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每满80减40 企业气候风险管理
企业气候风险管理
王大地;柳学信
¥45.00
鉴于全球气候变暖导致极端天气、海平面上升和海冰融化等现象的频发,气候变化已成为当前突出的全球性挑战,其对人类社会和经济体系产生的影响也日益加剧。作为全球经济活动的主要参与者,企业不仅是温室气体排放的主要来源之一,其发展也深受气候变化的影响。有效地应对和管理气候风险,将有利于企业实现绿色转型和可持续发展。 本书旨在为企业提供一套兼具系统性和科学性的气候风险管理框架,将理论知识和实际应用相结合,从政策法规、市场变化和企业管理策略等多个角度,深探讨企业应如何识别、评估、减缓、适应气候风险。
每满80减40 元创新:技术、元宇宙与未来商业
元创新:技术、元宇宙与未来商业
林永青
¥84.00
本书既是对“元宇宙-人工智能”等前沿技术创新的深剖析,也是对未来商业和社会发展的探索思考。本书以元宇宙各大板块为焦,从区块、AR、VR、数字孪生、智能合约、人工智能等技术创新领域,深地探讨了相关技术群落如何协同迭代,从而推动新商业模式的构建与发展。本书不仅着眼于数字技术本身的演化,更关注数字技术与商业、社会之间的深刻互动,是对未来商业模式和社会发展趋势的前瞻性思考,是对“重构”社会组织模式、价值创造和人类生活方式的一次“思想实验”。
每满80减40 新出海蓝图:中国企业全球化的成功之道
新出海蓝图:中国企业全球化的成功之道
黄渊普
¥51.00
本书聚焦于中国企业出海议题,深度剖析出海相关的历史、现状、策略与机遇。书中回顾了中国 2000 年的出海历史,梳理了全球化发展阶段及各国经验教训,为中国企业提供了参考。在出海世界观部分,本书强调平视世界的重要性,探讨了全球化商品特征与科技对全球化的主导作用,分析了文化对企业出海的影响。国别选择上,本书详细解读了中亚、中东、印度等多个国家和地区的市场潜力、挑战与机会。针对企业出海能力,本书指出中国企业要从本地化、海外考察、人才培养等方面逐步提升海外竞争力。此外,书中还讨论了年轻一代的国际化视野、中国城市在全球化中的角色转变、政府如何协助企业出海等议题。本书通过案例分析和数据支持,为企业提供了实用的出海策略和建议。本书为企业和个人提供了关于中国企业如何在全球化4.0时代把握机遇、应对挑战的全面指导,是一本具有前瞻性和实用性的读物。
每满80减40 成为可能的自己:摆脱停滞感的自我成长指南
成为可能的自己:摆脱停滞感的自我成长指南
(加)马娅·吉基奇(Maja Djikic)
¥45.00
我们经常被告知,成功的关键在于事业上的步,但为什么当一切似乎都很顺利的时候,我们还会感到如此停滞和不满足呢?成人发展专家马娅·吉基奇解释说,为了发现我们的目标,实现真正的、持久的改变,我们需要超越那些目标狭隘的理念和策略(如改变心态或略微调整行为),转而深内在,关注我们的本能渴望。 吉基奇认为,只有当我们的五个部分同时朝着同一个方向前时,才能发生持续的变化。她介绍了一个叫作“自我之轮”的转变系统——一个简单的五部分计划,与我们自己的五个关键部分相对应:动机、行为、情绪、大脑和身体。通过理解这五个部分的作用机制,你将能够摆脱成功却不幸福的矛盾困境,在自我实现的道路上,收获从内而外的充实与圆满。
每满80减40 金牌面试官之校园招聘:精准识人与*选拔的实操手册
金牌面试官之校园招聘:精准识人与*选拔的实操手册
单锋
¥45.00
