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轻创业:指数级增长方法论
￥35.40
本书分为上下两篇，上篇从绘制创业思维蓝图出发，分别讲述了创业心态、启动资金、盈利逻辑、客户发、团队管理和谈判技巧；下篇从培养成功创业的能力出发，分别讲述了销售心法、社群运营、朋友圈运营、情商修炼、自我提升、如愿力法则和创业化等，能够帮助创业者在创业路上积蓄力量，少走弯路。 综合来看，本书以创业思维和创业能力为主线，向创业者传递了创业的方法与技巧，对创业者的创业道路做出了指引，帮助创业者使创业道路更加顺畅。本书适合有创业需求或使自己企业发展更上一层楼的创业者。
跨境电商多平台运营(第4版):实战基础
￥47.40
本书已经是第4版了，累计印数超10万册，已经成为跨境电商行业众多从业者、培训机构和院校学员的参考用书。这得益于本书的主要作者丁晖老师，他曾在阿里巴巴工作5年，拥有5年以上跨境电商行业从业经验和 10年以上电商互联网课题教学研发、培训经验。 这次完全更新的内容占总内容的 30%。作者一直力求做到让本书符合行业最新的一线情况，第4版不仅保留了读者熟悉的原结构目录，而且针对近年来行业和平台的变化，更新了部分平台规则、运营策略，力求结构分明，兼顾新手和老手的需要，一来让新触跨境电商的"小白”读者能够快速了解跨境电商的知识全貌，并且按照需要自行阅读，二来也能让已经始从事跨境电商的卖家在"不知道自己还不知道什么”的情景中，通过符合卖家工作逻辑的目录，快速定位问题的可能板块，通过阅读内容得到启发。 本书从实战操作的角度详细介绍跨境电商 B2C出口零售(以下简称跨境电商)，同时站在中国卖家的角度讲解向全球家零售商品的各个细节。希望本书能够启发读者的智慧。
竞合战略
￥47.40
商业世界波谲云诡，各种影响成败的因素盘根错节，竞争与合作动态交织。在这个"战争与和平”的舞台上，你要让自己做得更好。对此，作者基于博弈论，提炼出刻画商业博弈的价值网络和PARTS 五要素——这组几乎没有遗漏，能够洞察、制胜商业博弈的策略工具。 在本书中，你可以看到大量现实案例的拆解，理解当局者们为何成功或失败，同时获得运用策略工具的思路、方法和经验总结。本书将给身处商业世界的人提供所需要的东西：做正确决策的技巧。
*成交——理财经理话术策略
￥35.40
本书内容框架的设计从客户感知价值出发，以成交为目的，关注客户的决策流程，基于口话术、演示话术、攻心话术、异议处理话术、促成话术及风险提示话术6个模块，循序渐地给大家详细讲解55个话术撰写方法，提供近百条拿来即用的实战话术，协助大家把专业性知识与流程化繁为简，在营销的路上"信心满满，行稳致远”。 本书适合财富管理行业的从业者、培训师、高校财富管理专业师生以及对财富管理行业感兴趣、立志想要从事相关工作的人阅读使用。
疯狂的谷子:千亿市场的财富密码
￥46.80
我国的谷子经济市场规模已经超过千亿级别。实际上，这不仅是粉丝经济的兴起，也折射出人们对情感与身份、认同与归属的深刻理解。这种现象的背后，究竟隐藏着什么样的心理动因？为何粉丝能够在面对看似“非理性”的高溢价时，依然毫不犹豫地做出决策？更重要的是，这些看似个体化、情感驱动的消费行为，背后究竟有着怎样的经济逻辑？谷子经济不仅仅在于创造了巨大的市场，更在于它为我们提供了一种全新的思考框架，让我们重新审视商业与文化的关系，理解为什么在这个瞬息万变的时代，情感共鸣已然成为最强大的消费动因。
一句封神:1句话胜过100个销售高手
￥40.80
尹雨诗、汪豪两位导师历时多年拆解了数万条优秀广告语、广告标题和长文案，发现顶级销售的终极秘密——90%的业绩来自10%的关键一句话！在这本书中，作者归纳出近108种核心句式，公“一句封神”法则，结合市场营销、心理学、语言学、社会学等学科理论，对每一种句式的使用行讲解。无需口若悬河，不必卑微讨好，只需精准1句，穿透用户心智，戳中客户隐形痛，让语言变成最锋利的武器，1句话碾压99%同行！
