万本电子书0元读

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第20集 为什么很努力的员工(此商品为视频课程)
第20集 为什么很努力的员工(此商品为视频课程)
刘孝明
¥7.96
讲道理的逻辑适用于社会交往,讲结果的效果思维才是职场常识 企业经营管理过程中常常遇到以下问题: 1.销售团队努力不够心态下滑,为什么做了拓展也好不了几天? 2.销售团队业绩不行,为什么加了提成也没用? 3.员工忠诚度不够、翅膀硬了就飞了,这是为什么? 4.高管新官上任的三把火制度执行了为什么也没有销量增长? 5.为什么低底薪高底薪都是一种错误? 6.为什么销售高手会变成一个很差劲的管理者? 本课程通过对企业经营管理中47个关键问题的详解讲解和分析,让管理者了解所有问题背后的真像,从根本上去解决问题,让营销人员用事半功倍的方式做到业绩持续大幅增长;让客户服务系统直接产生大幅营销业绩;让客户服务系统变成营销创收系统。提升管理者的管理能力,提升企业竞争力。
第22集 同一个团队不同的员工(此商品为视频课程)
第22集 同一个团队不同的员工(此商品为视频课程)
刘孝明
¥7.96
讲道理的逻辑适用于社会交往,讲结果的效果思维才是职场常识 企业经营管理过程中常常遇到以下问题: 1.销售团队努力不够心态下滑,为什么做了拓展也好不了几天? 2.销售团队业绩不行,为什么加了提成也没用? 3.员工忠诚度不够、翅膀硬了就飞了,这是为什么? 4.高管新官上任的三把火制度执行了为什么也没有销量增长? 5.为什么低底薪高底薪都是一种错误? 6.为什么销售高手会变成一个很差劲的管理者? 本课程通过对企业经营管理中49个关键问题的详解讲解和分析,让管理者了解所有问题背后的真像,从根本上去解决问题,让营销人员用事半功倍的方式做到业绩持续大幅增长;让客户服务系统直接产生大幅营销业绩;让客户服务系统变成营销创收系统。提升管理者的管理能力,提升企业竞争力。
每满100减50 如何通过卖空股票赚钱:获得财富很简单,只需好方法
如何通过卖空股票赚钱:获得财富很简单,只需好方法
(美)威廉·欧奈尔 (美)吉尔·摩拉里斯
¥28.32
华尔街知名投资人威廉·欧奈尔继畅销书《笑傲股市》、《股票卖原则》之后的全新力作,提供简单易懂、极具操作性的权威指导,让投资者信心百倍地在卖空股票中获利。 《如何通过卖空股票赚钱:获得财富很简单,只需好方法》是一本经典著作,真正意义上的实战指南,是行股票交易的有效工具。 投资大师威廉·欧奈尔与吉尔·摩拉里斯基于多年的股票实战经验,通过大量的图表和案例的展示、分析、解读,阐述了华尔街的卖空是如何行的,全面展示卖空的全过程,从什么是卖空到如何准确地卖空、如何确定卖空时机以及为什么要卖空等;提供了一套理论与实战融合、操作性强、管理风险、获取收益的投资策略和操作步骤,告诉投资者如何使用基本面分析方法,卖空股票获利;引导股民和投资者通过卖空股票知识必修课的学习,做好股票投资心理上的充分准备,建立简单而永恒的投资模式,实施正确又快速的获利交易,而深刻理解获得财富很简单,只需好方法的投资理念。 《如何通过卖空股票赚钱:获得财富很简单,只需好方法》一书中大量呈现的交易实例、指导方针以及相关规则,清晰地呈现了卖空的应用和技巧,为股民和投资者提供了在当前慢牛市场中简单而永恒的操作建议。
第11集 如何让员工成为事业合伙人(此商品为视频课程)
第11集 如何让员工成为事业合伙人(此商品为视频课程)
刘育良
¥9.04