“选对人”,是企业实现发展和突破的关键因素。鉴于企业对精准识人、高效选人的需求,如何造“金pai面试官”逐渐成为企业管理者的必修课。 本书聚焦校园招聘的方法和工具,萃取了作者自2014年以来为国企、央企培训的经验,案例真实丰富、涵盖面广,行文生动易懂。 本书涵盖四大核心内容,让读者即学即用: 第一,本书介绍了校园招聘常见的面试方法,让读者对校园招聘有更全面的认识。 第二,本书精选了16个面试场景,借助面试案例手把手提升读者精准识人的能力。 第三,本书精选了10家名企校园招聘的面试评分表,并整理出相应的面试问题库,方便读者借鉴和学习各行业校园招聘的经验。 第四,本书明确了面试官的行为规范,有助于提升面试官的胜任能力,展现面试官的良好风范,从而让求职者对企业产生良好印象。 本书不仅适合参与校园招聘的面试官、人力资源从业者阅读,以提高识人能力和工作效率,更好地降本增效,也适合应届毕业生阅读,以了解企业的关注及面试评分标准,从而提高被录用的概率。
每满80减40 “碳”寻未来(《复旦金融评论》第11期)
“碳”寻未来(《复旦金融评论》第11期)
魏尚进(主编)
¥30.00
[本期专题] “碳”寻未来:2021年初,美国得克萨斯州遭暴雪袭击致大面积停电。其背后是全球气候变化愈演愈烈的*天气。当新冠肺炎疫情这只“黑天鹅”已然转变成“灰犀牛”之际,气候变化这只“绿天鹅”日渐成为不可忽视的全球风险,它不仅事关经济,更事关全人类福祉。碳中和不仅是环境与气候治理的目标,也是人类生存、求发展的目标。实现碳中和仅仅依靠一个国家是行不通的,因为全球气候变化是所有国家综合碳排放导致的后果,国际合作非常重要。 关于这一话题,本期《复旦金融评论》主编、哥伦比亚大学终身讲席教授魏尚进从经济学家的角度与亚洲开发银行能源部门总监翟永平和天津大学马寅初经济学院创院院长、卓越教授张中祥——两位深耕能源、环境和气候变化领域的专家——展开深度对话。
每满80减40 流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地
流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地
王磊;等
¥51.35
当前,企业流程的数字化已经成为其数字化转型热,它能将移动、社交、云技术、大数据、人工智能及数字孪生等数字化技术融合到业务流程及其管理中。《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》首先对企业流程数字化转型相关的概念、战略实施行了介绍;然后从绩效指标、发起机制、路径规则、消除断、消除冗余等方面详细阐述了业务流程的数字化转型和优化方法;*后给出了几个典型的实施案例。 《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》内容从战略层面到落地执行层面,除专门的案例章节外,还在其他章节中虚拟了“博阳家居”这样一家生产衣柜的家具公司,以其流程数字化转型的过程贯穿全书。 《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》适合从事企业流程数字化转型相关工作的咨询人员、企业管理人员以及相关软件的产品经理和系统设计人员阅读。
每满80减40 交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法(原书第2版)
交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法(原书第2版)
(美) 哈罗德·D· 斯托洛维奇,(美)艾瑞卡·J· 吉普斯
¥51.35
本书通过对成人学习者的学习与工作方法的研究,向企业提供了可以提升员工学习效果与业绩的培训方案。本书引了大量练习,目标是向培训师介绍杰出的培训原则。作者主张成人培训要以学习者为中心,学习不能变成培训师对学习者的简单灌输。培训师需要引导、激励学习者自愿主动地吸收新知识,掌握新技能。同时,成人培训需要教学者和学习者之间的对话,也就是行交流和有意义的互动,从而改变学习者。如果你相信学习是愉快的、交互式的,如果你想要做真正的有效的培训,那么本书可以帮你成为一个好培训师。