哈佛商业评论管理者手册:卓越领导所需的17种技能
￥58.80
当管理挑战如潮水般涌来，你需要的不是零散知识，而是一套完整的领导力操作系统。本书萃取哈佛商学院百年管理智慧精华，囊括丹尼尔?戈尔曼（情商之父）、克莱顿?克里斯坦森（颠覆式创新理论创始人）等对重要管理技能的见解，为管理者提供：17种刚需技能：从心态培养到业务管理； 随查随用工具箱：情景化解决方案+自测量表+实战模板；阶梯式成长路径：新经理角色转换到团队效能提升，再到组织影响力构建和领导者自我迭代；真实商战案例库：真实企业管理者的一线实战经验。
应用型大学科研发展研究
￥40.80
应用型大学作为我国高等教育的重要组成部分，在服务国家创新驱动发展战略中扮演着重要的角色，牵动着我国高等教育的整体发展。建设一流应用型大学是涉及多项任务的复杂系统工程。科学研究是高校综合实力的关键，科研竞争力已成为衡量高等学校发展水平的一个重要指标。本书以北京联合大学为例，围绕科研发展定位、科研发展思路、团队建设、科研项目管理、知识产权与成果转化、科研评价等方面，对应用型高校科研发展进行理论和实践研究与探索，以便更好地为高校教师科研和地方经济发展服务。
2026年同等学力申硕《公共管理学科综合水平考试(行政管理专业)》考点手册
￥25.00
本书是同等学力申硕“公共管理学科综合水平考试（行政管理专业）”的考点手册。本书遵循《同等学力申硕公共管理学科综合水平全国统一考试大纲及指南（第3版）》的内容和要求编排，分为公共基础部分——公共管理学和专业知识部分——行政管理学两大模块，并根据*新考试大纲、历年真题及相关法律法规对每章的常考重难点进行了归纳总结，提纲挈领，方便考生快速理解并掌握核心考点。 作为该考试的学习辅导书，本书具有以下几个方面的特点： 1．核心考点表格化，通俗易懂易记 本书每章的考点归纳表，在*把握核心考点的同时，提纲挈领地以表格形式，呈现重要的考点、难点，脉络清晰，一目了然，更容易记忆。 2．下划线＋星级标记，透彻剖析核心考点 本书每章的核心考点均按重要程度分为一星（一般了解）至五星（熟练掌握），并对关键词用下划线作了标记，方便考生更有针对性地复习。 3．精选历年真题，剖析命题规律 本书精选了部分经典的历年真题，并提供了详解，以帮助考生掌握命题规律和出题特点。
2025年银行业专业人员职业资格考试《个人贷款(初级)》过关必做1000题(含历年真题)
￥18.00
本书是一本银行业专业人员职业资格考试科目“个人贷款（初级）”过关必做习题集。本书遵循个人贷款（初级）考试大纲的章目编排，共分为7章，根据《个人贷款》教材内容及相关法律法规精心编写了约1000道习题，包括历年机考真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对大部分习题进行了详细的分析和解答。
彭聃龄《普通心理学》(第6版)笔记和典型题(含考研真题)详解
￥28.00
本书是彭聃龄《普通心理学》（第6版）教材的学习辅导书，主要包括以下内容： 1．剖析核心考点，提高学习效率。复习笔记以该教材为框架，综合了该学科大量资料，*解析核心考点，内容精炼，条理清晰，并提供知识导图，复习导向，方便考生记忆、理解各个考点，更有针对性地复习。此外，对相关重要知识点进行了一定的延伸，克服教材编写的局限性。 2．精选典型习题，巩固重点难点。本书参考了大量相关资料对该教材的部分章后习题进行了详细的分析和解答，并对相关重要知识点进行了延伸。 3．挑选考研真题，总结出题思路。本书挑选了统考和部分名校的相关考研真题，总结出题思路，有利于强化对重要知识点的理解。