这是一门股权合伙生态盈利的课程,解决企业融资,融钱,融人的核心问题,让你的企业实现十倍速增长。 刘育良老师通过帮助诸多企业实现裂变式指数增长的实战经验,详细讲解了企业家的五项修炼:值钱关、匠心关、哲学关、合伙关、共生关,让企业家学会整合与企业一切的关联方,融合内外部无限资源,从伙伴到高管,从投资人到上下游,从顾客到同行,从资源到众生,提升企业盈利能力,提高企业的估值和竞争力。 【你将收获】 1.整合资源:善于整合一切资源,人才,为企业发展所用。 2.激发员工:让员工成为事业合伙人。 3.增加估值:如何让企业更值钱 【适合人群】 1.中小企业企业家 2.中小企业高管 13.创业者
第16集 分红股需不需要购买?(此商品为视频课程)
第16集 分红股需不需要购买?(此商品为视频课程)
刘育良
¥9.04
这是一门股权合伙生态盈利的课程,解决企业融资,融钱,融人的核心问题,让你的企业实现十倍速增长。 刘育良老师通过帮助诸多企业实现裂变式指数增长的实战经验,详细讲解了企业家的五项修炼:值钱关、匠心关、哲学关、合伙关、共生关,让企业家学会整合与企业一切的关联方,融合内外部无限资源,从伙伴到高管,从投资人到上下游,从顾客到同行,从资源到众生,提升企业盈利能力,提高企业的估值和竞争力。 【你将收获】 1.整合资源:善于整合一切资源,人才,为企业发展所用。 2.激发员工:让员工成为事业合伙人。 3.增加估值:如何让企业更值钱 【适合人群】 1.中小企业企业家 2.中小企业高管 18.创业者
每满100减50 企业内部控制基本规范详解与实务:风险点识别+关键点把控+实操范本+案例详解
企业内部控制基本规范详解与实务:风险点识别+关键点把控+实操范本+案例详解
平准
¥62.60
《企业内部控制基本规范详解与实务》以《企业内部控制基本规范》《企业内部控制配套指引》为依据编写而成。全书共分为企业内部控制概述、企业内部控制基本规范解读、企业内部控制配套指引解读3篇,涵盖了企业的主要内部控制领域。 《企业内部控制基本规范详解与实务》既对基本规范和配套指引行了详细解读,又引用了大量相关案例并对案例行了分析,将理论知识与实际情景相结合,便于读者在系统学习理论的同时加深对企业内部控制实务的理解,提高内部控制的实务操作能力。 《企业内部控制基本规范详解与实务》既适合各大企业管理人员、财务人员以及财会类相关专业师生参考阅读,也可作为企业实施内部控制的实用工具书和培训教材。
每满100减50 制度与组织:思想观念、利益偏好与身份认同(第4版)(社会学译丛·理论前沿系列)
制度与组织:思想观念、利益偏好与身份认同(第4版)(社会学译丛·理论前沿系列)
(美)W.理查德·斯科特
¥47.40
本书通过构建一个更加清晰的分析框架,对制度理论与组织研究之间的关系有了更加深刻的把握;全面呈现了文化与组织社会学、制度经济学、社会认知心理学、政治学、管理理论等关于组织的制度分析,特别是反映了其中*的展;比较了各种制度理论的异同,并对制度理论谱系做出了更加全面的概括;对关于组织的制度理论与研究的历史、现状、成就、问题与未来发展方向行了全新的思考。 与第3版相比,本版的篇章结构有所调整,更易于读者阅读与把握;一步重分析了建构、维持与重构制度结构的活动,制度过程背后的制度逻辑,组织场域的特征,社会运动理论与制度理论的合流等论题;一步强调了跨层次综合分析的重要性,补充了托克维尔、托马斯和休斯相关思想观的介绍。 本书适用于对制度理论、组织理论、组织社会学与公共行政管理感兴趣的高年级本科生、研究生。
每满100减50 金牌销售赢得客户心理的八大关键
金牌销售赢得客户心理的八大关键
苗小刚
¥11.62
