购物车
个人中心
人性的优点
￥4.99
《人性的优点》作为一本实用的心理励志著作，是卡耐基成人教育班上的主要教材之一，他运用心理学的知识，教我们如何战胜忧虑，开创崭新人生。卡耐基对人类共有的心理特点进行探索和分析，指出所有的成功者，都是*化地发挥了自己人性的优点，从而让你充分了解自己，相信自己，去开发蕴藏在身心里尚未利用的财富，开拓更为成功的生活之路。 《人性的优点》不仅是卡耐基一生中重要且生动的人生经验的典集，也是一本记录了成千上万人如何摆脱心理问题走向成功的实例集锦，帮助读者认清自己、相信自己、克服焦虑，充分开发潜在能力，发挥人性的优点，开拓成功美好的新生活。此外，本版新译的语言风格更贴近当下人们的阅读喜好，在融合时下语言风潮的同时也不失中文特有的韵味。 此版本与市面上其他版本不同，它是1948年*初首印版本原汁原味的复刻，忠实还原戴尔·卡耐基的62篇初始手稿：摒弃后人所有过度解读，让你感受原汁原味的卡耐基观点。新增大多数现有版本未曾收录的两章内容《人生*重要的决定》《70%的忧虑与金钱有关》，及一个战胜忧虑的真实故事，是真正的“全译本”！！！
结构化写作：心中有谱、下笔有神，赢得职场说服力
￥20.30
《结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力》核心内容包括导论、基础篇、方法篇。其中，导论部分主要强调职场写作技能的必要性和重要性，并解释何为“结构化写作”；基础篇介绍了“结构思考力”的四个核心原则；方法篇则针对四类职场常见的写作场景，就如何使用“结构化写作”方法行谋篇布局做了详细介绍。 《结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力》适合作为职场商务人士的写作指导用书，也可供对结构化思考感兴趣的人士阅读和参考。
完美复命，执行不打折扣(试读本)
免费
《完美复命执行不折扣》由闫瑞娟编著，不仅对复命行了全面深的解读，对复命的重要性和必要性行了重的阐释，还分别从不同的侧面阐述及归纳了提升执行力的更有效、更具体、更具操作性的方法。通过许多职场的案例和通俗的语言，深浅出地说明了如何增强复命意识，成为*秀的执行者。 《完美复命执行不折扣》适合各类企业和组织选为提升员工执行力的培训教材。
情商.4，决定你人生高度的领导情商(第2版)
￥30.99
为什么领导情商如此重要？什么样的领导更能吸引人才？领导者的情绪如何影响结果？为什么有的企业可以基业长青？如何提高你的领导情商？如何造一支高情商团队？ 国际畅销书《情商》作者丹尼尔·戈尔曼，联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚特兹及安妮·麦基，探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4：决定你人生高度的领导情商》这本书中，戈尔曼引用了新的情商模型——把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理，这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格，即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导以及民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格，包括标杆式领导和命令式领导，作者也结合案例行了详细的阐述。 本书作者认为领导者的根本任务是为员工带来积极的情感。领导者的情感具有传染性：如果领导者产生的共鸣是生命力和热情，那么组织就会蓬勃发展；如果领导者传播的是消极情感和不和谐因素，那么组织就会陷困境之中。 可以肯定的是，领导情商能深刻影响你的职业生涯，同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想提高自己的领导情商，努力造一支具有生命力的工作团队，《情商4：决定你人生高度的领导情商》是一本常备书。
怕吃苦，吃苦一辈子
￥19.63
