万本电子书0元读

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59元6本 连接:打造卓越CEO跨界竞争力
连接:打造卓越CEO跨界竞争力
胡耀元
¥16.20
跨界融合,连一切是众创时代高效率、低成本的企业竞争力。本书从理论层面、实践经验等多个角度,结合当下的商业现状、管理趋势,全方位行阐述,以通俗易懂的文字将"连”这一商业革命新引擎呈现出来,并对读者如何抓住新时期的商业机遇和管理变革具有切实的指导意义。本书通过商业模式变革、资源整合模式变革、企业管理模式变革和连分析系统,全面解决企业转型蝶变和创新发展课题。
财务管理模拟实训教程
财务管理模拟实训教程
赵伟,吴智勇
¥4.75
本书是根据*《高职高专教育基础课程教学基本要求》和《高职高专教育专业人才培养目标及规格》编写的。全书共10章,内容包括:财务管理理论基础;筹资决策;项目投资决策;证券投资;营运资金管理;收益分配管理;财务预算与控制;财务报表分析;公司并、重组与清算;综合实训。 为突出高等职业教育实践技能教学的特、满足企业财务管理的实践要求,本书紧紧围绕现实企业财务管理中的热、难,以国内外一些著名企业成功的经验或失败的教训为案例,力图将课程目标、相关理论及案例内容有机地结合起来,引导学生站在决策者的立场上,将理论运用于实践,不断提高学生解决实际问题的综合能力。本书的*特色是将财务管理的理论知识加以整理归纳,选择了财务管理理论中的主要内容,在广泛考察有关财务管理学及配套练习教材编写体例的基础上,针对高职高专学生的特及培养目标,将知识化繁为简,帮助学生身临其境地了解财务管理在企业经营管理中的作用,以及如何做出正确的分析和决策。 本书是高职高专财会专业系列规划教材之一,既可作为《财务管理》的配套书,也可单独作为案例教材运用;既可作为高等职业院校、成人高等院校的财经和管理类专业教材,也可作为企事业单位从业人员参考书。
59元6本 人力资源管理从新手到总监(全2册)
人力资源管理从新手到总监(全2册)
李志勇
¥43.90
《人力资源管理从新手到总监2:高频案例解答精选》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇的第二本作品,也是《人力资源管理从新手到总监》的续集。作者在前者的基础上一步梳理、讲解了人力资源管理体系和各模块工作中*有可能遇到另外的138个问题,通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤,让读者能快速有效地扩展并应用理论知识。同时也给人某些启迪,带领读者向深层次思考,相信自己,不唯权威,勤于实操,更上层楼,更一步树立自己的人资工作思路、做事方法。 本书既适合初职场的人资专业毕业生,也适用于职场中途转人资领域的同行,同样适用于高校教学时案例讲解,也可供用人单位的人资经理、人资总监或其他中高层管理人士阅读。
59元6本 薪酬管理从入门到精通
薪酬管理从入门到精通
李妮
¥15.99
薪酬管理是人力资源管理中的重要模块,是企业吸引、保留优秀人才的重要手段。本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发展趋势。 本书为读者揭了薪酬管理的面纱,为读者描绘出薪酬管理的整个图景,便于读者展薪酬管理实际工作,掌握薪酬管理理论、工具和方法,提升薪酬管理水平。
59元6本 将培训转化为商业结果:管理者指南
将培训转化为商业结果:管理者指南
Roy V. H. Pollock(罗伊·波洛克),Andrew McK. Jefferson(安德鲁·杰斐逊)
