万本电子书0元读

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第7集 生命运行的重大意义(此商品为视频课程)
第7集 生命运行的重大意义(此商品为视频课程)
熊向清
¥4.98
面向未来我们需要怎样的认知? 什么样的认知才能更好地走向未来,创造未来,拥抱未来? 你的认知资产状况如何?是否匹配当前和未来的需要? 认知负资产,是我们每个人必须破解的“死局”! 熊向清老师将从四个模块让我们掌握精进认知能力的“六大法门”和12个思维模型,破解六大系统认知障碍,用“2+6”能力结构撑起新的时代! 【你将收获】 1.什么是认知:它是怎么形成,如何提升认知的能力,促进事业生命精进。 2.认知力量:掌握和发现认知背后的运作原理。 3.认知资产:整理和清理认知资产,为企业经营提供有力的数据支持,提升企业管理的效率。 4.破解认知障碍:12个思维利器破解认知障碍,开辟认知蓝海。 【适合谁学】 1.企业家及中小企业老板 2.企业中高层 3.创业者 10.对认知课程感兴趣者
第9集 认知的力量有多大?(此商品为视频课程)
第9集 认知的力量有多大?(此商品为视频课程)
熊向清
¥4.98
面向未来我们需要怎样的认知? 什么样的认知才能更好地走向未来,创造未来,拥抱未来? 你的认知资产状况如何?是否匹配当前和未来的需要? 认知负资产,是我们每个人必须破解的“死局”! 熊向清老师将从四个模块让我们掌握精进认知能力的“六大法门”和12个思维模型,破解六大系统认知障碍,用“2+6”能力结构撑起新的时代! 【你将收获】 1.什么是认知:它是怎么形成,如何提升认知的能力,促进事业生命精进。 2.认知力量:掌握和发现认知背后的运作原理。 3.认知资产:整理和清理认知资产,为企业经营提供有力的数据支持,提升企业管理的效率。 4.破解认知障碍:12个思维利器破解认知障碍,开辟认知蓝海。 【适合谁学】 1.企业家及中小企业老板 2.企业中高层 3.创业者 12.对认知课程感兴趣者
第12集 好的群体认知对企业有何帮助?(此商品为视频课程)
第12集 好的群体认知对企业有何帮助?(此商品为视频课程)
熊向清
¥4.98
面向未来我们需要怎样的认知? 什么样的认知才能更好地走向未来,创造未来,拥抱未来? 你的认知资产状况如何?是否匹配当前和未来的需要? 认知负资产,是我们每个人必须破解的“死局”! 熊向清老师将从四个模块让我们掌握精进认知能力的“六大法门”和12个思维模型,破解六大系统认知障碍,用“2+6”能力结构撑起新的时代! 【你将收获】 1.什么是认知:它是怎么形成,如何提升认知的能力,促进事业生命精进。 2.认知力量:掌握和发现认知背后的运作原理。 3.认知资产:整理和清理认知资产,为企业经营提供有力的数据支持,提升企业管理的效率。 4.破解认知障碍:12个思维利器破解认知障碍,开辟认知蓝海。 【适合谁学】 1.企业家及中小企业老板 2.企业中高层 3.创业者 15.对认知课程感兴趣者
59元6本 生命重于泰山
生命重于泰山
冯郑州
¥24.00
作者以丰富非凡的人生经历以及对生命的关注,使得此书既具有生动的内容,又具有启迪的力量。经商者可以从中悟出经商之道,工人可以从中获得成功之道,它教你如何立足于当今社会,它教你如何保持平常心态。当你在面对生命与事业孰先孰后的难题时,当你在面对健康与工作孰轻孰重的矛盾时,本书会给你睿智的答案。
橡皮职员生存智慧
橡皮职员生存智慧
徐慧霞
¥9.98
     《橡皮职员生存智慧》从橡皮人如何适应职场、如何立足职场出发,帮助他们正确认识自我,脱去“橡皮外衣”;端正工作心态,向成功迈;抵御工作压力,实现由劣势到优势的转变;重拾梦想和工作激情;担负起对工作的责任;提高创新意识,做个有发展前途的创新型员工;提高工作效率,成为企业不可替代的人物;快乐工作,享受生活;不断攀升,向领导阶层迈。《橡皮职员生存智慧》由徐慧霞所著。     
