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复旦学子学习攻略
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《复旦学子学习攻略》一书，为您解秘复旦学子的学习秘诀。本书内容易懂、全面、新颖、实用，是一本极好的高效学习指南！
时代赋予的人生
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本书从以下内容阐述，分别为：章 创业新世代的来临、第二章 百姓创业：自己给自己造饭碗、第三章 创业培训一：创业的开始、第四章 创业培训二：创办企业的战略分析、第五章 创业培训三：经营思想培训、第六章 创业培训四：营销管理培训、第七章 企业培养五：如保进行人力资源管理、第八章 创业培训六：企业文化和团队管理、第九章 创业培训七：财务管理培训、第十章 创业培训备忘：创业宝典。
实践与销售技巧
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商海风云，变幻莫测，从广告大战到策划销烟，从杰出管理到智谋经营，归根结底都离不了销售这一环节。产品的质量再好，广告打得再响，包装再漂亮，到后都得通过销售实现其金光灿烂的价值。本书介绍了25种别有特色的销售技巧，它们都从现实的生活和实战中来，是课本上很难学到的。这些技巧诸如：“制造假象”、“偷梁换柱”、“借鸡下蛋”、“声东击西”、“以逸待劳”、“趁火打劫”、“巧施反间计”、“连环推销”、等，从25个方面向人们介绍“独家秘方”，实乃商家的法宝。
21世纪加拿大留学须知
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出国留学是人生路上重要的转折点之一。对我国不同教育水准的人，选择学校时又有多种不同选择。在众多的学校中做出合适的选择，是留学申请过程中十分关键的一步。本书中作者详细介绍了进入加拿大的八大方案，以及留过程中需要注意到的问题。
21世纪留学宝典——加拿大
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本书从以下内容阐述，分别为：方案一 小学生进入加拿大、方案二 进入加拿大中学生、方案三 大学生留学加拿大、方案四 进入加拿大读MBA。
回忆。也许是幸福的
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我以为，我跟你之间的爱，会延续到很久。
会学习的人才能成功
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以诚待人，是中华民族的传统美德，讲信义又是为千百年来正义之人所赞赏的诚信，已成为做人的准则之一。
活出自己的人格魅力来
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生命在于运动。无论是生理的需要还是精神上的要求，人只有在不停地运动变化之中才能感受到生命的存在。人也只有在不断地学习之中，才能获得前进的动力。人类社会总是向前运行的，人也因此只有不停地前进、求索，方可在社会上生存下去。好学，多学，不断地汲取知识的力量，会帮助你走向美好的生活。
活得精彩
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人的一生，只不过是一本书，傻瓜们走马观花似地随手翻阅它，聪明人则用心阅读它。因为，他们知道这本书只能读一次，而没有机会去重新阅读。
说实话
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在这个世界里，我与你用心灵对话。理智是对陌生人的设防，我拒绝用理智对话。
一分钟改变自己
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我们每个人都或多或少地具有一些坏毛病、坏习惯。而成功与失败之间*的差别就在于我们是否能够克服自身的缺陷，战胜那些影响一生的坏毛病。诗人泰戈尔曾经说过：“当鸟翼系上黄金时，就飞不远了。”如果我们不能找出自身的坏毛病、坏习惯，并坚持不懈地去克服它、战胜它。那我们只能终是碌碌无为，成为那只飞不高的鸟了。
一分钟学习技巧
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本书就是从探索学习技巧入手，分别阐述了如何在学习中培养阅读能力、记忆能力、观察能力、思维及创造能力，而这些能力的培养与学习的过程息息相关，是我们学习的法宝。本书普适性、可读性强，是酷爱学习的朋友们难得好书之一。
一个乐观者的成功
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如果你曾经细心观察过周围的成功人士，你会发现，他们中大多数人都拥有乐观的秉性，而那些怨天尤人、吹毛求疵的人通常容易陷入平庸无为的沮丧境地。
隐藏的“财经”
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《隐藏的“财经”》以展现人物创富经历为形式，以挖掘人生财富为目的。本书以文本形式记录了一个个财富人物，讲述一个个生动的故事，让读者自己去感悟主人公的财富理念。他们的致富经历也许不可复制，但他们的财富理念会给你许多启示，下一个故事的主人公可能就是你。
隐藏的财富
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在我们大多数人的一生中，并不是没有创富的机会，而是我们没有为机会作好充分的准备。当机会降临时，我们没有把机会当成机会，而唾手可得的财富，便从我们的眼皮底下轻易地溜走了。其实把机会转变成财富，是需要发现财富的眼光的。眼光不同，取得的结果就不一样。
英国留学手册
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英国的教育制度和教育环境相当完善，中国的初中生和小学生赴英国学习将会得到很好的培养和熏陶，为他们的成长打下了坚实的基础。
影响中国的位成功者
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在21世纪的21位中国人，他们的成功标着勤而天下无不可成之事，信而致天下之士，唯有智者才可成为赢者。
用兵之道（3）
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米卢开始按世界杯出牌，克隆90年的成功经验；定位球是真正的进攻点；米卢仁川泄露世界杯底；大雾延误国脚航班国足昆明集训米卢姗姗来迟；米卢祭起防反大旗——解读国足新名单；米卢“三大法宝”：基本概念团队精神自信；高健斌还需等待-——米卢称国足集训人数将达40人；米卢今天出院，坦言备战落后……世界足坛上不光需要优秀的队员，同样需要出色的教练给予指导。
游刃有余的职场生活
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本书从以下内容阐述，分别为：章 职场女性的禁忌、第二章 女人如何运用领袖资本、第三章 职场女性怎样做个好下属、第四章 白领女性的求职策略、第五章 职场女性：做一个舌绽莲花的女人、第五章 女人如何以你的红颜作为职业资本。
有效激励你的下属
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人常说批评是“忠言逆耳”，却是“利于行”的。其实批评自己的人，一般都是真心对待自己，希望自己能改正缺点，朝着的方面发展的，对被批评者可谓是一片坦诚。有效激励你的下属。
有效激励你的员工
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奖励的目的，是激励人的精神，激发人的内在动力。我们在进行有形的、特别在物质奖励时，就应该使这些奖金、奖品、奖状等带上更为浓重的理性、感情色彩，使奖励增值增效，求得更为深刻、广泛的效果。
