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新时期我国民营银行的发展、挑战与对策
￥45.00
本书从民营银行的发展历史和经营特点出发，分析了当前我国民营银行发展现状，指出了当前民营银行发展面临的宏观挑战，包括金融监管规则和市场格局变化等，提到了民营银行经营中存在的主要问题，思考了我国民营银行市场定位，给出了新时期推动我国民营银行高质量发展的政策建议。
数字金融与数字治理
￥73.99
数字化时代呼啸而来，正在重新定义经济结构、金融效率与人们社会生活的方方面面。中国数字技术发展的速度、深度和广度不断增加，为经济高质量发展注了新动能。本书重在讨论新时代背景下数字经济、数字金融面临的机遇、挑战以及治理，包含六章内容：数字经济与数字普惠金融、金融业数字化转型升级、数字货币发展与数字人民币、数字金融的监管框架与规则、数据治理与个人信息保护、平台发展与反垄断。 从宏观角度看，数字经济的起飞对于生产效率、收分配、公共政策有何影响？数字化时代加速演，金融行业究竟面临着怎样的机遇与挑战？平台经济迅猛发展，如何强化数据治理、突破垄断难题？数字货币热度不减，数字人民币加速推到底意味着什么？本书逐一解读上述问题，试图帮助读者对数字经济的当下与未来构建更加全面、立体、深的认知。
现代前沿经济学
￥33.25
本书为数理经济学专著，从20世纪经济学的两个重大发现为基础，以McFadden定理所发现的有约束的利润函数（Restricted Profit Function）为范式，构造出现代经济体的基本结构，而运用已经发现的六大经济定理、法则、定律和推论，推导出了经济体中必定存在替代关系，得出有关的状态方程，再依据存在于经济体里的性质，分析经济运行所必定遵循的规律，得出了“短板因子”、“两重容量”、“增长趋势”等概念，将经济分析引向深和深刻。在逻辑上，全书以一般科学与经济科学的关系手，*后以经济规律归于自然规律而结束。力求基本逻辑清楚，各个特例明确，研究路线清晰，技术路线简单，研究内容典型典型突出。
“一带一路”背景下中国品牌建构国家形象研究
￥31.15
本书以建构主义理论框架为基础，推演品牌对国家形象认知的建构机制即“交往互动——共有知识——国家形象”。“交往互动”阶段，从企业视角分析中国品牌在国际化道路上展现的三类中国形象：以央企为代表的基建品牌彰显中国“负责任大国”形象；阿里巴巴、*集团、华为、联想等科技品牌造中国“数字强国”形象；文化品牌以多种形式流露中国深厚而自信的文化魅力展现“文化新国”形象。“知识共有”阶段，调查消费者对中国品牌建构国家形象现状的认知和评价。三类品牌占据消费者基本生活、消费生活、精神生活，分别以积累、直、渗透地方式影响消费者认知；在建构国家形象时，通过“晕轮效应”、“首因效应”、“长时记忆”产生交相作用，互为背书。*后，本书立足理论，结合案例，从企业、传播、政策三个层面研究品牌提升中国形象的三维视角,并提出相应建议措施。
企业战略演化的生态性
￥23.80
本书从企业行为范式的视角出发，提出企业战略演化过程的四个基本阶段，并借鉴行为生态学中理论重新建构了企业战略演化的基本过程，归纳出了四个基本阶段所遵循的演化路径与原则，并以互联网领域典型的门户网站的发展为案例来对理论与实践行印证。
大创智实验:从硅谷模式到创新栖息地的治理变革
￥61.00
在城镇化发展与产业技术革新的双重浪潮下，我国城市如何走出属于自己的创新经济发展之路？ 本书给出了令人振奋的答案。作者团队通过对硅谷、波士顿128公路区、剑桥等全球创新标杆的深度剖析，敏锐地指出传统“商业生态系统”理论已无法应对当代创新治理的复杂挑战——社会割裂、环境透支、路径依赖等问题正制约着全球创新经济的发展。通过对上海杨浦大创智地区的创新经济发展实践的研究，本书创造性地提出了“创新栖息地”新模式。作者从生态学、哲学和社会科学中的“栖息地”概念获得启发，关注创新生态区域的地方特色元素以及丰富、生动和活跃的社会关系，构建了独特的“创新栖息地6S”理论模型。对比商业生态系统的局限性，作者提出，创新栖息地模式是兼顾经济效率与社会价值的创新治理新思路。这种理论创新为中国城市的创新发展提供了兼具思想深度与实践温度的理论框架，向世界展示了我国城市创新治理的“中国智慧”。