本书共 8 大章,以客户在整个过程中常有的心理 为切,围绕销售工作的 8 个主要阶段来写。分别为预 约客户阶段、拜访客户阶段、与客户深沟通阶段、介绍 产品阶段、化解客户异议阶段、产品推销(促销)阶段、 达成协议付款阶段、售后服务提供阶段。全书将销售知识 与心理学定律、效应及常识行结合,先对心理学现象或 效应行概述,然后再结合销售实践深分析,然后总结 出切实可行的方法。以帮助销售人员在把握客户心理的基 础上,满足客户心理需求,达成销售目的。
每满100减50 会说话是本能,说得好才是优势
会说话是本能,说得好才是优势
蔡庆龙,沈慧
¥23.50
本书通过讲解个人优势提升说话水平的方法。让读者找到自己说话难" 难说话的症结所在。讲解盖洛普优势理论以及在说话方法上的应用,帮助读者*有效地利用自己的优势提升说话水平。本书从精神科学的角度,揭示人们说话方式差异的根本原因,科学研究显示:人们16岁之前的“活经历” “教育程度”“思维习惯”等因素决定了大脑细胞网络分布。脑细胞突触的强弱决定个人优势分布,更成为精神过滤器,时刻影响着人们对事情的见解与表达。 本书既提供有关个人优势的理论介绍,也加了生动的案例分析,让读者可以轻松学习和应用书中的沟通技巧, 从而找到优势提升言值力! 实现沟通能力从量到质的飞跃。
大运河文化演进70年(江苏卷)
大运河文化演进70年(江苏卷)
主编者沙勇,副主编 孙孝科刘晓峰
¥18.00
本书以大运河文化为经,以新中国70年的发展历程为纬。内容涵盖三大篇:大运河江苏段文化保护篇,大运河江苏段文化传承篇,大运河江苏段文化利用篇。主要对大运河江苏段文化的地域与空间、大运河江苏段文化70年的跨度、大运河江苏段文化发展的挑战、大运河江苏段文化未来可持续发展推的路径行了详细考察。
每满100减50 Z世代营销——洞察未来一代、赢得未来市场的通用法则
Z世代营销——洞察未来一代、赢得未来市场的通用法则
(美)Jeff Fromm(杰夫·弗若姆), Angie Read(安吉·瑞德)
¥20.99
1. 聚焦Z世代的生活和消费习惯2. 研究移动互联新影响的市场影响力3. 实例展示销售该如何迎合Z世代的自我推销4. 聚焦未来营销,挖掘科技在Z世代营销的期待和作用5.展示许多App如何赢得Z世代的典型案例《Z世代营销》是Z世代之母和Z世代研究专家的扛鼎之作。通过很多采访和案例,让大家了解生于1990-2010年之间的消费者的生活和消费特,了解如何抓住他们的眼球,用8秒的时间让他们决定下单。再用策略,剖析真正彻底的移动互联一代,滑屏成了比说话更早的动作。得出方法,用视觉至上的原则,获得视频认同,并倡导企业在内容策划时讲究高效和渗透;学会倾听青年一代;所有营销都要迎合Z世代的自我推销;体现他们的价值,尊重他们的独特性;*后要让企业的科技手段更上Z世代的期待,才能赢得Z世代的青睐,赢得未来的市场。
每满100减50 硬核大脑:如何轻松地成为学习高手
硬核大脑:如何轻松地成为学习高手
丹尼尔·G.亚蒙
¥28.32
本书作者亚蒙博士从基本的脑科学知识为基础,带我们每天的日常中有哪些事情会伤害大脑(缺乏运动和睡眠、负面思考、长期的压力、有害的环境、荷尔蒙失调)、哪些事情可以提升脑力(学习新事物、维持有益的关係、有人生目的、做协调性运动、健康饮食),并说明改变习惯如何优化大脑。学习的诀窍不只是读书方法、时间管理和分析能力,更重要的是如何更灵活地用我们的大脑学习天赋。 本书引脑科学研究的证据支持论,例如当你的专注力越高,大脑中负责心智与记忆的灰质面积也会增加,因此可以达到相辅相成的学习效果;而藉由剖析大脑运行机制,能得到 CP 值更高的记忆法则!亚蒙博士用条列式和步骤式说明如何*化大脑的运作、增强记忆、提升个人表现,用更有效率、更能专注的方法,以及更快的学习路径达到成功。希望从此以后提倡的不再是努力学习,而是聪明学习!