¥17.99
本书为6Ds?法则大师专门为中国管理者量身定制的培训指南。本书凝聚了作者20多年的研究和实践结果,旨在指导中国各层管理者通过*化个人、部门以及企业学习机会的价值来创造竞争优势。各层管理者都可以通过*化学习效果来获取收益。本书每章末尾均为基层管理者、HR或学习部门管理者、高层管理者提供了一些实用建议,帮助他们将理论应用于实际,并在持续学习中有所收获。附录列出了可供管理者使用的重要的行为检查清单,以及工作辅助、工具、模板和指南等,可帮助使用者将学习造成为竞争优势。
59元6本 识人 用人 管人
识人 用人 管人
邢一麟编著
¥15.99
 内容简介 本书借鉴和吸收了现代企业和职能部门中许多管理学方面的实践经验,同时参考了西方些先的管理学理论, 从实际出发,与时俱地从不同方面对识人、用人、管人这三大艺术的一般规律和知识,以及实际的操作方法和应该注意的问题做了深浅出的分析,力图帮助现代领导者和管理者掌握切合实际的人力管理方法。
59元6本 餐饮店铺运营从入门到精通
餐饮店铺运营从入门到精通
餐饮老板内参
¥24.80
餐饮店的新媒体营销怎么做?小时工怎么用才能提高人效?一道菜多大分量合适?为什么菜单越薄、利润越厚?在不断化的餐饮行业,企业唯有利用一切新技术,持续提升运营效率,才能在竞争中立于不败之地。 《餐饮店铺运营从门到精通》精选餐饮老板内参近几年来的精华文章,通过大量领先餐饮企业的实操案例,系统介绍了餐饮店铺运营的基本法则,以及营销拓客、人效提升、细节管理、菜单设计与产品规划的现代实用方法,还提供了多个具有代表性的旺铺运营案例。 《餐饮店铺运营从门到精通》适合餐饮企业经营者、餐饮行业咨询师以及有志于餐饮业的创业者参考阅读。
59元6本 人力资源管理实操从入门到精通
人力资源管理实操从入门到精通
滕宝红
¥30.00
《人力资源管理实操从门到精通》以图文结合的形式,将人力资源管理人员需要掌握的各项知识和管理技能、实操技能分解到365天,形成了365个知识。人力资源管理人员可以每天学习一个知识,并将其应用到实际工作中。本书内容涉及人力资源规划管理、员工招聘与试用管理、员工培训与激励管理、员工考勤与考核管理等多个方面,可以有效帮助人力资源管理人员提升工作效率和管理水平。
59元6本 无边界组织
无边界组织
Ron Ashkenas, Dave Ulrich, Todd Jick, St
¥29.90
在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克?韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,为我们详细阐释怎样才能实现无边界组织:深度呈现GE等知名企业实施无边界的历程;六个问卷帮助你测试你的企业无边界的程度;四种强有力的杠杆帮你找到实现无边界的途径。领导无边界组织,需要采纳的新领导方法。《无边界组织》对传统管理体系的核心,包括它的一切壁垒、边界和限制发起了猛攻。书中充满了实用的行动建议,它们对任何规模的企业都会非常有帮助。? ?
59元6本 决胜中层:中层管理者的九项修炼
决胜中层:中层管理者的九项修炼
鲁军
¥12.00
      中层管理者作为企业中承上启下的枢纽,具有管理和被管理的双重属性,在工作中需要处理上下两方面的关系,这就对其能力有了更高的要求。本书从成为一个优秀的中层管理者需要的能力出发,对中层管理者需要的自控力、胜任力、承担力、沟通力、决策力、执行力、洞察力、驱动力和影响力行了深剖析,讲道理、给方法。本书选择以中层管理者的自我管理为起,到职业能力的锤炼、工作方法的引导,再到自身心态的培养,形成一个较为系统的中层管理者修炼手册。