赋能未来:变量时代企业的创新与全球化
￥50.00
智能技术的迅猛发展和人工智能的快速普及，正如同疾风骤雨般席卷所有行业；消费模式的转变和市场的深入渗透也变得势不可挡；同时，情感价值和内容经济也达到了前所未有的高度；而曾经备受追捧的流量和资本，似乎正逐渐变得稀薄……毫无疑问，我们正步入一个多元化的崭新时代。市场需求的快速变化让企业感到措手不及，为了紧跟这场变革的浪潮，企业需要更加深入的思考和持续不懈的努力。 本书深入探讨了16家中国企业如何在快速变化的商业环境中，通过创新的战略思维和*的运营管理，实现持续的成长与突破。内容汇集了众多行业领军企业的实战经验，揭示了从传统制造业到新兴服务业等多个领域内，企业面对数字化转型、市场竞争加剧以及消费者需求多样化等挑战时所采取的有效应对策略。特别强调了通过建立灵活的组织架构、强化内部沟通与协作机制、实施精准的激励措施等方式来提升整体运营效率的重要性。同时，还详细讨论了不同企业如何将先进的管理理念融入到具体的业务流程中，以达到降低成本、提高产品质量和服务水平的目标。本书旨在为读者提供一套*且系统的框架，助力企业在新时代背景下构建持久的竞争优势。
中心城市物流园区升级改造与发展研究
￥33.25
本书以产业经济学、物流与供应理论、新一代信息技术应用等理论研究为基础，对广州物流园区行了全面调研和代表性物流园区的典型性深度调研，梳理和对比研究国际先物流园区建设与发展经验，综合运用定性和定量相结合的研究方法，系统化、立体化的探究中心城市物流园区升级改造和发展的对策，包括目标的确定、方向的谋划、物流园区整体布局的主要思路与措施、物流园区提质增效的主要思路与措施、物流园区资源整合与联动发展的主要思路与措施、物流园区的投资发模式、物流园区的运营管理模式、创新物流园区的服务模式，并提出相应的保障与评估机制。
中东欧国家的税收政策及税务风险研究
￥33.25
中国—中东欧国家合作不仅具有生命力和吸引力，而且符合各方发展需求和共同利益。这个—中东欧合作的意义体现在：建设和平稳定之桥，把中欧两大力量连起来；建设增长繁荣之桥，把中欧两大市场连起来；建设改革步之桥，把中欧两大改革程连起来；建设文明共荣之桥，把中欧两大文明连起来。近年来，中国对中东欧地区投资总体呈上升趋势，研究中东欧国家的税收政策和税务风险具有重要意义。
APEC城市可持续发展指标体系构建研究
￥33.25
本书构建了适用于复杂多样的城市情况的指标体系，并利用2 3 1座城市的数据、科学理论与算法，通过城市类型识别和指标体系评价与应用研究，为AP E C城市可持续发展的评价工作提供了理论依据，形成一完整的可在更多AP E C城市实施的方法。本书的研究有效解决了复杂多样的AP E C城市的可持续发展表现测量和比较的问题，促了AP E C城市间发展经验的有效交流。通过本书的研究成果，将有助于中国城市可持续发展做法和经验向全球的传播，并以此助推AP E C区域，乃至全球城市的可持续发展。
跨国公司在华管理:从战略制定到本土化经营
￥35.19
本土化是跨国公司我国市场必须面对的问题。本书从战略、人力、组织、合规、财务、产品、供应、营销、企业文化、数字化转型等多方面详细讲解了本土化经营。借助来自美、欧、日、韩的几十家知名企业的近100个生动案例阐释了跨国公司在华发展容易陷的诸多陷阱，并提出了具体解决方案。希望能结构化、系统化、场景化地为读者提供借鉴，提高跨国公司本土化经营的管理有效性和运营效率。《跨国公司在华管理：从战略制定到本土化经营》为在华跨国公司管理者量身订制，也可帮助基层员工了解跨文化经营的特，还可供有志于海外发展的中国企业管理人员参考。