朱善利《微观经济学》(第3版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
￥30.00
本书是朱善利《微观经济学》（第3版）教材的配套题库，主要包括以下内容： *部分为考研真题精选。本部分精选了名校的考研真题，按照题型分类，并提供了详细的参考答案。通过本部分，可以熟悉考研真题的命题风格和难易程度。 第二部分为章节题库。结合国内多所知名院校的考研真题和考查重点，根据该教材的章目进行编排，精选典型习题并提供详细答案解析，供考生强化练习。
2025年银行业专业人员职业资格考试《银行业法律法规与综合能力(中级)》过关必做1200题(含历年真题)
￥18.00
本书是银行业专业人员职业资格考试科目“银行业法律法规与综合能力（中级）”的过关必做习题集。本书遵循银行业法律法规与综合能力（中级）考试大纲的章目编排，分为5部分，共26章，根据《银行业法律法规与综合能力（初、中级适用）》教材内容及相关法律法规精心编写了约1200道习题，包括历年机考真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对习题进行了分析和解答。
孙桓《机械原理》(第9版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
￥28.00
本书是孙桓等主编《机械原理》（第9版）教材的学习辅导书，主要包括以下内容： 1．梳理章节脉络，透析核心考点。 每章的复习笔记*把握核心考点，并对相关重要知识点进行了延伸，内容精炼，条理清晰，易于记忆，方便考生更有针对性地复习。 2．解析课后习题，提供详尽答案。 本书参考了大量机械原理相关知识对该教材的课（章）后习题进行了详细的分析和解答。 3．精选考研真题，巩固重难点知识。 为了强化对重要知识点的理解，本书挑选了部分名校的相关考研真题，所选考研真题基本涵盖了章节的考点和难点。
米什金《货币金融学》(第13版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
￥28.00
本书是米什金《货币金融学》（第13版）教材的学习辅导书。本书遵循第13版的章目编排，共分25章，每章由两部分组成：*部分为复习笔记；第二部分为课（章）后习题详解。本书具有以下几个方面的特点： 1．框架图表体系，通俗易懂易记 本书每章的知识框架图和考点归纳表，在*把握核心考点的同时，提纲挈领地以思维导图形式，呈现重要的考点、难点，脉络清晰，一目了然，更容易记忆。 2．星级标记＋拓展延伸＋典型例题，透彻剖析核心考点 本书每章的核心考点均按重要程度分为一星（一般了解）至五星（熟练掌握），并对相关重要知识点进行了延伸，部分重要知识点处还附有典型例题及答案详解，方便考生更有针对性地复习。 3．解析课后习题，提供详尽答案 本书参考大量货币金融学相关资料对米什金主编的《货币金融学》（第13版）的课后习题进行了详细的分析和解答。
聚势:开创全球科技、商业、经济新趋势
￥94.80
本书是作者十年一剑之作，创立了两门新学科：战略学和未来推演学，也是聚势系列的第一本。 当今世界面临全球经济体割裂、总体增长速度趋缓、区域发展失衡、贫富分化与阶层固化、地缘政治与安全风险升级、人工智能失控、气候与环境恶化、恐怖主义与极端主义等诸多挑战，其解决根源在于需要寻找人类文明发展新模式。 聚势战略是互联网时代的人类创新总章、创新之书，是企业、区域、全球三个主体层次面向未来的创新战略，以科技为基础，贯通哲学、社会学、心理学、未来学、战略学、管理学、经济学、心理学等社会学科，建立起统一、系统、协同的社会学创新大体系。 聚势战略是穿透时代迷雾的光芒，通过对未来的全景式、连续性推演，帮助人们洞察未来科技、生产方式、社会关系、社会制度等演化规律，从而未来之门。 对人类整体来说，通过重构人类社会运行法则，可以加速互联网革命、机器革命，最大程度激发人类创新力，终结战争、贫穷与疾病，推动人类社会按部就班的实现世界大同，而迈向宇宙高阶文明。 对人类个体来说，可以从容应对当今世界的诸多挑战，抓住未来的发展风口，规避化陷阱，改变自身命运。 本书深研究了人类社会的底层运行机制，可以满足对深度、系统、理性知识有需求的读者，对互联网、计算机、高新产业等行业从业者，以及创业者、管理者、投资者等读者皆有助益。