人生不要怕吃苦，因为怕吃苦，你就会吃苦一辈子。 本书告诉现在的年轻人一个成功的真谛，就是与苦共处，让你懂得吃苦的真正意义——是赢得幸福成功的人生。不仅如此，本书还告诉你如何聪明的面对痛苦的事物，帮助你在*短的时间内调整好心态，让你用更积极的情绪去面对生活中的酸甜苦辣，帮助你提高挫折到来之后的"复原力”，在漫长的人生中赢得自己的一席之地。
超强人脉术(试读本)
免费
本书汇集了人力资源专家、心理学专家和管理学专家的实践经验和咨询体会，是一本行之有效的拓展和管理人际关系的指导性读本。不论经济形势和个人事业的好与坏，人脉这项投资始终是我们获利的选择！我们要有意识、积极地建设和维系自己的人脉资源，方能在需要的时候使之成为一种机会和财富。阅读本书，你将学会如何把握人际交往中的心理规则和沟通策略，以便快速建立重要的个人资产，从而用0.1％的努力换取100％的个人成功！
执行不能打折
￥6.39
水温升到99℃，还不是水，其价值有限；若再添一把火，在99℃的基础上再升高1℃，就会使水沸腾。并产生大量水蒸气来动机器，从而获得巨大的经济效益。 对很多事情来说，执行上的一差距，往往会导致结果上出现很大的差别。很多执行者工作没有做到位，甚至相当一部分同志做到了99％。就差1％。但就是这细微的区别使他们在事业上很难取得突破和成功。
做事要有责任心
￥5.58
如果说到闷内小企业和IBM，微软等这些国际大公司之问的差距。很多人脱口而出的一定是战略、资金、人才，高效率的管理……但他们都漏掉了一个重要的东西，那便是员工的责任心。高度负责的员工，才是企业做大、做强的根本原因和必要前提。 责任应该是人晶的核心要素，因为一个没有责任心的员工，即使有再多的知识、再大的才华，也难以创造价值。而一个有责任心的员工，在工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事都当作是自己的事情，用高标准要求工作，把每一项工作都做得尽善尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。
沟通中的心理学(试读本)
免费
社会心理学家研究指出，人际交往中70％的问题皆因沟通不畅所致，本书详细阐述了沟通中如何把握对方的心理、突破对方的心理防线、创造性地激发对方的情感共鸣等心理学策略和技巧。当你能够很好地应用本书的策略、技术和相关的沟通原理时，你就可以创造出于己于人都有利的沟通方式，有效地排除个人生活中许多沟通难题和沟通障碍，成为一个真正让人信服的人际交往高手。
就业与创业指导(试读本)
免费
本书是针对职业院校学生在就业和创业中存在的问题与困惑，为帮助学生适应企业和社会的需求，指导学生正确处理就业和创业过程中出现的常见问题而编写的。目的是通过职业指导和创业教育，帮助学生了解就业形势和创业的意义，树立正确的就业观、择业观、创业观，初步掌握求职的基本方法，了解创业的基本方法和主要途径，做好就业、创业的准备。本书每章节均在情境导后，穿插职场名言、知识、名词、典型案例等栏目行深展，并通过问题探究、方法指导、知识与实践、阅读等课后练习，引导学生一步探究学习。力求贴近职业院校的学生实际情况，语言通俗易懂，图文并茂，使学生爱看，具有较强的可读性和可操作性。 本书可供职业院校设就业与创业指导课程使用，也可作为班主任展班级教育之用，亦可供学生自学阅读使用。
二十几岁，怎样找机会
￥9.99
二十几岁，怎样寻找机会？二十几岁，怎样抓住机会？二十几岁，怎样通过机会让你心想事成，梦想成真？愿您在本书里能找寻到你想要的答案。
落地有声——大学生就业之旅(试读本)
免费
本书以几位大学毕业生在软件企业实习的经历为背景，以大学生的视角展现了当代大学生面对学习与工作、梦想与现实之间的矛盾，详细讲述了他们在现代软件企业中学习先管理软件的相关知识和技能的同时，如何做到理性认识自我，让梦想亮现实，让现实承载梦想的过程。 本书内容贴近真实生活，人物个性明朗鲜活，故事生动有趣，知识丰富易懂，清晰展示了大学生的实习经历和求职思路，希望对读者的职业和人生规划有所帮助。
普京演讲集(图文版)
￥11.97
《普京演讲集》是一本俄汉对照的教材，精选了弗拉基米尔·普京2012-2014年23篇演讲，包括爱国、外交、文化、军事、体育、教育六大部分内容，每篇演讲文稿配有汉语译文、语言难解释和注释、文化知识注释。图片精 美，随书附赠DVD-ROM光盘一张。