每满100减50 破格:强者思维与人生跃迁
破格:强者思维与人生跃迁
彭晨阳
¥34.00
本书作者曾是外企与互联网公司中的佼佼者,同时也是成功创立多家公司的创始人。其丰富的与各行业各阶层人士共事的经历,让她更为深刻的领略到什么样的特质能够让人连续穿越阶层、赢得人生的跳涨式发展。本书通过真实案例与实操方案为读者理出一套向上发展的可行性思路:以发展的眼光解读自己面对的现实;以紧贴现实的实践标准推动自己抵达曾力所不能及的目标;以人际关系作为向上的重要杠杆:复制高手的成长经验,获得贵人的赏识提携。本书摒弃了过时的教条化理论,不仅传授心法,更落实到干法。通过系统性研读连续七套曾被反复验证的有效经验,我们将会理清自身高速发展的正确逻辑,迎来个人发展效率的跨越。
每满100减50 内在进化:你要悄悄拔尖然后惊艳所有人
内在进化:你要悄悄拔尖然后惊艳所有人
魏渐
¥21.90
写给初职场,对未来迷茫的年轻人。成长是现在年轻人*关注的话题,但是各种级别的职场人和各种年龄段的人的认知差异,导致他们不能找到适合自己的成长路径。 本书聚焦当下年轻人的职场生存痛,从升维思考、深度复盘、高级阶、核心竞争力、人生合伙人、终身成长6大方面手,用多领域的经验给出切实可行的建议,让他们在迷茫中积蓄力量,在困惑中找到方向,持续精,不断增值,实现人生价值。
每满100减50 请给我结果5:自律才有执行力
请给我结果5:自律才有执行力
姜汝祥
¥21.99
工作没效率? 执行没结果? 破除浮躁和焦虑, 就要让自己处于“个人的*成长状态”中。 如何收获个人的*成长? 答案是自律到极致,执行到极致。 如何才能做一个真正自律的人? ·清晰的自我认知 ·自尊、自强与自成 ·设定以结果为导向的目标 ·30天自律训练 ·自律成功方程式:趋势、合伙、客户价值 ·追求人生的*成长? 《请给我结果5:自律才有执行力》是姜汝祥博士“请给我结果”系列的第五部。姜汝祥博士在书中提出了自律训练三步法、30天自律训练法、自律成功方程式,阐释了原一平、野田圣子、“联邦快递之父”弗雷德·史密斯、谷歌工程师马特·卡茨、王健林、柳传志等人的自律案例,讲述了自律带来的改变命运的力量。
每满100减50 干就对了:业绩增长九大关键
干就对了:业绩增长九大关键
俞朝翎
¥48.00
面对当前的经济形势,所有企业都在源节流。在这样的大背景下,销售带来业绩增长(现金流)对于企业和个人的重要性不言而喻。其实,单纯增长远远不够,那么如何做到持续甚至爆发式业绩增长呢?在阿里巴巴任职13年的铁军主帅,一手造了阿里巴巴旗下风格剽悍、充满战斗力的中供铁军,并被马云称为阿里巴巴的“定海神针”的俞朝翎在这本书中系统复盘了他的心法——业绩增长九大关键。 这本书以实干为基调,不仅深度挖掘实现业绩增长的关键步骤——管理基础、目标策略、组织设计、人才升级、绩效管理、拿到结果、培育强将、团队建设、文化塑造,还剖析了阿里铁军主帅的实战心得,如发员工的心力、体力、脑力,明确目标的心动和成就,对KPI实行双轨考核,推动队伍成长化的“五狂”(狂跑、狂问、狂总结、狂训练、狂分享),保证业绩不下滑的金银铜牌制度,复盘反思的Review法,北斗七星选人法……让管理工作更具操作性和颗粒度。面对当前的经济形势,所有企业都在源节流。在这样的大背景下,销售带来业绩增长(现金流)对于企业和个人的重要性不言而喻。其实,单纯增长远远不够,那么如何做到持续甚至爆发式业绩增长呢?在阿里巴巴任职13年的铁军主帅,一手造了阿里巴巴旗下风格剽悍、充满战斗力的中供铁军,并被马云称为阿里巴巴的“定海神针”的俞朝翎在这本书中系统复盘了他的心法——业绩增长九大关键。 这本书以实干为基调,不仅深度挖掘实现业绩增长的关键步骤——管理基础、目标策略、组织设计、人才升级、绩效管理、拿到结果、培育强将、团队建设、文化塑造,还剖析了阿里铁军主帅的实战心得,如发员工的心力、体力、脑力,明确目标的心动和成就,对KPI实行双轨考核,推动队伍成长化的“五狂”(狂跑、狂问、狂总结、狂训练、狂分享),保证业绩不下滑的金银铜牌制度,复盘反思的Review法,北斗七星选人法……*终让管理工作更具操作性和颗粒度。