高情商会说话能抗压(套装共6册)
高情商会说话能抗压(套装共6册)
莎拉・罗赞图勒,韩根太,米修・斯托罗尼,心屋仁之助,道格・亨施,古宫昇
¥159.00
本套装包括:《沟通的力量:用关键对话提升人际关系的非暴力沟通策略》、《学会提问:一本抓住问题本质的沟通力指南》、《零压人生:瞬间化解焦虑、烦躁的高效压力管理术!》、《你的情商,决定你的人生高度》、《如何成为一个抗压的人》、《亲和力:做一个说话让人舒服的高情商沟通者》
创业训练实践
创业训练实践
蒋卫明,陈姚,彭翊,沈琰
¥18.00
本书专为大学生创业实践而编写。本书针对大学生创业过程中遇到的公司注册、资源整合、发展战略、运营策略、产品策略、营销策略、融资策略、公司法务、风险防控和计划书写作等具体实战问题,做了较为详细的阐述。本书针对上述大学生创业过程中碰到的实际问题,结合案例分析、问卷量表、游戏活动、情境模拟等设计了丰富的实训活动,适合在有关创业大学中学习的大学生展本土化的实习实训,也方便创业大学的教师和社会初次创业者使用。
59元6本 硅谷搅局者
硅谷搅局者
莱斯利·柏林
¥39.60
l? 为什么创未来的是硅谷?为什么全世界都想复制硅谷,但却没人成功过?硅谷何以长盛不衰? l? 硅谷历史大师莱斯利·柏林重磅新作《硅谷搅局者》,以一个特殊的历史时期(1969—1976)为起,揭秘硅谷从0到1的崛起历程和动人心弦却罕为人知的篇章,首度聚焦为现代社会带来关键性突破的七剑客——他们是未来科技、产业、经济格局的改变者,是硅谷真正的奠基者和幕后英雄。 l? 《硅谷搅局者》通过展现互联网之父、电子游戏之父、软件设计先驱等塑造硅谷的7位先锋人物颠覆历史、创未来的故事,重新探视硅谷的创业公司、创新精神和成长历程,回答硅谷之所以能够创未来的根本原因。作为新经济、新生活的受益者,如果要理解今天正在发生的事情,就要了解过去曾经发生过什么。同时,了解硅谷早年先锋人物的风云故事、创业领袖的使命担当和变革时代的历史渊源,是对互联网诞生50周年*好的纪念。
59元6本 人际关系心理学
人际关系心理学
彩云心理
¥13.00
亲子关系、两性关系、亲戚关系、朋友关系、上下级关系、同事关系、朋友关系……生活在各种关系日益复杂的现代社会,“人际关系”问题时刻都在困扰着我们,甚至对工作与生活造成困扰。 《人际关系心理学》分析了人际关系问题原因,揭示了不良人际关系的诱因,并提供了一种循序渐进的方法,帮助你处理错综复杂的人机问题,指导你如何与他人建立真诚的人际关系。运用心理学,解决交际难题,从而将人际关系处理得游刃有余。
59元6本 以极简的方式去生活
以极简的方式去生活
杨志华
¥14.00
《以极简的方式去生活》极简主义、断舍离已经成为当今人们向往的生活方式,遗憾的是,目前市场上大部分图书反映的都是欧美或者日本的生活方式。中国青年自身的生活方式与他们既有相同,也有不同。这本书聚焦中国青年的生活特,通过讲故事的方式,讲述一个都市女孩繁漪的人生成长过程。内容不仅涉及有形的断舍离,如服装、空间、书籍、纪念品、身材等,也包括无形的断舍离,如信息、职业、目标、语言、妒忌、旅行等,涵盖了一个人生活和工作的方方面面。本书*的特,就是不仅提供道理,更提供方法,让读者既可以明白其中蕴含的理论,也可以跟随阅读,即时行动起来。读完此书,相信你也会收获一个更好的自己。更专注、更投、更幸福。
59元6本 女人别让现实耗尽你的美好
女人别让现实耗尽你的美好
郑沄
¥13.00