每满80减40 洞察型组织:如何识别企业兴亡的弱信号
洞察型组织:如何识别企业兴亡的弱信号
乔治·戴
¥42.36
本书旨在帮助领导团队应对普遍存在的深层次不确定性,尤其是数字化冲。本书的指导方针建立在广泛的实践经验基础上,这些经验不可能轻易地提炼成一个简单化的线性公式。我们的指导需要很好地平衡艺术与科学,而能将两者融合到一起的领导者,将会获得回报。要解决企业在动荡中茁壮成长时面临的挑战,需要培养耐心、投资源、提出正确问题的经验判断,以及对答案采取及时的行动。 第1章和第2章为数字时代铺就了舞台,阐述了眼前的挑战,而剩下的章节则专注于领导者可以和应该做什么。第3章~第6章的流程遵循了一个组织对如何分配稀缺的注意力资源、怎样感知弱信号、如何从背景噪声中分类、然后在竞争对手做出反应之前对这些信号采取行动等的轮廓。第6章概述了领导团队在对值得注意的信号作出快速反应时可以采用的方法。这里的挑战不仅是快速的行动,而是明智的行动,包括知道什么时候保持耐心和怎样做到“有备无患”。第7章提出了一个行动方案,这是领导团队从战略的高度在提高整个组织的警觉性时需要遵循的。 我们将更早预见和更快行动与提供组织陀螺仪的能力联系起来,使公司在动荡的世界中保持平衡。结语(第8章)从本书中摘录了重要的教训。 这些经验教训将帮助所有领导者在应对数字化冲时都可以自信地运用。
每满80减40 金融科技新格局:从技术狂热到理性繁荣
金融科技新格局:从技术狂热到理性繁荣
刘晓春
¥48.00
      经过狂飙突式的创新试错洗礼,金融行业对技术的可能性与局限性有了更为深的认知,金融科技的应用创新、制度建设以及监管机制都在逐渐步理性而有序的发展阶段。       本书作者基于数字技术对金融行业的影响,从科技步与人类未来、金融科技的本质与模式、金融业务的创新与监管、银行业数字化转型升级以及数字货币发展演等方面,理性剖析了数字技术为中国金融创新发展带来的机遇与挑战,指出了金融科技、数字经济在发展之中可能产生的风险与误区,并为科技、金融与监管三者之间如何更好协同发展提供了可行的解决之策。
每满80减40 数字时代的税收筹划实战
数字时代的税收筹划实战
蔡昌
¥83.20
本书紧扣时代脉搏,与时俱,理论联系实际,以数字时代的特征及数字经济发展 为抓手,在探索数字时代的税收与产业演变的基础上,分析了数字时代的税收筹划原理, 研究了数字时代的税收筹划新方法,形成了关于数字时代的税收筹划方法论及其应用模 式。基于方法论的理论框架,从案例视角诠释和解读了互联网平台企业的税收筹划真谛, 以及数字企业特殊业务的税收筹划实战技术与综合案例,让读者深领会数字时代的税收 筹划实战规则与蕴含规律。 全书语言风格清新隽永,大数据融税收筹划,体现了专业与技术的双轮驱动,向 读者展示了数字时代税收筹划的深邃性与哲思性,昭示着大数据治税的数字化、规范化、 智能化发展方向。
每满80减40 赋能:打造快速应变的敏捷组织
赋能:打造快速应变的敏捷组织
(英) 卡里姆· 哈伯特
¥34.50
在日益动荡的商业环境中,企业需要限度地为客户提供价值,需要快速、轻松地响应市场变化,需要快速地适应、改和创新,以保证在不断变化的世界中保持领先地位对此,本书作者认为快速应变的敏捷组织需要关注6个方面:领导和管理、组织文化、组织结构、人员和敬业度、治理方法和投资方式、工作方式。作者探讨了这6个方面的背后原理,并在后一章通过画布把它们整合到一起,指导组织展高级别的变革和转型。这不是一本写敏捷技术的工具书,而是一本敏捷思维的管理书,更侧重于敏捷思维、原则和模式。作者认为敏捷不再仅限于技术部门,而应该是组织的指导思想。书中总结了提高组织敏捷性的重要因素及其原理,同时还梳理了各种管理流派的思想,堪称是一本百年管理思想简史。