项目集管理标准(第四版)
项目集管理标准(第四版)
(美)Project Management Institute(项目管理协会)
¥75.60
组织启动项目集来帮助其实现目标,并为组织的相关方提供*的收益。由PMI出版的《项目集管理标准》(第四版)便是用来帮助项目集经理找到实现组织目标及驱动组织成功的*好方法的资源。本标准提供了对项目集管理的详细解读,可推动各种项目管理群组之间的高质、高效沟通与协调;有助于评估同一项目集下连多个项目的各种因素,并且提供这些项目之间的*资源分配方案;是《项目管理知识体系指南》(PMBOK指南)(第六版)所提供知识的扩展和补充。
59元6本 全面物料质量管理
全面物料质量管理
苏铁军
¥21.90
  《全面物料质量管理》来自于企业成功实践的总结和提炼,详细描述了“全面物料质量管理”的框架和内容,分为技术工具篇、管理流程篇、支持平台篇3篇,包括物料基础数据管理、采策略管理、物料优选管理、物料变更管理、备用资源建设、物料可靠应用、研发物料管理;新增物料选型认证、供应商选择和认证、供应商质量保证、来料检验质量控制、供应商绩效管理、物料不良处理和纠正预防;物料质量管理的组织架构、流程优化和评价指标,物料质量人员管理和职业发展,信息技术在物料质量管理中的应用等。   《全面物料质量管理》结合49个实际案例行讲解,为想提高物料质量水平的企业管理者以及物料质量管理领域的从业者提供了非常有价值的工作指南,也可以作为高等院校质量管理、可靠性工程、物流及供应管理相关专业的教学参考书。
59元6本 日立日新:世界500强企业的创新解决方案
日立日新:世界500强企业的创新解决方案
(日)小板桥太郎(Taro Koitabashi)
¥12.00
百年企业步履日渐蹒跚,“不沉巨舰”满身锈迹斑斑,倾覆在即! 六人组临危受命,但是,路在何方? 川村隆、三好崇司、八丁地隆、中西宏明、森和广、高桥直也六人决策组以非常的勇气重构日立决策机制,削减费用、重组产业,以壮士断腕的决心舍弃了拖累企业前的传统产业,形成社会创新事业的大视野。 电视、汽车、电梯、医疗器械、水处理系统、化工材料、挖掘机、起重机、证券、投行、物联网、大数据、AI……一个企业的产业几乎囊括一个城市的方方面面,甚至围绕一个公司形成了一座城市。这就是重生后的日立。 本书解密日立实现“巨象转身”的2000个日夜,将日立变革六人组的鲜活形象立体呈现,告诉你百年世界500强企业屹立不倒的关键所在!
59元6本 导师:从影响他人到彼此成就
导师:从影响他人到彼此成就
斯科特·杰弗瑞·米勒
¥28.32
这是一份简单、实用的指导,帮助你将你的导师之旅做到*好。 一名优秀的导师会让导师和学员双方都能有所成长、积极投入工作,并推动新的目标。在今天的商业领域中,越来越多的领导者希望自己成为导师,为未来的领导者提供成长机会,帮助他们在自己的角色中成长。也有大量证据表明,当导师拥有正确的思维模式,他的辅导将产生巨大的影响力。 本书将带领导师走过辅导之旅,从设定*初的期望和目标,到进度追踪,再到确定何时该寻找新的机会。这本及时的指南充满了实用的规划和指引,清晰地指明如何才能成为一名伟大的导师,使得辅导对导师和学员双方都能产生更大的影响力。 你将在阅读本书中了解: 怎样使辅导关系对师徒双方都*有效; 其他*导师是如何辅导的,哪些做法有效,哪些无效; 如何用实用的表格和时间线让你的导师之旅保持正轨; 作为一名伟大的导师将如何给你和你的学员带来个人和职业的成长和进步!