新任经理人进阶之道系列--商场超市管理工作中的108个怎么办
￥35.19
《商场超市管理工作中的108个怎么办》是针对新手商场超市主管而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体由个月——角色认知与事务管理，第二个月——店面事务与日常管理，第三个月——店面形象与布局管理，第四个月——商品采与销售管理，第五个月——卖场安全与防损管理，第六个月——顾客服务与营运管理。本书行模块化设置，简单易懂，具有较强的可读性，全面系统地对新任职商场超市管理者半年的工作行了梳理，适合新上任的商场超市管理人员和从事商场超市管理的人士阅读，也可供管理咨询顾问和高校教师做实务类参考指南。
AI众神时代
￥79.95
《AI众神时代》以“二战”前后的“科学大神时代”为背景，聚焦计算机起源与AI觉醒的关键历程。书中全景式还原了普林斯顿高等研究院、曼哈顿计划等历史现场，串联起图灵、冯·诺伊曼、奥本海默等科学巨匠的传奇——他们用数学与代码，在氢弹的硝烟与计算机的轰鸣中，悄然燃了数字宇宙的第/一把火。 作者乔治·戴森依托父亲弗里曼·戴森（普林斯顿高等研究院学者）的独家口述，披露了大量未公的科技秘辛：从ENIAC的真空管如何诞生，到MANIAC计算机如何同时为氢弹计算与探索人工生命；从冯·诺伊曼对数字宇宙的预见，到图灵对“机器灵魂”的哲思。书中更揭示了冷战时期的科技博弈如何塑造今日AI的雏形——那些在计算机上运行的早期“数字生命”实验，恰是今天大模型与生成式AI的远古回响。 这不是一部单纯的技术编年史，而是一场跨越时空的对话：当冯·诺伊曼的存储程序计算机与当代云计算共鸣，当巴里切利的“基因代码”实验与AI自主化形成呼应，我们得以窥见数字宇宙从0到1的创世密码，以及AI时代人类必须面对的伦理之问。这是一部写给所有对“我们从何处来，又将向何处去”好奇者的启示录。
恶补经济学的*本书(第二版)
￥20.99
本书不同于以往的经济学书籍从头到尾灌输繁杂知识，而是采取一种直的形式，指出读者在日常生活中面对各种经济现象所产生的困惑，并对这些现象行经济学的阐述，用诙谐轻松的语言加以讲解，力图用*直而简单的方式，让读者能够迅速掌握并运用经济学知识。 懂经济学的人，就像是在生活中多了一个贴身的精算师，能够从混乱的经济现象中，一眼看穿隐藏在背后的经济学本质，并*终做出*优的选择。懂经济学的人，就像是在身边聘请了一个免费的理财顾问，能够从各种投资陷阱中寻找到真正的机会，将钱放到*有增值空间的地方。
现代企业财务共享应用与发展
￥27.19
全书介绍了财务共享服务中心建设与运营管理规划、财务共享模式下企业内部控制体系的优化和评价、新经济下企业财务战略与财务预算、集团预算控制与共享应用实践、财务共享服务的组织与变革管理、财务共享服务的功能拓展，并对财务共享服务的未来发展进行了探讨。
广州市水务志:2001—2017
￥218.00
按照市地方志编撰委员会的统一部署与要求，本志由地方志编撰委员会办公室、市水务局及市水务科学研究所共同负责承修。本志记事立足部门，较为*地记叙和反映广州市水务事业发展过程和治水业绩。全书总共分为十个章节，分别从组织机构、水资源、水务管理、水务规划、水政监察及水行政执法、防汛防旱防风、工程建设、水生态文明建设、科技信息化与人物等方面来阐述。
广州市海洋与渔业志:2001—2017
￥380.00
本书是广州市地方志编纂委员会为贯彻落实中央精神、及时保存城市历史，组织相关部门整理的2001—2017年广州市海洋与渔业志。该书*系统，真实客观，翔实记述与图片纪实，反映了广州市海洋与渔业的资源、海洋经济、现代渔业、资源保护、渔区建设、公共服务、科技教育、行业管理、人物事迹与发展规划。全书分为8章，包括海洋与渔业资源、海洋经济、现代渔业、资源环境保护、渔区建设、公共服务、科技教育、行业管理。客观地记述广州市海洋与渔业发展历程和现状，力求突出行业特色和地方特点。