每满80减40 写给老板读的会计书
写给老板读的会计书
高汉祥
¥16.25
本书以富二代阿诚,一个大学毕业生其家族企业并在各个岗位当见习经理期间遇到的各类问题为背景,用小说的形式介绍了卓越经理人不可不知的基本财会知识,包括会计报表、会计记账方法、会计术语、会计收与利润、本量利分析、财务预算等内容。故事有趣,知识有益,《写给老板读的会计书》,你值得拥有。 本书适合投资者、管理者、创业者、企业家、证券从业人员、需要学习会计和财务管理的人员。
每满80减40 互联网金融商业模式与架构
互联网金融商业模式与架构
郭勤贵
¥31.85
  本书从互联网金融几个有争议的焦问题始,以发现互联网金融商业新模式结束,为大家厘清了有关互联网金融的几个理论与实践问题。除了始的两章以及末尾的一章,本书中间部分共用9章从互联网金融商业模式和架构两个角度,如抽丝剥茧般一层一层地揭互联网金融背后的“秘密”和运作原理。   面对众说纷纭的互联网金融商业模式,本书以传统金融机构的互联网化、互联网企业的金融服务、独立第三方互联网金融平台以及互联网金融基础服务平台4大商业模式行类型化,并分别就每一商业模式下的具体业态逐一行盘,便于大家了解目前互联网金融的发展现状和存在的问题。为了使商业模式更具操作性和实战性,本书又从互联网金融的交易架构、风控架构、法律架构以及技术架构4个角度行论述,为读者展现了一幅互联网金融的四维场景。
每满80减40 非财务人员必看的会计学
非财务人员必看的会计学
穆林娟;支春红
¥16.25
本书专为会计零基础的人士编写,是非财务人员了解会计记录、核算原理和会计报告的简明读物。全书由7部分组成,介绍会计语言、会计的前提与概念基础、会计的基本词汇和规则,以及三大会计报表的阅读和分析。 作者用大白话介绍基本概念和理论,重和难知识,则用大小案例辅助解析。大量的会计趣话、知识、结构图、数据表格等内容,带你快速迈过会计门槛。
每满80减40 影响力投资:商业和资本助力可持续发展
影响力投资:商业和资本助力可持续发展
(英)罗纳德·科恩(Sir Ronald Cohen)
¥57.85
本书倡导利用资本和创新来解决社会和环境问题,希望把企业、企业家、投资者、政府、非营利组织等各方的利益结合起来,促使大家共同努力改善人类的生活和环境。实现这个愿景的关键抓手在于对资本的引导。科恩爵士基于自己近30年的商业成功经验和20多年的影响力投资相关经验,在本书中提出了引导企业、投资基金、非营利组织的行为的工具和方法。他在风险投资领域的风险- 回报模型的基础上,创造了一个三螺旋的风险- 回报- 影响力模型,作为影响力投资和管理决策的理论基础,并用丰富的案例佐证自己的思考和理论框架,帮助有识之士为建设美好社会做出贡献。
每满80减40 组织的数字化转型
组织的数字化转型
陈春花
¥57.85
数字化深刻地改变着人们的生活,数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识,但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研,从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图,并指出数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,终引发更深层次的企业变革,才能形成全新的组织思维与组织价值。 本书通过企业微信、波司登、首钢股份、东鹏饮料、大童保险等多家企业的实战案例,帮助读者更好地理解和应对组织在数字化转型中所遇到的挑战与问题。无论组织规模大小、所处行业、发展阶段,以及采用的数字技术工具有什么不同,都能从这些企业的实践中得到启发,从而走出自己的数字化转型之路。 数字化转型要取得成效,需要在以下六个方面做出努力: 重新定义战略 重构组织价值 重塑人力资源管理 造数字工作方式 构建数字领导力 组织数字化转型的三维空间