董事高管责任保险:理论研究与中国实践
董事高管责任保险:理论研究与中国实践
胡国柳,胡珺,赵阳,宛晴
¥55.20
董事高管责任保险:理论研究与中国实践(管理学文库)
59元6本 智慧保险:保险业数字化转型战略与路径
智慧保险:保险业数字化转型战略与路径
张一
¥27.99
本书立足于我国金融保险行业的发展演变与前沿趋势,从科技视角切,全面阐述5G、AI、大数据、区块、物联网等新兴技术在保险领域的应用场景与实践路径,深度剖析智能科技在保险产品定价、营销、核保、理赔、客服、风控等细分领域的应用,并对全球部分国家和地区及我国保险科技的监管政策行了系统梳理与分析。全书内容翔实、结构清晰、针对性强,既有理论思考的前瞻性与深度,又兼顾了实践落地,构建了一套完整、详细、实战性强的保险行业数字化转型解决方案。针对当前保险行业的主流险种(如财产险、寿险、车险、农业险、健康险、自然灾害与事故责任险等)的业务流程及数字化转型实践做了详细论述,适合金融保险领域的各级管理者及从业人员、IT行业的科技人员阅读,也适合高等院校经济、管理等专业的师生以及对保险科技感兴趣的读者阅读。
59元6本 直播运营一本通:教你从主播修炼、平台运营到商业获利
直播运营一本通:教你从主播修炼、平台运营到商业获利
富爱直播
¥23.99
《直播运营一本通:从主播修炼、平台运营到商业获利》包括直播准备、直播内容、形象造、技能培养、直播话术、直播文案、直播平台、吸粉引流、活动策划、直播带货、直播运营、流量变现等内容,帮助新人主播用*短的时间熟悉直播行业各方面的知识,成长为一名成熟、成功的主播! 本书不仅适合对直播、主播感兴趣的个人,也适合作为直播、MCN机构的培训教材,还适合作为大中专院校的辅助教材,特别是与直播有关的新闻、新媒体、自媒体专业。
稻盛开讲系列(套装12册)
稻盛开讲系列(套装12册)
稻盛和夫
¥389.99
“稻盛讲”系列丛书分别是是稻盛和夫在盛和塾例会上的演讲实录,稻盛和夫根据自己的经验和丰富的实力,讲述自己对经营企业、人生的看法。稻盛和夫认为为了取得成功,渗到潜意识的坚强意志是*为重要的,在此基础上,还需要脚踏实地、一步一步的努力,并向人们讲述度过美好人生的秘诀。
59元6本 零基础掌握数电发票
零基础掌握数电发票
杨蜀、段勇
¥47.40
本书围绕数电票这一主题,分为五个部分。第一部分介绍数电票的基础知识,包括国家金税工程、数电票的特及实施策略等;第二部分聚焦数电票的使用主体,涵盖纳税端和税务端的关系处理;第三部分讲解数电票的具体操作流程及常见问题;第四部分探讨实现数电票操作的工具平台及问题解决;第五部分分享数电票应用中的实战技巧与问题处理。全书以问答形式呈现,旨在解决纳税人在使用数电票过程中最关心的问题。 本书适合以下人群:从事财务、税务、法务工作的专业人士;企业老板、经营者和管理者;一般纳税人、高收及高净值人群;金融机构、信托机构、财税培训机构、涉税专业服务机构的从业人员;以及其他对财税知识感兴趣的读者。
以人成事
以人成事
刘昕
¥47.40
本书凝聚了作者20多年来在MBA、EMBA课堂上以及企业中高管培训中讲授的战略性人力资源管理、非人力资源经理的人力资源管理、员工激励、绩效管理等课程的精髓,同时融合了作者为百余家政府机构和企事业单位提供咨询与顾问服务的宝贵经验。书中的内容不仅覆盖了管理的本质和起点、中国式管理的根基、管理没有万灵药等宏观视野,而且深入招聘甄选、授权赋能、薪酬激励、绩效管理等微观细节。 无论是一线管理者、团队负责人、中高层领导者,还是人力资源从业者,都能从本书中获取人力资源管理、员工激励、领导力提升等方面的深刻洞察与实用策略,从而优化管理决策,提升个人管理效能与组织竞争力。
59元6本 领导即疗愈:做有温度的领导者
领导即疗愈:做有温度的领导者
[英]尼古拉斯·扬尼
¥29.50
面对变革加速的时代,仅凭目标与管控的传统领导模式已显疲态,难以激发团队深层潜能与应对复杂局面。本书则为你呈现一种全新的、更具韧性和连力的领导方式——“疗愈型领导者”。 这不仅是一种方法,更是一种领导智慧的跃迁。它将引导你: 从冰冷的“执行者”蜕变为温暖的“疗愈者”,真正走团队内心,建立深度信任。 整合理性分析与情绪直觉,提升决策智慧,做出更富远见与人性的选择。 在组织中营造信任、安全与归属感,释放团队的无限潜能与创造力,驱动持续成长。 本书不是空洞的理论,而是一位富有实践经验的领导者的真诚分享。它将引导你关注被传统领导力忽视的关键要素——情绪、直觉和身体感知,助你成为一位更有温度、更有力量、更能真正赋能团队的领导者。