每满100减50 商业模式2.0图鉴:全球100家新创企业的成功之道
商业模式2.0图鉴:全球100家新创企业的成功之道
(日)近藤哲朗
¥49.00
这是一个看似没有“商业模式”的时代。 成功的企业之间是否有什么相似之处? 在本书中,从Amazon Go到拼多多,作者一一展示了100个新创企业的商业模式,破解了它们的成功秘密。 这本书可以让你了解当今zui具生命力的新创企业的“奇妙结构”,同时带你发现各家企业商业模式比较的内容和结果,让你瞬间明白一家企业商业模式的特质和优劣势。 毫无疑问,本书是一部了不起的新时代商业宝典。
第1集 财报对老板和高管很重要(此商品为视频课程)
第1集 财报对老板和高管很重要(此商品为视频课程)
张新民
¥6.87
今天的利润可能就是明天的亏损 营业收入的规模不等于竞争力 如何在极短时间内通过报表看透企业? 本课程详细讲解资产负债表,现金流量表和利润分析3张报表,从企业财务信息与企业管理相结合的视角,通过真实案例分析,揭示企业发展战略,投资决策、以及企业运营的方向。 【通过学习您将收获】 1.让老板和高端能够看懂企业的财务报表 2. 从财务数据中透视企业利润的虚实 3. 从财务数据中洞察企业的风险 4. 用财务数据评估企业管理绩效
每满100减50 赌金者:长期资本管理公司的升腾与陨落
赌金者:长期资本管理公司的升腾与陨落
(美)罗杰·洛温斯坦(Roger Lowenstein)
¥35.75
市场交易风险古已有之,但金融衍生品却是相对新鲜的事物。作为管理机构,美联储担心的是此类新型证券的潜在风险,因为它们和整个美国的金融系统紧密关联,早已形成高度复杂的共生系统。在这张巨大的金融网络链条中,如果其中重要一环断裂,谁也不知道将会引发怎样的灾难。麦克唐纳担心整个市场会因此陷入停顿,交易被迫中止,*终导致金融系统崩溃。
每满100减50 经济增长黄金律
经济增长黄金律
(美)埃德蒙德·菲尔普斯(Edmund S Phelps)
¥35.75
这本书反映了19世纪50~60年代美国经济学界对增长问题的关注和认识。   当时在东西方冷战的背景下,市场与计划体制在绩效上的优劣对比还没有取得共识,而当时的研究普遍认为储蓄率的高低是经济长期增长的关键所在。因此,一个很自然的想法是,政府可以通过强有力的政策手段,甚至编制经济计划来影响和决定国民储蓄率,从而*化国民的福利。在这个背景下,菲尔普斯教授试图回答这样一个问题:一个国家应该储蓄(投资)多少才能实现*化的消费?   他假设了一个仅有单个当事人的鲁滨逊经济,而鸡蛋是的消费品。如果经济体仅仅存在一期(鲁滨逊很快就能获救离孤岛),鲁滨逊面对的就是一个简单的静态问题,而答案显然就是吃光所有的鸡蛋。但是,如果经济体会存在多期(鲁滨逊无法在短期内离孤岛),他面对的就是一个动态问题:该储蓄多少鸡蛋来孵小鸡?如果储蓄太少,就会损害未来的生产能力,从而降低了未来的消费;如果储蓄太多,就怕饿得撑不到看见鸡生蛋的那天。所以,一定存在某个能使平均消费的储蓄方案。菲尔普斯把这样的方案称为增长的黄金法则,只要遵循这个法则,鲁滨逊的平均鸡蛋消费量就是的。
每满100减50 金融交易圣经:发现你的赚钱天才
金融交易圣经:发现你的赚钱天才
(英)约翰·派珀(John Piper)
¥44.85
许多人在市场中亏钱只有一个单纯的原因——他们常常行情绪化交易。成功操作的重,不在于你行了哪些交易,而是你在何种情况下交易。 事实上,成功的交易者并不刻意去做什么,他们仅仅呈现出色的自我而已。要成为成功的投资者,你必须建立自己的投资方法,创造自己的交易模型。本书将助你达成目标: ·建立起你自己的交易金字塔。 ·本书教你从贪婪导向、恐惧导向,成长为风险导向的优秀投资者。 ·除传统的股票和期货之外,还提供了期权市场操作原则。 ·持续稳定地赚钱,败市场不是梦。 如果你想达到这样的投资境界,就必须依循一套经过反复验证且适合你自身性格的投资方法,本书将提供实用的参考建议,帮你找到成功的路径。