当薪酬不再与绩效挂钩2——用“实力主义”把企业做100年
￥40.80
当下很多企业的经营者认为“将薪酬与绩效绑定”是激励员工努力提高业绩的最佳手段。然而这种“成果主义”的思维方式主要受我们的主观直觉和本能驱使，完全找不到有说服力的理论依据。实践中这种做法也并没有带来明显的效果，不仅如此，很多企业还受困于“成果主义”所产生的副作用，不能自拔。本书作者通过深研究和实践，明确提出企业实现业绩提升的正确路径?D?D从“因”上努力，通过战略强化企业的市场竞争力和员工专业技能，改“成果主义”为“实力主义”。读完本书，经营者会在头脑中清晰地构建起一个全新的经营框架。“薪酬不与绩效挂钩”并非什么创新观，管理学大师们早已反复重申，只是从来没有引起企业和社会的重视而已。希望本书能承担起这个重任。
顾客价值:创造 传播 传递——在竞争中赢得顾客
￥58.80
本书梳理了顾客价值的理论研究成果和企业创造顾客价值实践案例，系统阐述顾客价值的理论及应用，为我国企业在管理实践中创造顾客价值提供理论与落地实践支持。主要内容包括：顾客价值产生的背景，顾客价值的内涵、特征和类型，顾客价值分析，顾客价值测量方法，顾客价值认知过程，顾客价值沟通与传递，顾客价值创新，顾客价值共创，顾客价值战略管理等内容。本书具有理论价值高、体系完整、内容新、可读性强、理论分析和实际案例分析相结合、对企业营销实践指导性强等特。
结构学习力——信息超载时代的职场学习之道
￥35.40
本书造了一个“结构学习力”体系，从思维的结构化、知识的结构化、学习的结构化三层次出发，深刻诠释了 “3A学习螺旋”模型。这是一个获取知识—理解知识—应用知识的真正的学习过程，旨在帮你更好地理解这个世界，更好地应对生活中的各种挑战。本书是适合职场人士人手一本的高效学习手册，书中的理论、模型和工具大多基于结构化思维的逻辑与技巧，专为职场人士精心组织和造，助你摆脱低效学习的困境，收获一套属于自己的学习心法！
SDBE战略与洞察:路径选择和节奏把握的艺术
￥47.40
本书宗明义：唯有主动应变，寻找新的发展之路，才能破局生存。 本书基于战略规划制定的逻辑，深刻剖析标杆企业的战略规划方法，结合具体的案例与场景，探寻制定出合理正确的战略规划背后所蕴藏的支撑力量，同时融合作者团队在咨询辅导服务中的实践工具，以期为大家提供一套战略规划制定的全流程操作指南，使企业经营者和管理者了解和掌握标杆企业战略成长与战略管理的内在奥秘与方法。本书揭示了一些标杆企业总能识别并准确抓住每一次的战略机会，占领战略制高的关键是在很大程度上拥有一套科学的战略管理体系。在每个重大的历史关口面临战略选择的问题之时，他们都能以终为始地思考问题，辟新的成长空间，做出正确的选择。完善的战略管理体系是企业实现跨越式发展，在全球商业竞争中脱颖而出的关键。
人才发展路径图: 关键岗位胜任力建模与学习发展管理
￥47.94
人才发展路径图是一种提高员工的岗位胜任力、加速人才梯队的搭建速度，从而提高组织绩效的工具。 本书共8章内容，分别为胜任力定义、工作任务分析、胜任力建模、胜任力体系、人才测评方案、人才地图构建、岗位学习地图、人才发展计划，详细介绍了规划人才发展路径的方法及配套工具，帮助读者从人才标准、人才测评、人才地图和人才成长4个维度*了解人才发展路径的相关理论和实践。 本书适合企业管理人员、人力资源部人员、培训人员、人才发展人员和管理咨询人员阅读、应用。