有价值才有位置(试读本)
免费
职场永恒法则：有价值才有位置。员工要想获得更高的位置，必须具有与之相匹配的价值。 本书通过对相关的故事和案例的剖析，告诉员工如何才能提高自身的价值，如何才能为自己找到合适的位置；告诉员工如果想在企业中为自己找到合适的位置，必须要有完美的表现（主动热情、注重绩效、力行节约、追求结果），必须提高自己的素质（敬业、忠诚、负责、专注），还必须提升自己的能力（沟通能力、合作能力、执行能力、创新能力）。 本书适合企业管理人员、企业员工及即将职场的人士阅读，是企业提高员工职业能力和素质的培训手册。
《20岁看对人30岁办对事套装2册典藏版》（ 现代社会人的生存本领提升宝典，教你彻底看对人说对话办对事）(试读本)
免费
在现代社会中，竞争之激烈远超以往。身处于这种环境中，若想取得立足之地，并且拥有一片属于自己的天空，就无法离人与人之间的交往。卡耐基曾说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决与人际关系。”而人际关系要如何建立起来呢？ 民间有句俗语，叫做“看人下菜碟”，要想走出成功社交的步，就需要懂得处世心理学，也只有懂得把握人心才能控制大局。我们可以从他人的言谈举止中，观人于细致、察人于无形，轻而易举地看穿他人心思，有一张王牌在手，能够更加从容地融社会交往当中，游刃有余地面对各种人生挑战，在社交中披荆斩棘，建立人生的功业。 读懂人心是成功社交的基础，而说话办事的技巧，则是成功社交的保证。说话办事的技巧远没有想象中的那么简单。话要说得滴水不漏，事要做得天衣无缝，只有这样，才算是把握了成功交际的真谛。而这些秘诀，正是本套图书所要向读者讲述的。 以会察言会观色会读人为基础，以会说话会办事会交际为方向，成功，其实就是这么简单。
人生故事书
￥2.00
智者说：“对，这个窝会变成个洞！”为人处事就应该像水一样，能屈能伸：既要尽力适应环境，也要努力改变环境。我们应该多一些韧性，能够在必要的时候弯一弯，转一转。太坚硬的东西，容易折断。惟有那些不只是坚硬，而更有一些柔韧和弹性的人，才可能克服更多的困难，战胜更多的挫折。
勤奋的果实
￥2.00
在这个世界上。好奇心总是不那么受欢迎的。这个世界认为，好奇心只会带来麻烦，好奇心被断定为闲散无聊，或者是空疏无用的白日梦，人们甚至把具有好奇心的人视为游手好闲之辈。父母亲也总是竭力抑制自己孩子心理上的好奇趋向，因为常被孩子们那些层出不穷、难以回答的难题所纠缠，那真正是一种窘境；而且，还得为小家伙各种稀奇古怪的探索可能带来的危险甚至生命危险担惊受怕，那无疑是一份苦差事。
口才丛书
￥2.00
请问一个问题，还不如请问一个人的意见更好。其理由有二：一方面，当你问他一个他所熟知的问题时，你同时也给予了他一个更高的地位。一人总曾听到、看到或读到些什么东西的。他自别地方得来而现在交托给你，当然他会觉得愉快，因为人们是很喜欢这样做的。
口才丛书读物
￥2.00
在我们的日常生活中，常会收到亲朋好友的请帖，有些是喜庆宴会，有些则是丧祭吊唁，举凡庆婚葬祭之事皆属于人生中的重要历程，当然接到亲友这类的请贴时，势必要准时赴宴，以示尊重对方。
成功迷途指南
￥2.00
天下事只怕你不认真，拿不定主意，没有自己的思想，看别人的言行而做事。如果你一旦认真起来，不怕别人的褒贬，按照自己的思想去做，事情成功之后，别人的议论自然会平息。即使是不成功，而你所做的恰恰是你所想的，是实践了你自己的观点的，所以成败并不是惟一的目的。
步步为赢管理之道
￥2.00
你的下属之中，不乏才能出众的人。有的技术水平高，有的善于管理，有的擅于外交，各有所能。 适时适度地选拔人才，提升一些有能力的人，不仅有利于本部门、本单位的发展，还可以利用这些被提升的下属，借以了解其他下属的思想状况，并据此有的放矢地做好下属的工作。 你所提升、选拔的下属，多少会对你有些感激，至少对你有信任感。当你的领导工作遇到困难的时候，他们会首先伸出手帮助你渡过难关。当你的工作万事具备，只欠东风的时候，他们也往往会身先众人，助你一臂之力，起到率先示范的作用。