青春是人生中美好的时期,都对未来充满无限憧憬。或许你对未来很迷茫,或许你会经受种种磨难和挫折,但你要学会开启内心的自我防御机制,千万别让现实耗尽了你的美好。 《女人别让现实耗尽你的美好 》就是针对初入社会的女人而编写,帮助女人们认识到,岁月和时间都在逐渐消耗着你的美好,你需要保护自己的内心不被外界所干扰;你需要记住,不管生活多糟糕,你都可以过得很精彩,都可以披荆斩棘,成就你自身的美丽传奇。
59元6本 提升女人气质的礼仪书
提升女人气质的礼仪书
郑沄
¥13.00
女人与礼仪有着千丝万缕的联系,一个懂礼仪的女人会让人投来欣赏、赞美、喜欢、钦佩的目光。女人身穿礼仪这套隐形的华服,在不着痕迹之处展现自己的素质,流露出内在的修养。 本书是一本轻松实用的现代礼仪指南,为女性朋友们介绍了在不同场合、与不同对象接触时所要遵循的礼仪规范,分析了女性在日常礼仪中必须注意的上千个细节。 《提升女人气质的礼仪书》介绍全面、结构清晰、讲解深入、内容翔实,涵盖个人礼仪、服饰礼仪、妆容礼仪、体态礼仪、语言礼仪、社交礼仪、职场礼仪、商务礼仪、生活礼仪、饮食礼仪、家庭礼仪等各个方面,是女人学习如何成为魅力女性的读本,让你在了解、掌握并合理运用各种礼仪的基础上,拥有大方、得体、优雅的举止,成为光彩耀人、人见人爱的魅力女人。
59元6本 沟通的艺术
沟通的艺术
赵磊
¥14.00
语言的魅力在于说话的同时,不仅能动他人,更能深刻了解自己。本书全面、深刻的讲解了沟通的意义,说明了人际关系的本质,并且提供了大量提升沟通能力的技巧。通过阅读本书,读者可以学会在不同的时间、地、场合,对不同的人说出得体的话语,解决沟通硬性问题。营造良好的沟通氛围,让每一次沟通都有结果,获得良好的人际关系。
淡定的人生不抱怨
淡定的人生不抱怨
戴尔・卡耐基
¥9.90
    生活在这个世界中,总有太多的抱怨,太多的不满足和太多的无奈,每个人犹如一个被宠坏的公主,总是向生活不断索取着,得不到就会失落、迷茫、痛苦。     生活中的很多东西一旦失去,便不容我们找寻,就像手心里的沙,握得越紧,失去得越快。     淡定的人生,不抱怨的人生,凡事都应该追求一种心平气和。     我们不必急于行走在江湖上,不必再为名为利攻于心计。     淡定,在我们劳累的时候劝自己,停下来歇会儿,你可以看到更美丽的风景。
起床后的黄金1小时(想过什么样的人生,就过什么样的早晨!风靡日本的1小时习惯改造法,提升专注力、决策力、工作效率)
起床后的黄金1小时(想过什么样的人生,就过什么样的早晨!风靡日本的1小时习惯改造法,提升专注力、决策力、工作效率)
(日) 池田千惠
¥8.99
  坚持早起26年、风靡日本的“早起计划”发起人池田千惠,倾囊相授自己的1小时习惯改造法。不仅讲述了如何早起——早起的心理准备、早起的4 个步骤、5 个早起小技巧;还以图文并茂的形式,分步骤指导你如何养成习惯,提升工作效率——制订计划、确定优先顺序、切割工作内容、细化工作、付诸行动,从而让你扫除精路上的障碍,有效增加可支配时间,增强行动力,改变人生!   本书还针对不同人生阶段——工作上升期、结婚生子、副业和自由职业,制订不同的工作计划,明确对自己来说重要的事是什么,从而朝着理想努力践行。
第11集 如何让你的课程更新和更全?(此商品为视频课程)
第11集 如何让你的课程更新和更全?(此商品为视频课程)
周平
¥8.78
这是一门从企业培训师到职业培训师转型的必修课程。 本课程详解培训师的学与用之道、学生脑洞疏通、培训师从掌握向传播发展、有效课程准备、20年培训师的培训心得分享、培训全方位互动设计六大模块,提升培训师的职业能力,让一切课程更美丽。 【你将收获】 1.培训师的学与用之道:让学员做到学以致用,提供有价值的培训内容 2.打开学员脑洞的5种方法:让学员紧跟老师的节奏,提高培训效果 3.培训全方面互动技巧的设计:让学员积极参与互动,达到教学目的 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 14.想从事培训师的人员
