降本增效推行8步法”等89个管理工具与方法
第5集 HR人员如何用蓝帽三原则去招人?(此商品为视频课程)
¥6.60
中国家庭都面临这样的困惑: 1.孩子学习态度差,学习主动性差,写作业拖拉很久也写不完。 2.抗压能力差,遇到挫折就放弃,起床磨蹭,缺乏时间观念。 3.孩子做事缺乏耐心,想要的东西得不到就会哭闹解决。 4.家庭纷争不断,生活在矛盾、争吵、暗战或互撕中度过。 9.或为避免冲突维持着表面的和平,没有好的家庭氛围。 本课程是吴东辉老师融合十几年数千个家庭个案实践经验的总结,将教育理念和实操方法相结合实操的,落地的成功教育课堂,从心理学、情绪管理、互动与沟通、目标管理、家庭关系处理等深入剖析解决方案 让你用全方位的视角来评估孩子,学会接纳与启发的沟通方法,懂得培养孩子的五大核心,助您成为双赢型父母
第6集 会议过程中如何用蓝帽三原则?(此商品为视频课程)
¥6.60
中国家庭都面临这样的困惑: 1.孩子学习态度差,学习主动性差,写作业拖拉很久也写不完。 2.抗压能力差,遇到挫折就放弃,起床磨蹭,缺乏时间观念。 3.孩子做事缺乏耐心,想要的东西得不到就会哭闹解决。 4.家庭纷争不断,生活在矛盾、争吵、暗战或互撕中度过。 10.或为避免冲突维持着表面的和平,没有好的家庭氛围。 本课程是吴东辉老师融合十几年数千个家庭个案实践经验的总结,将教育理念和实操方法相结合实操的,落地的成功教育课堂,从心理学、情绪管理、互动与沟通、目标管理、家庭关系处理等深入剖析解决方案 让你用全方位的视角来评估孩子,学会接纳与启发的沟通方法,懂得培养孩子的五大核心,助您成为双赢型父母
第5集 企业如何培养员工降本增效意识?(此商品为视频课程)
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全价值链管理会计系统 财务与业务无缝对接6有模式 研发降本增效10步法 精益降本增效4D改善 采购降本增效4.0 人力资本3张报表 人资降本增效4个调优 成本焦点课题3S改善法 经营目标100%达成系统 三级阿米巴利润方案 降本增效推行8步法”等91个管理工具与方法
第6集 战略降本增效的关键(此商品为视频课程)
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全价值链管理会计系统 财务与业务无缝对接6有模式 研发降本增效10步法 精益降本增效4D改善 采购降本增效4.0 人力资本3张报表 人资降本增效4个调优 成本焦点课题3S改善法 经营目标100%达成系统 三级阿米巴利润方案 降本增效推行8步法”等92个管理工具与方法
第10集 降本增效的创新思维(此商品为视频课程)
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全价值链管理会计系统 财务与业务无缝对接6有模式 研发降本增效10步法 精益降本增效4D改善 采购降本增效4.0 人力资本3张报表 人资降本增效4个调优 成本焦点课题3S改善法 经营目标100%达成系统 三级阿米巴利润方案 降本增效推行8步法”等96个管理工具与方法
第11集 所有起心、动念、成就员工的老板,定会成就大业(此商品为视频课程)
¥7.07
一:如何分清核心与外围——突破外围,直击核心才能成就大业! 二:如何执行制度——制度or情感?成功者不会犹豫! 三:如何选人——选对人才能做对事! 四:如何经营人(分配制度)——老板VS员工,怎样做才能相互成就! 五:如何经营人(愿景和使命)——员工靠技能,老板凭气质!
第13集 帮员工解脱三件事,他们就会坚定不移的跟你走,那么,到底是哪3件事呢?(此商品为视频课程)
¥7.07
一:如何分清核心与外围——突破外围,直击核心才能成就大业! 二:如何执行制度——制度or情感?成功者不会犹豫! 三:如何选人——选对人才能做对事! 四:如何经营人(分配制度)——老板VS员工,怎样做才能相互成就! 五:如何经营人(愿景和使命)——员工靠技能,老板凭气质!
第14集 经营企业就是经营人,经营人就是经营人的动力(此商品为视频课程)
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一:如何分清核心与外围——突破外围,直击核心才能成就大业! 二:如何执行制度——制度or情感?成功者不会犹豫! 三:如何选人——选对人才能做对事! 四:如何经营人(分配制度)——老板VS员工,怎样做才能相互成就! 五:如何经营人(愿景和使命)——员工靠技能,老板凭气质!
第16集 有一种秘诀,可以凝聚员工,感动顾客,让团队具有超越金钱的行动力,你想知道吗?(此商品为视频课程)
¥7.07
一:如何分清核心与外围——突破外围,直击核心才能成就大业! 二:如何执行制度——制度or情感?成功者不会犹豫! 三:如何选人——选对人才能做对事! 四:如何经营人(分配制度)——老板VS员工,怎样做才能相互成就! 五:如何经营人(愿景和使命)——员工靠技能,老板凭气质!
第11集 两家公司关系复杂 但狼狈不一定为奸(此商品为视频课程)
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招标:心力交瘁 投标:惊心动魄 本课程针对招投标生态链上所有链条,招标人、投标人、招标代理机构、公共资源交易中心、电子招投标平台、监督部门讲如何做好采购招标工作,也针对市场营销的核心即投标工作,传授快速中标的奥秘与方法,及其实用工具,详解业主和招标公司的运作流程,中标策略,投标不中的原因,以及如何申诉及反映问题等等, 从价值论、方法论、工具论的层面,全面变革企业的经营管理现状,以快速提升中标率。

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