品质管理极简落地工作图解
￥27.19
《品质管理极简落地工作图解》是针对当前市场竞争激烈背景下，品质管理成为企业核心竞争力的现状，为广大品质管理人员量身造的一本实用工作指南。本书以“极简”为核心理念，力求将复杂的品质管理知识转化为简单易懂的操作指南。首先介绍品质管理规划、品质管理应知应会，再就来料质量管理、制程质量控制、最终质量控制、产品质量管控、质量记录和信息管理及QC工具的应用行一一介绍。旨在帮助品质管理人员快速掌握工作要领，提升工作效率和品质管理水平。本书特色鲜明，以实战为导向，紧密结合品质管理工作实际情况，通过大量实际案例和经验分享，加强知识的理解和应用。此外，本书还注重实践性和可操作性，方法和工具易于落地，品质管理人员可直应用于实际工作中，实现品质管理的持续优化和提升。本书适合广大品质管理从业人员、企业管理人员以及对品质管理感兴趣的读者阅读。
现代企业班组建设手册
￥19.59
本书按照求真务实、简洁高效、规范统一的指导思想，依据现代企业管理理念，通过对班组工作的全面梳理、归纳和整理，剔除了部分无效工作，科学优化了工作内容，并将工作内容清单化，工作步骤流程化，工作要求标准化，工作考核数据化，班组管理系统化，提高班组工作能力，提升班组长管理水平，对建设“安全环保型、精益管理型、学习技能型、节约创新型、和谐共建型”班组，具有十分重要的作用。本书注重实用性和操作性，以构建班组组织建设、制度保障、文化凝聚、精细化安全生产、绩效导向、考核评价六大体系为支撑，对班组工作内容、管理模式、业绩考核等方面行全面梳理，制订相应标准及考核细则，操作性强，实施效果好。是班组建设的规范标准，也是班组工作的行动指南，更是新员工培训的好教材。 本书适用于现代化企业，造现代化先工作团队，可供企业管理层、员工及相关培训机构参考。
网店美工与视觉营销:*、*、拼多多、抖音、快手店铺装修
￥31.19
《网店美工与视觉营销：淘宝、、拼多多、抖音、快手店铺装修》是一本讲解网店美工与视觉设计的实例操作型教程，可以帮助广大网店店主或自媒体“达人”，通过美工与视觉，提高店铺流量与成交转化率。 本书分两条线来讲解网店美工与视觉营销。一条是横向案例线，对各种类型的素材行后期特效制作，包括网店首页、海报广告、商品详情页、带货短视频以及产品主图等的制作方法。另一条是纵向技能线，介绍了Photoshop与剪映等工具的核心技法，包括视觉设计、视觉营销、商品摄影、调色精修、抠图合成等。帮助读者快速掌握网店美工与视觉营销的精髓。 本书适合于网店运营者，特别是在淘宝、、拼多多、抖音、快手上店的读者，同时也可以作为各类电子商务、视觉传播等相关专业的学习教材。
智慧职场:绩效考核与薪酬激励精细化设计
￥31.59
本书从绩效考核与薪酬福利体系的现状盘手，从战略高度构建了企业绩效薪酬的激励管理系统。本书共分为四个部分：部分为第1章，盘了绩效薪酬管理体系的现状；第二部分为第2章和第3章，设计了绩效薪酬激励系统和战略性绩效薪酬；第三部分为第4章至第6章，构建了绩效薪酬系统，给出了激励管理的工具与方法；第四部分为第7章和第8章，提供了拿来即用或稍改即用的范例。 本书绘制了绩效薪酬激励管理系统化的框架图谱，读者可以通过一张画布快速厘清本书的体系和绩效考核与薪酬福利激励的路径。同时，本书设计了一些特色实用的模块，包括指标、工具、方法、模型、模式，及目标责任书、绩效合同、制度、表单等，供读者选用。 本书既适合绩效经理、薪酬经理及HR阅读、使用，也可供人力资源管理相关专业的高校、职业院校教师的教学和学生备考参考，还可以作为研发师发课程、人力资源管理培训师授课的参考。人力资源管理咨询顾问行一对一辅导或项目成果输出时也可借鉴本书内容。当然，初创企业人事财务两手抓的老板、想限度激励员工干劲儿的团队主管或者部门负责人也可以使用。