第15集 培训师上台前做好这十大准备,事半功倍(此商品为视频课程)
第15集 培训师上台前做好这十大准备,事半功倍(此商品为视频课程)
周平
¥8.78
这是一门从企业培训师到职业培训师转型的必修课程。 本课程详解培训师的学与用之道、学生脑洞疏通、培训师从掌握向传播发展、有效课程准备、20年培训师的培训心得分享、培训全方位互动设计六大模块,提升培训师的职业能力,让一切课程更美丽。 【你将收获】 1.培训师的学与用之道:让学员做到学以致用,提供有价值的培训内容 2.打开学员脑洞的5种方法:让学员紧跟老师的节奏,提高培训效果 3.培训全方面互动技巧的设计:让学员积极参与互动,达到教学目的 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 18.想从事培训师的人员
第20集 掌握这八大互动主体设计,让学员积极参与学习中(此商品为视频课程)
第20集 掌握这八大互动主体设计,让学员积极参与学习中(此商品为视频课程)
周平
¥8.78
这是一门从企业培训师到职业培训师转型的必修课程。 本课程详解培训师的学与用之道、学生脑洞疏通、培训师从掌握向传播发展、有效课程准备、20年培训师的培训心得分享、培训全方位互动设计六大模块,提升培训师的职业能力,让一切课程更美丽。 【你将收获】 1.培训师的学与用之道:让学员做到学以致用,提供有价值的培训内容 2.打开学员脑洞的5种方法:让学员紧跟老师的节奏,提高培训效果 3.培训全方面互动技巧的设计:让学员积极参与互动,达到教学目的 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 23.想从事培训师的人员
59元6本 情绪陷阱
情绪陷阱
[美]道格拉斯·诺尔
¥24.00
研究表明,情绪是一种短暂的生理反应,它在人体内只持续6秒钟。如果我们体验情绪的时间更长,那只是因为我们选择这样做。事实上,我们完全有办法掌控情绪,以促成对话、推进事情发展,关键就在于找到情绪的开关。 在《情绪陷阱》一书中,蜚声国际的非暴力沟通专家、美国金牌调解人道格拉斯?诺尔向我们展示了如何揭穿情绪的伪装,发现对方隐藏在背后的诉求。他将这一方法称为“情绪降级法”。通过情绪标记、共情、情绪反馈这三个关键步骤,将沟通双方从语言拉回到感受、需求本身,营造出有助于解决问题的非暴力沟通氛围。
59元6本 引爆职场竞争力(套装共2册)
引爆职场竞争力(套装共2册)
布莱恩・梅恩,郑立德
¥24.00
本套装包括:《目标的力量:从目标看格局,让境界定结局》、《谈判的力量:掌控优势谈判,占据博弈主导权》
59元6本 第3集 课程执行过程中的自选技巧:为学员量身制定的授课技能(此商品为视频课程)
第3集 课程执行过程中的自选技巧:为学员量身制定的授课技能(此商品为视频课程)
周平
¥10.31
这是一门培训师的高级班课程,让培训更有意义,更有价值。 本课程详解课程执行3大部分,课程E字型结构设计与课程意识三层次,课程主观看法建设、课程肢体语言训练、课程理性语言训练、培训师段论语言训练、重要内容六讲法训练等,提升培训师专业度,标准化,从而提高学员满意度,让一切课程变得更美丽。 【你将收获】 1.课程 E 字型结构的设计及方法 2.让学员不成文局外人的几种方法 3.课程内容如何设置更能吸引学员 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 6.想从事培训师的人员