每满80减40 U形曲线——高质量发展的底层逻辑
U形曲线——高质量发展的底层逻辑
王海山
¥58.00
        本书提出了何为最优产品、最优服务、最优企业的问题,运用大量的案例系统介绍如何提高产品和服务质量的管理方法。通过对上千家企业全面质量管理实践数据的研究和分析,作者发现了企业可持续发展的U形曲线。         什么是U形曲线:企业追求高质量发展,投大量成本却看不到效果,会产生迷茫。研究证明,追求高质量发展的企业一始会出现3-5年的蛰伏期,绩效走低,但在5年后可实现绩效飞升,10年后大幅优于其他同类企业,成长曲线呈“U”形发展。         U形曲线无论是对个人和企业都具有非常重要的实践意义。企业在战略上应该转向长期主义,更加注重产品服务质量提升,走高质量可持续发展道路。作为企业家,更加需要注重长期质量战略,制定长期质量管理计划;作为管理者,则需要掌握更多的质量管理工具方法,特别是熟悉自己所在行业的标杆企业质量管理最佳实践和案例,找到自己所在企业质量提升的发力,追求卓越,提升产品质量和服务质量,从而提升企业质量管理水平,而提升财务绩效,实现高质量可持续发展。
每满80减40 沃尔玛的省钱营销模式
沃尔玛的省钱营销模式
李飞
¥51.00
沃尔玛公司成功的根本原因,是持续通过提供价廉物美的产品,让顾客省钱,而使他们的生活变得更好。这是如何做到的呢?本书以沃尔玛公司为研究对象,创建了省钱营销模式,内容包括:确立了让人们生活更好的公司使命;选择了为顾客省钱和获得一定利润为目标;以关注省钱的人群及家庭为目标顾客;分别选择价廉物好、省钱与好生活为属性、利益和价值定位;形成了价廉物好和服务、店铺地、店铺环境、传播达到顾客可受水平的营销组合模式;构建了以采流程为关键流程的流程体系;形成了以“省钱”文化为核心的资源整合模式。基于此,本书归纳出相应的研究结论:一是省钱营销模式的演化轨迹;二是省钱营销模式的静态模型;三是省钱营销模式的动态模型。这些内容为有意建立省钱营销模式的公司提供了有意义的参考。
每满80减40 谦逊的问讯:以询问开启良好关系的艺术(原书第2版)
谦逊的问讯:以询问开启良好关系的艺术(原书第2版)
(美)埃德加·沙因;(美)彼得·沙因
¥51.00
谦逊的问讯是“更好地提问”的方式,谦逊是一种整体的态度,包括更认真地聆听他人的回答,做出恰当的回应以及更好地展现自我,帮助你在沟通中发现那些你关心之人真正看重的东西。通过询问和反思,你会对自身和他人有全新的看法。本书帮助你更深地了解工作和生活中发生的事情,学会在喧嚣中筛选出有价值的信息,从而在与他人的日常互动中更有效地解决问题,建立良好的关系。全书用简明的语言讲解并配有章末练习和12个案例,帮助你有效掌握谦逊的问讯的艺术,也可以帮助我们应对全球系统性的挑战和培育适应性、创新性的组织。
每满80减40 管理加减乘除:企业经营领导团队的9个公式
管理加减乘除:企业经营领导团队的9个公式
陈媛
¥45.00
本书用简单的加减乘除公式阐述了企业经营管理中的9个主题:管理定位、管理情绪、管理效能;选人用人、育才留才、组建团队;业务规划、执行推动、业务复盘。无论你是企业创始人、职业经理人,还是业务专家,相信本书都可以作为你手旁的参考书。 本书通过轻松幽默的管理漫画演示,还原主人公管理者陈北北带着她的团队展业务活动的场景,使用9个便于记忆的管理公式,辅以行动地图,帮助你实现管理知识的落地和行为转化。希望本书能够伴你在管理与领导之路上不断转身,升维思考,从自身和环境的需求出发,实际解决企业经营与管理中的难题。